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广东晶科电子股份有限公司

不需要融资 · 1000~10000人 · 汽车制造/维修/零配件·汽车零配件
248 关注9 职位101 员工在脉脉
公司介绍发现动态发现人脉工商信息招聘职位
公司介绍
广东晶科电子股份有限公司于2006年8月在广州南沙成立,总股本约5亿元;是一家由香港科技大学孵化成立的高科技企业,是中国领先的融合「LED+」技术的智能视觉产品及系统解决方案提供商,业务涵盖汽车智能视觉、高端照明及新型显示等领域;是国家高新技术企业,拥有省市二级工程技术中心和国家CNAS认证实验室。 主要团队聚集了一批在半导体与LED领域拥有杰出成就的专家学者、博士后、博士、硕士,以及具有十多年产业化经验的运营管理团队。公司获得多项广东省和广州市科学技术奖,香港工商业“科技成就奖”。 经过多年的技术发展和积累,晶科电子已经形成了完整的技术体系和产品矩阵。拥有了多项领先的具有自主知识产权的核心技术,包括先进倒装LED技术、先进白光封装光转换技术和先进LED集成封装技术等,发展了一系列具有竞争力的主要产品,包括车规级LED器件、汽车电子模组和智能车灯整灯系统;新型高色域薄型化背光源器件和模组,新型Mini LED器件和模组;高端户内外照明、智能照明、植物照明和UV/IR等特种照明器件和模组。 主要客户包括昕诺飞(飞利浦照明)、三星电子、海信、TCL、创维、丰田合成、欧司朗、松下照明、华星光电、长虹、吉利汽车、广汽、长安汽车等,多次荣获客户优秀供应商奖。
动态
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24-06-10 · 家里蹲有限科技公司
广州待遇最好的十大厂: 第10名、广州岭南 第9名、广州万宝 第8名、广州轻工工贸 第7名、广州交通投资 第6名、广州市水务投资 第5名、广州市城市建设投资 第4名、广州市建筑 第3名、广州国资发展 第2名、广州越秀 第1名、广州汽车
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24-06-06 · 家里蹲有限科技公司
广州待遇最好的公司排名,让人羡慕! ①广东中烟工业有限公司, ②南方电网,世界500强企业,广东排名第一 ③广州发展集团有限公司:主营电力、能源物流、燃气、新能源及能源金融等业务,每个项目都赚钱,福利待遇超好 ④广州市石油化工有限公司 ⑤广州建筑 ⑥广汽集团, ⑦保利发展,央企工作稳定,福利待遇好,不过实力不强,上升空间不大。 ⑧广州工控集团,要企业可能大部分人都没听过,包括广州本地人,2019年成立,2023年就成了世界500强企业,是一家投资公司 ⑨广药集团,世界500强企业 ⑩越秀集团,广州土生土长的房地产企业,资产总额突破万亿,达到10681亿元 除了以上集团比如广州交通投资集团,广州城建,广州燃气集团,广州机场集团,广州开发区控股集团,广州船厂,广钢,中建四局,这些单位也非常的不错,能进去其中的一家都可以吃香的喝辣的。
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24-10-10 · 家里蹲有限科技公司
1、广州市直单位副主任科员: 每月到手工资+补贴:13000元 公积金:4900元+ 去年绩效:7w+ 全年综合收入:约23w 全包(含公积金):约29w 2、广州市直单位科员: 月工资到手:5000元左右 月补贴到手:5000元(含住房补贴4500、车补550、通讯补贴200、门诊补贴150等) 住房公积金:每月约4000元 绩效:每年约6-7w 全包(含公积金):约24w 3、广州黄埔区科员: 月基本工资:6500+元 房补:6500+元 车补等其他补贴:1000+元 每月绩效:3000+元 每月公积金:5000+元 年底绩效:2w+元 全包(含公积金):约25w 4、广州公检法公务员: 第三年全包:30w+ 5、广州增城区某单位科员: 月到手:1w+(月工资5000+房补4500+车补550+通讯补贴200+其他补贴) 公积金:4000+元 绩效全包:一年20w+
发现人脉
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j女士

