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永嘉集团控股有限公司人脉圈

已上市 ·
1 员工在脉脉
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李先生

永嘉集团控股有限公司 · 中国区经理

影响力19 访客158广东佛山
个人简介:永嘉集团控股有限公司·南昌大学
个人简介
永嘉集团控股有限公司·南昌大学
职业标签
行政预算管理培训/开发后勤物资管理后勤保障服务管理培训招聘与配置突发事件管理人力资源规划项目管理员工关系渠道培训人员招聘薪资福利管理福利管理员工培训行政后勤员工管理IT研发
工作经历
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中国区经理

永嘉集团控股有限公司

2020.01 - 至今(4年8个月)
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社会责任经理

永嘉集团控股有限公司

2008.08 - 至今(16年1个月)
合规管理
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工作经历
职业标签
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中国区经理

永嘉集团控股有限公司

2020.01 - 至今(4年8个月)
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社会责任经理

永嘉集团控股有限公司

2008.08 - 至今(16年1个月)
合规管理
行政预算管理培训/开发后勤物资管理后勤保障服务管理培训招聘与配置突发事件管理人力资源规划项目管理员工关系渠道培训人员招聘薪资福利管理福利管理员工培训行政后勤员工管理IT研发
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胡女士

南昌市西湖区朝阳洲街道 · 社区干部

影响力34 访客152江西南昌
个人简介:居委会/村委会社工/志愿者,任职南昌市西湖区朝阳洲街道社区干部职位,常驻江西;近期有152位访问者,在脉脉形成影响力34;在2017-12至今,任南昌市西湖区朝阳洲街道公司社区干部职位;在2017-1至2017-12,任香港富锦科有限公司公司外贸职位;在2010-11至2016-12,任永诚财产保险股份有限公司江西分公司公司薪酬绩效主管职位;在2008-7至2010-11,任安邦财产保险股份有限公司江西分公司公司薪酬福利专员职位;在2007-7至2008-6,任香港永嘉集團控股有限公司公司人事助理职位;在2004-4至2007-5,任江苏五星电器有限公司江西分公司公司人事助理职位。
个人简介
居委会/村委会社工/志愿者,任职南昌市西湖区朝阳洲街道社区干部职位,常驻江西;近期有152位访问者,在脉脉形成影响力34;在2017-12至今,任南昌市西湖区朝阳洲街道公司社区干部职位;在2017-1至2017-12,任香港富锦科有限公司公司外贸职位;在2010-11至2016-12,任永诚财产保险股份有限公司江西分公司公司薪酬绩效主管职位;在2008-7至2010-11,任安邦财产保险股份有限公司江西分公司公司薪酬福利专员职位;在2007-7至2008-6,任香港永嘉集團控股有限公司公司人事助理职位;在2004-4至2007-5,任江苏五星电器有限公司江西分公司公司人事助理职位。
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工作经历
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社区干部

南昌市西湖区朝阳洲街道

2017.12 - 至今(6年9个月)
ExcelKPI考核OA系统PhotoShopPowerPointWord绩效管理英语
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外贸

香港富锦科有限公司

2017.01 - 2017.12(11个月)
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薪酬绩效主管

永诚财产保险股份有限公司江西分公司

2010.11 - 2016.12(6年1个月)
人力资源管理师一级人力资源管理师二级
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薪酬福利专员

安邦财产保险股份有限公司江西分公司

2008.07 - 2010.11(2年4个月)
人力资源管理师一级人力资源管理师二级社保公积金管理薪酬专员薪酬核算
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人事助理

香港永嘉集團控股有限公司

2007.07 - 2008.06(11个月)
人力资源管理师一级人力资源管理师二级员工关系招聘配置绩效管理薪酬福利
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人事助理

江苏五星电器有限公司江西分公司

2004.04 - 2007.05(3年1个月)
培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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工作经历
职业标签
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社区干部

南昌市西湖区朝阳洲街道

2017.12 - 至今(6年9个月)
ExcelKPI考核OA系统PhotoShopPowerPointWord绩效管理英语
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外贸

香港富锦科有限公司

2017.01 - 2017.12(11个月)
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薪酬绩效主管

