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招银网络科技

不需要融资 · 1000~10000人 · 金融与互联网软件开发
9956 关注22 职位3611 员工在脉脉
公司介绍发现动态工商信息招聘职位
公司介绍
  招商银行是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,世界五百强企业,业务范围已涵盖传统商业银行、私人银行和投资银行等领域,在全球范围内为个人和公司客户提供全面和优质的金融服务。招商银行奉行“人才立行、科技兴行”的战略,立足于市场和客户需求,充分发挥全行统一电子化平台的巨大优势,率先开发了一系列高技术的金融产品与服务,打造了“一卡通”、“一网通”、“金葵花理财”、“招商银行信用卡”等知名金融品牌,奠定了国内金融科技领先型银行的地位。   招银网络科技有限公司成立于2002年,致力于为整个招商银行提供软件应用开发和维护。作为招商银行的重要一员,招银网络科技的核心业务是为招商银行全球化发展提供强有力的软件开发及技术支持,其服务遍布中国、美国、欧洲及东南亚等多个国家与地区。公司立志以创新驱动,成为金融IT最强大脑;以拥抱变化,快速满足客户的需求和体验为己任;强调专业、信任、合作、分享。带着这个共同的愿景,同时凭借我们优秀的员工,招银网络科技成为了招商银行最重要的技术贡献者。   招银网络科技现有深圳、杭州、成都三家分支机构,共同担负着招商银行电子信息化的重任。公司秉承“让员工做自己的主人”的人才理念,为员工营造了优越的办公环境和职业发展通道,创造人性化的工作氛围,并提供极具竞争力的薪酬福利待遇。公司十分重视人才的培养,将为员工提供全面系统的培训与实践机会。金融科技学院是软件中心与招行培训中心共同建立的专业学院,提供分专业、分层次的各类培训,致力于打造全方位、复合型的金融IT人才。
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招商银行·招银网络科技成都社招机会:大模型算法、JAVA开发、JAVA(国密算法方向)、云平台运维开发、机房环境管理、测试开发~年末流程推进快,欢迎投递简历!
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深圳市华专网络科技有限公司创始人CEO
网站建设是脑力活,下午茶,补充营养。
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工商信息
企业法人:于文娣
注册资本:6500万人民币
成立日期:2002-11-15 00:00:00
公司名称:招银网络科技(深圳)有限公司
公司类型:有限责任公司(法人独资)
工商注册号:440301103479213
统一社会信用代码:91440300745152789Q
职位
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Java软件开发工程师(中/高级)20k-35k · 14薪
广东本科及以上3-5年Java
岗位职责 负责各类银行业务系统的设计、开发(JAVA方向)及团队管理工作。 任职要求 1)本科及以上学历,计算机相关专业; 2)精通Java语言,J2EE架构及重用轻量级开源架构,精通面向对象系统架构设计,并熟悉一种以上数据库; 3)5年以上开发工作经验,并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作,具备项目管理或开发团队管理经验者优先; 4)具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心; 5)熟悉金融或者企业财务相关的业务,有参与金融系统开发经验者优先。
测试研发岗12k-24k · 14薪
广东本科及以上3-5年
