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云南百凤鸣国际贸易有限公司人脉圈

1 员工在脉脉
共有1名员工在此公司工作过,他们的职位有渠道管理、工程师等,他们擅长行政预算管理、规章制度管理、部门管理、客户服务、物业管理、重要客户管理、后勤保障服务、行政后勤、管理。。
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卍先生

云南百凤鸣国际贸易有限公司 · 渠道管理

影响力78 访客604云南昆明
个人简介:找到了路~就不怕路远。。
个人简介
找到了路~就不怕路远。。
职业标签
行政预算管理规章制度管理部门管理客户服务物业管理重要客户管理后勤保障服务行政后勤
工作经历
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渠道管理

云南百凤鸣国际贸易有限公司

2024.02 - 至今(7个月)
食品电商
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新零售事业部总经理

云南施大厨餐饮管理有限公司

2018.02 - 2023.12(5年10个月)
人力资源管理公司管理市场营销管理行政管理
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总经理

百美珠宝酒店大酒店

2017.02 - 2020.06(3年4个月)
公司管理市场营销管理行政管理
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执行总经理

德宏瑞丽悦客来大酒店

2014.08 - 2018.08(4年)
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市场部业务经理

北京丰笙集团有限公司

2003.08 - 2007.03(3年7个月)
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工作经历
职业标签
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渠道管理

云南百凤鸣国际贸易有限公司

2024.02 - 至今(7个月)
食品电商
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新零售事业部总经理

云南施大厨餐饮管理有限公司

2018.02 - 2023.12(5年10个月)
人力资源管理公司管理市场营销管理行政管理
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总经理

百美珠宝酒店大酒店

2017.02 - 2020.06(3年4个月)
公司管理市场营销管理行政管理
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执行总经理

德宏瑞丽悦客来大酒店

2014.08 - 2018.08(4年)
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市场部业务经理

北京丰笙集团有限公司

2003.08 - 2007.03(3年7个月)
行政预算管理规章制度管理部门管理客户服务物业管理重要客户管理后勤保障服务行政后勤
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--- 还发现以下人脉信息 ---
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杨先生

飞世(北京)信息咨询服务有限公司 · 合伙人 / 总经理

影响力1400 访客1.9w北京海淀区
个人简介:物外煙霞為伴侶,壺中日月任嬋娟。
个人简介
物外煙霞為伴侶,壺中日月任嬋娟。
职业标签
音乐管理培训集团公司经营招聘与配置时间管理领导力组织管理演讲能力战略管理人力资源规划人员招聘创新精神羽毛球决策能力协调沟通能力对外形象建立自驱动团队建设绩效管理
工作经历
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理事

北京青年人力资源服务商会

2023.05 - 至今(1年4个月)
业务流程管理目标管理
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合伙人 / 总经理

飞世(北京)信息咨询服务有限公司

2023.01 - 至今(1年8个月)
OA系统PowerPoint业务流程管理团队建设思维导图目标管理绩效管理
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联合创始人,股东

北医济世堂(北京)健康咨询有限公司

2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理目标管理
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人力资源顾问

北京尚睿通教育科技股份有限公司

2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划团队精神组织管理
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人力资源总监HRD

北京修齐治平科技有限公司

2016.07 - 2020.03(3年8个月)
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人力资源总监

和创(北京)科技股份有限公司

2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
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人力行政总监

北京村村乐科技有限公司

2015.03 - 2015.09(6个月)
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China HR Head

时间廊

2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统业务流程管理人力资源人力资源规划团队管理培训思维导图沟通协调能力激励管理组织管理绩效管理
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集团人力行政中心高级经理

迈盛悦合体育用品有限公司

2010.10 - 2012.07(1年9个月)
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人力资源总监

家有购物有限公司

2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系招聘配置绩效管理
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人力资源部经理

慧聪网(上市公司)

2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
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人力规划与培训主管

中国免税品(集团)有限责任公司

2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统ExcelOA系统PowerPointWord人力资源人力资源规划员工关系员工培训员工管理培训思维导图招聘配置猎头对接管理培训绩效管理雇主品牌服务
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人力资源部经理

北京红惠生物制药股份有限公司

1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
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工作经历
职业标签
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理事

北京青年人力资源服务商会

2023.05 - 至今(1年4个月)
业务流程管理目标管理
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合伙人 / 总经理

