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北京安洲科技有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2024-11-14
代女士
北京安洲科技有限公司 · 行政人事
影响力34 访客202
北京
个人简介:仪器仪表制造业行政/后勤/文员,任职北京安洲科技有限公司行政人事职位,常驻北京;近期有202位访问者,在脉脉形成影响力34;在2023-7至今,任北京安洲科技有限公司公司行政人事职位;在2019-11至2021-8,任北京康辰药业股份有限公司公司行政职位;在2017-11至2019-11,任云中融信公司行政专员职位。
个人简介
仪器仪表制造业行政/后勤/文员,任职北京安洲科技有限公司行政人事职位,常驻北京;近期有202位访问者,在脉脉形成影响力34;在2023-7至今,任北京安洲科技有限公司公司行政人事职位;在2019-11至2021-8,任北京康辰药业股份有限公司公司行政职位;在2017-11至2019-11,任云中融信公司行政专员职位。
职业标签
行政预算管理
员工关系
时间管理
自制力
执行力
接待
excel使用
抗压能力
创新精神
团队精神
word使用
ppt制作
协调沟通能力
责任心
行政后勤
适应能力
工作经历
行政人事
北京安洲科技有限公司
2023.07 - 至今(1年4个月)
考勤管理
活动管理
行政
北京康辰药业股份有限公司
2019.11 - 2021.08(1年9个月)
行政专员
云中融信
2017.11 - 2019.11(2年)
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工作经历
职业标签
行政人事
北京安洲科技有限公司
2023.07 - 至今(1年4个月)
考勤管理
活动管理
行政
北京康辰药业股份有限公司
2019.11 - 2021.08(1年9个月)
行政专员
云中融信
2017.11 - 2019.11(2年)
行政预算管理
员工关系
时间管理
自制力
执行力
接待
excel使用
抗压能力
创新精神
团队精神
word使用
ppt制作
协调沟通能力
责任心
行政后勤
适应能力
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聂先生
北京安洲科技有限公司 · 无人机部门主管
影响力12 访客28
内蒙古赤峰
个人简介:通信电子设备制造业产品经理,任职北京安洲科技有限公司无人机部门主管职位,常驻内蒙古;近期有28位访问者,在脉脉形成影响力12;在2018-3至今,任北京安洲科技有限公司公司无人机部门主管职位。
个人简介
通信电子设备制造业产品经理,任职北京安洲科技有限公司无人机部门主管职位,常驻内蒙古;近期有28位访问者,在脉脉形成影响力12;在2018-3至今,任北京安洲科技有限公司公司无人机部门主管职位。
职业标签
工作经历
无人机部门主管
北京安洲科技有限公司
2018.03 - 至今(6年8个月)
抗压能力
产品/策划
适应能力
制造业
工作经历
职业标签
无人机部门主管
北京安洲科技有限公司
2018.03 - 至今(6年8个月)
抗压能力
产品/策划
适应能力
制造业
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--- 还发现以下人脉信息 ---
曹先生
北京麦飞科技有限公司 · 产品开发
影响力35 访客300
北京
个人简介:解决问题能力强
个人简介
解决问题能力强
职业标签
工作经历
产品开发
北京麦飞科技有限公司
2017.12 - 至今(6年11个月)
技术支持工程师
安洲科技
2016.10 - 2017.07(9个月)
算法工程师
中科院遥感所
2016.05 - 2016.10(5个月)
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工作经历
职业标签
产品开发
北京麦飞科技有限公司
2017.12 - 至今(6年11个月)
技术支持工程师
安洲科技
2016.10 - 2017.07(9个月)
算法工程师
中科院遥感所
2016.05 - 2016.10(5个月)
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李先生
深圳市欧凌镭射科技有限公司 · 市场
影响力36 访客294
北京海淀区
个人简介:深圳朗光科技有限公司·河北大学工商学院 深圳欧凌镭射科技有限公司 17610786029微信
个人简介
深圳朗光科技有限公司·河北大学工商学院 深圳欧凌镭射科技有限公司 17610786029微信
职业标签
工作经历
市场
深圳市欧凌镭射科技有限公司
2017.06 - 至今(7年5个月)
市场
深圳朗光科技有限公司
2017.06 - 至今(7年5个月)
区域销售经理
北京安洲科技有限公司
2015.11 - 2017.06(1年7个月)
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工作经历
职业标签