岗位职责 1.负责测试领域相关工具及平台的研发与功能实现,并提供技术支持; 2.持续跟踪、收集并分析测试工具及平台的改进需求,推动工具平台的迭代优化; 3.探索AI技术、自动化脚本等新型技术在测试工具开发中的应用,持续优化测试流程,辅助提高测试效率。 职位要求 1.本科及以上学历,3年以上开发或测试开发工作经验; 2.精通python或Java语言,J2EE架构及轻量级开源架构,精通面向对象系统架构设计,并熟悉一种以上数据库; 3.熟悉Spring Boot、Spring Cloud技术栈优先; 4.工作主动积极,富有激情,对技术有较强探索精神和学习能力,能承受一定的工作压力; 5.责任心强,具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力、团队协作能力。
后端开发工程师-(深圳)2027届校招10k-15k · 14薪
广东本科及以上1年以内
职位职责 1. 负责招商银行信息化系统的建设,包括渠道交互、业务产品、核心框架、管理体系、基础架构等所有领域,涉及银行零售业务、对公业务、同业业务、投资业务、风险业务、管理业务等传统及新兴业务领域; 2. 负责招商银行各个应用系统的规划、设计、实施和运维,包括系统分析、架构设计、功能实现、性能优化和AI应用等工作,参与AI模型及智能体(Agent)相关能力的后端实现与工程化落地; 3. 负责需求分析、需求挖掘、需求优化,配合业务部门参与业务规划,推动金融创新。 职位要求 1. 本科及以上学历,STEM类专业(科学、技术、工程、数学); 2. 2027年应届毕业生,境内院校最高学历毕业时间为2026年11月1日-2027年7月31日,境外院校最高学历毕业时间为2026年8月1日-2027年7月31日; 3. 计算机基础知识扎实,熟悉Java或C++中至少一门编程语言,有具体项目设计、开发经验者优先; 4. 熟悉至少一种操作系统,了解一种或多种数据库; 5. 了解大模型,具备相关实践经验者优先; 6. 逻辑思维严密,沟通良好,有较强的学习和分析能力,具备团队合作意识; 7. 品行端正,无不良行为记录。 我司27届秋招已经开启,有意向同学可以去官网投递校招岗位哦! 我司官网地址:https://taou.cn/xR5dY
Java开发工程师20k-30k · 14薪
四川本科及以上1-3年Java、SpringBoot、SpringMVC、SpringCloud
职位职责 1)负责各类银行业务系统的设计、开发(JAVA方向)工作。 职位要求 1)大学本科及以上学历,计算机相关专业; 2)精通Java语言,J2EE架构及重用轻量级开源架构,精通面向对象系统架构设计,并熟悉一种以上数据库; 3)1年以上开发工作经验,并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作经验者优先; 4)具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心; 5)熟悉金融或者企业财务相关的业务,有参与金融系统开发经验者优先。
研发安全工程师12k-24k · 14薪
广东本科及以上1-3年
任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、网络安全、软件工程、信息安全等相关专业,1-3年研发安全、应用安全、SDL落地相关工作经验。 2.熟练掌握主流编程语言及代码漏洞原理,精通Java/Go/Python/C++至少一种语言,熟悉Web开发常见漏洞(OWASPTop10)原理、利用方式及修复方案。 3.深入理解SDL安全开发生命周期,具备完整的研发安全体系搭建、流程落地经验,熟悉安全左移落地思路与实操方法。 4.熟练掌握SAST、SCA、DAST等主流研发安全工具的使用、调优及流水线集成,能够独立完成工具适配与规则优化。 5.熟悉CI/CD流水线、Git代码管理流程,了解容器、微服务架构下的研发安全风险及防护方案。 岗位职责: 1.安全漏洞分析:负责业务代码、开源组件、中间件的分析工作,常态化开展白盒、灰盒安全测试,分析代码漏洞、逻辑漏洞、依赖组件漏洞等引入原因。 2.安全工具开发:负责SAST、DAST、SCA、IAST等研发安全工具的部署、调试、优化与日常运营,适配公司研发流水线(CI/CD),实现安全检测自动化、常态化,提升研发安全检测效率。 3.安全风险排查:定期开展研发安全风险专项排查,针对接口安全、权限安全、数据安全、业务逻辑安全、容器云研发安全等开展测试,发现风险点。
