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汉得信息

已上市 · 1000~10000人
3307 关注8 职位1w 员工在脉脉
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公司介绍
官方介绍上海汉得信息技术股份有限公司于2011年2月1日经股份制改革,在深交所创业板上市。 公司发展与沿革可以追溯到成立于1996年的上海汉得计算机服务有限公司。历经十余年艰苦创业和业务运营改革,公司由一家微小型企业,成长为业务地域涵盖广阔,员工总数超过3000人的软件系统服务与开发企业。 公司业务涉及制造业、金融、贸易、通讯、电子商务、传媒、房地产等诸多行业,客户涵盖世界500强机构、大型民营、国企集团等行业领军企业。 汉得的业务主线贯穿全方位的企业信息化解决方案,在各类企业管理领域,从核心财务管理到生产计划敏捷推进。从客户关系管理基础到数据智能化数据分析,从人事制度变革管理到人力资源效率化提高,依托国际最先进的企业管理软件系统,汉得助力客户实现业务发展优化改革。 面对客户层出不穷的业务个性化需要,借助大型业务系统经验,汉得独立研发了租赁管理平台,移动业务管理系统,财务共享业务平台,精益制造管理系统,费控系统等一系列企业管理应用产品,并进一步实现产品的云端运用。为企业管理实现精细化和敏捷化运作提供更多行之有效的管理手段。 上市以来,企业每年以较大的速度实现增长,业务也不断向各领域和地区纵深拓展,在保持稳健发展过程中,以新落成的青浦区汉得园为中心,向北京,广州,成都,西安,青岛,武汉,深圳开设了分支机构。并且,日本,新加坡公司的业务也取得了可喜增长。随着业务的推进,公司也将相关业务向美国扩展,同时,我们的业务范围也将向平台运用服务,教育产业等更加稳健的业务模式开展。 经过多年努力,我们获得了国家重点软件企业,上海市高新技术企业,上海市软件企业,上海市软件和信息技术服务出口重点企业等一系列荣誉称号,并获得Oracle(甲骨文公司)亚太地区白金合作伙伴,SAP金牌合作伙伴等重要合作授权。 “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,在全体员工共同努力下,让汉得“成为受人尊敬企业”是我们的目标,并希望以此努力来回报投资者的厚望。
动态
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如果是955税后到手1万,则一个月工作160小时,且假设足额缴纳五险一金,且再加上5%的补充公积金是(625+625),那就相当于企业用人成本18078元,相当于113元/小时。 如果是996税前1万,则一个月工作288小时,且假设为了到手更多,采用最低缴纳五险一金,那就相当于企业用人成本11234元,相当于39元/小时。 113和39,差了接近3倍,这能一样么?即使不考虑时薪,纯粹考虑企业用人成本,也是1.6倍的关系。 如果再在一线,上海市的最低工资标准,是每小时22元。 最低标准的“月入10000”,只不过是最低工资标准的2倍而已,当然不算太难——毕竟大学生比例,即使在年轻人中也就不过半。 但如果是最高标准的“月入10000”,却是最低工资标准的5倍,这当然就不算很容易了。
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Tesla
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企业号
Join us | 5月热招(UX&造型设计) 现代汽车前瞻技术研发中心位于上海市黄浦区,中心聚焦自动驾驶、智能座舱、车辆控制、互联技术四大领域。 看看哪些职位更符合你的兴趣,快来探索一下!加入现代,就是现在!
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发现人脉
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华先生

汉得信息 · 高级技术总监

影响力55 访客223湖北武汉
个人简介:企业级软件研发,任职汉得信息高级技术总监职位,常驻湖北;近期有223位访问者,在脉脉形成影响力55;在2021-8至今,任汉得信息公司高级技术总监职位;在2018-1至2020-8,任广州图匠数据科技有限公司公司项目部负责人职位;在2012-4至2017-8,任汉得信息公司技术经理职位。
个人简介
企业级软件研发,任职汉得信息高级技术总监职位,常驻湖北;近期有223位访问者,在脉脉形成影响力55;在2021-8至今,任汉得信息公司高级技术总监职位;在2018-1至2020-8,任广州图匠数据科技有限公司公司项目部负责人职位;在2012-4至2017-8,任汉得信息公司技术经理职位。
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高级技术总监

