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北京思创恒远科技发展有限公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2025-01-13
赵先生
北京思创恒远科技发展有限公司 · 销售经理
影响力34 访客119
北京
个人简介:能源电力行业销售,任职北京思创恒远科技发展有限公司销售经理职位,常驻北京;近期有119位访问者,在脉脉形成影响力34;在2014-9至今,任北京思创恒远科技发展有限公司公司销售经理职位;在2013-6至2014-9,任北京泰文科技有限公司公司电气技术员职位。
个人简介
能源电力行业销售,任职北京思创恒远科技发展有限公司销售经理职位,常驻北京;近期有119位访问者,在脉脉形成影响力34;在2014-9至今,任北京思创恒远科技发展有限公司公司销售经理职位;在2013-6至2014-9,任北京泰文科技有限公司公司电气技术员职位。
职业标签
工作经历
销售经理
北京思创恒远科技发展有限公司
2014.09 - 至今(10年4个月)
电气技术员
北京泰文科技有限公司
2013.06 - 2014.09(1年3个月)
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工作经历
职业标签
销售经理
北京思创恒远科技发展有限公司
2014.09 - 至今(10年4个月)
电气技术员
北京泰文科技有限公司
2013.06 - 2014.09(1年3个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
张同学
铭恒(北京)企业管理有限公司 · 人力资源主管
影响力61 访客430
天津
个人简介:企业管理咨询人力资源(HR)/人事,任职铭恒(北京)企业管理有限公司人力资源主管职位,常驻天津;近期有430位访问者,在脉脉形成影响力61;在2023-4至今,任铭恒(北京)企业管理有限公司公司人力资源主管职位;在2019-8至2022-11,任天津赞普股份科技有限公司公司人事主管HRBP职位;在2018-5至2018-8,任天津市欧川环保科技有限公司公司人事专员职位;在2012-8至2017-10,任天津九州汽车贸易发展有限公司公司人事专员职位;在2011-12至2012-3,任日新高性能涂层(天津)有限公司公司人事行政专员职位;在2011-6至2011-10,任天津联科思创科技发展有限公司公司人事专员职位。
个人简介
企业管理咨询人力资源(HR)/人事,任职铭恒(北京)企业管理有限公司人力资源主管职位,常驻天津;近期有430位访问者,在脉脉形成影响力61;在2023-4至今,任铭恒(北京)企业管理有限公司公司人力资源主管职位;在2019-8至2022-11,任天津赞普股份科技有限公司公司人事主管HRBP职位;在2018-5至2018-8,任天津市欧川环保科技有限公司公司人事专员职位;在2012-8至2017-10,任天津九州汽车贸易发展有限公司公司人事专员职位;在2011-12至2012-3,任日新高性能涂层(天津)有限公司公司人事行政专员职位;在2011-6至2011-10,任天津联科思创科技发展有限公司公司人事专员职位。
职业标签
工作经历
人力资源主管
铭恒(北京)企业管理有限公司
2023.04 - 至今(1年9个月)
人事主管HRBP
天津赞普股份科技有限公司
2019.08 - 2022.11(3年3个月)
中级经济师
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
绩效管理
人事专员
天津市欧川环保科技有限公司
2018.05 - 2018.08(3个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人事专员
天津九州汽车贸易发展有限公司
2012.08 - 2017.10(5年2个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事行政专员
日新高性能涂层(天津)有限公司
2011.12 - 2012.03(3个月)
办公环境管理
社保公积金管理
考勤管理
薪酬核算
人事专员
天津联科思创科技发展有限公司
2011.06 - 2011.10(4个月)
员工关系
招聘配置
社保公积金管理
薪酬福利
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工作经历
职业标签
人力资源主管
