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江阴市新飞跃文化传媒发展有限公司人脉圈
更新:2025-02-27
--- 还发现以下人脉信息 ---
C女士
天天玩家科技(北京)有限公司 · HRBP高级经理
影响力1045 访客6106
北京朝阳区
个人简介:思辨
个人简介
思辨
职业标签
员工关系
人员招聘
工作经历
HRBP高级经理
天天玩家科技(北京)有限公司
2020.06 - 至今(4年8个月)
HRBP
深圳豪客互联网有限公司
2016.02 - 至今(9年)
人事主管
北京播点文化传媒
2014.01 - 至今(11年1个月)
高级招聘主管
天乐互联
2014.11 - 2016.01(1年2个月)
HR intern
艾绰(北京)商贸有限公司
2013.01 - 2014.01(1年)
HRBP
Talefun Technologies Limited
HRBP
云派互联科技(北京)有限公司
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工作经历
职业标签
HRBP高级经理
天天玩家科技(北京)有限公司
2020.06 - 至今(4年8个月)
HRBP
深圳豪客互联网有限公司
2016.02 - 至今(9年)
人事主管
北京播点文化传媒
2014.01 - 至今(11年1个月)
高级招聘主管
天乐互联
2014.11 - 2016.01(1年2个月)
HR intern
艾绰(北京)商贸有限公司
2013.01 - 2014.01(1年)
HRBP
Talefun Technologies Limited
HRBP
云派互联科技(北京)有限公司
员工关系
人员招聘
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黄先生
智慧网云(北京)技术有限公司 · CTO
影响力191 访客1351
北京朝阳区
个人简介:自我驱动,零到壹开拓 企业出海,数字化转型专家 软件研发、数据库管理、云计算 信息化,工业信息化,安全合规 BASE64解码加我 MTU5MTA3ODkxODI=
个人简介
自我驱动,零到壹开拓 企业出海,数字化转型专家 软件研发、数据库管理、云计算 信息化,工业信息化,安全合规 BASE64解码加我 MTU5MTA3ODkxODI=
职业标签
工作经历
CTO
智慧网云(北京)技术有限公司
2021.04 - 至今(3年10个月)
技术管理
研发团队管理
Global IT Manager
洛阳栾川钼业集团股份有限公司
2018.06 - 2021.03(2年9个月)
云计算架构
系统架构处处长
中国化工集团有限公司
2015.10 - 2018.05(2年7个月)
业务流程管理
制造业
执行力
英语
软件开发总监
安东石油技术(集团)有限公司
2012.10 - 2015.09(2年11个月)
产品管理
研发团队管理
高级软件工程师
哈里伯顿(中国)能源服务有限公司
2006.12 - 2012.09(5年9个月)
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工作经历
职业标签
CTO
智慧网云(北京)技术有限公司
2021.04 - 至今(3年10个月)
技术管理
研发团队管理
Global IT Manager
洛阳栾川钼业集团股份有限公司
2018.06 - 2021.03(2年9个月)
云计算架构
系统架构处处长
中国化工集团有限公司
2015.10 - 2018.05(2年7个月)
业务流程管理
制造业
执行力
英语
软件开发总监
安东石油技术(集团)有限公司
2012.10 - 2015.09(2年11个月)
产品管理
研发团队管理
高级软件工程师
哈里伯顿(中国)能源服务有限公司
2006.12 - 2012.09(5年9个月)
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黄先生
朗新科技股份有限公司 · ESG可持续发展办公室主任
影响力232 访客1172
北京
个人简介:企业级软件CEO/创始人/企业高管,任职朗新科技股份有限公司ESG可持续发展办公室主任职位,常驻北京;近期有1172位访问者,在脉脉形成影响力232;在2023-12至今,任朗新科技股份有限公司公司ESG可持续发展办公室主任职位;在2020-12至2023-12,任欢乐口腔公司营销中心总监职位;在2017-2至2018-11,任彩云之端文化传媒(北京)有限公司公司CEO职位;在2008-7至2018-2,任易视腾科技股份有限公司公司创新事业部总经理,首席架构师职位;在2011-3至2013-3,任国广东方网络(北京)有限公司公司总工程师,技术部总监职位;在2004-7至2008-7,任朗新科技公司研发总监职位。