广东晶科电子股份有限公司 · 人力资源经理

影响力233 访客2063广东广州
个人简介:电子元器件制造业人力资源(HR)/人事,任职广东晶科电子股份有限公司人力资源经理职位,常驻广东;近期有2063位访问者,在脉脉形成影响力233;在2021-11至今,任广东晶科电子股份有限公司公司人力资源经理职位;在2020-8至2021-11,任广东宝乐机器人股份有限公司公司招聘主管/HRBP团队负责人职位;在2017-11至2020-8,任广东晶科电子股份有限公司公司人力资源主管/照明事业部BP职位;在2017-6至2017-11,任酷狗音乐公司HRBP(招聘)职位;在2014-11至2017-6,任盈世信息科技(北京)有限公司公司招聘负责人职位;在2012-10至2014-11,任广州睿歌企业管理咨询有限公司公司猎头顾问职位。
个人简介
电子元器件制造业人力资源(HR)/人事,任职广东晶科电子股份有限公司人力资源经理职位,常驻广东;近期有2063位访问者,在脉脉形成影响力233;在2021-11至今,任广东晶科电子股份有限公司公司人力资源经理职位;在2020-8至2021-11,任广东宝乐机器人股份有限公司公司招聘主管/HRBP团队负责人职位;在2017-11至2020-8,任广东晶科电子股份有限公司公司人力资源主管/照明事业部BP职位;在2017-6至2017-11,任酷狗音乐公司HRBP(招聘)职位;在2014-11至2017-6,任盈世信息科技(北京)有限公司公司招聘负责人职位;在2012-10至2014-11,任广州睿歌企业管理咨询有限公司公司猎头顾问职位。
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工作经历
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人力资源经理

广东晶科电子股份有限公司

2021.11 - 至今(3年3个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置
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招聘主管/HRBP团队负责人

广东宝乐机器人股份有限公司

2020.08 - 2021.11(1年3个月)
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人力资源主管/照明事业部BP

广东晶科电子股份有限公司

2017.11 - 2020.08(2年9个月)
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HRBP(招聘)

酷狗音乐

2017.06 - 2017.11(5个月)
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招聘负责人

盈世信息科技(北京)有限公司

2014.11 - 2017.06(2年7个月)
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猎头顾问

广州睿歌企业管理咨询有限公司

2012.10 - 2014.11(2年1个月)
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工作经历
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人力资源经理

广东晶科电子股份有限公司

2021.11 - 至今(3年3个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置
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招聘主管/HRBP团队负责人

广东宝乐机器人股份有限公司

2020.08 - 2021.11(1年3个月)
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人力资源主管/照明事业部BP

广东晶科电子股份有限公司

2017.11 - 2020.08(2年9个月)
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酷狗音乐

2017.06 - 2017.11(5个月)
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招聘负责人

盈世信息科技(北京)有限公司

2014.11 - 2017.06(2年7个月)
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猎头顾问

广州睿歌企业管理咨询有限公司

2012.10 - 2014.11(2年1个月)
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L先生

广东晶科电子股份有限公司 · 项目经理

影响力17 访客16广东广州
个人简介:光电子行业项目管理,任职广东晶科电子股份有限公司项目经理职位,常驻广东;近期有16位访问者,在脉脉形成影响力17;在2021-6至今,任广东晶科电子股份有限公司公司项目经理职位;在2019-1至2019-7,任小鹏汽车公司交付主管职位;在2016-5至2019-1,任一汽大众公司项目管理专员职位。
个人简介
光电子行业项目管理,任职广东晶科电子股份有限公司项目经理职位,常驻广东;近期有16位访问者,在脉脉形成影响力17;在2021-6至今,任广东晶科电子股份有限公司公司项目经理职位;在2019-1至2019-7,任小鹏汽车公司交付主管职位;在2016-5至2019-1,任一汽大众公司项目管理专员职位。
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项目经理

广东晶科电子股份有限公司

2021.06 - 至今(3年8个月)
技术管理项目管理
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交付主管

小鹏汽车

2019.01 - 2019.07(6个月)
门店运营数据运营
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项目管理专员

一汽大众

2016.05 - 2019.01(2年8个月)
项目实施项目管理
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工作经历
职业标签
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项目经理

广东晶科电子股份有限公司

2021.06 - 至今(3年8个月)
技术管理项目管理
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交付主管

小鹏汽车

2019.01 - 2019.07(6个月)
门店运营数据运营
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项目管理专员

一汽大众

2016.05 - 2019.01(2年8个月)
项目实施项目管理
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南先生

广东晶科电子股份有限公司 · 招聘主管

影响力123 访客1342广东深圳
个人简介:LED行业人力资源(HR)/人事,任职广东晶科电子股份有限公司招聘主管职位,常驻广东;近期有1342位访问者,在脉脉形成影响力123;在2024-7至今,任广东晶科电子股份有限公司公司招聘主管职位;在2022-1至2024-2,任深圳市爱博医疗机器人有限公司公司人事主管职位;在2018-3至2021-12,任宝乐机器人公司招聘副主管职位。
个人简介
LED行业人力资源(HR)/人事,任职广东晶科电子股份有限公司招聘主管职位,常驻广东;近期有1342位访问者,在脉脉形成影响力123;在2024-7至今,任广东晶科电子股份有限公司公司招聘主管职位;在2022-1至2024-2,任深圳市爱博医疗机器人有限公司公司人事主管职位;在2018-3至2021-12,任宝乐机器人公司招聘副主管职位。
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工作经历
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招聘主管

