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法本信息
已上市 · 1000~10000人 · 软件技术服务提供商
5141 关注9 职位3368 员工在脉脉
公司介绍
动态
法本信息
诚聘人才：汽车行业设计开发[底盘，车身，尺寸，项目管理，内外饰，副车架]
📍公司：法本信息
🏙城市：北京，上海，常州
👷🏻♂️岗位要求：汽车行业经验，统招本科
💰待遇范围：10k-20k，五险一金
法本信息
每日球球ai大模型标注经理跳槽
base西安 薪资可议
法本信息
招
1、ai大模型项目标注经理 带宽200人左右
2、驻菲项目经理 带宽100人左右
公司相册
职位
郑州区域负责人25k-50k · 13薪
河南本科及以上10年以上
岗位职责：
1.全面负责郑州区域的战略规划、业务拓展与经营目标达成；
2.搭建和管理高效团队，推动金融、汽车、能源、运营商等重点行业解决方案落地；
3.维护和拓展大客户关系，深耕高价值客户；
4.推动本地化交付与服务体系建设，提升客户满意度和品牌影响力；
5.协同总部资源，推动AI、信创、大数据等新技术在区域的产业化应用。
岗位要求
1.10年以上ToB行业管理经验；
2.有华为/中兴等企业背景优先；
3.具备从0到1搭建团队、开拓市场的成功经验；
4.具备战略眼光和资源整合能力。
港澳区域负责人50k-70k · 13薪
香港本科及以上10年以上
岗位职责：
1.全面负责港澳区域的战略规划、业务拓展与经营目标达成；
2.搭建和管理高效团队，推动银行、保险、通信、政企等重点行业解决方案落地；
3.维护和拓展大客户关系，深耕高价值客户；
4.推动本地化交付与服务体系建设，提升客户满意度和品牌影响力；
5.协同总部资源，推动AI、信创、大数据等新技术在区域的产业化应用。
岗位要求
1.10年以上ToB行业管理经验；
2.具备从0到1搭建团队、开拓市场的成功经验；
3.具备战略眼光和资源整合能力；
4.语言能力扎实，粤语、英语流利可作为日常办公及商务谈判工作语言，普通话沟通顺畅。
区域负责人25k-50k · 13薪
广东本科及以上10年以上
岗位职责：
1.全面负责所在区域的战略规划、业务拓展与经营目标达成；
2.搭建和管理高效团队，推动金融、汽车、能源、运营商等重点行业解决方案落地；
3.维护和拓展大客户关系，深耕高价值客户；
4.推动本地化交付与服务体系建设，提升客户满意度和品牌影响力；
5.协同总部资源，推动AI、信创、大数据等新技术在区域的产业化应用。
岗位要求
1.10年以上ToB行业管理经验；
2.有世界500强企业任职及管理背景优先；
3.具备从0到1搭建团队、开拓市场的成功经验；
4.具备战略眼光和资源整合能力。
运营商销售总监20k-40k · 13薪
广东本科及以上10年以上
职责描述：
1.带领团队负责大湾区运营商行业的客户关系拓展。
2.负责商务项目运作，含线索、机会、立项、投标、合同、交付、回款的全流程管理。
3.分析竞争对手和行业发展动态，提出相应竞争策略，为高层决策提供依据。
任职要求：
1.统招大学本科以上学历，7年以上大客户销售经验。
2.具有良好的职业素养和道德品行，情商智商在线。
3.抗压能力强、追求卓越、责任心强、沟通能力强。
4.具备解决方案销售经验优先。
大客户销售（汽车线）15k-30k · 13薪
广东本科及以上3-5年
职责描述：
1.负责广汽系、日产车企的客户关系拓展。
2.负责商务项目运作，含线索、机会、立项、投标、合同、交付、回款的全流程管理。
3.分析竞争对手和行业发展动态，提出相应竞争策略，为高层决策提供依据。
任职要求：
1、有日系车企工作或开拓经验；
2、具有良好的职业素养和道德品行，情商智商在线。
3、抗压能力强、追求卓越、责任心强、沟通能力强。
