T3出行

岗位职责： 1.负责高管的日程安排，做好日程规划管理、内外部协调，并及时做好提醒。 2.负责高管外部接待的统筹对接，形成接待方案以及全过程支持保障工作。 3.负责高管相关要求的传达与落实，跟进领导交办的任务或项目，做好与各部门的上传下达工作。 4.负责高管参与的会议及活动的安排，包括会前协调准备工作，会议纪要输出以及会议要求的跟进与落实。 5.负责高管出差行程的安排，与领导做好实时联络，做好出差所在地保障工作。 6.负责任务督办工作，结合领导指示或会议要求等，形成督办清单，做好进展跟踪，定期组织汇报、资源协同及问题反馈等工作。 7.负责公司门户新闻及文化栏的维护和建设，做好公司级新闻采集及部门新闻文化的规范指导工作。 8.负责制度体系建设维护工作，协同内控部门和业务部门，做好各部门制度迭代更新、废弃等审核校阅工作。 9.负责组织公司经营管理会、CEO办公会和月度点检会等会议，做好业务部门议题提报的指导审核，会议期间会务支持保障工作，会议纪要输出及跟进落实，确保决策类会议的流程合规。 10.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、吃苦耐劳、思路清晰、高情商、形象气质好，掌握待人接物等基本商务礼仪，具备一定文字功底，擅长PPT制作； 2、双一流大学研究生以上学历，自动驾驶、低空经济、车辆工程等相关专业优先，中共党员优先； 3、高管助理或秘书2年以上工作经验； 4、有驾照、会开车，熟悉市区道路； 5、综合条件特别优秀的可适当放宽。

工作职责 1.负责公司出行及创新业务的产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作； 2.根据产品规划，组织需求调研及产品设计及组织产品可行性分析及设计； 3.制定产品需求开发计划，撰写产品功能需求说明书，负责需求的跟踪和需求控制； 4.负责部门间的协调沟通，产品项目实施及推进；负责产品案例设计、产品培训及拓展等工作的支持和配合； 5.负责团队管理工作，带领产品团队不断优化用户体验和产品逻辑 。 任职资格 1、统招本科以上学历，计算机相关专业，8年以上产品相关工作经验，有大型互联网或者出行行业经验者优先； 2、3年以上产品总监岗管理经验，包括C端、B端等产品，主导完成过完整的产品循环并得到市场验证。带过至少50人以上的团队； 3、有较强的产品规划和创新能力，有较强的产品数据分析能力； 4、对大模型和人工智能赋能的业务模式、自动驾驶、低空经济等创新业务有深入理解与独特思考，具备良好的业务敏感度和学习能力

职位描述 1.跟进总部分发的网约车司机意向线索，记录并跟进客户需求，通过专业服务构建私域流量，挖掘网约车意向司机; 2.做好客户邀约接待，提供网约车业务咨询服务，帮助客户注册账号，根据客户需求，制定个性化租车买车方案，下单提车，售后服务; 3.在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，保持展厅环境和正常工作秩序提升客户满意度。 职位要求： 1.大专及以上学历，1年以上销售工作经验，擅长抖快新媒体运营玩法有网约车销售经验优先; 2.强烈的赚钱欲望及自驱力; 3.待人热情、良好的服务意识、亲和力强; 4.有独立的客户拓展能力; **自营DP的岗位，非T3出行自有岗位**

岗位职责： 1、主要负责制定微信服务号和小红书双渠道官号的内容策略，规划月度、季度内容主题和发布计划； 2、结合热点话题和用户需求，参与策划并执行创意性的内容营销活动，负责粉丝增长与互动； 3、监测各渠道的运营数据，如粉丝增长、阅读量、转发量、点赞量等； 4、分析数据，总结用户行为和内容偏好，优化运营策略和内容创作方向。 任职资格 1、本科及以上学历，新闻传播、广告等相关专业优先； 2、具备扎实的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立撰写优质的文章和策划活动； 3、具有良好的用户洞察能力和数据分析能力，能够根据用户反馈和数据指标优化运营策略； 4、有较强的跨部门沟通协作能力，推动力佳； 5、具备良好的抗压能力。