广东晶科电子股份有限公司

2024.07 - 至今(7个月)
人力资源规划培训开发招聘配置绩效管理薪酬福利
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人事主管

深圳市爱博医疗机器人有限公司

2022.01 - 2024.02(2年1个月)
员工关系培训开发执行力招聘配置沟通协调能力
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招聘副主管

宝乐机器人

2018.03 - 2021.12(3年9个月)
产品岗招聘技术岗招聘招聘专员招聘经理校园招聘社会招聘职能岗招聘设计岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
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工作经历
职业标签
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招聘主管

广东晶科电子股份有限公司

2024.07 - 至今(7个月)
人力资源规划培训开发招聘配置绩效管理薪酬福利
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人事主管

深圳市爱博医疗机器人有限公司

2022.01 - 2024.02(2年1个月)
员工关系培训开发执行力招聘配置沟通协调能力
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招聘副主管

宝乐机器人

2018.03 - 2021.12(3年9个月)
产品岗招聘技术岗招聘招聘专员招聘经理校园招聘社会招聘职能岗招聘设计岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
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工商信息
企业法人肖国伟
注册资本31909.0438万人民币
成立日期0000-00-00 00:00:00
公司名称广东晶科电子股份有限公司
公司类型-
工商注册号440110400000413
统一社会信用代码91440115791036885U
职位
模具经理30k-50k · 13薪
广东本科及以上10年以上
hud
岗位职责: 1、根据公司中、长期战略发展规划,编制公司模具管理流程和中、长期规划/年度计划,并负责组织实施,为公司运营和发展提供支持。 2、 负责组织建立、运行模具管理体系,确保管理体系所需的全过程得到实施和保持有效。 3、 负责模具.文件的培训、完善和修改,并存档管理。 4、 负责制定公司年度模具.目标,和目标的分解和绩效考核。 5、 负责部门的管理评审、年度内审、过程专项审核和落实不符合项整改。 6、 负责接受三方审核,并落实不符合项整改、验证,新项目的开发管理。 7、 负责制定模具.开发计划和.技术标准并有效实施。 8、 负责产品和模具过程的评审并有效实施。 9、 负责模具现场和前端现场的.布局汇划。 过程生产管理,负责模具部分的高效精益运行,确保前端生产系统按照客户订单100%交付。负责模具部们的人、机、料、法、环等因素的高效精益运行。 负责模具按照公司质量标准和绩效指标进行有序运行。 岗位要求: 本科及以上学历,理工院校背景; 熟悉IATF16949体系认证;熟悉8D报告、PDCA、FTA、5Why等工具;熟悉项目开发流程;熟悉模具开发流程;熟悉注塑&喷涂&镀铝&装配&模具&设备等的.流程;熟悉车灯产品相关实验标准;熟悉绩效管理;熟悉人才激励管理; 塑胶模具行业10年以上经验,其中从事模具技术管理经验6年以上,车灯行业5年以上工作经验; 1、熟练使用office办公软件;模具设计相关软件; 2、具备数据分析和整合能力; 3、具备技术创新能力; 良好的沟通技能和组织协调能力;良好的逻辑思维能力和问题解决能力;良好的开创性能力;良好的抗压能力;诚实、守信;
物流部长20k-40k · 13薪
广东本科及以上5-10年
