人脉圈

个人简介：大数据/人工智能人力资源(HR)/人事，任职量化派HR职位，常驻北京；近期有12966位访问者，在脉脉形成影响力1891；在2025-6至今，任量化派公司HR职位；在2022-10至2025-5，任白龙马云行公司招聘高级经理职位；在2021-9至2022-8，任京东集团公司HR职位；在2021-3至2021-9，任作业帮教育科技(北京)有限公司公司正式员工职位；在2018-11至2021-3，任燃塑科技（北京）有限公司公司人力资源经理HRM职位；在2016-7至2018-11，任锐仕方达公司资深猎头顾问/项目经理职位。

个人简介：大数据/人工智能人力资源(HR)/人事，任职量化派招聘专家职位，常驻北京；近期有874位访问者，在脉脉形成影响力328；在2025-6至今，任量化派公司招聘专家职位；在2017-12至2025-2，任随行付（北京）金融信息服务有限公司公司HRBP职位；在2017-8至2017-11，任汇联金科信息技术（北京）有限公司公司hrbp职位；在2015-6至2017-7，任北京星伯乐管理咨询有限公司公司高级猎头顾问职位。

个人简介：大数据/人工智能人力资源(HR)/人事，任职量化派高级招聘专员职位，常驻北京；近期有49位访问者，在脉脉形成影响力64；在2025-2至今，任量化派公司高级招聘专员职位；在2024-10至2025-1，任北京智谱华章科技有限公司公司HR职位。

个人简介：电子商务运营，任职量化派用户运营职位，常驻北京；近期有918位访问者，在脉脉形成影响力257；在2021-8至今，任量化派公司用户运营职位；在2020-7至2021-6，任腾讯科技（深圳）有限公司公司用户运营职位；在2019-8至2020-6，任口碑公司商家运营职位。

个人简介：等多学科背景，知识结构完备，有持续学习能力；IT、互联网、医疗医药等行业GD经验，总结出“金字塔”工作模型体系；综合能力强，擅长写作公文、方案、报告等；具有政府关系资源，熟悉政府架构、办事流程。

个人简介：大数据/人工智能数据分析，任职量化派数据分析师职位，常驻北京；近期有661位访问者，在脉脉形成影响力173；在2024-6至今，任量化派公司数据分析师职位。

个人简介：大数据/人工智能项目管理，任职北京量科邦信息技术有限公司Java研发经理职位，常驻北京；近期有312位访问者，在脉脉形成影响力46；在2015-10至今，任北京量科邦信息技术有限公司公司Java研发经理职位。

个人简介：互联网金融技术/研发，任职量化派Java研发工程师职位，常驻北京；近期有54位访问者，在脉脉形成影响力21；在2021-4至2022-5，任量化派公司Java研发工程师职位。

个人简介：市场

个人简介：大数据/人工智能人力资源(HR)/人事，任职量化派招聘专家职位，常驻北京；近期有1750位访问者，在脉脉形成影响力347；在2024-5至今，任量化派公司招聘专家职位；在2020-4至2023-4，任京东科技公司资深HRBP职位；在2014-3至2020-4，任京东科技公司高级招聘经理职位。