个人简介
企业级软件CEO/创始人/企业高管,任职朗新科技股份有限公司ESG可持续发展办公室主任职位,常驻北京;近期有1172位访问者,在脉脉形成影响力232;在2023-12至今,任朗新科技股份有限公司公司ESG可持续发展办公室主任职位;在2020-12至2023-12,任欢乐口腔公司营销中心总监职位;在2017-2至2018-11,任彩云之端文化传媒(北京)有限公司公司CEO职位;在2008-7至2018-2,任易视腾科技股份有限公司公司创新事业部总经理,首席架构师职位;在2011-3至2013-3,任国广东方网络(北京)有限公司公司总工程师,技术部总监职位;在2004-7至2008-7,任朗新科技公司研发总监职位。
职业标签
互联网产品
创业
IPTV
互联网运营
移动开发
文艺
新媒体运营
IT研发
工作经历
ESG可持续发展办公室主任
朗新科技股份有限公司
2023.12 - 至今(1年2个月)
业务流程管理
信息化行业
公司管理
目标管理
社会责任标准
营销中心总监
欢乐口腔
2020.12 - 2023.12(3年)
CEO
彩云之端文化传媒(北京)有限公司
2017.02 - 2018.11(1年9个月)
创新事业部总经理,首席架构师
易视腾科技股份有限公司
2008.07 - 2018.02(9年7个月)
团队建设
团队管理
执行力
时间管理
演讲能力
目标管理
谈判能力
责任心
总工程师,技术部总监
国广东方网络(北京)有限公司
2011.03 - 2013.03(2年)
团队管理
广播电视媒体
执行力
抗压能力
电视节目后期制作
研发总监
朗新科技
2004.07 - 2008.07(4年)
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工作经历
职业标签
ESG可持续发展办公室主任
朗新科技股份有限公司
2023.12 - 至今(1年2个月)
业务流程管理
信息化行业
公司管理
目标管理
社会责任标准
营销中心总监
欢乐口腔
2020.12 - 2023.12(3年)
CEO
彩云之端文化传媒(北京)有限公司
2017.02 - 2018.11(1年9个月)
创新事业部总经理,首席架构师
易视腾科技股份有限公司
2008.07 - 2018.02(9年7个月)
团队建设
团队管理
执行力
时间管理
演讲能力
目标管理
谈判能力
责任心
总工程师,技术部总监
国广东方网络(北京)有限公司
2011.03 - 2013.03(2年)
团队管理
广播电视媒体
执行力
抗压能力
电视节目后期制作
研发总监
朗新科技
2004.07 - 2008.07(4年)
互联网产品
创业
IPTV
互联网运营
移动开发
文艺
新媒体运营
IT研发
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吴女士
武汉市洪山区木姜花文化工作室 · 个体法人
影响力175 访客522
湖北武汉
个人简介:童书选题策划创始人
个人简介
童书选题策划创始人
职业标签
工作经历
个体法人
武汉市洪山区木姜花文化工作室
2022.03 - 至今(2年11个月)
文字写作能力
策划选题
童书项目经理兼版权经理
新航道国际教育集团图书事业部
2020.01 - 2022.03(2年2个月)
责任编辑
执行主编
湖北长江报刊传媒(集团)有限公司
2018.05 - 2019.12(1年7个月)
撰稿人
自由职业者
2011.10 - 2018.04(6年6个月)
主编
优伦文化传媒(武汉)有限公司
2011.04 - 2011.10(6个月)
执行主编
湖北长江报刊传媒(集团)有限公司
2006.05 - 2010.09(4年4个月)
英文翻译
中华法律网
2004.04 - 2006.05(2年1个月)
经理助理
创英集团
2003.03 - 2004.03(1年)
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工作经历
职业标签
个体法人
武汉市洪山区木姜花文化工作室
2022.03 - 至今(2年11个月)
文字写作能力
策划选题
童书项目经理兼版权经理
新航道国际教育集团图书事业部
2020.01 - 2022.03(2年2个月)
责任编辑
执行主编
湖北长江报刊传媒(集团)有限公司
2018.05 - 2019.12(1年7个月)
撰稿人
自由职业者
2011.10 - 2018.04(6年6个月)
主编
优伦文化传媒(武汉)有限公司
2011.04 - 2011.10(6个月)
执行主编
湖北长江报刊传媒(集团)有限公司
2006.05 - 2010.09(4年4个月)
英文翻译
中华法律网
2004.04 - 2006.05(2年1个月)
经理助理
创英集团
2003.03 - 2004.03(1年)