永诚财产保险股份有限公司江西分公司

2010.11 - 2016.12(6年1个月)
人力资源管理师一级人力资源管理师二级
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薪酬福利专员

安邦财产保险股份有限公司江西分公司

2008.07 - 2010.11(2年4个月)
人力资源管理师一级人力资源管理师二级社保公积金管理薪酬专员薪酬核算
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人事助理

香港永嘉集團控股有限公司

2007.07 - 2008.06(11个月)
人力资源管理师一级人力资源管理师二级员工关系招聘配置绩效管理薪酬福利
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人事助理

江苏五星电器有限公司江西分公司

2004.04 - 2007.05(3年1个月)
培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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丁女士

江苏永嘉投资控股集团有限公司 · 人资副部长

影响力15 访客50江苏徐州
个人简介:房地产开发人力资源(HR)/人事,任职江苏永嘉投资控股集团有限公司人资副部长职位,常驻江苏;近期有50位访问者,在脉脉形成影响力15;在2021-4至今,任江苏永嘉投资控股集团有限公司公司人资副部长职位;在至今,任永嘉集团控股有限公司公司人资副部长职位。
个人简介
房地产开发人力资源(HR)/人事,任职江苏永嘉投资控股集团有限公司人资副部长职位,常驻江苏;近期有50位访问者,在脉脉形成影响力15;在2021-4至今,任江苏永嘉投资控股集团有限公司公司人资副部长职位;在至今,任永嘉集团控股有限公司公司人资副部长职位。
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工作经历
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人资副部长

江苏永嘉投资控股集团有限公司

2021.04 - 至今(3年5个月)
沟通协调能力执行力谈判能力
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人资副部长

永嘉集团控股有限公司

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工作经历
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人资副部长

江苏永嘉投资控股集团有限公司

2021.04 - 至今(3年5个月)
沟通协调能力执行力谈判能力
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人资副部长

永嘉集团控股有限公司

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李先生

浙江诸安建设集团有限公司鸿奥分公司 · 项目管理部经理

影响力41 访客210浙江温州
个人简介:主要负责房建现场电气、给排水、消防水电、暖通安装等进度、质量控制、成本控制、配合设计及总包施工过程中发生的问题及时解决。
个人简介
主要负责房建现场电气、给排水、消防水电、暖通安装等进度、质量控制、成本控制、配合设计及总包施工过程中发生的问题及时解决。
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工作经历
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项目经理

浙江诸安建设集团有限公司

2008.01 - 至今(16年8个月)
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项目管理

浙江诸安建设集团有限公司

1997.01 - 至今(27年8个月)
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工作经历
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项目经理

浙江诸安建设集团有限公司

2008.01 - 至今(16年8个月)
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项目管理

浙江诸安建设集团有限公司

1997.01 - 至今(27年8个月)
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陈先生

育才教育集团(中国)控股有限公司 · 机械工

影响力12 访客32浙江温州
个人简介:广告创意公司编辑,任职育才教育集团(中国)控股有限公司机械工职位,常驻浙江;近期有32位访问者,在脉脉形成影响力12;在2018-2至今,任育才教育集团(中国)控股有限公司公司机械工职位;在2018-2至2021-6,任浙江省永嘉县桥头镇白垟工作区育才控股集团公司包装员职位。
个人简介
广告创意公司编辑,任职育才教育集团(中国)控股有限公司机械工职位,常驻浙江;近期有32位访问者,在脉脉形成影响力12;在2018-2至今,任育才教育集团(中国)控股有限公司公司机械工职位;在2018-2至2021-6,任浙江省永嘉县桥头镇白垟工作区育才控股集团公司包装员职位。
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机械工

育才教育集团(中国)控股有限公司

2018.02 - 至今(6年7个月)
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包装员

浙江省永嘉县桥头镇白垟工作区育才控股集团

2018.02 - 2021.06(3年4个月)
安全检查
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机械工

育才教育集团(中国)控股有限公司

2018.02 - 至今(6年7个月)
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包装员

浙江省永嘉县桥头镇白垟工作区育才控股集团

2018.02 - 2021.06(3年4个月)
安全检查
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曾先生