汉得信息

2021.08 - 至今(3年10个月)
技术管理系统架构解决方案项目管理
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项目部负责人

广州图匠数据科技有限公司

2018.01 - 2020.08(2年7个月)
产品规划图像识别项目总监
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技术经理

汉得信息

2012.04 - 2017.08(5年4个月)
技术管理项目经理
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高级技术总监

汉得信息

2021.08 - 至今(3年10个月)
技术管理系统架构解决方案项目管理
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项目部负责人

广州图匠数据科技有限公司

2018.01 - 2020.08(2年7个月)
产品规划图像识别项目总监
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汉得信息

2012.04 - 2017.08(5年4个月)
技术管理项目经理
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韩同学

汉得信息 · 技术经理

影响力35 访客8北京东城区
个人简介:IT互联网研发,任职汉得信息技术经理职位,常驻北京;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力35;在2016-6至今,任汉得信息公司技术经理职位。
个人简介
IT互联网研发,任职汉得信息技术经理职位,常驻北京;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力35;在2016-6至今,任汉得信息公司技术经理职位。
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技术经理

汉得信息

2016.06 - 至今(9年)
系统搭建后端开发系统架构前端开发技术管理
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技术经理

汉得信息

2016.06 - 至今(9年)
系统搭建后端开发系统架构前端开发技术管理
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吕先生

上海汉得信息技术股份有限公司 · 高级研发工程师

影响力318 访客1114陕西西安
个人简介:SPRONG
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SPRONG
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高级研发工程师

上海汉得信息技术股份有限公司

2017.02 - 至今(8年4个月)
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中台高级研发工程师

上海汉得信息技术股份有限公司

2017.02 - 至今(8年4个月)
团队管理团队精神抗压能力沟通协调能力
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高级研发工程师

上海汉得信息技术股份有限公司

2017.02 - 至今(8年4个月)
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中台高级研发工程师

