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大恭文化艺术品(上海)有限公司人脉圈
已上市 · 50~100人
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员工在脉脉
更新:2025-02-05
毛先生
大恭文化艺术品(上海)有限公司 · 产品经理
影响力12 访客55
云南昆明
个人简介:能够熟练运用SAS数据分析软件以及Acess; 能够熟练使用Axure、visio、Word、PPT描述业务原型、业务需求及撰写解决方案。 1、在贵阳海信昆明分公司时,通过数据统计分析,优化了公司库存,对客户需求分析,提高的供货速度及销售。 2、在宁波盛德时,负责数据统计及分析,负责公司整体数据统计数据分析,为公司领导层提供了大量数据分析结果和报告,让公司业绩迅速发展,公司业绩管理客户总资产顶峰时达到近20亿。独自搭建了公司CRM客户管理系统。 3、在金储物联网络科技有限公司,负责P2P平台搭建,产品设计,产品运营,数据分析。 4、在大恭上海文化艺术品,负责产品设计,产品运营,数据分析。 5、简历后4个公司是同一团队。
个人简介
能够熟练运用SAS数据分析软件以及Acess; 能够熟练使用Axure、visio、Word、PPT描述业务原型、业务需求及撰写解决方案。 1、在贵阳海信昆明分公司时,通过数据统计分析,优化了公司库存,对客户需求分析,提高的供货速度及销售。 2、在宁波盛德时,负责数据统计及分析,负责公司整体数据统计数据分析,为公司领导层提供了大量数据分析结果和报告,让公司业绩迅速发展,公司业绩管理客户总资产顶峰时达到近20亿。独自搭建了公司CRM客户管理系统。 3、在金储物联网络科技有限公司,负责P2P平台搭建,产品设计,产品运营,数据分析。 4、在大恭上海文化艺术品,负责产品设计,产品运营,数据分析。 5、简历后4个公司是同一团队。
职业标签
工作经历
产品经理
大恭文化艺术品(上海)有限公司
2016.03 - 2018.03(2年)
互联网产品管理
交互设计
执行力
数据分析
沟通协调能力
移动产品
责任心
需求分析
产品经理
金儲物聯網絡科技有限公司
2015.06 - 2015.12(6个月)
业务分析师
寧波盛德軟件科技有限公司
2014.05 - 2015.06(1年1个月)
业务分析师
昆明泛亚有色金属交易所股份有限公司
2013.07 - 2014.05(10个月)
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工作经历
职业标签
产品经理
大恭文化艺术品(上海)有限公司
2016.03 - 2018.03(2年)
互联网产品管理
交互设计
执行力
数据分析
沟通协调能力
移动产品
责任心
需求分析
产品经理
金儲物聯網絡科技有限公司
2015.06 - 2015.12(6个月)
业务分析师
寧波盛德軟件科技有限公司
2014.05 - 2015.06(1年1个月)
业务分析师
昆明泛亚有色金属交易所股份有限公司
2013.07 - 2014.05(10个月)
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赵同学
腾讯 · 实习生
影响力62 访客10
陕西西安
个人简介:大数据/人工智能其他,任职腾讯实习生职位,常驻陕西;近期有10位访问者,在脉脉形成影响力62;在2024-11至今,任腾讯公司实习生职位。
个人简介
大数据/人工智能其他,任职腾讯实习生职位,常驻陕西;近期有10位访问者,在脉脉形成影响力62;在2024-11至今,任腾讯公司实习生职位。
职业标签
工作经历
实习生
腾讯
2024.11 - 至今(3个月)
英语
工作经历
职业标签
实习生
腾讯
2024.11 - 至今(3个月)
英语
暂无内容
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柴女士
大恭文化艺术品(上海)有限公司 · 人事主管
影响力36 访客365
浙江杭州
个人简介:hr姐姐是个少年。
个人简介
hr姐姐是个少年。
职业标签
员工关系
组织管理
招聘与配置
人员招聘
员工管理
工作经历
人事主管
大恭文化艺术品(上海)有限公司
2011.07 - 至今(13年7个月)
招聘专员
恒生
2010.04 - 2011.06(1年2个月)
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工作经历