4、具备解决方案销售经验优先。
大客户销售经理15k-30k · 14薪
香港本科及以上5-10年
职责描述： 1、寻访符合业务属性的客户，独立为客户做产品以及解决方案的介绍，并解答相关咨询；
2、跟进销售线索，通过和客户对接人持续稳定的沟通获取客户的信息（预算，决策人，竞争对手，组织架构，商务流程等)；
3、协同顾问团队确保提供匹配客户需求的解决方案，独立完成报价并为客户做讲解；
4、判断商务合同风险，负责报价，立项，开票，投标、催收回款等流程；
5、推动解决方案项目落地和实现，并跟踪、维护客户，建立良好的长期合作关系。
6、负责项目收款、回款跟踪，确保回款的及时性和回款计划的落实工作。
任职要求：
1、统招大学本科以上学历，5年以上大客户销售经验。
2、具有良好的职业素养和道德品行，情商智商在线。
3、抗压能力强、追求卓越、责任心强、沟通能力强。
4、具备解决方案销售经验优先。
5、有保险银行通讯政企资源优先。
招聘经理/主管10k-15k · 15薪
广东本科及以上3-5年技术岗招聘社会招聘
岗位职责：
1、团队工作计划分解，招聘交付结果和产出目标跟进；
2、业务对接，把控招聘进度，含需求管理、需求分配，关键需求达成管控；
3、招聘实施，简历筛选、候选人面试跟进、薪资沟通、入职引导等。
4、负责招聘团队管理工作，包括团队搭建，人才培养/赋能，员工绩效管理等；
5、以达成团队任务为目的，带领团队共同完成每月团队招聘任务；
6、招聘过程规范性把控，含简历质量、信息安全等红线事件管控；
任职要求：
1、统招大专以上学历，专业不限，
2、有人力外包IT岗位招聘经验、技术岗等互联网行业招聘经验者优先考虑；
3、有至少5人以上的团队管理经验；
4、有较强的目标感和责任心，结果导向意识强。
薪资结构：基本工资（视能力定薪）+季度绩效+年终奖
五险一金齐全、不定时下午茶、团建、年度体检、年度旅游等
招聘主管8k-12k · 13薪
广东本科及以上3-5年
岗位职责：
1、管理招聘团队，进行团队工作计划分解，招聘交付结果和产出目标跟进；
2、负责招聘数据分析，结合数据进行招聘诊断，并对接上下游部门对问题进行反馈和解决，进而高效满足用人部门的需求:
3、业务对接，把控招聘进度，含需求管理、需求分配，关键需求达成管控；
4、负责招聘团队管理工作，包括团队搭建，人才培养/赋能，员工绩效管理等；
5、以达成团队任务为目的，带领团队共同完成每月团队招聘任务；
6、招聘过程规范性把控，含简历质量、信息安全等红线事件管控；
任职要求：
1、1年以上团队管理经验，专业不限，
2、有IT软件猎头、乙方行业招聘经验、技术岗等金融行业招聘经验者优先考虑；
3、有至少4人以上的团队管理经验
4、有较强的目标感和责任心，结果导向意识强。
大客户经理KA15k-23k · 13薪
安徽本科及以上5-10年
岗位职责：
1、寻访符合业务属性的客户，独立为客户做产品以及解决方案的介绍，并解答相关咨询；
2、跟进销售线索，通过和客户对接人持续稳定的沟通获取客户的信息（预算，决策人，竞争对手，组织架构，商务流程等)；
3、协同顾问团队确保提供匹配客户需求的解决方案，独立完成报价并为客户做讲解；
4、判断商务合同风险，负责报价，立项，开票，投标、催收回款等流程；
5、推动解决方案项目落地和实现，并跟踪、维护客户，建立良好的长期合作关系。
6、负责项目收款、回款跟踪，确保回款的及时性和回款计划的落实工作。
任职要求：
1、5年以上大型企业人力外包服务、数字化服务经验，有解决方案销售经验；
2、善于沟通，有较强的谈判能力以及强烈的市场竞争意识；
3、具有高度的团队合作精神，具有良好的人际交往及维系客户关系；
4、有头部高科技终端、汽车行业相关客户资源（华勤、龙旗、三星，大众等）优先；
5、市场营销、计算机等相关专业优先。