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董女士
用友网络科技股份有限公司 · 人力资源总监
影响力117 访客798
北京
个人简介:1、 13 年人力资源管理方面的实战经验,涉及互联网、游戏、区块链、传统行业等; 2、 具有人力资源三支柱搭建经验,跨区域人力资源管理经验,使人力部门成为业务团队的伙 伴,做好公司价值观、文化的落地。
个人简介
1、 13 年人力资源管理方面的实战经验,涉及互联网、游戏、区块链、传统行业等; 2、 具有人力资源三支柱搭建经验,跨区域人力资源管理经验,使人力部门成为业务团队的伙 伴,做好公司价值观、文化的落地。
职业标签
自制力
招聘与配置
创新精神
协调沟通能力
领导力
政府关系(GR)
工作经历
人力资源总监
用友网络科技股份有限公司
2021.07 - 至今(3年7个月)
员工关系
技术团队HRBP
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
人力资源经理/HRBP
玩咖欢聚文化传媒(北京)有限公司
2018.09 - 2021.07(2年10个月)
HRD兼总助
北京阿卡控股有限公司
2013.08 - 2018.06(4年10个月)
人力资源经理
安方高科电磁安全技术(北京)有限公司
2009.12 - 2013.08(3年8个月)
人力资源主管
北京海林节能设备股份有限公司
2006.09 - 2009.11(3年2个月)
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工作经历
职业标签
人力资源总监
用友网络科技股份有限公司
2021.07 - 至今(3年7个月)
员工关系
技术团队HRBP
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
人力资源经理/HRBP
玩咖欢聚文化传媒(北京)有限公司
2018.09 - 2021.07(2年10个月)
HRD兼总助
北京阿卡控股有限公司
2013.08 - 2018.06(4年10个月)
人力资源经理
安方高科电磁安全技术(北京)有限公司
2009.12 - 2013.08(3年8个月)
人力资源主管
北京海林节能设备股份有限公司
2006.09 - 2009.11(3年2个月)
自制力
招聘与配置
创新精神
协调沟通能力
领导力
政府关系(GR)
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王先生
明喆集团股份有限公司 · 高级项目经理
影响力61 访客201
广东深圳
个人简介:1. 执行力强、学习能力强、适应能力强、 2. 具有冷静的头脑、细腻的心思、优秀的分析能力 3. 全面的管理能力、出色的沟通能力、擅长灵活的解决问题 4. 做事有条不紊、积极上进、有信心做好自己应聘的岗位 5. 能够熟练运用各种办公软件,英语水平高,文字功底好
个人简介
1. 执行力强、学习能力强、适应能力强、 2. 具有冷静的头脑、细腻的心思、优秀的分析能力 3. 全面的管理能力、出色的沟通能力、擅长灵活的解决问题 4. 做事有条不紊、积极上进、有信心做好自己应聘的岗位 5. 能够熟练运用各种办公软件,英语水平高,文字功底好
职业标签
工作经历
高级项目经理
明喆集团股份有限公司
2019.03 - 至今(5年11个月)
项目经理
招商局积余产业运营服务股份有限公司
2024.07 - 2024.11(4个月)
董事长助理
深圳市尊地咨询股份有限公司
2018.08 - 2019.03(7个月)
总经理助理
玩乐家文化传媒(深圳)有限公司
2016.01 - 2018.07(2年6个月)
高级理财顾问
新湖财富投资管理有限公司呼和浩特分部
2012.06 - 2014.05(1年11个月)
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工作经历
职业标签
高级项目经理
明喆集团股份有限公司
2019.03 - 至今(5年11个月)
项目经理
招商局积余产业运营服务股份有限公司
2024.07 - 2024.11(4个月)
董事长助理
深圳市尊地咨询股份有限公司
2018.08 - 2019.03(7个月)
总经理助理
玩乐家文化传媒(深圳)有限公司
2016.01 - 2018.07(2年6个月)
高级理财顾问
新湖财富投资管理有限公司呼和浩特分部
2012.06 - 2014.05(1年11个月)
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杜先生
深圳市快捷尼尔科技有限公司 · ceo
影响力701 访客1129
上海徐汇区
个人简介:永不放弃
个人简介
永不放弃
职业标签
工作经历
ceo
深圳市快捷尼尔科技有限公司
2024.10 - 至今(4个月)