职业标签
人事主管
大恭文化艺术品(上海)有限公司
2011.07 - 至今(13年7个月)
招聘专员
恒生
2010.04 - 2011.06(1年2个月)
员工关系
组织管理
招聘与配置
人员招聘
员工管理
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王先生
大恭文化艺术品(上海)有限公司 · 副总经理
影响力17 访客60
上海浦东新区
个人简介:文化传媒业CEO/创始人/企业高管,任职大恭文化艺术品(上海)有限公司副总经理职位,常驻上海;近期有60位访问者,在脉脉形成影响力17;在2016-1至今,任大恭文化艺术品(上海)有限公司公司副总经理职位。
个人简介
文化传媒业CEO/创始人/企业高管,任职大恭文化艺术品(上海)有限公司副总经理职位,常驻上海;近期有60位访问者,在脉脉形成影响力17;在2016-1至今,任大恭文化艺术品(上海)有限公司公司副总经理职位。
职业标签
工作经历
副总经理
大恭文化艺术品(上海)有限公司
2016.01 - 至今(9年1个月)
工作经历
职业标签
副总经理
大恭文化艺术品(上海)有限公司
2016.01 - 至今(9年1个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
辛先生
京东 · 创新产品负责人
影响力888 访客4115
上海松江区
个人简介:专注3D内容、AIGC、XR领域,拓展泛内容与新媒体技术的创新融合与商业化
个人简介
专注3D内容、AIGC、XR领域,拓展泛内容与新媒体技术的创新融合与商业化
职业标签
工作经历
创新产品负责人
京东
2024.07 - 至今(7个月)
APP产品
C端产品
产品团队管理
产品规划
产品设计
内容产品
电商产品
社交产品
视频产品
项目管理
创始人
METASEE
2022.04 - 2024.07(2年3个月)
公司管理
华为VR音视频产品总监
华为终端有限公司
2017.02 - 2022.02(5年)
IT互联网
产品战略
商业战略
战略合作
战略规划
智能硬件
美术总监
腾讯
2014.12 - 2017.01(2年1个月)
UI设计
主案设计师
平面设计
美术指导
设计主管
设计经理
美术总监
完美世界
2010.03 - 2014.12(4年9个月)
资深科幻概念设计师
CCP Games
2009.07 - 2010.03(8个月)
概念艺术总监
Epic games
2006.12 - 2009.07(2年7个月)
概念设计师
Massive Black
2005.10 - 2006.11(1年1个月)
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工作经历
职业标签
创新产品负责人
京东
2024.07 - 至今(7个月)
APP产品
C端产品
产品团队管理
产品规划
产品设计
内容产品
电商产品
社交产品
视频产品
项目管理
创始人
METASEE
2022.04 - 2024.07(2年3个月)
公司管理
华为VR音视频产品总监
华为终端有限公司
2017.02 - 2022.02(5年)
IT互联网
产品战略
商业战略
战略合作
战略规划
智能硬件
美术总监
腾讯
2014.12 - 2017.01(2年1个月)
UI设计
主案设计师
平面设计
美术指导
设计主管
设计经理
美术总监
完美世界
2010.03 - 2014.12(4年9个月)
资深科幻概念设计师
CCP Games
2009.07 - 2010.03(8个月)
概念艺术总监
Epic games
2006.12 - 2009.07(2年7个月)
概念设计师
Massive Black
2005.10 - 2006.11(1年1个月)
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苑同学
OPPO · 零售经理
影响力114 访客90
海外其它
个人简介:电信运营商其他,任职OPPO零售经理职位,常驻海外;近期有90位访问者,在脉脉形成影响力114;在2022-12至今,任OPPO公司零售经理职位;在2019-7至2022-10,任华为公司零售客户经理职位。
个人简介
电信运营商其他,任职OPPO零售经理职位,常驻海外;近期有90位访问者,在脉脉形成影响力114;在2022-12至今,任OPPO公司零售经理职位;在2019-7至2022-10,任华为公司零售客户经理职位。
