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华润雪花啤酒(内江)有限责任公司人脉圈
2
员工在脉脉
更新:2025-03-01
曹先生
华润雪花啤酒(内江)有限责任公司 · 一线员工
影响力11 访客7
四川内江
个人简介:酒类行业技工/操作工,任职华润雪花啤酒(内江)有限责任公司一线员工职位,常驻四川;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力11;在2014-1至今,任华润雪花啤酒(内江)有限责任公司公司一线员工职位。
个人简介
酒类行业技工/操作工,任职华润雪花啤酒(内江)有限责任公司一线员工职位,常驻四川;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力11;在2014-1至今,任华润雪花啤酒(内江)有限责任公司公司一线员工职位。
职业标签
工作经历
一线员工
华润雪花啤酒(内江)有限责任公司
2014.01 - 至今(11年2个月)
执行力
快消品生产
适应能力
生产工艺
工作经历
职业标签
一线员工
华润雪花啤酒(内江)有限责任公司
2014.01 - 至今(11年2个月)
执行力
快消品生产
适应能力
生产工艺
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黄女士
华润雪花啤酒(内江)有限责任公司 · 检验
影响力6 访客6
四川成都
个人简介:酒类行业质检/质量管理,任职华润雪花啤酒(内江)有限责任公司检验职位,常驻四川;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任华润雪花啤酒(内江)有限责任公司公司检验职位。
个人简介
酒类行业质检/质量管理,任职华润雪花啤酒(内江)有限责任公司检验职位,常驻四川;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任华润雪花啤酒(内江)有限责任公司公司检验职位。
职业标签
工作经历
检验
华润雪花啤酒(内江)有限责任公司
工作经历
职业标签
检验
华润雪花啤酒(内江)有限责任公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
王先生
北京嘀嘀无限科技发展有限公司 · 数据分析师
影响力369 访客2085
辽宁沈阳
个人简介:应用统计硕士 数据分析师
个人简介
应用统计硕士 数据分析师
职业标签
工作经历
数据分析师
北京嘀嘀无限科技发展有限公司
2021.07 - 至今(3年8个月)
Python
商业数据分析
数据分析
数据分析
北京快手科技有限公司
2020.10 - 2021.07(9个月)
数据分析
市场分析
华润雪花啤酒(中国)有限公司
2016.06 - 2018.06(2年)
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工作经历
职业标签
数据分析师
北京嘀嘀无限科技发展有限公司
2021.07 - 至今(3年8个月)
Python
商业数据分析
数据分析
数据分析
北京快手科技有限公司
2020.10 - 2021.07(9个月)
数据分析
市场分析
华润雪花啤酒(中国)有限公司
2016.06 - 2018.06(2年)
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杨女士
海康威视 · 人才发展
影响力413 访客3372
浙江杭州
个人简介:大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职海康威视人才发展职位,常驻浙江;近期有3372位访问者,在脉脉形成影响力413;在2024-7至今,任海康威视公司人才发展职位;在2023-11至2024-6,任华润啤酒(控股)有限公司公司人才发展职位;在2021-4至2023-8,任CVTE公司组织与人才发展职位;在2019-4至2021-4,任北京北大纵横管理咨询有限责任公司公司顾问职位;在2018-5至2018-9,任网易公司HRBP实习生职位;在2018-3至2018-5,任广州越秀金融控股集团股份有限公司公司HR实习生职位。
个人简介
大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职海康威视人才发展职位,常驻浙江;近期有3372位访问者,在脉脉形成影响力413;在2024-7至今,任海康威视公司人才发展职位;在2023-11至2024-6,任华润啤酒(控股)有限公司公司人才发展职位;在2021-4至2023-8,任CVTE公司组织与人才发展职位;在2019-4至2021-4,任北京北大纵横管理咨询有限责任公司公司顾问职位;在2018-5至2018-9,任网易公司HRBP实习生职位;在2018-3至2018-5,任广州越秀金融控股集团股份有限公司公司HR实习生职位。
职业标签
工作经历
人才发展
海康威视
2024.07 - 至今(8个月)
人才测评
人才发展
COE
人才发展
华润啤酒(控股)有限公司
2023.11 - 2024.06(7个月)
COE
人才测评
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
组织与人才发展
CVTE
2021.04 - 2023.08(2年4个月)
团队精神
执行力
自驱动
计划管理
顾问
北京北大纵横管理咨询有限责任公司
2019.04 - 2021.04(2年)
HRBP实习生
网易
2018.05 - 2018.09(4个月)
HR实习生
广州越秀金融控股集团股份有限公司
