北京布逸昊服装服饰有限公司人脉圈

个人简介：和我失之交臂，也许会让你后悔莫及。 追求完美的做事做人，对文化艺术跨领域门类的了解和把握，在相关领域广泛的人脉资源，对工作起到高于一般同行的促进效果。

个人简介：企业培训行业CEO/创始人/企业高管，任职北京天笙医康科技有限公司CEO职位，常驻北京；近期有5282位访问者，在脉脉形成影响力465；在2025-10至今，任北京天笙医康科技有限公司公司CEO职位；在2017-11至2024-3，任国药控股股份有限公司公司业务部副部长职位；在2016-11至2017-4，任北京融贯电商科技有限公司公司副总裁职位；在2015-8至2016-5，任北京健康在线技术有限公司-好医生集团公司副总经理职位；在2012-1至2015-5，任北京红动飞扬科技有限公司公司创始人兼CEO职位；在2011-1至2012-3，任阳光红岩（北京）投资有限公司（美资）公司集团副总裁职位；在2007-1至2011-1，任北京金象在线网络科技有限公司公司运营总监职位；在2004-6至2007-11，任中企动力科技集团股份有限公司公司运营经理职位。

个人简介：男女装行业技工/操作工，任职Fabrique生产工人职位，常驻北京；近期有84位访问者，在脉脉形成影响力44；在2021-7至2023-10，任北京布逸昊服装服饰有限公司公司生产组长职位；在2019-10至2021-6，任Fabrique公司生产工人职位。

个人简介：热情开朗，活泼好动，责任心强，对于每一位客户都真诚相待！

个人简介：9年工作经验，涉及行业广泛（食品银行医疗礼品建筑服装家装会议会展等）熟悉全案（策略、创意、设计、制作）有较强的手绘功底，logo、VI 、包装设计、插画、宣传册、小程序、抖音快手电商等线上线下设计工作

个人简介：本人在多年的工作经验中，具备良好的学习能力和抗压能力，忠实诚信，讲原则，能够发现问题发，解决问题，有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；勤学好问具备较强的执行力，有问题不逃避，愿意虚心向他人请教学习；会用100%的热情和精力投入到工作中。

个人简介：上海佩麟服饰有限公司·湖南工业大学

个人简介：本人具备良好的个人综合素质，工作细致认真，积极向上，有较强的团队意识，良好的沟通协调及组织能力，具有丰富的工作经验。善于组织架构设计优化，梳理分析管理制度及工作流程，注重业务线条内容分析管理，强化组织结构和效能的建设优化，推进业务战略发展及组织变革，有7年以上的人资工作经验，对人力资源六大模块都非常的熟悉且有着自己的见解，特别擅长薪酬绩效、培训、员工关系（最强）、企业文化，有着多年企业文化建设、组织发展与变革的实操经验。在企业文化影响和管理方向有着多年的一线工作研究经验，重点研究关注员工需求与激励文化方向。以企业战略目标为导向，统筹战略规划，实现人资战略落地，是一个具有战略思维且执行力强的优秀管理人才。

个人简介：服装服饰行业生产/工艺，任职北京奥凯隆服装服饰有限公司制版师职位，常驻北京；近期有198位访问者，在脉脉形成影响力28；在2003-2至今，任北京奥凯隆服装服饰有限公司公司制版师职位。

个人简介：服装服饰行业生产管理，任职北京诺衣雅集服装服饰有限公司生产部经理职位，常驻北京；近期有336位访问者，在脉脉形成影响力33；在2021-8至今，任北京诺衣雅集服装服饰有限公司公司生产部经理职位；在2018-8至2020-12，任北京子潇一微商贸有限公司公司生产总监职位；在2016-3至2018-8，任北京吉芬时装设计股份有限公司公司生产部经理职位；在2013-3至2015-12，任山东如意科技集团有限公司（北京瑞纳如意时尚商贸有限公司）公司生产部管理经理职位；在2007-12至2013-2，任北京东方德辉经贸有限公司(VOCA)公司生产部经理职位；在2005-2至2007-10，任法国JASCCI（卓茜）国际服装服饰有限公司公司生产部经理职位；在2004-1至2005-1，任深圳蓝地实业发展有限公司公司生产部经理职位；在2002-2至2003-12，任北京娇姿宝国际服装有限公司公司生产部经理职位；在1998-10至2002-1，任田中株式会社公司质量经理职位；在1994-4至1998-9，任マキ（立思）株式会社公司生产厂长职位。