飞世(北京)信息咨询服务有限公司

2023.01 - 至今(1年8个月)
OA系统PowerPoint业务流程管理团队建设思维导图目标管理绩效管理
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联合创始人,股东

北医济世堂(北京)健康咨询有限公司

2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理目标管理
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人力资源顾问

北京尚睿通教育科技股份有限公司

2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划团队精神组织管理
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人力资源总监HRD

北京修齐治平科技有限公司

2016.07 - 2020.03(3年8个月)
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人力资源总监

和创(北京)科技股份有限公司

2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
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人力行政总监

北京村村乐科技有限公司

2015.03 - 2015.09(6个月)
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China HR Head

时间廊

2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统业务流程管理人力资源人力资源规划团队管理培训思维导图沟通协调能力激励管理组织管理绩效管理
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集团人力行政中心高级经理

迈盛悦合体育用品有限公司

2010.10 - 2012.07(1年9个月)
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人力资源总监

家有购物有限公司

2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系招聘配置绩效管理
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人力资源部经理

慧聪网(上市公司)

2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
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人力规划与培训主管

中国免税品(集团)有限责任公司

2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统ExcelOA系统PowerPointWord人力资源人力资源规划员工关系员工培训员工管理培训思维导图招聘配置猎头对接管理培训绩效管理雇主品牌服务
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人力资源部经理

北京红惠生物制药股份有限公司

1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
音乐管理培训集团公司经营招聘与配置时间管理领导力组织管理演讲能力战略管理人力资源规划人员招聘创新精神羽毛球决策能力协调沟通能力对外形象建立自驱动团队建设绩效管理
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张先生

嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人

影响力398 访客1440北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1440位访问者,在脉脉形成影响力398;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1440位访问者,在脉脉形成影响力398;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(6个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(6个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
暂无内容
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周先生

脉脉 · 行政总监

影响力1293 访客1.3w北京海淀区
个人简介:Win and Gohome!!!
个人简介
Win and Gohome!!!
职业标签
创业市场品牌word使用领导力适应能力行政预算管理演讲能力公司印章证照管理部门管理团队精神谈判能力ppt制作行政后勤对外形象建立后勤物资管理后勤保障服务监控维护执行力文案/策划规章制度管理excel使用物业管理活动策划/执行协调沟通能力政府关系(GR)公关/媒介福利管理突发事件管理文件档案管理决策能力接待责任心职能战略规划抗压能力团队建设
工作经历
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行政总监

脉脉

2020.05 - 至今(4年4个月)
供应商管理办公环境管理团队管理行政管理选址搬迁预算管理
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行政总监

北京东方车云信息技术有限公司

2018.03 - 2019.12(1年9个月)
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行政总监

分享汇科技(北京)有限公司

2017.02 - 2018.02(1年)
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行政总监

新浪分期

2015.01 - 2017.01(2年)
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高级行政经理

达令App

2012.06 - 2014.12(2年6个月)
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行政主管

百事可乐

2008.11 - 2012.06(3年7个月)
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工作经历
职业标签
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行政总监

脉脉

2020.05 - 至今(4年4个月)
供应商管理办公环境管理团队管理行政管理选址搬迁预算管理
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行政总监

北京东方车云信息技术有限公司

2018.03 - 2019.12(1年9个月)
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行政总监

分享汇科技(北京)有限公司

2017.02 - 2018.02(1年)
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行政总监

新浪分期

2015.01 - 2017.01(2年)
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高级行政经理

达令App

2012.06 - 2014.12(2年6个月)
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行政主管

百事可乐

2008.11 - 2012.06(3年7个月)
创业市场品牌word使用领导力适应能力行政预算管理演讲能力公司印章证照管理部门管理团队精神谈判能力ppt制作行政后勤对外形象建立后勤物资管理后勤保障服务监控维护执行力文案/策划规章制度管理excel使用物业管理活动策划/执行协调沟通能力政府关系(GR)公关/媒介福利管理突发事件管理文件档案管理决策能力接待责任心职能战略规划抗压能力团队建设
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阎先生

Momenta · 行政总监

影响力451 访客3031北京朝阳区
个人简介:1、善于流程梳理,行政管理经验丰富,主动协作助力业务需求,且有过创业经历 2、沟通能力强,注重效率,工作以结果为导向 3、具备较强公关能力,能够根据需求迅速建立资源联系 4、注重团队建设及后备人员培养
个人简介
1、善于流程梳理,行政管理经验丰富,主动协作助力业务需求,且有过创业经历 2、沟通能力强,注重效率,工作以结果为导向 3、具备较强公关能力,能够根据需求迅速建立资源联系 4、注重团队建设及后备人员培养
职业标签
工作经历
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行政总监