2018.03 - 2018.05(2个月)
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工作经历
职业标签
人才发展
海康威视
2024.07 - 至今(8个月)
人才测评
人才发展
COE
人才发展
华润啤酒(控股)有限公司
2023.11 - 2024.06(7个月)
COE
人才测评
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
组织与人才发展
CVTE
2021.04 - 2023.08(2年4个月)
团队精神
执行力
自驱动
计划管理
顾问
北京北大纵横管理咨询有限责任公司
2019.04 - 2021.04(2年)
HRBP实习生
网易
2018.05 - 2018.09(4个月)
HR实习生
广州越秀金融控股集团股份有限公司
2018.03 - 2018.05(2个月)
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孙先生
58同城 · 品牌策略及创意内容专家
影响力410 访客539
北京朝阳区
个人简介:玩品牌的年轻策略脑袋+很多营销创意变现的想法 4次0-1品牌建设和1-N品牌升级成功实践; 整合营销策划快速落地操盘手; 看中过程,追求结果,单年拉新用户破1亿; 艾菲、虎啸、媒介商业创新奖等获得者。
个人简介
玩品牌的年轻策略脑袋+很多营销创意变现的想法 4次0-1品牌建设和1-N品牌升级成功实践; 整合营销策划快速落地操盘手; 看中过程,追求结果,单年拉新用户破1亿; 艾菲、虎啸、媒介商业创新奖等获得者。
职业标签
工作经历
品牌策略及创意内容专家
58同城
2024.05 - 至今(10个月)
品牌咨询
品牌营销
国内市场
媒介投放
广告创意
品牌策划副总监
北京世加营销策划有限公司
2022.01 - 2024.05(2年4个月)
品牌高级业务经理
伟门智威有限公司
2021.02 - 2021.10(8个月)
品牌高级策略经理&高级客户经理
昌荣传播
2016.06 - 2020.09(4年3个月)
创意策划(实习)
赞意互动(北京)
2015.07 - 2016.06(11个月)
Account Executive Intern
奥美 ( 北京 )
2015.02 - 2015.07(5个月)
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工作经历
职业标签
品牌策略及创意内容专家
58同城
2024.05 - 至今(10个月)
品牌咨询
品牌营销
国内市场
媒介投放
广告创意
品牌策划副总监
北京世加营销策划有限公司
2022.01 - 2024.05(2年4个月)
品牌高级业务经理
伟门智威有限公司
2021.02 - 2021.10(8个月)
品牌高级策略经理&高级客户经理
昌荣传播
2016.06 - 2020.09(4年3个月)
创意策划(实习)
赞意互动(北京)
2015.07 - 2016.06(11个月)
Account Executive Intern
奥美 ( 北京 )
2015.02 - 2015.07(5个月)
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许先生
华润雪花啤酒 · 实验室技术员
影响力282 访客724
广东广州
个人简介:酒类行业质检/质量管理,任职华润雪花啤酒实验室技术员职位,常驻广东;近期有724位访问者,在脉脉形成影响力282;在2019-10至今,任华润雪花啤酒公司实验室技术员职位;在2018-8至2019-10,任喜力酿酒(广州)有限公司公司实习生职位。
个人简介
酒类行业质检/质量管理,任职华润雪花啤酒实验室技术员职位,常驻广东;近期有724位访问者,在脉脉形成影响力282;在2019-10至今,任华润雪花啤酒公司实验室技术员职位;在2018-8至2019-10,任喜力酿酒(广州)有限公司公司实习生职位。
职业标签
工作经历
实验室技术员
华润雪花啤酒
2019.10 - 至今(5年5个月)
实习生
喜力酿酒(广州)有限公司
2018.08 - 2019.10(1年2个月)
团队精神
快速消费品
抗压能力
生产工艺
责任心
适应能力
酒类行业
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工作经历
职业标签
实验室技术员
华润雪花啤酒
2019.10 - 至今(5年5个月)
实习生
喜力酿酒(广州)有限公司
2018.08 - 2019.10(1年2个月)
团队精神
快速消费品
抗压能力
生产工艺
责任心
适应能力
酒类行业
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孙先生
华润雪花啤酒(中国)投资有限公司 · 高级法律顾问
影响力238 访客803
北京东城区
个人简介:✓管理经验 ✓专业经验 ✓外部资源
个人简介
✓管理经验 ✓专业经验 ✓外部资源
职业标签
工作经历
高级法律顾问
华润雪花啤酒(中国)投资有限公司
2017.03 - 至今(8年)
投资并购
知识产权
诉讼律师
非诉律师
工作经历
职业标签
高级法律顾问
华润雪花啤酒(中国)投资有限公司
2017.03 - 至今(8年)
投资并购
知识产权
诉讼律师
非诉律师
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鞠先生
震坤行工业超市(上海)有限公司 · 高级产品经理
影响力262 访客393
江苏苏州
