上海盈盟投资发展有限公司人脉圈

个人简介：一直认为成长比成功更重要

个人简介：中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事 北京青年人力资源服务商会理事

个人简介：美妆个护行业人力资源(HR)/人事，任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位，常驻北京；近期有1466位访问者，在脉脉形成影响力502；在2024-3至今，任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位；在2021-9至2024-2，任吉宝（中国）公司人力资源总监HRD职位；在2019-5至2021-6，任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位；在2019-5至2021-5，任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位；在2013-7至2019-5，任安利（中国）日用品有限公司公司人力资源经理职位。

个人简介：Win and Gohome！！！

个人简介：爱说爱笑爱唱歌，爱想爱演爱生活

个人简介：1、善于流程梳理，行政管理经验丰富，主动协作助力业务需求，且有过创业经历 2、沟通能力强，注重效率，工作以结果为导向 3、具备较强公关能力，能够根据需求迅速建立资源联系 4、注重团队建设及后备人员培养

个人简介：电子商务人力资源(HR)/人事，任职上海识装信息科技有限公司HRBP职位，常驻上海；近期有2115位访问者，在脉脉形成影响力437；在2021-5至今，任上海识装信息科技有限公司公司HRBP职位；在2020-3至2021-4，任东方头条公司HRBP职位；在2018-8至2019-12，任淘集集公司HRBP职位；在2017-3至2018-8，任憨分数据科技（上海）有限公司公司人事经理职位；在2014-9至2017-1，任imo班聊公司人事职位。

个人简介：电子商务行政/后勤/文员，任职乐其集团行政经理职位，常驻浙江；近期有1711位访问者，在脉脉形成影响力229；在2020-11至今，任乐其集团公司行政经理职位；在2019-7至2020-11，任浙江一亿中流信息科技有限公司公司行政经理职位；在2018-3至2019-6，任宝宝树（北京）信息技术有限公司公司行政主管职位；在2013-5至2018-3，任杭州魔品科技股份有限公司公司行政主管职位；在2008-8至2015-4，任杭州新力量股份有限公司公司行政助理职位。

个人简介：大数据/人工智能项目管理，任职地平线工程主管职位，常驻北京；近期有727位访问者，在脉脉形成影响力218；在2018-3至2022-9，任地平线公司工程主管职位；在2017-7至2017-10，任鑫达中投（北京）投资控股有限公司公司行政主管职位；在2014-1至2017-7，任创业公司运营经理职位；在2009-8至2013-12，任单位公司工程师职位。

个人简介：人资行政岗位工作近7年，对人力资源、行政管理服务各个模块均熟练，能根据公司规划建立相匹配的人事行政体系，制定相关制度，保证落实情况。 人事行政办公室这类管理服务性质的工作，主要是建立一个健康的处事体系，营造良好的团队氛围。人才越来越宝贵，资源竞争越来越激烈，在公司骨干人员稳定的前提下不断挖掘人才的价值，才是一个公司立根之本。 在工作近七年的时间里，工作内容随岗位变动而有所不同，在每个岗位都有不同阶段的感悟及收获。积累了大量的工作经验，考虑事情也趋于多面，越来越能理解之前所不能理解的一些现象及状态，能包容，可以换位思考，存在即合理。能把这些理解灵活应用，在保持原则的情况下，稍作修订，从而达到平衡的状态。 本人认真努力，有责任心，有大局观，作风严谨，具备较强的管理和组织能力，以及适应能力和自学能力。能合理分配资源，善于团队协作，能有效沟通。追求永无止境，奋斗永无穷期。现在永远是最好的时候。