团队管理
产品团队管理
战略规划
投资/融资
商务总监/销售总监
乐竞文化传媒(上海)有限公司
2022.01 - 2024.09(2年8个月)
KPI考核
OKR管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
销售总监
华为技术有限公司
2016.06 - 2022.01(5年7个月)
大客户经理
戴尔计算机(中国)有限公司
2013.06 - 2016.02(2年8个月)
大客户销售
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工作经历
职业标签
ceo
深圳市快捷尼尔科技有限公司
2024.10 - 至今(4个月)
团队管理
产品团队管理
战略规划
投资/融资
商务总监/销售总监
乐竞文化传媒(上海)有限公司
2022.01 - 2024.09(2年8个月)
KPI考核
OKR管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
销售总监
华为技术有限公司
2016.06 - 2022.01(5年7个月)
大客户经理
戴尔计算机(中国)有限公司
2013.06 - 2016.02(2年8个月)
大客户销售
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厉先生
辽宁亿赛普节能技术有限公司 · 总经理
影响力21 访客32
辽宁沈阳
个人简介:环境治理业CEO/创始人/企业高管,任职辽宁亿赛普节能技术有限公司总经理职位,常驻辽宁;近期有32位访问者,在脉脉形成影响力21;在2011-7至今,任辽宁亿赛普节能技术有限公司公司总经理职位;在2009-3至2011-7,任辽宁赛沃斯节能技术有限公司公司常务副总经理职位;在2007-3至2009-3,任沈阳易迅科技有限公司公司办事处总经理职位;在1997-3至2007-3,任沈阳华讯通电子科技工程有限公司公司常务副总经理职位;在1990-7至1997-7,任沈阳电气传动研究所(有限公司)公司检测中心主任职位。
个人简介
环境治理业CEO/创始人/企业高管,任职辽宁亿赛普节能技术有限公司总经理职位,常驻辽宁;近期有32位访问者,在脉脉形成影响力21;在2011-7至今,任辽宁亿赛普节能技术有限公司公司总经理职位;在2009-3至2011-7,任辽宁赛沃斯节能技术有限公司公司常务副总经理职位;在2007-3至2009-3,任沈阳易迅科技有限公司公司办事处总经理职位;在1997-3至2007-3,任沈阳华讯通电子科技工程有限公司公司常务副总经理职位;在1990-7至1997-7,任沈阳电气传动研究所(有限公司)公司检测中心主任职位。
职业标签
工作经历
总经理
辽宁亿赛普节能技术有限公司
2011.07 - 至今(13年7个月)
公司管理
运营管理
销售管理
常务副总经理
辽宁赛沃斯节能技术有限公司
2009.03 - 2011.07(2年4个月)
公司管理
办事处总经理
沈阳易迅科技有限公司
2007.03 - 2009.03(2年)
常务副总经理
沈阳华讯通电子科技工程有限公司
1997.03 - 2007.03(10年)
检测中心主任
沈阳电气传动研究所(有限公司)
1990.07 - 1997.07(7年)
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工作经历
职业标签
总经理
辽宁亿赛普节能技术有限公司
2011.07 - 至今(13年7个月)
公司管理
运营管理
销售管理
常务副总经理
辽宁赛沃斯节能技术有限公司
2009.03 - 2011.07(2年4个月)
公司管理
办事处总经理
沈阳易迅科技有限公司
2007.03 - 2009.03(2年)
常务副总经理
沈阳华讯通电子科技工程有限公司
1997.03 - 2007.03(10年)
检测中心主任
沈阳电气传动研究所(有限公司)
1990.07 - 1997.07(7年)
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董先生
太合音乐 · 经纪总监
影响力491 访客934
北京
个人简介:My heart is a recorder
个人简介
My heart is a recorder
职业标签
工作经历
经纪总监
太合音乐
2020.07 - 至今(4年7个月)
演讲能力
计划管理
OKR管理
沟通协调能力
谈判能力
适应能力
抗压能力
自驱动
执行力
团队精神
副总经理
生养之地文化传媒
2017.05 - 2020.04(2年11个月)
直播高级产品经理
乐视创景
2016.07 - 2017.04(9个月)
演艺总监
北京广播电视台
2008.06 - 2016.08(8年2个月)
企划制作部高级经理
北京太合麦田音乐文化发展有限公司