上海汉得信息技术股份有限公司

2017.02 - 至今(8年4个月)
团队管理团队精神抗压能力沟通协调能力
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工商信息
企业法人陈迪清
注册资本88401.6939万人民币
成立日期0000-00-00 00:00:00
公司名称上海汉得信息技术股份有限公司
公司类型-
工商注册号310000400308460
统一社会信用代码9131000074027295XF
职位
招聘专员-游戏背景12k-17k
北京专科及以上1-3年游戏岗招聘
定期体检#五险一金#保底工资#生日福利#零食下午茶
职责描述: 1. 独立完成公司所有类别的基础岗位招聘工作; 2. 组织实施简历甄别、筛选、面试、录用等工作; 任职要求: 1. 专科科及以上学历, 1-3年游戏或互联网行业背景, 对游戏有一定了解; 2. 热爱招聘工作,具备主动挖掘人才、和人才快速建立关系的热情和能力; 3. 熟练掌握招聘及面试技巧,不断提升自身能力,希望在招聘领域成为专家; 4. 优秀的沟通、表达能力和抗压能力,责任心强; 5. 良好的人际理解力、灵活、观察敏锐,具有较强的亲和力与自我驱动力。
SAP技术顾问11k-22k
辽宁专科及以上3-5年
项目津贴、年终奖
1、从事SAP开发工作,包括项目实施、客户服务等; 2、依据项目要求,负责SAP ABAP的开发工作:需求分析、方案设计、程序开发、系统测试和上线; 3、能够与业务顾问沟通交流、独立完成SAP ABAP相关的开发。 任职资格 1、一年以上SAP ABAP开发经验,参与过至少2个完整的SAP ERP项目的实施; 2、掌握SAP ABAP开发能力,包括RFC,Dialog,WebService,Report,增强等; 3、较强的业务理解能力、沟通能力; 4、适应出差,有较好的责任心和敬业精神
SAP技术顾问13k-26k
上海专科及以上3-5年
项目津贴、年终奖
1、从事SAP开发工作,包括项目实施、客户服务等; 2、依据项目要求,负责SAP ABAP的开发工作:需求分析、方案设计、程序开发、系统测试和上线; 3、能够与业务顾问沟通交流、独立完成SAP ABAP相关的开发。 任职资格 1、一年以上SAP ABAP开发经验,参与过至少2个完整的SAP ERP项目的实施; 2、掌握SAP ABAP开发能力,包括RFC,Dialog,WebService,Report,增强等; 3、较强的业务理解能力、沟通能力; 4、适应出差,有较好的责任心和敬业精神
Dynamics技术顾问13k-26k
湖北本科及以上3-5年Microsoft Dynamics CRM或Power Platform
绩效奖金、带薪年假
1、参与Dynamics CRM项目实施; 2、根据项目需要参与需求分析和功能设计,进行业务流程梳理; 3、参与Dynamics CRM系统客制化开发工作,包含实体开发、客户端脚本定制、插件、工作流、报表、集成开发,以及系统的测试及优化,并编写有关的技术文档; 4、参与系统测试和项目验收工作; 5、与团队协同合作,共同解决项目遇到的问题; 6、完成领导交代的其他工作;
SAP咨询顾问15k-30k
上海专科及以上3-5年
项目津贴、年终奖
工作职责 1、负责对客户进行有关项目的售前、培训、实施及客户服务等工作; 2、能够针对客户的需求和行业特点提出相应的解决方案; 3、依据项目要求,负责各模块实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。 任职资格 1、3年以上SAP咨询顾问经验,2个以上SAP完整项目实施经验及成功实施案例; 2、熟练掌握SAP系统(FICO/SD/MM/PP***模块)基本功能,能做Consulting工作,具有良好的业务背景; 3、具备实施项目(顾问团队5人以上)管理经验,规划实施1个以上项目的成功经验优先; 4、具备优秀的领导能力和项目推动能力,抗压能力强,可以适应出差; 5、具备优秀的沟通、演讲、总结归纳能力; 6、有售前经验优先。
运维工程师6k-8k
广东专科及以上3-5年WindowsERP运维
具体要求如下: 1、毕业3年以上,全日制大专及以上学历,中高级; 2、有良好的沟通表达、协调能力,学习能力强,有责任心,能适应偶尔加班,需要上中班,有中班补贴; 【3】、有制造领域营销、电商系统经验;
Tagetik技术顾问12k-20k
上海本科及以上3-5年Tagetik CPM项目实施
工作职责 "1、负责为客户提供Tagetik CPM(企业绩效管理)解决方案的实施、配置和培训服务; 2、负责Tagetik环境的安装、配置、数据模型搭建及规则开发(如业务规则、工作流、报表模板等); 3、集成Tagetik与客户现有系统(如ERP、数据仓库等),确保数据准确性和自动化流程; 4、为客户提供系统培训,编写操作手册,协助用户测试(UAT)并解决问题。" 任职资格 "1、2年以上Tagetik产品实施经验,至少参与过2个完整Tagetik项目(财务合并、预算规划或报表项目)。 2、熟悉至少一个Tagetik模块配置(如Financial Consolidation、Planning等)。 3、熟悉基本财务业务流程。 4、熟练掌握SQL、VBA或PowerShell等脚本技术,能处理数据迁移和集成问题。 5、良好的沟通能力和抗压能力。"
招聘专员6k-10k
上海本科及以上1-3年mapping
岗位职责: 1、根据事业部战略目标,从专业角度提供相应的支持,配合业务线达成年度业绩指标; 2、协助事业部进行人才发展、梯队建设、人员保留等方面的工作; 3、协助事业部推进各种政策/制度,统筹HR项目有效实施,并及时反馈工作进展; 4、明确招聘需求背景,负责事业部的人才寻访,定向挖掘,辅助招聘部门执行招聘任务,确保任务的高质量交付; 5、开拓、维护并深化招聘渠道,汇总和归类候选人的信息,建立行业人才数据库,整理并归档; 6、积极与事业部进行沟通,完成事业部交待的其他工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,1-3年相关工作经验; 2、擅长mapping且有丰富的实操经验,有BD经验者优先; 3、工作认真细致、责任心强、主动性强,具备较强的学习能力; 4、性格开朗大方,有良好的沟通能力及亲和力; 5、日语/英语优秀者优先考虑。