后端开发工程师(2027届校招-成都)15k-20k · 14薪
四川本科及以上1年以内
职位职责 1. 负责招商银行信息化系统的建设,包括渠道交互、业务产品、核心框架、管理体系、基础架构等所有领域,涉及银行零售业务、对公业务、同业业务、投资业务、风险业务、管理业务等传统及新兴业务领域; 2. 负责招商银行各个应用系统的规划、设计、实施和运维,包括系统分析、架构设计、功能实现、性能优化和AI应用等工作; 3. 负责需求分析、需求挖掘、需求优化,配合业务部门参与业务规划,推动金融创新。 职位要求 1. 本科及以上学历,STEM类专业(科学、技术、工程、数学); 2. 2027年应届毕业生,境内院校最高学历毕业时间为2026年11月1日-2027年7月31日,境外院校最高学历毕业时间为2026年8月1日-2027年7月31日; 3. 计算机基础知识扎实,熟悉Java或C++中至少一门编程语言,有具体项目设计、开发经验者优先; 4. 熟悉至少一种操作系统,了解一种或多种数据库; 5. 了解大模型,具备相关实践经验者优先; 6. 逻辑思维严密,沟通良好,有较强的学习和分析能力,具备团队合作意识; 7. 品行端正,无不良行为记录。
应用安全工程师(SDL方向)12k-24k · 14薪
广东本科及以上1-3年网络安全架构网络攻防
岗位职责: 1.安全左移落地:深度参与公司SDL安全开发生命周期建设,将安全检测能力无缝集成至CI/CD流水线(Jenkins/GitLab CI),让安全成为研发流程的自然一环,而非上线前的阻碍。 2.漏洞分析与治理:常态化开展业务代码白盒(SAST)和灰盒(IAST/DAST)安全测试,针对Java/Go/Python等语言编写的业务系统、开源组件及中间件进行漏洞根因分析,并协同研发团队制定修复方案,跟踪闭环。 3.安全工具赋能:负责SAST、SCA、DAST等研发安全工具的部署、配置调优及日常运营,结合业务场景定制扫描规则,降低误报率,提升检测准确性;必要时开发自动化辅助脚本,提升团队效率。 4.专项风险排查:定期针对微服务/容器云架构下的接口鉴权、数据安全、业务逻辑漏洞等开展深度渗透测试与风险评估,输出可落地的加固建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、网络安全、软件工程等相关专业。 2.具备1-3年应用安全、研发安全或SDL落地相关工作经验。 3.扎实的代码功底:熟练掌握 Java/Go/Python/C++ 中至少一种开发语言,具备良好的代码审计能力,能够理解业务逻辑并识别代码层面的安全缺陷。 4.漏洞原理精通:熟悉OWASP Top 10常见Web漏洞(如SQL注入、XSS、CSRF、SSRF等)的成因、利用方式及修复方案。 5.工具实战经验:熟练使用过至少一种SAST(如Fortify、Checkmarx)、SCA(如BlackDuck、Snyk)或DAST工具,有实际规则调优和降低误报的经验。 【加分项】 1.熟悉Docker/Kubernetes容器环境及微服务架构下的常见安全风险与防护手段。 2.有独立开发过安全漏洞验证脚本(POC)或内部安全小工具。 3.在漏洞平台(如补天、先知)提交过有效漏洞,或有CVE编号。 4.熟悉Golang或Rust语言者优先。
测试工具及平台研发工程师(后端开发方向)20k-30k · 14薪
四川本科及以上3-5年
1.负责测试领域相关工具及平台的研发与功能实现,并提供技术支持; 2.持续跟踪、收集并分析测试工具及平台的改进需求,推动工具平台的迭代优化; 3.探索AI技术、自动化脚本等新型技术在测试工具开发中的应用,持续优化测试流程,辅助提高测试效率。 职位要求 1.本科及以上学历,3年以上开发或测试开发工作经验; 2.精通python或Java语言、J2EE架构及轻量级开源架构,精通面向对象系统架构设计,并熟悉一种以上数据库; 3.熟悉Spring Boot、Spring Cloud技术栈,工作主动积极,对技术有较强探索精神和学习能力; 4.责任心强,具备良好的人际沟通和团队协作能力。
AI Agent开发工程师20k-40k · 14薪
浙江本科及以上3-5年
