北京博雅心明心理咨询中心人脉圈

个人简介：心理咨询行业咨询顾问/培训讲师，任职北京博雅心明心理咨询中心心理咨询师职位，常驻北京；近期有1848位访问者，在脉脉形成影响力283；在2023-7至今，任北京博雅心明心理咨询中心公司心理咨询师职位；在2021-12至2023-6，任睿智合创（北京）科技有限公司公司产品经理职位；在2014-7至2021-11，任中科软公司软件开发工程师职位；在2013-2至2014-6，任洪海龙腾电子商务公司公司程序员职位。

个人简介：端茶倒水，样样精通。打杂的……

个人简介：Phone 15010822243，区域不限，商旅业务欢迎随时骚扰！

个人简介：大数据/人工智能产品，任职阿里巴巴集团产品专家职位，常驻北京；近期有1483位访问者，在脉脉形成影响力213；在2019-3至今，任阿里巴巴集团公司产品专家职位；在2019-3至2021-3，任高德公司产品专家职位；在2016-7至2019-3，任小米移动软件有限公司公司高级产品经理职位；在2015-4至2016-7，任北京艾德思奇科技有限公司公司高级产品经理职位；在2013-4至2015-4，任博雅立方公司产品经理职位。

个人简介： 超过15年的人力资源工作经历，拥有工程及管理双重教育背景，具备集团层面全球人力资源管理经验，对市场营销、软件开发、重型机械&工程及新能源行业非常了解，并对各种不同的行业都有一定的认知，如快速消费品、耐用消费品、汽车、信息咨询、医药、化工等。  拥有1.5年跨国企业集团管理、10年在欧美独资企业、2年在合资企业和3年在本土民营企业工作经历，对不同的文化和运作模式都有很深的了解，包括制造工厂、工程公司、贸易企业和外包服务；  有人力资源专业服务(2年)及企业人力资源管理（13年）双重经验；  为三家公司从无至有创建了专业的人力资源管理系统（1个本土企业，2个外资企业），重建了在18个国家运营的跨国集团人力资源管理体系，非常了解快速发展型企业的运作；  对人力资源及行政管理的基础运作和战略管理都非常熟悉；  熟练掌握人力资源管理各大模块，并能根据公司规模和成长需要在实践中熟练运用；  有丰富的中国人力资源法律知识及实际操作经验，并对澳大利亚、日本、印度尼西亚、印度、泰国、土耳其、南非、英国、意大利、德国、法国、奥地利、波兰、美国、加拿大、墨西哥、巴拿马、巴西的人力资源运作有广泛的认识；  有很强的用工管理及人力资源管理风险控制能力；  善于进行管理政策制定（中英文双语）及实施控制；  作为业务伙伴，有很好的商业感觉、能理解业务的运作需求并和业务经理顺畅合作；  擅长在紧急状况下采取富有创建性的方式解决问题，拥有很强的执行力；  能快速适应新的业务类型和技术；  有很强的谈判能力和沟通技巧，无论是从上至下还是从下至上或者平等的关系；  有出色的领导能力和教导能力，不论是直接下属、间接下属、平行职能同事还是高层管理人员，对整个组织都具备相当强的影响力，不论是中国还是其他国家公司的相关部门；  有团队合作精神和出色的协调技巧；  总能够以公司利益为先，并在此基础上保持员工利益的平衡。

个人简介：技术男

个人简介：中国企业报集团数字经济中心 全球区块链投资联盟

个人简介：长期关注数字技术、电商和出海 研究过web3、xR、跨境电商、云计算 欢迎交流~

个人简介：三节课IP讲师、2023年度“最受客户欢迎奖”讲师。 近20年企业管理实战经验，覆盖商业分析、收益管理、市场营销、资产管理等多领域；在互联网、地产、文旅、酒店等多业态领军企业担任核心岗位。

个人简介：IT互联网项目管理，任职北京东方国信科技股份有限公司高级咨询经理职位，常驻北京；近期有1639位访问者，在脉脉形成影响力245；在2019-3至今，任北京东方国信科技股份有限公司公司高级咨询经理职位；在2014-3至2019-3，任北京中油瑞飞信息技术有限责任公司公司高级项目经理&产品经理职位；在2011-7至2014-3，任博雅软件股份有限公司公司售前总监职位；在2009-10至2011-7，任东南融通（中国）系统工程公司公司高级解决方案经理职位；在2005-7至2009-9，任淮南矿业集团公司IT项目经理职位。