杭州智拓土地规划设计咨询有限公司 · 区域销售经理

影响力25 访客45浙江温州
个人简介:商务咨询销售,任职杭州智拓土地规划设计咨询有限公司区域销售经理职位,常驻浙江;近期有45位访问者,在脉脉形成影响力25;在2021-8至今,任杭州智拓土地规划设计咨询有限公司公司区域销售经理职位;在2018-3至2021-8,任立地控股有限公司公司大客户经理职位;在2014-6至2018-1,任浙江三奇机械设备有限公司公司区域经理职位。
个人简介
商务咨询销售,任职杭州智拓土地规划设计咨询有限公司区域销售经理职位,常驻浙江;近期有45位访问者,在脉脉形成影响力25;在2021-8至今,任杭州智拓土地规划设计咨询有限公司公司区域销售经理职位;在2018-3至2021-8,任立地控股有限公司公司大客户经理职位;在2014-6至2018-1,任浙江三奇机械设备有限公司公司区域经理职位。
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工作经历
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区域销售经理

杭州智拓土地规划设计咨询有限公司

2021.08 - 至今(3年1个月)
政府公关面销
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大客户经理

立地控股有限公司

2018.03 - 2021.08(3年5个月)
大客户销售软件销售面销
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区域经理

浙江三奇机械设备有限公司

2014.06 - 2018.01(3年7个月)
客户管理销售管理面销
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区域销售经理

杭州智拓土地规划设计咨询有限公司

2021.08 - 至今(3年1个月)
政府公关面销
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大客户经理

立地控股有限公司

2018.03 - 2021.08(3年5个月)
大客户销售软件销售面销
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区域经理

浙江三奇机械设备有限公司

2014.06 - 2018.01(3年7个月)
客户管理销售管理面销
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张先生

嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人

影响力398 访客1440北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1440位访问者,在脉脉形成影响力398;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1440位访问者,在脉脉形成影响力398;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(6个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(6个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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周先生

脉脉 · 行政总监

影响力1293 访客1.3w北京海淀区
个人简介:Win and Gohome!!!
个人简介
Win and Gohome!!!
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创业市场品牌word使用领导力适应能力行政预算管理演讲能力公司印章证照管理部门管理团队精神谈判能力ppt制作行政后勤对外形象建立后勤物资管理后勤保障服务监控维护执行力文案/策划规章制度管理excel使用物业管理活动策划/执行协调沟通能力政府关系(GR)公关/媒介福利管理突发事件管理文件档案管理决策能力接待责任心职能战略规划抗压能力团队建设
工作经历
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行政总监

脉脉

2020.05 - 至今(4年4个月)
供应商管理办公环境管理团队管理行政管理选址搬迁预算管理
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行政总监

北京东方车云信息技术有限公司

2018.03 - 2019.12(1年9个月)
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行政总监

分享汇科技(北京)有限公司

2017.02 - 2018.02(1年)
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行政总监

新浪分期

2015.01 - 2017.01(2年)
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高级行政经理

达令App

2012.06 - 2014.12(2年6个月)
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行政主管

百事可乐

2008.11 - 2012.06(3年7个月)
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工作经历
职业标签
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行政总监

脉脉

2020.05 - 至今(4年4个月)
供应商管理办公环境管理团队管理行政管理选址搬迁预算管理
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行政总监

北京东方车云信息技术有限公司

2018.03 - 2019.12(1年9个月)
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行政总监

分享汇科技(北京)有限公司

2017.02 - 2018.02(1年)
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行政总监

新浪分期

2015.01 - 2017.01(2年)
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高级行政经理

达令App

2012.06 - 2014.12(2年6个月)
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行政主管

百事可乐

2008.11 - 2012.06(3年7个月)
创业市场品牌word使用领导力适应能力行政预算管理演讲能力公司印章证照管理部门管理团队精神谈判能力ppt制作行政后勤对外形象建立后勤物资管理后勤保障服务监控维护执行力文案/策划规章制度管理excel使用物业管理活动策划/执行协调沟通能力政府关系(GR)公关/媒介福利管理突发事件管理文件档案管理决策能力接待责任心职能战略规划抗压能力团队建设
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阎先生