Momenta

2022.03 - 至今(2年6个月)
行政管理
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行政负责人

58同城集团(北京城市网邻信息技术有限公司)

2015.09 - 2022.03(6年6个月)
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行政总监

孜孜有限公司

2014.01 - 2015.10(1年9个月)
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行政总监

北京格锐思捷科技有限责任公司

2013.01 - 2014.01(1年)
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行政经理

用友软件股份有限公司

2008.01 - 2013.01(5年)
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行政经理

北京神州数码思特奇信息技术股份有限公司

2008.01 - 2008.12(11个月)
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行政副总兼商务总监

铭万信息技术有限公司唐山分公司

2007.01 - 2007.12(11个月)
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工作经历
职业标签
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行政总监

Momenta

2022.03 - 至今(2年6个月)
行政管理
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行政负责人

58同城集团(北京城市网邻信息技术有限公司)

2015.09 - 2022.03(6年6个月)
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行政总监

孜孜有限公司

2014.01 - 2015.10(1年9个月)
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行政总监

北京格锐思捷科技有限责任公司

2013.01 - 2014.01(1年)
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行政经理

用友软件股份有限公司

2008.01 - 2013.01(5年)
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行政经理

北京神州数码思特奇信息技术股份有限公司

2008.01 - 2008.12(11个月)
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行政副总兼商务总监

铭万信息技术有限公司唐山分公司

2007.01 - 2007.12(11个月)
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邓女士

极狐(GitLab) · 行政经理

影响力225 访客9486北京
个人简介:专业素质: 有6年以上外企商务行政工作经历,行政工作方面驾轻就熟且商务谈判能力强,行政模块实操经验丰富; 综合素质: 具有高度的敬业精神,工作态度积极乐观责任感及适应能力强,熟练掌握各办公软件;
个人简介
专业素质: 有6年以上外企商务行政工作经历,行政工作方面驾轻就熟且商务谈判能力强,行政模块实操经验丰富; 综合素质: 具有高度的敬业精神,工作态度积极乐观责任感及适应能力强,熟练掌握各办公软件;
职业标签
行政预算管理后勤物资管理责任心时间管理自制力执行力excel使用突发事件管理行政后勤创新精神团队精神word使用适应能力ppt制作后勤保障服务抗压能力文件档案管理
工作经历
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行政经理

极狐(GitLab)

2021.09 - 至今(3年)
办公环境管理文件管理活动管理选址搬迁
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行政主管

米纳移动科技(北京)有限公司

2018.11 - 2021.09(2年10个月)
会议管理办公环境管理外联管理差旅管理数据处理考勤管理资质申报选址搬迁
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综合管理专员

宜信财富

2016.07 - 2018.11(2年4个月)
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实习-书记官

北京市昌平区人民法院

2015.10 - 2016.05(7个月)
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工作经历
职业标签
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行政经理

极狐(GitLab)

2021.09 - 至今(3年)
办公环境管理文件管理活动管理选址搬迁
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行政主管

米纳移动科技(北京)有限公司

2018.11 - 2021.09(2年10个月)
会议管理办公环境管理外联管理差旅管理数据处理考勤管理资质申报选址搬迁
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综合管理专员

宜信财富

2016.07 - 2018.11(2年4个月)
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实习-书记官

北京市昌平区人民法院

2015.10 - 2016.05(7个月)
行政预算管理后勤物资管理责任心时间管理自制力执行力excel使用突发事件管理行政后勤创新精神团队精神word使用适应能力ppt制作后勤保障服务抗压能力文件档案管理
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胡女士