1.负责公司出行及创新业务的产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作； 2.根据产品规划，组织需求调研及产品设计及组织产品可行性分析及设计； 3.制定产品需求开发计划，撰写产品功能需求说明书，负责需求的跟踪和需求控制； 4.负责部门间的协调沟通，产品项目实施及推进；负责产品案例设计、产品培训及拓展等工作的支持和配合； 5.负责团队管理工作，带领产品团队不断优化用户体验和产品逻辑 。 任职资格 1、统招本科以上学历，计算机相关专业，8年以上产品相关工作经验，有大型互联网或者出行行业经验者优先； 2、3年以上产品总监岗管理经验，包括C端、B端等产品，主导完成过完整的产品循环并得到市场验证。带过至少50人以上的团队； 3、有较强的产品规划和创新能力，有较强的产品数据分析能力； 4、对大模型和人工智能赋能的业务模式、自动驾驶、低空经济等创新业务有深入理解与独特思考，具备良好的业务敏感度和学习能力 。

工作职责： 1、根据年度公关规划、参与传播工作，注重故事性和创造性内容输出； 2、参与媒体合作，进行高标准高品质的品牌曝光和展现媒体价值； 3、具备创意策划能力，能策划、协调不同媒体合作项目； 4、进行公关活动及推广类文案创作，撰写新闻稿。 任职资格： 1、本科及以上学历，公关、新闻传播、广告等相关专业优先； 2、文字功底强，具备一定的文案和项目公关策划经验； 3、基础的数据分析能力，对产品的运营数据、营销数据能够进行初步分析与解读； 4、有较强的跨部门沟通协作能力，推动力佳。

岗位职责： 1、负责司机的日常管理和服务支持工作；包括但不限于司机提效、培训、服务监督；监督司机日常服务流程、管理规定的落实工作，对司机服务效率和质量负责 2、结合城市特点，完成总部sop落地执行，提升司机效率和服务标准水平 3、线上任务：司机电话沟通，包括但不限于沉默司机激活、降频司机提效、司机入群、高进线司机沟通、服务不合格司机沟通等； 4、社群运营：按照要求发布企微社群运营任务、活动等，群内气氛活跃、政策通知及时到位； 任职要求： 1、学历：专科及以上学历 2、熟悉办公软件和社交软件、掌握交通，驾驶相关知识 3、能快速掌握产品、业务、系统操作知识 4、良好的语言表达能力和理解能力，善于倾听，应变能力强，并适应较强的工作压力 5、做事认真负责，执行力强，具有耐心.诚信.细心等良好的品格 6、具有分析并解决问题和情绪管理的能力 7、具有网约车司管/车管/客服、电商客服、微信社群运营、电话外呼经验者优先 8、年龄20周岁至45周岁

工作职责: 1、全面负责采购相关工作：包括营销、服务类采购、IT采购、物资类采购等； 2、采购策略的制定与实施； 3、供应商管理与采购管理； 4、及时了解行业动态并做趋势分析。 任职资格: 1、5年以上相关工作经验，本科以上学历； 2、思路清晰、考虑问题细致；具有较强的组织、控制能力、较强的跨团队沟通协调能力； 3、能够独立负责某个领域的采购工作的问题解决； 4、有良好的职业道德和保密意识，工作严谨细致，具有高度的工作责任感和敬业精神； 5、性格开朗，善于与人沟通，具有良好的团队合作意识； 6，具有互联网、出行行业、快消领域等大型公司丰富的采购相关岗位从业经历优先。

岗位职责： 1.协助产品经理收集并整理业务需求，进行需求分析，完成需求文档； 2.能够发现所负责模块体验问题并快速给出解决方案去优化； 3.跟进项目的各个环节，从功能设计、研发测试一直到项目上线和上线总结； 4.产品日常维护和功能改进。 任职要求： 1.本科或研究生在读，可实习至少6个月优先考虑，一周到岗4天及以上； 2.产品逻辑思维、沟通能力、团队协作能力强； 3.工作认真、对互联网行业有热忱、有学习热情。