铭恒(北京)企业管理有限公司
2023.04 - 至今(1年9个月)
人事主管HRBP
天津赞普股份科技有限公司
2019.08 - 2022.11(3年3个月)
中级经济师
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
绩效管理
人事专员
天津市欧川环保科技有限公司
2018.05 - 2018.08(3个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人事专员
天津九州汽车贸易发展有限公司
2012.08 - 2017.10(5年2个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事行政专员
日新高性能涂层(天津)有限公司
2011.12 - 2012.03(3个月)
办公环境管理
社保公积金管理
考勤管理
薪酬核算
人事专员
天津联科思创科技发展有限公司
2011.06 - 2011.10(4个月)
员工关系
招聘配置
社保公积金管理
薪酬福利
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马先生
北京明朝万达科技股份有限公司 · 人力资源经理
影响力187 访客1071
北京
个人简介:我是个学历史的,我学的历史叫经史致用。举个例子。如果说人力资源不是舶来品,而是本国遗留之产物,有人信乎?试讲如下,中国古代有一种制度叫举,是一种通过乡试会试直到殿试的“考”“试”任官制度。而现在大型企业在校招时,第一轮同样多安排笔试,已行筛选。殿试时多为统治者亲自出题,而题从何来,论语与时策而,为何?论语国家之战略思想也,时策国家欲达之目标也。盖因皆欲上下同心、上下同欲也。而殿试尤重试,“试”面视其能力,优者授翰林,劣者落榜或候补再行考察也。我等今日之选聘标准,亦皆源于企业之战略,年度之目标,可有异乎?我等所言之职位薪资有异于官禄乎?所谈之试用、绩效,异于授翰林乎,又异于吏部之铨选兵马钱粮乎?故汉家立国用人之三制度,贡举、官禄、铨选成矣,而今之人力三核心,招聘、薪酬、绩效亦同,薪酬乃选用育留竞争力之保障也,绩效乃二次分配(奖、职、培)之手段也,招聘乃管理之入口也,固舶来者,手段技术尔。何也?经济基础决定上层建筑,重农抑商,人力皆掌于国家,工商业发展不全也。近代民族资本之兴起,方化国为家。西方之技术助我等化繁就简,化大为小,便而有利,可谓便利。故国无无故之兴衰,制无无因之沿替。兴衰沿替皆因果可循,而经史亦可致用。
个人简介
我是个学历史的,我学的历史叫经史致用。举个例子。如果说人力资源不是舶来品,而是本国遗留之产物,有人信乎?试讲如下,中国古代有一种制度叫举,是一种通过乡试会试直到殿试的“考”“试”任官制度。而现在大型企业在校招时,第一轮同样多安排笔试,已行筛选。殿试时多为统治者亲自出题,而题从何来,论语与时策而,为何?论语国家之战略思想也,时策国家欲达之目标也。盖因皆欲上下同心、上下同欲也。而殿试尤重试,“试”面视其能力,优者授翰林,劣者落榜或候补再行考察也。我等今日之选聘标准,亦皆源于企业之战略,年度之目标,可有异乎?我等所言之职位薪资有异于官禄乎?所谈之试用、绩效,异于授翰林乎,又异于吏部之铨选兵马钱粮乎?故汉家立国用人之三制度,贡举、官禄、铨选成矣,而今之人力三核心,招聘、薪酬、绩效亦同,薪酬乃选用育留竞争力之保障也,绩效乃二次分配(奖、职、培)之手段也,招聘乃管理之入口也,固舶来者,手段技术尔。何也?经济基础决定上层建筑,重农抑商,人力皆掌于国家,工商业发展不全也。近代民族资本之兴起,方化国为家。西方之技术助我等化繁就简,化大为小,便而有利,可谓便利。故国无无故之兴衰,制无无因之沿替。兴衰沿替皆因果可循,而经史亦可致用。
职业标签
员工关系
绩效管理
人员招聘
工作经历
人力资源经理
北京明朝万达科技股份有限公司
2019.12 - 2023.07(3年7个月)
人力资源规划
招聘配置
组织管理
薪酬福利管理
人力资源经理/总监
北京亨利嘉业科技有限公司
2018.06 - 2019.02(8个月)
人力资源总监
北京方正阿帕比技术有限公司
2017.03 - 2018.06(1年3个月)
人力资源经理
北京恒远恒信科技发展有限公司
2014.04 - 2017.03(2年11个月)
招聘经理
柒一拾壹北京有限公司(711便利店)
2010.10 - 2014.04(3年6个月)
人力资源主任
沃尔玛
2010.03 - 2010.07(4个月)
高级人事文员
新世界彩旋百货
2008.09 - 2010.03(1年6个月)