Momenta · 行政总监

影响力451 访客3031北京朝阳区
个人简介:1、善于流程梳理,行政管理经验丰富,主动协作助力业务需求,且有过创业经历 2、沟通能力强,注重效率,工作以结果为导向 3、具备较强公关能力,能够根据需求迅速建立资源联系 4、注重团队建设及后备人员培养
个人简介
1、善于流程梳理,行政管理经验丰富,主动协作助力业务需求,且有过创业经历 2、沟通能力强,注重效率,工作以结果为导向 3、具备较强公关能力,能够根据需求迅速建立资源联系 4、注重团队建设及后备人员培养
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工作经历
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行政总监

Momenta

2022.03 - 至今(2年6个月)
行政管理
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行政负责人

58同城集团(北京城市网邻信息技术有限公司)

2015.09 - 2022.03(6年6个月)
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行政总监

孜孜有限公司

2014.01 - 2015.10(1年9个月)
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行政总监

北京格锐思捷科技有限责任公司

2013.01 - 2014.01(1年)
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行政经理

用友软件股份有限公司

2008.01 - 2013.01(5年)
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行政经理

北京神州数码思特奇信息技术股份有限公司

2008.01 - 2008.12(11个月)
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行政副总兼商务总监

铭万信息技术有限公司唐山分公司

2007.01 - 2007.12(11个月)
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工作经历
职业标签
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行政总监

Momenta

2022.03 - 至今(2年6个月)
行政管理
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行政负责人

58同城集团(北京城市网邻信息技术有限公司)

2015.09 - 2022.03(6年6个月)
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行政总监

孜孜有限公司

2014.01 - 2015.10(1年9个月)
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行政总监

北京格锐思捷科技有限责任公司

2013.01 - 2014.01(1年)
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行政经理

用友软件股份有限公司

2008.01 - 2013.01(5年)
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行政经理

北京神州数码思特奇信息技术股份有限公司

2008.01 - 2008.12(11个月)
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行政副总兼商务总监

铭万信息技术有限公司唐山分公司

2007.01 - 2007.12(11个月)
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Q女士

上海识装信息科技有限公司 · HRBP

影响力421 访客2083上海杨浦区
个人简介:电子商务人力资源(HR)/人事,任职上海识装信息科技有限公司HRBP职位,常驻上海;近期有2083位访问者,在脉脉形成影响力421;在2021-5至今,任上海识装信息科技有限公司公司HRBP职位;在2020-3至2021-4,任东方头条公司HRBP职位;在2018-8至2019-12,任淘集集公司HRBP职位;在2017-3至2018-8,任憨分数据科技(上海)有限公司公司人事经理职位;在2014-9至2017-1,任imo班聊公司人事职位。
个人简介
电子商务人力资源(HR)/人事,任职上海识装信息科技有限公司HRBP职位,常驻上海;近期有2083位访问者,在脉脉形成影响力421;在2021-5至今,任上海识装信息科技有限公司公司HRBP职位;在2020-3至2021-4,任东方头条公司HRBP职位;在2018-8至2019-12,任淘集集公司HRBP职位;在2017-3至2018-8,任憨分数据科技(上海)有限公司公司人事经理职位;在2014-9至2017-1,任imo班聊公司人事职位。
职业标签
人员招聘
工作经历
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HRBP

上海识装信息科技有限公司

2021.05 - 至今(3年4个月)
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HRBP

东方头条

2020.03 - 2021.04(1年1个月)
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HRBP

淘集集

2018.08 - 2019.12(1年4个月)
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人事经理

憨分数据科技(上海)有限公司

2017.03 - 2018.08(1年5个月)
招聘配置人力资源规划员工关系绩效管理
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人事

imo班聊

2014.09 - 2017.01(2年4个月)
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上海识装信息科技有限公司

2021.05 - 至今(3年4个月)
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东方头条

2020.03 - 2021.04(1年1个月)
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淘集集

2018.08 - 2019.12(1年4个月)
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人事经理

憨分数据科技(上海)有限公司

2017.03 - 2018.08(1年5个月)
招聘配置人力资源规划员工关系绩效管理
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人事

imo班聊

2014.09 - 2017.01(2年4个月)
人员招聘
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