乐其电商 · 行政经理

影响力219 访客1650浙江杭州
个人简介:电子商务行政/后勤/文员,任职乐其电商行政经理职位,常驻浙江;近期有1650位访问者,在脉脉形成影响力219;在2020-11至今,任乐其电商公司行政经理职位;在2019-7至2020-11,任浙江一亿中流信息科技有限公司公司行政经理职位;在2018-3至2019-6,任宝宝树(北京)信息技术有限公司公司行政主管职位;在2013-5至2018-3,任杭州魔品科技股份有限公司公司行政主管职位;在2008-8至2015-4,任杭州新力量股份有限公司公司行政助理职位。
个人简介
电子商务行政/后勤/文员,任职乐其电商行政经理职位,常驻浙江;近期有1650位访问者,在脉脉形成影响力219;在2020-11至今,任乐其电商公司行政经理职位;在2019-7至2020-11,任浙江一亿中流信息科技有限公司公司行政经理职位;在2018-3至2019-6,任宝宝树(北京)信息技术有限公司公司行政主管职位;在2013-5至2018-3,任杭州魔品科技股份有限公司公司行政主管职位;在2008-8至2015-4,任杭州新力量股份有限公司公司行政助理职位。
职业标签
行政预算管理后勤物资管理后勤保障服务规章制度管理突发事件管理接待福利管理行政后勤文件档案管理
工作经历
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行政经理

乐其电商

2020.11 - 至今(3年10个月)
办公环境管理团队管理团队精神外联管理差旅管理执行力沟通协调能力行政管理行政预算管理规章制度管理责任心
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行政经理

浙江一亿中流信息科技有限公司

2019.07 - 2020.11(1年4个月)
会议管理办公环境管理团队管理外联管理差旅管理数据处理活动管理行政管理
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行政主管

宝宝树(北京)信息技术有限公司

2018.03 - 2019.06(1年3个月)
会议管理办公环境管理团队管理外联管理差旅管理活动管理行政管理
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行政主管

杭州魔品科技股份有限公司

2013.05 - 2018.03(4年10个月)
会议管理公司管理公文写作办公环境管理团队管理外联管理差旅管理活动管理行政管理资质申报
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行政助理

杭州新力量股份有限公司

2008.08 - 2015.04(6年8个月)
会议管理办公环境管理名片工牌制作外联管理差旅管理收发信件快递文印管理考勤管理资质申报
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工作经历
职业标签
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行政经理

乐其电商

2020.11 - 至今(3年10个月)
办公环境管理团队管理团队精神外联管理差旅管理执行力沟通协调能力行政管理行政预算管理规章制度管理责任心
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行政经理

浙江一亿中流信息科技有限公司

2019.07 - 2020.11(1年4个月)
会议管理办公环境管理团队管理外联管理差旅管理数据处理活动管理行政管理
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行政主管

宝宝树(北京)信息技术有限公司

2018.03 - 2019.06(1年3个月)
会议管理办公环境管理团队管理外联管理差旅管理活动管理行政管理
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行政主管

杭州魔品科技股份有限公司

2013.05 - 2018.03(4年10个月)
会议管理公司管理公文写作办公环境管理团队管理外联管理差旅管理活动管理行政管理资质申报
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行政助理

杭州新力量股份有限公司

2008.08 - 2015.04(6年8个月)
会议管理办公环境管理名片工牌制作外联管理差旅管理收发信件快递文印管理考勤管理资质申报
行政预算管理后勤物资管理后勤保障服务规章制度管理突发事件管理接待福利管理行政后勤文件档案管理
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采女士

沐瞳科技 · 行政

影响力208 访客443上海
个人简介:游戏行业行政/后勤/文员,任职沐瞳科技行政职位,常驻上海;近期有443位访问者,在脉脉形成影响力208;在2024-5至今,任沐瞳科技公司行政职位;在2018-7至2024-4,任上海哈啰普惠科技有限公司公司行政职位。
个人简介
游戏行业行政/后勤/文员,任职沐瞳科技行政职位,常驻上海;近期有443位访问者,在脉脉形成影响力208;在2024-5至今,任沐瞳科技公司行政职位;在2018-7至2024-4,任上海哈啰普惠科技有限公司公司行政职位。
职业标签
工作经历
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行政

沐瞳科技

2024.05 - 至今(4个月)
差旅管理
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行政

上海哈啰普惠科技有限公司

2018.07 - 2024.04(5年9个月)
会议管理差旅管理数据处理文件管理
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工作经历
职业标签
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行政

沐瞳科技

2024.05 - 至今(4个月)
差旅管理
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行政

上海哈啰普惠科技有限公司

2018.07 - 2024.04(5年9个月)
会议管理差旅管理数据处理文件管理
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刘先生