工厂长期/短期资源规划协调及生产规划制定,确保工厂资源有效的保证客户交付 客户交付质量考核及评估 供应商交付考核及评估 物流相关额外费用控制 进出口合规关务管控 设定库存指标,合理控制物料库存,避免物料短缺及呆滞等风险 库存金额达标考核 盘点及库存准确性控制 物流现场及面积规划 项目样件交付管理 项目物流相关报价 新产品物流方案设计 本科及以上学历,物流管理专业优先 熟悉客户交付管理流程;熟悉供应商管理流程;熟悉现场管理;熟悉物流方案设计 汽车行业8年以上经验,其中从事物流管理经验5年以上经验; 1、熟练使用office办公软件及SAP系统等 2、具备数据分析和整合能力 3、熟悉物流自动化实施方向 良好的沟通技能和组织协调能力;良好的逻辑思维能力和问题解决能力;
工艺部长25k-40k · 13薪
广东本科及以上10年以上
负责整个产线规划建设 公司工艺技术体系的推行和实施 根据公司中、长期战略发展规划,编制公司工艺技术管理流程和中、长期规划/年度计划,并负责组织实施,为公司运营和发展提供支持 负责组织建立、运行工艺技术管理体系,确保管理体系所需的全过程得到实施和保持有效 负责工艺技术文件的培训、完善和修改,并存档管理 负责制定公司年度工艺技术目标,和目标的分解和绩效考核 负责部门的管理评审、年度内审、过程专项审核和落实不符合项整改 负责接受三方审核,并落实不符合项整改、验证 新项目的开发管理 本科及以上学历,工商管理/自动化/机械专业 熟悉IATF16949体系认证;熟悉8D报告、PDCA、FTA、5Why等工具;熟悉项目开发流程;工装开发流程;设备开发流程;模具开发流程;熟悉模具结构和维修方案;熟悉车灯产品相关实验标准;熟悉装配、注塑、表面处理工艺过程。 汽车行业12年以上经验,其中从事技术管理经验10年以上,车灯行业8年以上技术岗位工作经验; 1、熟练使用office等办公软件 2、具备数据分析和整合能力 3、具备技术创新能力 良好的沟通技能和组织协调能力;良好的逻辑思维能力和问题解决能力;良好的开创性能力;良好的抗压能力;诚实、守信; 负责模具和产品装配的新项目开发并有效实施 负责模具和产品装配的过程评审并有效实施 负责模具和产品装配按开发计划进度进行有效实施 负责新项目新工艺的开发和创新 过程工艺技术管理 负责模具维护维修过程高效率精益运行 负责产品注塑/喷涂/镀铝工艺过程的高效率精益运行 负责产品预装和装配过程的高效率精益运行
模具经理(车灯)15k-30k · 13薪
浙江本科及以上10年以上汽车领域精密模具领域
岗位职责: 1、 根据公司中、长期战略发展规划,编制公司模具管理流程和中、长期规划/年度计划,并负责组织实施,为公司运营和发展提供支持。 2、 负责组织建立、运行模具管理体系,确保管理体系所需的全过程得到实施和保持有效。 3、 负责模具.文件的培训、完善和修改,并存档管理。 4、 负责制定公司年度模具.目标,和目标的分解和绩效考核。 5、 负责部门的管理评审、年度内审、过程专项审核和落实不符合项整改。 6、 负责接受三方审核,并落实不符合项整改、验证,新项目的开发管理。 7、 负责制定模具.开发计划和.技术标准并有效实施。 8、 负责产品和模具过程的评审并有效实施。 9、 负责模具现场和前端现场的.布局汇划。 过程生产管理,负责模具部分的高效精益运行,确保前端生产系统按照客户订单100%交付。负责模具部们的人、机、料、法、环等因素的高效精益运行。 负责模具按照公司质量标准和绩效指标进行有序运行。 岗位要求: 本科及以上学历,理工院校背景; 熟悉IATF16949体系认证;熟悉8D报告、PDCA、FTA、5Why等工具;熟悉项目开发流程;熟悉模具开发流程;熟悉注塑&喷涂&镀铝&装配&模具&设备等的.流程;熟悉车灯产品相关实验标准;熟悉绩效管理;熟悉人才激励管理; 塑胶模具行业10年以上经验,其中从事模具技术管理经验6年以上,车灯行业5年以上工作经验; 1、熟练使用office办公软件;模具设计相关软件; 2、具备数据分析和整合能力; 3、具备技术创新能力; 良好的沟通技能和组织协调能力;良好的逻辑思维能力和问题解决能力;良好的开创性能力;良好的抗压能力;诚实、守信;
质量部长20k-40k · 13薪
广东本科及以上10年以上
