高梵（浙江）信息技术有限公司

岗位职责： 一、店铺运营和营销推广‌ 1、负责天猫店铺的整体运营规划‌，包括产品规划、产品打造、店铺爆款打造等； 2、制定并实施店铺的销售目标和方案‌，包括网店的选品、定价、店铺整体策划、设计展示发布等； 3、负责店铺的营销推广‌，包括直通车、淘客、钻石展位等推广工具的使用； ‌4、策划和执行各类营销活动‌，包括节日促销、主题活动等。 二、客户关系管理和数据分析‌ 1、负责客户关系管理‌，包括客户投诉处理、客户满意度提升等； 2、进行数据分析‌，包括店铺流量、转化率、销售数据等，并提出改进措施。 ‌三、活动策划和执行‌ 1、负责活动策划和执行‌，包括店铺内部活动和交易平台促销活动的策划和实施； 2、制定并执行活动方案‌，协调内外部资源，确保活动顺利进行。 ‌四、竞争对手分析和团队管理‌ 1、对竞争对手进行分析‌，包括品牌、价位、市场动态等，并提出应对措施； 2、团队管理和培训‌，包括团队建设、员工培训、绩效考核等，确保团队高效运作。 任职要求： 1、3-5年相关店铺运营或品类运营经验，熟悉淘系营销玩法及流量分配，有服装品类经验优先； 2、数据敏感，逻辑性强； 3、有优秀的沟通能力及团队协作能力，抗压能力强。

岗位职责： 1、渠道战略规划：根据公司战略目标与发展规划，制定渠道发展战略，规划年度和季度渠道发展计划，明确统筹各部门、各区域的重点工作 2、渠道拓展规划：密切关注不同区域的商圈变化、目标客群需求和竞品布局，判断不同城市线级、区域的业务增长机会，规划门店布局和新店选址，监督和统筹新店项目进度，维护重要商圈渠道资源 3、存量渠道管理：根据区域店铺的销售业绩、坪效、客流量、合同期限情况，规划存量门店的“开关升换”节奏；持续跟踪区域内经营异常的店铺并提出资产优化方案，确保店铺的开发质量与效益 4、特许加盟管理：根据公司发限规划，制定可落地的加盟模式与管理体系，明确加盟流程和制度，统筹解决加盟商的相关问题 5、质量标准化管理：建立全面的集道质量管理体系和标准，对主要渠道质量风险进行评估改进，建立持续追踪与复盘体系 6、预算与成本管理：完善渠道成本与预算管理体系，监督预算执行情况，根据渠道发展策略和重点合理分配预算，保证渠道费用的合理有效 7、 团队管理：组建高绩效的团队，建立和培养人才梯队，完善渠道发展中心工作标准，工作流程和规范，推动内部执行力与创新力的提升 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，有时尚零售行业线下渠道拓展经验 2、具备商图和渠道洞察力，理解生意逻辑，能构建清晰的渠道长期规划与发展策略 3、具备对全国-城市-单店商业发展的战略规划能力，能有效洞察渠道的系统性变化与结构性机会，从中长期战略角度提前布局 4、具备较强的资源统筹协调能力，善于整合内外部资源，赋能团队进行有效渠道拓展与关系维护 5、具备门店生命周期管理能力，有一定的数据敏感度和分析能力，能综合门店内外部多方数据对门店发展进行管理，最大化门店经营效果 6、具备较强的沟通和谈判技能能力，能够较好维护与管理加盟商关系 7、具备问题分析和总结能力，能系统性地发现渠道质量的关健卡点与优化点，提升渠道质量和管理效率 8、具备成本管控思维，能及时识别渠道拓展/推护环节的成本风险/优化机会，有效控制成本 9、具备打造高绩效团队的能力，能够持续优化团队分工，激发团队潜能，建立人才梯队培养体系

岗位职责 1. 依市场、品牌定位及销售数据，制定商品企划策略，把控产品线架构与风格走向，确保契合潮流与目标客群喜好。 2. 协同设计、采购、生产等部门，把控新品开发流程，从选料、版型到工艺，保证品质与成本平衡，掌控上市节奏。 3. 分析销售、库存、毛利等数据，精准预测需求，调整商品组合与补货计划，优化库存，提升周转率。 4. 调研竞品、追踪时尚资讯，为产品创新、差异化营销提供方向，组织跨部门会议，推进项目高效开展。 任职要求 1. 本科及以上学历，服装、纺织、市场营销等相关专业，10年以上服装企划经验，5 年管理岗经历。 2. 熟悉服装全流程，掌握面料、版型、工艺，精通数据分析预测，能熟练运用办公软件与专业工具。 3. 具敏锐时尚嗅觉、市场洞察力，出色沟通协调与团队管理能力，抗压且能适应出差。