2004.06 - 2008.04(3年10个月)
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工作经历
职业标签
经纪总监
太合音乐
2020.07 - 至今(4年7个月)
演讲能力
计划管理
OKR管理
沟通协调能力
谈判能力
适应能力
抗压能力
自驱动
执行力
团队精神
副总经理
生养之地文化传媒
2017.05 - 2020.04(2年11个月)
直播高级产品经理
乐视创景
2016.07 - 2017.04(9个月)
演艺总监
北京广播电视台
2008.06 - 2016.08(8年2个月)
企划制作部高级经理
北京太合麦田音乐文化发展有限公司
2004.06 - 2008.04(3年10个月)
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刘先生
新普互联 · 人力资源顾问
影响力494 访客2972
北京
个人简介:网络营销人力资源(HR)/人事,任职新普互联人力资源顾问职位,常驻北京;近期有2972位访问者,在脉脉形成影响力494;在2023-4至今,任新普互联公司人力资源顾问职位;在2022-1至2023-4,任北京毕括信息咨询有限公司公司人力资源副总裁职位;在2020-5至2021-7,任新普互联(北京)科技有限公司公司人力资源总经理职位;在2014-3至2019-1,任圆核经典文化传媒(北京)有限公司公司集团行政及人力资源部总监职位;在2012-9至2014-3,任悠易互通公司人力资源经理职位;在2009-1至2012-9,任北京东方年华文化交流有限公司公司人力资源部经理职位;在2007-1至2008-12,任北京和景凯威国际贸易有限公司公司人事主管职位。
个人简介
网络营销人力资源(HR)/人事,任职新普互联人力资源顾问职位,常驻北京;近期有2972位访问者,在脉脉形成影响力494;在2023-4至今,任新普互联公司人力资源顾问职位;在2022-1至2023-4,任北京毕括信息咨询有限公司公司人力资源副总裁职位;在2020-5至2021-7,任新普互联(北京)科技有限公司公司人力资源总经理职位;在2014-3至2019-1,任圆核经典文化传媒(北京)有限公司公司集团行政及人力资源部总监职位;在2012-9至2014-3,任悠易互通公司人力资源经理职位;在2009-1至2012-9,任北京东方年华文化交流有限公司公司人力资源部经理职位;在2007-1至2008-12,任北京和景凯威国际贸易有限公司公司人事主管职位。
职业标签
组织管理
招聘与配置
培训
人力资源规划
培训/开发
员工关系
绩效管理
薪资福利管理
员工管理
人员招聘
工作经历
人力资源顾问
新普互联
2023.04 - 至今(1年10个月)
绩效管理
人力资源规划
组织发展
人力资源副总裁
北京毕括信息咨询有限公司
2022.01 - 2023.04(1年3个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总经理
新普互联(北京)科技有限公司
2020.05 - 2021.07(1年2个月)
人力资源规划
集团行政及人力资源部总监
圆核经典文化传媒(北京)有限公司
2014.03 - 2019.01(4年10个月)
人力资源经理
悠易互通
2012.09 - 2014.03(1年6个月)
人力资源部经理
北京东方年华文化交流有限公司
2009.01 - 2012.09(3年8个月)
人事主管
北京和景凯威国际贸易有限公司
2007.01 - 2008.12(1年11个月)
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工作经历
职业标签
人力资源顾问
新普互联
2023.04 - 至今(1年10个月)
绩效管理
人力资源规划
组织发展
人力资源副总裁
北京毕括信息咨询有限公司
2022.01 - 2023.04(1年3个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总经理
新普互联(北京)科技有限公司
2020.05 - 2021.07(1年2个月)
人力资源规划
集团行政及人力资源部总监
圆核经典文化传媒(北京)有限公司
2014.03 - 2019.01(4年10个月)
人力资源经理
悠易互通
2012.09 - 2014.03(1年6个月)
人力资源部经理
北京东方年华文化交流有限公司
2009.01 - 2012.09(3年8个月)
人事主管
北京和景凯威国际贸易有限公司
2007.01 - 2008.12(1年11个月)
组织管理
招聘与配置
培训
人力资源规划
培训/开发
员工关系
绩效管理
薪资福利管理
员工管理
人员招聘
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