市场
深圳市欧凌镭射科技有限公司
2017.06 - 至今(7年5个月)
市场
深圳朗光科技有限公司
2017.06 - 至今(7年5个月)
区域销售经理
北京安洲科技有限公司
2015.11 - 2017.06(1年7个月)
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力465 访客1448
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1448位访问者,在脉脉形成影响力465;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1448位访问者,在脉脉形成影响力465;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(8个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(8个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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马先生
弘毅光辉(北京)管理咨询有限公司 · 人事行政经理
影响力622 访客4062
北京朝阳区
个人简介:爱说爱笑爱唱歌,爱想爱演爱生活
个人简介
爱说爱笑爱唱歌,爱想爱演爱生活
职业标签
工作经历
人事行政经理
弘毅光辉(北京)管理咨询有限公司
2019.06 - 至今(5年5个月)
人力资源管理
会议管理
保密管理
办公环境管理
名片工牌制作
外联管理
客户管理
差旅管理
招聘配置
数据处理
文件管理
文印管理
活动管理
秘书资格证
组织发展
绩效管理
考勤管理
薪酬福利
行政管理
证照管理
邮件管理
行政经理
北京和玉缘和田玉宝玉石有限公司
2018.11 - 2019.05(6个月)
行政管理
行政经理
北京乐语世纪科技集团有限公司
2015.05 - 2018.11(3年6个月)
人事行政主管
北京汉华国际饭店
2013.03 - 2015.05(2年2个月)
猎头顾问
翰特国际投资管理咨询(北京)有限公司
2011.07 - 2013.03(1年8个月)
经理助理
北京海航大厦万豪酒店
2009.04 - 2011.07(2年3个月)
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工作经历
职业标签
人事行政经理
弘毅光辉(北京)管理咨询有限公司
2019.06 - 至今(5年5个月)
人力资源管理
会议管理
保密管理
办公环境管理
名片工牌制作
外联管理
客户管理
差旅管理
招聘配置
数据处理
文件管理
文印管理
活动管理
秘书资格证
组织发展
绩效管理
考勤管理
薪酬福利
行政管理
证照管理
邮件管理
行政经理
北京和玉缘和田玉宝玉石有限公司
2018.11 - 2019.05(6个月)
行政管理
行政经理
北京乐语世纪科技集团有限公司
2015.05 - 2018.11(3年6个月)
人事行政主管
北京汉华国际饭店
2013.03 - 2015.05(2年2个月)
猎头顾问
翰特国际投资管理咨询(北京)有限公司
2011.07 - 2013.03(1年8个月)
经理助理
北京海航大厦万豪酒店
2009.04 - 2011.07(2年3个月)
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王先生
重庆尚和熙盈商贸有限公司 · CEO
影响力587 访客3047
重庆南岸区
个人简介:一个具有一半属性为吃货,一半属性为工作狂的纯爷们
个人简介
一个具有一半属性为吃货,一半属性为工作狂的纯爷们
职业标签
音乐
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
行政后勤
绩效管理
工作经历
CEO
重庆尚和熙盈商贸有限公司
2017.05 - 至今(7年6个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
人力资源总监
重庆某有限公司
2014.11 - 2017.04(2年5个月)
人事主管
重庆牧牛源牛肉食品股份有限公司
2011.05 - 2014.11(3年6个月)
总经理助理
济南易富士餐饮管理有限公司
2007.01 - 2011.01(4年)
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工作经历
职业标签
CEO
重庆尚和熙盈商贸有限公司
2017.05 - 至今(7年6个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
人力资源总监
重庆某有限公司
2014.11 - 2017.04(2年5个月)
人事主管
重庆牧牛源牛肉食品股份有限公司
2011.05 - 2014.11(3年6个月)
总经理助理
济南易富士餐饮管理有限公司
2007.01 - 2011.01(4年)
音乐
