四川挑战训练素质培训管理有限公司人脉圈

个人简介：13年汽车金融行业经验。具备全局观及战略导向，拥有精准的市场预判能力，擅于创新营销。拥有银行、主机厂、经销商、二手车公司、评估机构、修理厂、SP、保险公司及汽车中介机构等丰富渠道资源。

个人简介：电子商务运营，任职字节跳动Tiktok跨境电商高级策略运营专家职位，常驻上海；近期有1611位访问者，在脉脉形成影响力180；在2024-8至今，任字节跳动公司Tiktok跨境电商高级策略运营专家职位；在2022-11至2024-5，任玛伊娅服饰（上海）有限公司公司高级电商运营经理职位；在2022-1至2022-11，任字节跳动公司电商珠宝潮奢行业策略运营专家职位；在2018-9至2021-10，任迦达高级时装有限公司公司商品运营部经理职位；在2018-1至2018-4，任REHAP公司市场研究实习职位；在2016-12至2017-6，任泰拉互联网科技有限责任公司公司联合创始人职位；在2013-9至2017-6，任挑战网传媒科技工作室公司市场总监职位；在2015-3至2016-2，任亮旮旯广告传播有限责任公司公司总经理职位。

个人简介：1、职业背景：17年以上知名企业培训管理经验，涉及服装、美业等行业。 2、体系建设：0-1培训体系搭建与1-100的培训体系完善。 3、培训能力：拥有高级TTT认证，并独立开发多门课程。

个人简介：总有人间一两风，填我十万八千梦

个人简介：现主要开展连锁企业的体系咨询与培训服务，主要成果与项目、资质、服务内容详细请见附件，暂不考虑在企业任职。

个人简介：工作背景: 20 年人力资源相关经验，曾任职于全球 500 强外资企业，具有全盘人力资源管理经验，善于从业务发展角度规划人力解决方案，熟悉人力资源全体系搭建、战略组织架构升级及集团化运营管理。

个人简介：建体系，搭班子，发展组织，强化人才，建设人才供应链，驱动价值产出！

个人简介：丰富的营运和管理经验，以目标为导向，通过内部员工激励，外部资源整合拉升业绩。对企业营运，数据分析及成本管控有丰富的经验。以结果为导向分解目标，关注时间节点逐个实现，良好的团队协作精神、沟通和表达能力

个人简介：金牌讲师 | 体系达人 | 内部促动师 | 规划狂 | 刚猛执行力 擅长：1、体系建设能力：对培训体系的建立和运作、课程体系规划、师资培养、人才发展等方面有较深的理解和操作经验，擅长通过整体规划、逐步完善的形式提升公司人才培养水平，培养内部师资过百人。并建立培训过程考核监控机制，以客观数据形式发现目前工作中的问题，并针对性改进，保证培训管理的持续提升。 2、项目运作能力：在培训项目运作方面有丰富的实操经验，主持运作多个大型培训项目的实操经验。在项目中穿插行动学习、情景模拟、课题改进等多种方式，提升培训效果，并获得参训学员的好评。 3、课程开发能力：在课程开发方面，有着8年左右的课程开发经验，开发并实施了《成就职场达人-员工职业化指导》、《管理角色认知》、《高效人士的五项管理》等多门通用课程，并能担任行动学习促动师，拓展训练辅导员，开展形式多样学习活动。并运用共创会议形式洞察组织问题（OD）。 4、行业背景：15年企业工作经验，12年大型制造业培训工作经验，8年讲师工作经验，4年BP经验。对人才培养工作充满热情，并视其为企业长期生存发展的基石。 个人开发课程： 《成就职场达人——员工职业化指导》、《讲师授课技巧》、《带上帽子去对话——基于六顶思考帽的聚焦式会谈法》、《管理者角色认知》、《职业生涯规划》、《高效人士的五项管理》、《沟通技巧》、《会议管理》、《OFFICE达人速成》。 可实施的学习形式：翻转课堂、世界咖啡、团队共创、群策群力、鱼缸会议、未来探索…… 内部拓展训练：七巧板、驿站传书、穿越电网、盲人方阵、雷阵图、孤岛求生、不倒森林等。

个人简介：电子商务人力资源(HR)/人事，任职美团培训BP职位，常驻北京；近期有847位访问者，在脉脉形成影响力77；在2021-12至今，任美团公司培训BP职位；在2020-9至2021-12，任北京大米未来科技有限公司(vipkid)公司高级质培经理职位；在2019-12至2020-9，任北京泰初管理咨询有限公司公司项目总监职位；在2014-7至2019-12，任北京京东世纪信息技术有限公司公司培训经理职位；在2011-7至2014-6，任华创融盛展示（北京）有限公司公司培训主管职位；在2008-7至2011-6，任北京瑞祥佳艺建筑装饰工程有限公司公司培训主管职位。