地平线 · 工程主管

影响力205 访客701北京
个人简介:大数据/人工智能项目管理,任职地平线工程主管职位,常驻北京;近期有701位访问者,在脉脉形成影响力205;在2018-3至2022-9,任地平线公司工程主管职位;在2017-7至2017-10,任鑫达中投(北京)投资控股有限公司公司行政主管职位;在2014-1至2017-7,任创业公司运营经理职位;在2009-8至2013-12,任单位公司工程师职位。
个人简介
大数据/人工智能项目管理,任职地平线工程主管职位,常驻北京;近期有701位访问者,在脉脉形成影响力205;在2018-3至2022-9,任地平线公司工程主管职位;在2017-7至2017-10,任鑫达中投(北京)投资控股有限公司公司行政主管职位;在2014-1至2017-7,任创业公司运营经理职位;在2009-8至2013-12,任单位公司工程师职位。
职业标签
工作经历
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工程主管

地平线

2018.03 - 2022.09(4年6个月)
CAD行政管理装修工程管理
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行政主管

鑫达中投(北京)投资控股有限公司

2017.07 - 2017.10(3个月)
行政管理装修工程管理食堂管理
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运营经理

创业

2014.01 - 2017.07(3年6个月)
公司管理选品采购
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工程师

单位

2009.08 - 2013.12(4年4个月)
行政后勤装修工程管理
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工作经历
职业标签
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工程主管

地平线

2018.03 - 2022.09(4年6个月)
CAD行政管理装修工程管理
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行政主管

鑫达中投(北京)投资控股有限公司

2017.07 - 2017.10(3个月)
行政管理装修工程管理食堂管理
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运营经理

创业

2014.01 - 2017.07(3年6个月)
公司管理选品采购
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工程师

单位

2009.08 - 2013.12(4年4个月)
行政后勤装修工程管理
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饶女士

明源云 · HRBP

影响力225 访客659湖北武汉
个人简介:人资行政岗位工作近7年,对人力资源、行政管理服务各个模块均熟练,能根据公司规划建立相匹配的人事行政体系,制定相关制度,保证落实情况。 人事行政办公室这类管理服务性质的工作,主要是建立一个健康的处事体系,营造良好的团队氛围。人才越来越宝贵,资源竞争越来越激烈,在公司骨干人员稳定的前提下不断挖掘人才的价值,才是一个公司立根之本。 在工作近七年的时间里,工作内容随岗位变动而有所不同,在每个岗位都有不同阶段的感悟及收获。积累了大量的工作经验,考虑事情也趋于多面,越来越能理解之前所不能理解的一些现象及状态,能包容,可以换位思考,存在即合理。能把这些理解灵活应用,在保持原则的情况下,稍作修订,从而达到平衡的状态。 本人认真努力,有责任心,有大局观,作风严谨,具备较强的管理和组织能力,以及适应能力和自学能力。能合理分配资源,善于团队协作,能有效沟通。追求永无止境,奋斗永无穷期。现在永远是最好的时候。
个人简介
人资行政岗位工作近7年,对人力资源、行政管理服务各个模块均熟练,能根据公司规划建立相匹配的人事行政体系,制定相关制度,保证落实情况。 人事行政办公室这类管理服务性质的工作,主要是建立一个健康的处事体系,营造良好的团队氛围。人才越来越宝贵,资源竞争越来越激烈,在公司骨干人员稳定的前提下不断挖掘人才的价值,才是一个公司立根之本。 在工作近七年的时间里,工作内容随岗位变动而有所不同,在每个岗位都有不同阶段的感悟及收获。积累了大量的工作经验,考虑事情也趋于多面,越来越能理解之前所不能理解的一些现象及状态,能包容,可以换位思考,存在即合理。能把这些理解灵活应用,在保持原则的情况下,稍作修订,从而达到平衡的状态。 本人认真努力,有责任心,有大局观,作风严谨,具备较强的管理和组织能力,以及适应能力和自学能力。能合理分配资源,善于团队协作,能有效沟通。追求永无止境,奋斗永无穷期。现在永远是最好的时候。
职业标签
工作经历
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明源云

2021.08 - 至今(3年1个月)
技术团队HRBP
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明源云

2019.10 - 2021.08(1年10个月)
技术团队HRBP组织发展绩效管理
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人力资源高级经理

武汉迈德同信科技股份有限公司

2018.07 - 2019.07(1年)
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综合办公室主任

武汉中元华电科技股份有限公司

2011.05 - 2018.04(6年11个月)
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