职位职责 1. 主导AI技术在业务场景的落地,利用Python设计、开发及管理智能体(Agent),实现复杂业务的自动化规划与执行;挖掘AI应用场景,构建AI服务与数据管道,推动“AI原生”研发模式转型; 2. 负责AI服务与业务系统的交互架构设计(如RAG、模型服务化),确保高可用与高扩展;制定安全规范,建立故障排查与应急响应机制,保障系统与数据安全; 3. 独立或带领小团队完成项目全生命周期交付;结合Java(Spring生态)构建稳定业务底座,无缝集成AI能力至生产环境,对交付质量与进度负责; 4. 带领小团队,负责代码Review、任务拆解与进度把控;推广AI工具链(如AI编码、文档生成),提升团队研发效率,营造技术驱动氛围; 5. 关注AI与大模型前沿动态,开展技术预研与引入,解决模型落地的性能瓶颈与适配难题,推动技术栈迭代。 职位要求 1. 具备“AI原生”思维,熟练运用大模型技术主导开发全流程(设计、编码、Debug、文档生成等);有Agent开发经验,熟悉LangChain等框架,能设计调优自主智能体;了解CoPaw、OpenClaw等架构设计;有AI原生应用从0到1落地经验者优先; 2. 具备Python开发能力,精通AI应用开发、数据处理与自动化脚本;掌握Java(Spring Boot、Cloud)能将AI能力集成至企业级系统者优先; 3. 具备AI应用架构设计能力(如RAG、向量数据库集成),熟悉微服务与设计模式;熟悉容器化(Docker、K8s)与Linux运维,能构建安全防护体系,独立排查线上故障; 4. 熟悉前端技术与主流框架,能独立完成前后端联调;具备自动化部署与交付能力,打通AI模型到业务应用的完整链路; 5. 有带领小团队经验或潜力,能推广AI工具提升团队效能;逻辑清晰,沟通协作能力强,能将业务需求转化为技术实现;结果导向,责任心强,能在高压下高质量交付。
解决方案专家15k-25k
四川本科及以上5-10年售前技术支持
绩效奖金#带薪年假#通讯补贴#交通补助#餐补#免费班车#住房补贴#五险一金#补充医疗保险#定期体检
职位职责 1.负责薪福通产品及解决方案的售前拓展支持,能够根据客户需求构建复杂个性化解决方案,并对方案进行系统有效的分析和解释,对风险、收益等进行判断; 2. 负责行业、区域售前拓展,敏锐洞察市场及行业发展趋势、业务变化、客户关注焦点,明确细分行业或区域的业务策略和竞争策略; 3. 协调并驱动产品、研发、销售等多个团队共创完成商业化业务目标; 4. 负责客户洞察、需求分析、解决方案包装、售前拓展资料建设、售前项目招投标支持等。 职位要求 1.本科及以上学历,心理学、人力资源、计算机等相关专业; 2.5年以上工作经验,具备丰富的人事管理领域SaaS软件售前或交付经验; 3.具备良好的学习能力,对制造、零售、科技、央国企中的一到两个行业有深入了解和研究; 4.具有丰富的市场分析、表达能力与文档能力,能够完成产品商业化的路径分析与布局; 5.以结果为导向,追求卓越,具备良好的客户服务意识和团队合作精神。
测试工具及平台研发工程师(后端开发方向)20k-30k · 14薪
四川本科及以上3-5年
职位职责 1.负责测试领域相关工具及平台的研发与功能实现,并提供技术支持; 2.持续跟踪、收集并分析测试工具及平台的改进需求,推动工具平台的迭代优化; 3.探索AI技术、自动化脚本等新型技术在测试工具开发中的应用,持续优化测试流程,辅助提高测试效率。 职位要求 1.本科及以上学历,3年以上开发或测试开发工作经验; 2.精通python或Java语言、J2EE架构及轻量级开源架构,精通面向对象系统架构设计,并熟悉一种以上数据库; 3.熟悉Spring Boot、Spring Cloud技术栈,工作主动积极,对技术有较强探索精神和学习能力; 4.责任心强,具备良好的人际沟通和团队协作能力。
大模型研发工程师20k-35k · 14薪
四川本科及以上3-5年