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工作经历
职业标签
人力资源经理
北京明朝万达科技股份有限公司
2019.12 - 2023.07(3年7个月)
人力资源规划
招聘配置
组织管理
薪酬福利管理
人力资源经理/总监
北京亨利嘉业科技有限公司
2018.06 - 2019.02(8个月)
人力资源总监
北京方正阿帕比技术有限公司
2017.03 - 2018.06(1年3个月)
人力资源经理
北京恒远恒信科技发展有限公司
2014.04 - 2017.03(2年11个月)
招聘经理
柒一拾壹北京有限公司(711便利店)
2010.10 - 2014.04(3年6个月)
人力资源主任
沃尔玛
2010.03 - 2010.07(4个月)
高级人事文员
新世界彩旋百货
2008.09 - 2010.03(1年6个月)
员工关系
绩效管理
人员招聘
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任先生
SIA国际艺术教育 · HRBP
影响力193 访客509
北京
个人简介:留学/移民中介人力资源(HR)/人事,任职SIA国际艺术教育HRBP职位,常驻北京;近期有509位访问者,在脉脉形成影响力193;在2022-4至今,任SIA国际艺术教育公司HRBP职位;在2021-5至2022-4,任北京太和时代科技发展有限责任公司公司资深招聘专家职位;在2018-9至2021-4,任北京思创讯科技发展有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
留学/移民中介人力资源(HR)/人事,任职SIA国际艺术教育HRBP职位,常驻北京;近期有509位访问者,在脉脉形成影响力193;在2022-4至今,任SIA国际艺术教育公司HRBP职位;在2021-5至2022-4,任北京太和时代科技发展有限责任公司公司资深招聘专家职位;在2018-9至2021-4,任北京思创讯科技发展有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
HRBP
SIA国际艺术教育
2022.04 - 至今(2年9个月)
技术团队HRBP
人力资源规划
销售团队HRBP
组织发展
薪酬福利
招聘配置
培训开发
员工关系
资深招聘专家
北京太和时代科技发展有限责任公司
2021.05 - 2022.04(11个月)
招聘经理
人力资源经理
北京思创讯科技发展有限公司
2018.09 - 2021.04(2年7个月)
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工作经历
职业标签
HRBP
SIA国际艺术教育
2022.04 - 至今(2年9个月)
技术团队HRBP
人力资源规划
销售团队HRBP
组织发展
薪酬福利
招聘配置
培训开发
员工关系
资深招聘专家
北京太和时代科技发展有限责任公司
2021.05 - 2022.04(11个月)
招聘经理
人力资源经理
北京思创讯科技发展有限公司
2018.09 - 2021.04(2年7个月)
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黄先生
深圳臻像科技有限公司 · 销售主管/经理
影响力151 访客702
四川成都
个人简介:泛泛之辈
个人简介
泛泛之辈
职业标签
市场渠道/代理商管理
产销协调
营销策划
营销
销售管理
创新精神
销售渠道管理
word使用
挖掘合作需求
销售
互联网产品
开拓新项目
产品销售
推广
渠道分销
移动产品
ppt制作
对外形象建立
销售合同与回款管理
销售策略制定
销售目标管理
excel使用
营销管理
销售绩效/薪酬管理
互联网产品管理
维系合作关系
协调沟通能力
商务合作
协调内部合作
商业产品
地推
市场品牌
客户服务
销售行为管控/分析
合同订单管理
工作经历
销售主管/经理
深圳臻像科技有限公司
2024.01 - 至今(1年)
销售管理
客户管理
销售运营
团队管理
客户开发
区域销售经理
上海乐相科技有限公司
2023.02 - 2023.09(7个月)
B端产品运营
代理商销售
市场营销管理
大区经理
北京恒远恒信科技发展有限公司
2019.12 - 2022.04(2年4个月)
KA销售经理
成都极米科技有限公司
2015.11 - 2018.08(2年9个月)
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工作经历
