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人脉圈

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刘先生

北京百事可乐饮料有限公司 · 客户经理

影响力213 访客599北京平谷区
个人简介:有扎实的专业功底,做事有条理,能吃苦耐劳,有较强的表达能力和沟通能力,善于与人合作,有团队精神,能快速适应各种环境,有较强的组织能力,勤奋好学,能够认识自己的优缺点努力改正,不断完善自我。   踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则,艰苦朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求,培养了我正确的人生观,世界观,价值观,使我能乐观面对生活和工作并取得理想的成绩. 性格开朗,谦虚稳重有活力,待人真诚热情,有较强的组织能力、实际动手能力、团队协作精神和上下沟通能力,具有较高的技术水平和现场管理经验,能吃苦耐劳,适应各种环境并融入其中。
个人简介
有扎实的专业功底,做事有条理,能吃苦耐劳,有较强的表达能力和沟通能力,善于与人合作,有团队精神,能快速适应各种环境,有较强的组织能力,勤奋好学,能够认识自己的优缺点努力改正,不断完善自我。   踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则,艰苦朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求,培养了我正确的人生观,世界观,价值观,使我能乐观面对生活和工作并取得理想的成绩. 性格开朗,谦虚稳重有活力,待人真诚热情,有较强的组织能力、实际动手能力、团队协作精神和上下沟通能力,具有较高的技术水平和现场管理经验,能吃苦耐劳,适应各种环境并融入其中。
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工作经历
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客户经理

北京百事可乐饮料有限公司

2011.10 - 至今(13年11个月)
KPI考核业务流程管理业务管理企业经营管理决策能力团队建设团队管理团队精神执行力目标管理自驱动融资能力部门管理销售管理项目沟通管理项目管理领导力
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客户经理

北京百事可乐饮料有限公司

2011.10 - 至今(13年11个月)
KPI考核业务流程管理业务管理企业经营管理决策能力团队建设团队管理团队精神执行力目标管理自驱动融资能力部门管理销售管理项目沟通管理项目管理领导力
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蔡女士

百事食品(中国)有限公司北京分厂 · 城市负责人

影响力144 访客631辽宁其它
个人简介:食品生产行业销售,任职百事食品(中国)有限公司北京分厂城市负责人职位,常驻辽宁;近期有631位访问者,在脉脉形成影响力144;在2021-10至今,任百事食品(中国)有限公司北京分厂公司城市负责人职位;在2018-1至2019-10,任旺旺集团公司客户主任职位;在2016-7至2018-5,任迪卡侬北京体育有限公司公司sportsleader职位。
个人简介
食品生产行业销售,任职百事食品(中国)有限公司北京分厂城市负责人职位,常驻辽宁;近期有631位访问者,在脉脉形成影响力144;在2021-10至今,任百事食品(中国)有限公司北京分厂公司城市负责人职位;在2018-1至2019-10,任旺旺集团公司客户主任职位;在2016-7至2018-5,任迪卡侬北京体育有限公司公司sportsleader职位。
职业标签
市场分析销售管理领导力文案/策划
工作经历
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城市负责人

百事食品(中国)有限公司北京分厂

2021.10 - 至今(3年11个月)
团队管理客户管理销售管理
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客户主任

旺旺集团

2018.01 - 2019.10(1年9个月)
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sportsleader

迪卡侬北京体育有限公司

2016.07 - 2018.05(1年10个月)
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城市负责人

百事食品(中国)有限公司北京分厂

2021.10 - 至今(3年11个月)
团队管理客户管理销售管理
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客户主任

旺旺集团

2018.01 - 2019.10(1年9个月)
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迪卡侬北京体育有限公司

2016.07 - 2018.05(1年10个月)
市场分析销售管理领导力文案/策划
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N女士

百事可乐 · Media manager

影响力35 访客82上海黄浦区
个人简介:饮料行业产品,任职百事可乐Media manager 职位,常驻上海;近期有82位访问者,在脉脉形成影响力35;在2020-4至今,任百事可乐公司Media manager 职位;在2019-3至2020-4,任思特沃克公司 Senior Consultant职位。
个人简介
饮料行业产品,任职百事可乐Media manager 职位,常驻上海;近期有82位访问者,在脉脉形成影响力35;在2020-4至今,任百事可乐公司Media manager 职位;在2019-3至2020-4,任思特沃克公司 Senior Consultant职位。
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Media manager

百事可乐

2020.04 - 至今(5年5个月)
C端产品产品规划大数据产品
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Senior Consultant

思特沃克

2019.03 - 2020.04(1年1个月)
数据运营
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工作经历
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Media manager

百事可乐

2020.04 - 至今(5年5个月)
C端产品产品规划大数据产品
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Senior Consultant

思特沃克

2019.03 - 2020.04(1年1个月)
数据运营
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大先生