个人简介:贸易零售行业产品,任职震坤行工业超市(上海)有限公司高级产品经理职位,常驻江苏;近期有393位访问者,在脉脉形成影响力262;在2021-3至今,任震坤行工业超市(上海)有限公司公司高级产品经理职位;在2015-4至2021-3,任华冠商标公司业务经理职位;在2013-4至2015-4,任华润雪花啤酒江苏有限公司公司市场督导职位。
个人简介
贸易零售行业产品,任职震坤行工业超市(上海)有限公司高级产品经理职位,常驻江苏;近期有393位访问者,在脉脉形成影响力262;在2021-3至今,任震坤行工业超市(上海)有限公司公司高级产品经理职位;在2015-4至2021-3,任华冠商标公司业务经理职位;在2013-4至2015-4,任华润雪花啤酒江苏有限公司公司市场督导职位。
职业标签
工作经历
高级产品经理
震坤行工业超市(上海)有限公司
2021.03 - 至今(4年)
供应商开发
供应商管理
供应链管理
网销
采购管理
面销
业务经理
华冠商标
2015.04 - 2021.03(5年11个月)
面销
市场督导
华润雪花啤酒江苏有限公司
2013.04 - 2015.04(2年)
内容营销
市场开发
营销策划
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工作经历
职业标签
高级产品经理
震坤行工业超市(上海)有限公司
2021.03 - 至今(4年)
供应商开发
供应商管理
供应链管理
网销
采购管理
面销
业务经理
华冠商标
2015.04 - 2021.03(5年11个月)
面销
市场督导
华润雪花啤酒江苏有限公司
2013.04 - 2015.04(2年)
内容营销
市场开发
营销策划
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景先生
米其林(中国)投资有限公司 · marketing manager
影响力235 访客1112
上海长宁区
个人简介:汽车零配件行业市场营销/品牌/公关,任职米其林(中国)投资有限公司marketing manager职位,常驻上海;近期有1112位访问者,在脉脉形成影响力235;在2022-3至今,任米其林(中国)投资有限公司公司marketing manager职位;在2019-10至2022-3,任米其林(中国)投资有限公司公司account manager职位;在2019-3至2019-9,任红牛维他命饮料有限公司公司渠道经理职位;在2017-10至2019-3,任华润雪花啤酒公司业务主管职位;在2014-7至2017-10,任华润雪花啤酒公司业务代表职位。
个人简介
汽车零配件行业市场营销/品牌/公关,任职米其林(中国)投资有限公司marketing manager职位,常驻上海;近期有1112位访问者,在脉脉形成影响力235;在2022-3至今,任米其林(中国)投资有限公司公司marketing manager职位;在2019-10至2022-3,任米其林(中国)投资有限公司公司account manager职位;在2019-3至2019-9,任红牛维他命饮料有限公司公司渠道经理职位;在2017-10至2019-3,任华润雪花啤酒公司业务主管职位;在2014-7至2017-10,任华润雪花啤酒公司业务代表职位。
职业标签
工作经历
marketing manager
米其林(中国)投资有限公司
2022.03 - 至今(3年)
account manager
米其林(中国)投资有限公司
2019.10 - 2022.03(2年5个月)
渠道经理
红牛维他命饮料有限公司
2019.03 - 2019.09(6个月)
渠道合作
业务主管
华润雪花啤酒
2017.10 - 2019.03(1年5个月)
业务代表
华润雪花啤酒
2014.07 - 2017.10(3年3个月)
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工作经历
职业标签
marketing manager
米其林(中国)投资有限公司
2022.03 - 至今(3年)
account manager
米其林(中国)投资有限公司
2019.10 - 2022.03(2年5个月)
渠道经理
红牛维他命饮料有限公司
2019.03 - 2019.09(6个月)
渠道合作
业务主管
华润雪花啤酒
2017.10 - 2019.03(1年5个月)
业务代表
华润雪花啤酒
2014.07 - 2017.10(3年3个月)
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O先生
华润雪花啤酒 · HRBP
影响力236 访客6945
四川成都
个人简介:学无止尽
个人简介
学无止尽
职业标签
工作经历
HRBP
华润雪花啤酒
2024.04 - 至今(11个月)
人力资源管理师三级
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
HR
恒玄科技(上海)有限公司
2021.01 - 2024.04(3年3个月)
人力资源管理师三级
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
展开更多
工作经历
职业标签
HRBP
华润雪花啤酒
2024.04 - 至今(11个月)
人力资源管理师三级
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
HR
恒玄科技(上海)有限公司
2021.01 - 2024.04(3年3个月)
人力资源管理师三级
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
暂无内容
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