职业标签
销售主管/经理
深圳臻像科技有限公司
2024.01 - 至今(1年)
销售管理
客户管理
销售运营
团队管理
客户开发
区域销售经理
上海乐相科技有限公司
2023.02 - 2023.09(7个月)
B端产品运营
代理商销售
市场营销管理
大区经理
北京恒远恒信科技发展有限公司
2019.12 - 2022.04(2年4个月)
KA销售经理
成都极米科技有限公司
2015.11 - 2018.08(2年9个月)
市场渠道/代理商管理
产销协调
营销策划
营销
销售管理
创新精神
销售渠道管理
word使用
挖掘合作需求
销售
互联网产品
开拓新项目
产品销售
推广
渠道分销
移动产品
ppt制作
对外形象建立
销售合同与回款管理
销售策略制定
销售目标管理
excel使用
营销管理
销售绩效/薪酬管理
互联网产品管理
维系合作关系
协调沟通能力
商务合作
协调内部合作
商业产品
地推
市场品牌
客户服务
销售行为管控/分析
合同订单管理
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宋先生
北京新源恒远科技发展有限公司 · 销售经理
影响力39 访客252
北京
个人简介:北京新源恒远科技发展有限公司
个人简介
北京新源恒远科技发展有限公司
职业标签
工作经历
销售经理
北京新源恒远科技发展有限公司
2018.01 - 2020.01(2年)
产品销售
销售绩效管理
项目销售
销售经理
华星动力(江苏)有限公司
2017.08 - 2018.10(1年2个月)
产品销售
大客户销售
销售经理
乐清市八达光电科技股份有限公司
2016.01 - 2017.08(1年7个月)
产品销售
大客户销售
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工作经历
职业标签
销售经理
北京新源恒远科技发展有限公司
2018.01 - 2020.01(2年)
产品销售
销售绩效管理
项目销售
销售经理
华星动力(江苏)有限公司
2017.08 - 2018.10(1年2个月)
产品销售
大客户销售
销售经理
乐清市八达光电科技股份有限公司
2016.01 - 2017.08(1年7个月)
产品销售
大客户销售
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王女士
北京骄阳智心教育咨询有限公司 · 人力资源经理HRM
影响力32 访客145
北京
个人简介:技能培训人力资源(HR)/人事,任职北京骄阳智心教育咨询有限公司人力资源经理HRM职位,常驻北京;近期有145位访问者,在脉脉形成影响力32;在2024-6至今,任北京骄阳智心教育咨询有限公司公司人力资源经理HRM职位;在2017-7至2020-12,任北京圣谷同创科技发展有限公司公司人力资源经理HRM职位;在2016-7至2018-5,任北京恒远恒信科技发展有限公司公司行政人事职位。
个人简介
技能培训人力资源(HR)/人事,任职北京骄阳智心教育咨询有限公司人力资源经理HRM职位,常驻北京;近期有145位访问者,在脉脉形成影响力32;在2024-6至今,任北京骄阳智心教育咨询有限公司公司人力资源经理HRM职位;在2017-7至2020-12,任北京圣谷同创科技发展有限公司公司人力资源经理HRM职位;在2016-7至2018-5,任北京恒远恒信科技发展有限公司公司行政人事职位。
职业标签
工作经历
人力资源经理HRM
北京骄阳智心教育咨询有限公司
2024.06 - 至今(7个月)
绩效管理
组织发展
员工关系
人力资源规划
薪酬福利
培训开发
招聘配置
人力资源管理师一级
人力资源经理HRM
北京圣谷同创科技发展有限公司
2017.07 - 2020.12(3年5个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
行政人事
北京恒远恒信科技发展有限公司
2016.07 - 2018.05(1年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源经理HRM
北京骄阳智心教育咨询有限公司
2024.06 - 至今(7个月)
绩效管理
组织发展
员工关系
人力资源规划
薪酬福利
培训开发
招聘配置
人力资源管理师一级
人力资源经理HRM
北京圣谷同创科技发展有限公司
2017.07 - 2020.12(3年5个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