百事可乐 · 财务经理

影响力31 访客11江苏南京
个人简介:饮料行业财务/审计/税务,任职百事可乐财务经理职位,常驻江苏;近期有11位访问者,在脉脉形成影响力31;在2018-11至今,任百事可乐公司财务经理职位。
个人简介
饮料行业财务/审计/税务,任职百事可乐财务经理职位,常驻江苏;近期有11位访问者,在脉脉形成影响力31;在2018-11至今,任百事可乐公司财务经理职位。
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财务经理

百事可乐

2018.11 - 至今(6年10个月)
债务重组固定资产管理成本管理
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财务经理

百事可乐

2018.11 - 至今(6年10个月)
债务重组固定资产管理成本管理
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劉先生

上海百事可乐饮料有限公司 · 正式业务员

影响力92 访客658上海杨浦区
个人简介:多谢各位朋友关注我,认识你很高兴,我们以后有问题要多交流,能有更好的提升自我.谢谢大家.
个人简介
多谢各位朋友关注我,认识你很高兴,我们以后有问题要多交流,能有更好的提升自我.谢谢大家.
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工作经历
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正式业务员

上海百事可乐饮料有限公司

2016.07 - 至今(9年2个月)
团队精神执行力沟通协调能力责任心适应能力门店销售
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业务

百事可乐

2011.11 - 2022.07(10年8个月)
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工作经历
职业标签
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正式业务员

上海百事可乐饮料有限公司

2016.07 - 至今(9年2个月)
团队精神执行力沟通协调能力责任心适应能力门店销售
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业务

百事可乐

2011.11 - 2022.07(10年8个月)
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史先生

百事可乐 · GTM

影响力83 访客96浙江杭州
个人简介:饮料行业运营,任职百事可乐GTM职位,常驻浙江;近期有96位访问者,在脉脉形成影响力83;在2023-3至2024-4,任百事可乐公司GTM职位。
个人简介
饮料行业运营,任职百事可乐GTM职位,常驻浙江;近期有96位访问者,在脉脉形成影响力83;在2023-3至2024-4,任百事可乐公司GTM职位。
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GTM

百事可乐

2023.03 - 2024.04(1年1个月)
B端产品运营C端产品运营数据分析数据运营
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GTM

百事可乐

2023.03 - 2024.04(1年1个月)
B端产品运营C端产品运营数据分析数据运营
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贲先生

哈尔滨百事可乐饮料有限公司 · 动力运行

影响力10 访客51黑龙江哈尔滨
个人简介:饮料行业设备管理/安装/维修,任职哈尔滨百事可乐饮料有限公司动力运行职位,常驻黑龙江;近期有51位访问者,在脉脉形成影响力10;在2014-9至今,任哈尔滨百事可乐饮料有限公司公司动力运行职位。
个人简介
饮料行业设备管理/安装/维修,任职哈尔滨百事可乐饮料有限公司动力运行职位,常驻黑龙江;近期有51位访问者,在脉脉形成影响力10;在2014-9至今,任哈尔滨百事可乐饮料有限公司公司动力运行职位。
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动力运行

哈尔滨百事可乐饮料有限公司

2014.09 - 至今(11年)
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动力运行

哈尔滨百事可乐饮料有限公司

2014.09 - 至今(11年)
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康同学

百事可乐 · 品牌营销

影响力8 访客35上海
个人简介:饮料行业市场营销/品牌/公关,任职百事可乐品牌营销职位,常驻上海;近期有35位访问者,在脉脉形成影响力8;在至今,任百事可乐公司品牌营销职位。
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饮料行业市场营销/品牌/公关,任职百事可乐品牌营销职位,常驻上海;近期有35位访问者,在脉脉形成影响力8;在至今,任百事可乐公司品牌营销职位。
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品牌营销

百事可乐

工作经历
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品牌营销

百事可乐

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张同学

百事 · 人事

影响力6 访客4上海黄浦区
个人简介:饮料行业人力资源(HR)/人事,任职百事人事职位,常驻上海;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任百事公司人事职位。
个人简介
饮料行业人力资源(HR)/人事,任职百事人事职位,常驻上海;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任百事公司人事职位。
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人事

百事

工作经历
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人事

百事

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李先生

百事可乐西北区公司 · 人力资源主管/经理

影响力125 访客1551陕西西安
个人简介:知己知彼
个人简介
知己知彼
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人力资源规划决策能力人员招聘员工关系员工管理招聘与配置部门管理知识管理绩效管理战略管理团队建设
工作经历
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人力资源主管/经理

百事可乐西北区公司

2006.11 - 至今(18年10个月)
人力资源管理师一级人力资源规划人力资源管理师二级
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人力资源主管/经理

百事可乐西北区公司

2006.11 - 至今(18年10个月)
人力资源管理师一级人力资源规划人力资源管理师二级
人力资源规划决策能力人员招聘员工关系员工管理招聘与配置部门管理知识管理绩效管理战略管理团队建设
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