职业标签
工作经历
零售经理
OPPO
2022.12 - 至今(2年2个月)
3C数码产品
零售客户经理
华为
2019.07 - 2022.10(3年3个月)
3C数码产品
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工作经历
职业标签
零售经理
OPPO
2022.12 - 至今(2年2个月)
3C数码产品
零售客户经理
华为
2019.07 - 2022.10(3年3个月)
3C数码产品
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郭先生
苏州英格玛服务外包股份有限公司 · 业务总监
影响力7575 访客27.3w
上海静安区
个人简介:始终以客户为中心,服务客户超过1000+ wx:guojun081918
个人简介
始终以客户为中心,服务客户超过1000+ wx:guojun081918
职业标签
项目管理
大数据
人员招聘
大客户销售
工作经历
业务总监
苏州英格玛服务外包股份有限公司
2024.10 - 至今(4个月)
人力资源咨询
制造业
客户管理
联合创始人
上海捷希氪企业管理有限公司
2023.02 - 2024.09(1年7个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
行政管理
财务管理
销售总监(ERP0020)
上海易路软件有限公司
2022.06 - 2022.10(4个月)
EHR系统管
HR系统管理
SaaS实施
团队管理
客户管理
销售管理
城市负责人
上海美差网络科技有限公司
2020.08 - 2022.04(1年8个月)
劳务派遣
招聘配置
薪酬福利管理
城市总监
脉脉
2018.08 - 2020.08(2年)
区域销售
团队管理
客户管理
销售管理
高级大客户经理
图谱天下
2017.07 - 2018.07(1年)
大客户销售
面销
华东区资深大客户经理
大街网
2012.09 - 2017.07(4年10个月)
业务流程管理
激励管理
目标管理
销售经理
中华英才网
2008.03 - 2012.09(4年6个月)
一级士官
中国人民武装警察部队上海市总队第七支队
2002.12 - 2007.12(5年)
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工作经历
职业标签
业务总监
苏州英格玛服务外包股份有限公司
2024.10 - 至今(4个月)
人力资源咨询
制造业
客户管理
联合创始人
上海捷希氪企业管理有限公司
2023.02 - 2024.09(1年7个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
行政管理
财务管理
销售总监(ERP0020)
上海易路软件有限公司
2022.06 - 2022.10(4个月)
EHR系统管
HR系统管理
SaaS实施
团队管理
客户管理
销售管理
城市负责人
上海美差网络科技有限公司
2020.08 - 2022.04(1年8个月)
劳务派遣
招聘配置
薪酬福利管理
城市总监
脉脉
2018.08 - 2020.08(2年)
区域销售
团队管理
客户管理
销售管理
高级大客户经理
图谱天下
2017.07 - 2018.07(1年)
大客户销售
面销
华东区资深大客户经理
大街网
2012.09 - 2017.07(4年10个月)
业务流程管理
激励管理
目标管理
销售经理
中华英才网
2008.03 - 2012.09(4年6个月)
一级士官
中国人民武装警察部队上海市总队第七支队
2002.12 - 2007.12(5年)
项目管理
大数据
人员招聘
大客户销售
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黄先生
三体宇宙(上海)文化发展有限公司 · 三体影视IP 商业视觉设计负责人 | 首席创意艺术视觉设计师 | 设计中心(中台
影响力833 访客2208
上海长宁区
个人简介:中国科幻IP三体舞台剧视效总监;三体宇宙首席设计师,LBE项目设计负责人;设计双年展荷兰主题馆设计师策展师;HERMES中国丝绸之路 邀约设计师;高级视觉设计师,设计群总监,多次入选权威年鉴红点设计奖
个人简介
中国科幻IP三体舞台剧视效总监;三体宇宙首席设计师,LBE项目设计负责人;设计双年展荷兰主题馆设计师策展师;HERMES中国丝绸之路 邀约设计师;高级视觉设计师,设计群总监,多次入选权威年鉴红点设计奖