职位职责 1.负责大模型推理领域的相关工作,包括大模型推理框架的开发与优化、国产算力卡的适配等,持续优化大模型推理性能; 2.负责ZA38大模型应用开发框架的建设工作。 职位要求 1.本科及以上学历,计算机、数学、统计学等相关专业,3年以上开发经验; 2.精通 Java、Python至少一门编程语言及其常用生态框架,熟练使用 MySQL、Redis、ES等主流中间件; 3.熟悉大模型相关基础知识,工程代码能力扎实,熟悉AI应用的开发过程; 4.熟悉Agent、RAG、上下文工程等大模型应用技术及配套的技术栈,有实际项目经验者优先; 5.具备良好的沟通能力及团队协作精神,具备良好的自驱力与求知欲,能够主动学习并研究前沿技术。
AI Agent开发工程师15k-30k · 17薪
浙江本科及以上3-5年
职位职责 1. 主导AI技术在业务场景的落地,利用Python设计、开发及管理智能体(Agent),实现复杂业务的自动化规划与执行;挖掘AI应用场景,构建AI服务与数据管道,推动“AI原生”研发模式转型; 2. 负责AI服务与业务系统的交互架构设计(如RAG、模型服务化),确保高可用与高扩展;制定安全规范,建立故障排查与应急响应机制,保障系统与数据安全; 3. 独立或带领小团队完成项目全生命周期交付;结合Java(Spring生态)构建稳定业务底座,无缝集成AI能力至生产环境,对交付质量与进度负责; 4. 带领小团队,负责代码Review、任务拆解与进度把控;推广AI工具链(如AI编码、文档生成),提升团队研发效率,营造技术驱动氛围; 5. 关注AI与大模型前沿动态,开展技术预研与引入,解决模型落地的性能瓶颈与适配难题,推动技术栈迭代。 职位要求 1. 具备“AI原生”思维,熟练运用大模型技术主导开发全流程(设计、编码、Debug、文档生成等);有Agent开发经验,熟悉LangChain等框架,能设计调优自主智能体;了解CoPaw、OpenClaw等架构设计;有AI原生应用从0到1落地经验者优先; 2. 具备Python开发能力,精通AI应用开发、数据处理与自动化脚本;掌握Java(Spring Boot、Cloud)能将AI能力集成至企业级系统者优先; 3. 具备AI应用架构设计能力(如RAG、向量数据库集成),熟悉微服务与设计模式;熟悉容器化(Docker、K8s)与Linux运维,能构建安全防护体系,独立排查线上故障; 4. 熟悉前端技术与主流框架,能独立完成前后端联调;具备自动化部署与交付能力,打通AI模型到业务应用的完整链路; 5. 有带领小团队经验或潜力,能推广AI工具提升团队效能;逻辑清晰,沟通协作能力强,能将业务需求转化为技术实现;结果导向,责任心强,能在高压下高质量交付。
大模型研发工程师20k-40k · 14薪
四川本科及以上3-5年
职位职责 1.负责大模型推理领域的相关工作,包括大模型推理框架的开发与优化、国产算力卡的适配等,持续优化大模型推理性能; 2.负责ZA38大模型应用开发框架的建设工作。 职位要求 1.本科及以上学历,计算机、数学、统计学等相关专业,3年以上开发经验; 2.精通 Java、Python至少一门编程语言及其常用生态框架,熟练使用 MySQL、Redis、ES等主流中间件; 3.熟悉大模型相关基础知识,工程代码能力扎实,熟悉AI应用的开发过程; 4.熟悉Agent、RAG、上下文工程等大模型应用技术及配套的技术栈,有实际项目经验者优先; 5.具备良好的沟通能力及团队协作精神,具备良好的自驱力与求知欲,能够主动学习并研究前沿技术。
解决方案专家(HR-SaaS)15k-30k · 14薪
四川本科及以上5-10年
职位职责 1.负责薪福通产品及解决方案的售前拓展支持,能够根据客户需求构建复杂个性化解决方案,并对方案进行系统有效的分析和解释,对风险、收益等进行判断; 2. 负责行业、区域售前拓展,敏锐洞察市场及行业发展趋势、业务变化、客户关注焦点,明确细分行业或区域的业务策略和竞争策略; 3. 协调并驱动产品、研发、销售等多个团队共创完成商业化业务目标; 4. 负责客户洞察、需求分析、解决方案包装、售前拓展资料建设、售前项目招投标支持等。 职位要求 1.本科及以上学历,心理学、人力资源、计算机等相关专业; 2.5年以上工作经验,具备丰富的人事管理领域SaaS软件售前或交付经验; 3.具备良好的学习能力,对制造、零售、科技、央国企中的一到两个行业有深入了解和研究; 4.具有丰富的市场分析、表达能力与文档能力,能够完成产品商业化的路径分析与布局; 5.以结果为导向,追求卓越,具备良好的客户服务意识和团队合作精神。