人脉圈

个人简介：用工人员的佣金发放，通过工资薪金（需缴纳五险一金）或劳务费（个税最高40%）去发放，企业支出成本高，个人税后收入低。直接公对私支付：企业面临大量的无票支出，缺成本进项，利润虚高的问题。

个人简介：湖北分公司总经理

个人简介：IT互联网商务拓展(BD)/渠道，任职上海美差网络科技有限公司销售副总监职位，常驻上海；近期有1346位访问者，在脉脉形成影响力153；在2019-2至2021-7，任上海美差网络科技有限公司公司销售副总监职位；在2018-10至2019-1，任上海美差网络科技有限公司公司KA 大客户经理职位；在2018-5至2018-9，任杭州弧途科技有限公司公司销售经理职位；在2016-6至2018-4，任上海维域投资公司HRBP职位；在2014-10至2016-5，任58同城公司销售经理职位。

个人简介：人力资源服务销售，任职美差ka职位，常驻上海；近期有1319位访问者，在脉脉形成影响力226；在2020-9至今，任美差公司ka职位；在2016-11至2022-10，任逸橙科技公司KA大客户销售职位；在2012-7至2016-9，任商客通尚景科技（上海）股份有限公司公司销售主管职位；在2011-3至2012-6，任英才网络科技（上海）有限公司公司招聘顾问职位。

个人简介：IT互联网CEO/创始人/企业高管，任职美差招聘创始人CEO职位，常驻上海；近期有2211位访问者，在脉脉形成影响力345；在2011-6至今，任美差招聘公司创始人CEO职位；在2009-1至2011-6，任嘀嗒猫公司联合创始人COO职位；在2004-1至2009-1，任中华英才网公司全国电话销售管理中心总经理职位。

个人简介：人力资源外包——帮助企业做人力成本优化 灵活用工——帮助企业解决公对私结算个税优化

个人简介：IT互联网商务拓展(BD)/渠道，任职上海美差网络科技有限公司商务总监职位，常驻上海；近期有368位访问者，在脉脉形成影响力40；在2015-1至2015-12，任上海美差网络科技有限公司公司商务总监职位；在2011-1至2014-1，任苏交科集团股份有限公司公司福建区域BD职位；在2008-1至2011-1，任阿里巴巴（中国）科技有限公司公司ICBU客户经理职位。

个人简介：具备较强的组织战略规划、战略分解、目标管理和执行推动能力，擅于分析与解决业务问题，较强 的向上、向下、跨部门级别沟通，抗压能力强，以结果为导向的管理风格

个人简介：外包/劳务派遣运营，任职上海美差网络科技有限公司上海分公司总经理职位，常驻上海；近期有1300位访问者，在脉脉形成影响力281；在2019-7至2022-10，任上海美差网络科技有限公司公司上海分公司总经理职位；在2015-8至2019-7，任上海钱智金融信息服务有限公司公司运营总监职位。

个人简介：知足常乐，心存感恩！