职业标签
品牌规划和形象建设
市场品牌
品牌
品牌管理
会务策划
会展
展览
品牌规划/形象建设
工作经历
三体影视IP 商业视觉设计负责人 | 首席创意艺术视觉设计师 | 设计中心(中台
三体宇宙(上海)文化发展有限公司
2021.03 - 2024.06(3年3个月)
主案设计师
品牌设计
平面设计
版权业务
视觉定位
设计主管
项目管理
设计专家
上海游族信息技术有限公司
2020.10 - 2021.03(5个月)
视觉设计总监
上海莲李文化传播有限公司
2015.12 - 2020.06(4年6个月)
设计总监 主持设计师
上海俊麟艺术设计工作室 JAMART DESIGN
2009.09 - 2018.05(8年8个月)
创意总监/设计总监
汉廷文化传播有限公司
2009.01 - 2011.01(2年)
平面设计师 项目策划
上海唯品艺术设计有限公司
2001.09 - 2008.06(6年9个月)
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工作经历
职业标签
三体影视IP 商业视觉设计负责人 | 首席创意艺术视觉设计师 | 设计中心(中台
三体宇宙(上海)文化发展有限公司
2021.03 - 2024.06(3年3个月)
主案设计师
品牌设计
平面设计
版权业务
视觉定位
设计主管
项目管理
设计专家
上海游族信息技术有限公司
2020.10 - 2021.03(5个月)
视觉设计总监
上海莲李文化传播有限公司
2015.12 - 2020.06(4年6个月)
设计总监 主持设计师
上海俊麟艺术设计工作室 JAMART DESIGN
2009.09 - 2018.05(8年8个月)
创意总监/设计总监
汉廷文化传播有限公司
2009.01 - 2011.01(2年)
平面设计师 项目策划
上海唯品艺术设计有限公司
2001.09 - 2008.06(6年9个月)
品牌规划和形象建设
市场品牌
品牌
品牌管理
会务策划
会展
展览
品牌规划/形象建设
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田先生
阿里云 · 大客户销售经理
影响力253 访客203
上海徐汇区
个人简介:大数据/人工智能销售,任职阿里云大客户销售经理职位,常驻上海;近期有203位访问者,在脉脉形成影响力253;在2022-8至今,任阿里云公司大客户销售经理职位。
个人简介
大数据/人工智能销售,任职阿里云大客户销售经理职位,常驻上海;近期有203位访问者,在脉脉形成影响力253;在2022-8至今,任阿里云公司大客户销售经理职位。
职业标签
工作经历
大客户销售经理
阿里云
2022.08 - 至今(2年6个月)
大客户销售
软件销售
云计算
工作经历
职业标签
大客户销售经理
阿里云
2022.08 - 至今(2年6个月)
大客户销售
软件销售
云计算
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杨先生
飞世(北京)信息咨询服务有限公司 · 创始合伙人 / CEO
影响力1547 访客1.9w
北京海淀区
个人简介:中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事
个人简介
中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事
职业标签
音乐
管理培训
战略管理
时间管理
领导力
组织管理
招聘与配置
羽毛球
演讲能力
绩效管理
人力资源规划
创新精神
人员招聘
决策能力
协调沟通能力
集团公司经营
自驱动
团队建设
对外形象建立
工作经历
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(2年1个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(2年1个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
音乐
管理培训
战略管理
时间管理
领导力
组织管理
招聘与配置
羽毛球
演讲能力
绩效管理
人力资源规划
创新精神
人员招聘
决策能力
协调沟通能力
集团公司经营
自驱动
团队建设
对外形象建立
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