一、供应链管理 1.负责供应链管理,主导供应商审核稽查。 2.对不符合公司要求的供应商进行辅导培训。 3.建立供应商管理规范,约束供应商。 4.处理重大来料异常,组织相关供应商与内部牵连部门进行检讨改善。 5.负责供应商季度及年度审核绩效打评。 6.负责新样品的跟进及审核,拉通内部和供应商端对样品标准的认定。 二、新产品质量管理 1.参与新项目的评审,从客户标准解读、到供方质量评估,到内部生产可行性评估在,最后确立 APQP 小组成员。 2.推行产品开发质量管控,从产品可行性评估、产品质量目标设立、样品质量标准的实验评估、小批量生产的管控等。 3.推动建立 QMS 系统将 APQP 流程导入系统,防止流程缺失。 4. 主要负责车灯 注塑件等结构件项目的管理。 三、质量管理体系搭建 1、根据公司质量手册,识别部门岗位职责和接口的程序文件,制定优化三级管理规范/流程制度/标准,执行和确认结果形成记录追溯。配合其他团队共同推动公司质量保证体系可持续健康运行。 2、品质文化建设:质量标语,质量看板,QCC活动,技能大赛,班组早会宣导,部门级周会,公司级月会,质量标兵,质量改善奖等推动全员质量文化 四、客户服务 1.负责选拔客服工程师,建立客户售后服务板块。 2.定期拜访客户收集客户对产品需求,传达给内部。 3.推动客户质量目标的签署,拉通内部与客户的需求。 4.有重大异常时组织客户与内部进行会议讨论,推动内部改善。 主营产品:车灯。 岗位要求: 1、汽车电子经验,车灯行业经验优先; 2、具备良好的沟通表达能力以及跨部门的协作能力; 3、45岁以内 4、本科以上学历
npi /工艺/制成资深/主管13k-26k · 13薪
广东专科及以上5-10年抬头显示hud
1、AR-HUD等新产品导入; 参与研发结构、硬件评审,从生产角度给出建议或意见。 2、前期工艺流程制定; 3、工艺制程规划: 根据产品3D数据,完成线体规划(流程图、设备、工装治具规划、线体layout); 4、设备需求规划及推进;根据设备、工装治具开发进度表,跟催设备调试,并定期检讨问题和具体进度; 5、产品试制及问题点推进解决;产前制作会议召开,及文件资料准备; 6、 小批量试产及工装治具验收; 7、可制造性评估制作,工艺流程以及过程特殊特性清单、PFMEA &CP&SOP编排与制作;
人力资源主管13k-16k · 13薪
广东本科及以上5-10年培训开发组织发展
五险一金#年终奖#工龄奖#全勤奖#带薪年假#节日福利 #住房补贴#餐补
职位描述: 1、提升组织效能,深入调研人才成长阶段遇到的问题,提供相应的工具,方案,实时诊断,并协同BP发现和解决问题; 2、优化人才发展体系,打造核心人才供应链,设计关键岗位人才和干部体系的运营。培养和发展项目,推动落地; 3、根据企业文化,策划制定公司企业文化活动方案并组织实施,提升文化影响力; 4、公司文化建设和推广引领,驱动公司的文化发展,负责文化宣传制作。 任职要求: 1、活泼开朗,工作热情积极,优秀的学习能力金及自我驱动力,热爱挑战; 2、本科及以上学历,专业不限,5年培训或文化工作经验; 3、具备优秀的文字功底和图片处理能力,视频制作能力; 4、有独立负责人才发展项目/文化活动项目的经验,并取得实际成效。 其他说明:能够接受出差或者短期外派宁波分公司
封装研发资深/高级工程师15k-30k · 13薪
广东本科及以上5-10年
五险一金#全勤奖#工龄奖#年终奖#带薪年假#餐补#生日福利#节日福利 #住房补贴
【工作内容】 - 负责LED封装工艺的研发和优化,提高产品的性能和效率; - 参与LED封装新产品的设计和开发,确保产品符合客户需求和技术标准; - 样品打样、物料评估、可靠性测试分析、专利撰写 -协同产品销售人员准备产品技术资料 -分析和解决生产过程中出现的技术问题,保证产品质量和生产效率; -配合客户的需求,同客户交流及整理客户需求的资料 - 同工程,品质等部门准备产品开发资料及PPAP资料 -与团队成员合作,共同推进LED封装技术的进步和发展。 【任职要求】 - 全日制本科及以上学历,电子、光电或相关专业; - 5年以上相关工作经验,熟悉LED封装技术,有相关工作经验者优先; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力; - 对新技术有浓厚的兴趣,愿意不断学习和提升自己的专业技能。
(车载背光)销售经理20k-40k
广东本科及以上5-10年
五险一金#全勤奖#工龄奖#年终奖#带薪年假#住房补贴#餐补#生日福利
岗位职责: 1、能独立开拓国内外市场,负责车载背光灯珠、车载背光模组、车载背光mini模组客户开发、订单签订; 2、负责国内外客户的建设、管理和商务服务; 3、负责销售目标的制定和达成; 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际经济贸易或理工科专业; 2、5-10年以上销售工作经验,5年以LED光源或模组等客户开发销售经验,有国内外著名公司资源的优先考虑; 3、有国内外渠道拓展、具备较强的市场分析、营销、开拓能力、分析和解决问题的能力。