行政人事
北京恒远恒信科技发展有限公司
2016.07 - 2018.05(1年10个月)
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ㄑ先生
小南坑小学 ·
影响力328 访客518
北京海淀区
个人简介:测试一枚 职言爱好者、潜水家
个人简介
测试一枚 职言爱好者、潜水家
职业标签
工作经历
高级测试工程师
51Talk
2017.04 - 至今(7年9个月)
测试
猎豹移动
2017.03 - 至今(7年10个月)
测试
到家美食会
2016.06 - 至今(8年7个月)
软件测试
同方股份
2015.03 - 2016.05(1年2个月)
测试工程师
北京思创超讯科技发展有限公司
2012.01 - 2015.02(3年1个月)
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工作经历
职业标签
高级测试工程师
51Talk
2017.04 - 至今(7年9个月)
测试
猎豹移动
2017.03 - 至今(7年10个月)
测试
到家美食会
2016.06 - 至今(8年7个月)
软件测试
同方股份
2015.03 - 2016.05(1年2个月)
测试工程师
北京思创超讯科技发展有限公司
2012.01 - 2015.02(3年1个月)
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郭女士
北京京东世纪贸易有限公司 · 采销经理
影响力99 访客470
北京海淀区
个人简介:积极的人向太阳
个人简介
积极的人向太阳
职业标签
音乐
数据分析
互联网产品
工作经历
采销经理
北京京东世纪贸易有限公司
2016.05 - 至今(8年8个月)
C端产品
商业产品
搜索产品
仪器仪表
烟酒饮料
快消品
服装纺织品
生鲜果蔬
家电产品
化妆品
钟表
英语
3C数码产品
食品
珠宝首饰
家居用品
电商运营经理
北京恒远恒信科技发展有限公司
2010.01 - 2017.05(7年4个月)
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工作经历
职业标签
采销经理
北京京东世纪贸易有限公司
2016.05 - 至今(8年8个月)
C端产品
商业产品
搜索产品
仪器仪表
烟酒饮料
快消品
服装纺织品
生鲜果蔬
家电产品
化妆品
钟表
英语
3C数码产品
食品
珠宝首饰
家居用品
电商运营经理
北京恒远恒信科技发展有限公司
2010.01 - 2017.05(7年4个月)
音乐
数据分析
互联网产品
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周女士
上海思创华信信息技术有限公司 · 交互设计师
影响力106 访客231
上海徐汇区
个人简介:英雄梦想
个人简介
英雄梦想
职业标签
工作经历
交互设计师
百安居
2022.06 - 2022.09(3个月)
CAD
UI设计
交互体验设计
交互设计师
上海思创华信信息技术有限公司
2019.11 - 2022.03(2年4个月)
Axure
Principle
交互体验设计
UED设计师
点点客
2016.10 - 2019.03(2年5个月)
UI设计师
北京鲜树叶科技发展有限公司
2016.03 - 2016.09(6个月)
平面设计
网页设计
设计师
大汉酵素生物科技有限公司
2014.03 - 2016.03(2年)
设计师
苏州口水娃食品有限公司
2012.03 - 2014.05(2年2个月)
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工作经历
职业标签
交互设计师
百安居
2022.06 - 2022.09(3个月)
CAD
UI设计
交互体验设计
交互设计师
上海思创华信信息技术有限公司
2019.11 - 2022.03(2年4个月)
Axure
Principle
交互体验设计
UED设计师
点点客
2016.10 - 2019.03(2年5个月)
UI设计师
北京鲜树叶科技发展有限公司
2016.03 - 2016.09(6个月)
平面设计
网页设计
设计师
大汉酵素生物科技有限公司
2014.03 - 2016.03(2年)
设计师
苏州口水娃食品有限公司
2012.03 - 2014.05(2年2个月)
暂无内容
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