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
行政后勤
绩效管理
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李女士
中文在线集团股份有限公司 · 资深人力资源总监
影响力316 访客2627
北京
个人简介:文创/文化IP人力资源(HR)/人事,任职中文在线集团股份有限公司资深人力资源总监职位,常驻北京;近期有2627位访问者,在脉脉形成影响力316;在2023-8至今,任中文在线集团股份有限公司公司资深人力资源总监职位;在2021-2至今,任自由职业公司HRBP职位;在2016-9至2021-2,任阅文集团公司HRBP职位;在2010-6至2016-9,任小说阅读网公司HRM职位;在2008-1至2010-1,任北京强纳生人力资源管理顾问有限公司公司咨询顾问职位。
个人简介
文创/文化IP人力资源(HR)/人事,任职中文在线集团股份有限公司资深人力资源总监职位,常驻北京;近期有2627位访问者,在脉脉形成影响力316;在2023-8至今,任中文在线集团股份有限公司公司资深人力资源总监职位;在2021-2至今,任自由职业公司HRBP职位;在2016-9至2021-2,任阅文集团公司HRBP职位;在2010-6至2016-9,任小说阅读网公司HRM职位;在2008-1至2010-1,任北京强纳生人力资源管理顾问有限公司公司咨询顾问职位。
职业标签
工作经历
资深人力资源总监
中文在线集团股份有限公司
2023.08 - 至今(1年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
HRBP
自由职业
2021.02 - 至今(3年9个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
阅文集团
2016.09 - 2021.02(4年5个月)
HRM
小说阅读网
2010.06 - 2016.09(6年3个月)
咨询顾问
北京强纳生人力资源管理顾问有限公司
2008.01 - 2010.01(2年)
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工作经历
职业标签
资深人力资源总监
中文在线集团股份有限公司
2023.08 - 至今(1年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
HRBP
自由职业
2021.02 - 至今(3年9个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
阅文集团
2016.09 - 2021.02(4年5个月)
HRM
小说阅读网
2010.06 - 2016.09(6年3个月)
咨询顾问
北京强纳生人力资源管理顾问有限公司
2008.01 - 2010.01(2年)
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Q女士
上海识装信息科技有限公司 · HRBP
影响力429 访客2093
上海杨浦区
个人简介:电子商务人力资源(HR)/人事,任职上海识装信息科技有限公司HRBP职位,常驻上海;近期有2093位访问者,在脉脉形成影响力429;在2021-5至今,任上海识装信息科技有限公司公司HRBP职位;在2020-3至2021-4,任东方头条公司HRBP职位;在2018-8至2019-12,任淘集集公司HRBP职位;在2017-3至2018-8,任憨分数据科技(上海)有限公司公司人事经理职位;在2014-9至2017-1,任imo班聊公司人事职位。
个人简介
电子商务人力资源(HR)/人事,任职上海识装信息科技有限公司HRBP职位,常驻上海;近期有2093位访问者,在脉脉形成影响力429;在2021-5至今,任上海识装信息科技有限公司公司HRBP职位;在2020-3至2021-4,任东方头条公司HRBP职位;在2018-8至2019-12,任淘集集公司HRBP职位;在2017-3至2018-8,任憨分数据科技(上海)有限公司公司人事经理职位;在2014-9至2017-1,任imo班聊公司人事职位。
职业标签
人员招聘
工作经历
HRBP
上海识装信息科技有限公司
2021.05 - 至今(3年6个月)
HRBP
东方头条
2020.03 - 2021.04(1年1个月)
HRBP
淘集集
2018.08 - 2019.12(1年4个月)
人事经理
憨分数据科技(上海)有限公司
2017.03 - 2018.08(1年5个月)
招聘配置
人力资源规划
员工关系
绩效管理
人事
imo班聊
2014.09 - 2017.01(2年4个月)
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工作经历
职业标签
HRBP
上海识装信息科技有限公司
2021.05 - 至今(3年6个月)
HRBP
东方头条
2020.03 - 2021.04(1年1个月)
HRBP
淘集集
2018.08 - 2019.12(1年4个月)
人事经理
憨分数据科技(上海)有限公司
2017.03 - 2018.08(1年5个月)
招聘配置
人力资源规划
员工关系
绩效管理
人事
imo班聊
2014.09 - 2017.01(2年4个月)
人员招聘
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Q女士
上海途鸽数据科技有限公司 · 人力行政部总监
影响力278 访客1823
上海长宁区
个人简介:智能硬件人力资源(HR)/人事,任职上海途鸽数据科技有限公司人力行政部总监职位,常驻上海;近期有1823位访问者,在脉脉形成影响力278;在2022-1至今,任上海途鸽数据科技有限公司公司人力行政部总监职位;在2021-7至2021-12,任惠每移健(北京)科技有限公司上海移健科技分公司公司高级人力资源经理职位;在2020-6至2021-7,任图聚公司HRM职位;在2019-1至2020-5,任上海怡朵文化有限公司公司人力资源合伙人职位;在2017-12至2018-12,任步古科技公司人力资源经理职位;在2014-12至2017-9,任易观智库公司华东运营经理/hrbp职位;在2011-1至2014-10,任品友互动公司华东人事行政职位;在2009-10至2010-9,任上海诚盛太好百货有限公司公司营运总监助理职位;在2008-4至2009-10,任上海美罗城文化娱乐有限公司公司行政部文员/人事助理职位。
个人简介
智能硬件人力资源(HR)/人事,任职上海途鸽数据科技有限公司人力行政部总监职位,常驻上海;近期有1823位访问者,在脉脉形成影响力278;在2022-1至今,任上海途鸽数据科技有限公司公司人力行政部总监职位;在2021-7至2021-12,任惠每移健(北京)科技有限公司上海移健科技分公司公司高级人力资源经理职位;在2020-6至2021-7,任图聚公司HRM职位;在2019-1至2020-5,任上海怡朵文化有限公司公司人力资源合伙人职位;在2017-12至2018-12,任步古科技公司人力资源经理职位;在2014-12至2017-9,任易观智库公司华东运营经理/hrbp职位;在2011-1至2014-10,任品友互动公司华东人事行政职位;在2009-10至2010-9,任上海诚盛太好百货有限公司公司营运总监助理职位;在2008-4至2009-10,任上海美罗城文化娱乐有限公司公司行政部文员/人事助理职位。
职业标签
薪资福利管理
工作经历
人力行政部总监
上海途鸽数据科技有限公司
2022.01 - 至今(2年10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级人力资源经理
惠每移健(北京)科技有限公司上海移健科技分公司
2021.07 - 2021.12(5个月)
人力资源规划
员工关系
团队精神
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
组织管理
薪酬福利管理
责任心
HRM
图聚
2020.06 - 2021.07(1年1个月)
人力资源规划
人力资源合伙人
上海怡朵文化有限公司
2019.01 - 2020.05(1年4个月)
人力资源经理
步古科技
2017.12 - 2018.12(1年)
华东运营经理/hrbp
易观智库
2014.12 - 2017.09(2年9个月)
华东人事行政
品友互动
2011.01 - 2014.10(3年9个月)
营运总监助理
上海诚盛太好百货有限公司
2009.10 - 2010.09(11个月)
行政部文员/人事助理
上海美罗城文化娱乐有限公司
2008.04 - 2009.10(1年6个月)
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工作经历
职业标签
人力行政部总监
上海途鸽数据科技有限公司
2022.01 - 至今(2年10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级人力资源经理
惠每移健(北京)科技有限公司上海移健科技分公司
2021.07 - 2021.12(5个月)
人力资源规划
员工关系
团队精神
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
组织管理
薪酬福利管理
责任心
HRM
图聚
2020.06 - 2021.07(1年1个月)
人力资源规划
人力资源合伙人
上海怡朵文化有限公司
2019.01 - 2020.05(1年4个月)
人力资源经理
步古科技
2017.12 - 2018.12(1年)
华东运营经理/hrbp
易观智库
2014.12 - 2017.09(2年9个月)
华东人事行政
品友互动
2011.01 - 2014.10(3年9个月)
营运总监助理
上海诚盛太好百货有限公司
2009.10 - 2010.09(11个月)
行政部文员/人事助理
上海美罗城文化娱乐有限公司
2008.04 - 2009.10(1年6个月)
薪资福利管理
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