职位描述： 作为网约车行业的资深交易策略与资源优化专家，需要在行业前沿，深度理解市场动态与消费者行为，负责设计并实施高效的定价策略与资源分配方案，以最大化平台运营效率、提升用户体验并驱动业务增长。您将是连接技术、运营与市场的桥梁，通过精准的数据分析与策略制定，引领公司在激烈的市场竞争中脱颖而出。 主要职责： 1、精准分析市场动态与竞争对手策略，结合用户消费习惯，构建灵活多样的定价策略，包括但不限于供需定价与调度定价，确保价格体系的吸引力与盈利性的双重平衡 2、监控定价策略实施效果，利用大数据分析工具评估价格弹性，持续优化定价策略以适应市场变 3、构建并维护交易数据分析体系，定期产出交易分析报告 4、资源分配与调度优化： • 分析资源和车辆的调度关系，提高车辆利用率与响应速度，确保供需平衡 • 跨部门协作，与产研部门、司机运营等部门紧密合作，共同推动资源利用效率的最大化 5、创新性打法探索： • 关注行业动态与新兴技术趋势，探索并实践创新的业务模式与运营策略 • 主导或参与项目，利用数据驱动的方法论，设计并实施创新试验，评估其业务价值 1、本科或以上学历，具备市场营销、经济学、数据科学、统计学或相关专业背景。 2、至少5年以上的定价策略或市场定价相关工作经验，有网约车行业经验者优先考虑。 3、具备扎实的统计分析、数据建模和预测能力，熟练使用相关数据分析软件和算法工具。 4、熟悉网约车行业的市场特点和竞争环境，对行业动态和用户需求有敏锐的洞察力。 5、具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够与不同部门的同事进行有效的合作。 6、具备创新思维和解决问题的能力，能够灵活应对市场变化和需求变化。

岗位职责： 1、自动驾驶车辆技术路线研究，车辆选型及成本优化； 2、自动驾驶车辆改制方案制定及实施； 3、自动驾驶车辆及改制零部件采买验收及资产管理； 4、自动驾驶车辆与云控平台融合技术方案制定及实施； 5、持续发现并改进合作中的问题，建立跟踪及管理机制，规范工作过程，提升工作效率。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，电子/电气，自动化，仪器仪表，通信，计算机，车辆工程等相关专业； 2、具有汽车电子系统设计相关经验，有SOP项目经验尤佳； 3、有摄像头，毫米波雷达，超声波传感器等自动驾驶常用功能组件相关工作经验； 4、有智能驾驶项目管理经验、系统设计经验； 5、良好的团队合作精神，沟通能力强，抗压能力强。

岗位职责： 1、 优化T3用户产品体系，能在创新场景下解决现有业务流程问题、提升用户体验； 2、 深刻理解行业监管导向，领导和推动产品目标的实现，分人群分场景制定策略并推动T3出行产品化监督落地； 3、 搭建对应的数据分析体系，发现并解决问题，对业务效果负责。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上大型互联网平台或出行行业同等岗位经验，对行业发展有清晰认知； 2、优秀的独立产品规划和设计能力，清晰的表达能力，对复杂系统和业务逻辑能快速拆解、落地； 3、优秀的跨部门协作能力，有较强的自我驱动力，能主动发现问题、解决问题、达成目标。

岗位职责： 1. 负责搭建和管理基于无人驾驶网约车模式的智能座舱产品及技术团队，包括团队人员招聘、培训、绩效管理及流程体系建设等工作; 2. 负责智能座舱车载端产品管理及定义，组织团队进行系统设计、匹配、测试、制造及验证等，确保智能座舱车载端产品满足用户端、平台端、车端需求; 3. 负责制定并执行智能座舱的技术路线规划，确保智能座舱产品满足企业发展需求； 4. 跟踪行业的最新技术发展和趋势，推动智能座舱产品的技术创新和优化； 5. 代表企业参与行业相关标准组织、协会，引导行业规范化发展 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景； 2. 有8年以上的软件开发或者整车开发经验，有3年以上的技术管理经验，至少完成过1款智能座舱及相关产品研发； 3. 熟悉智能网联汽车、人工智能、大数据等相关技术； 4. 具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效领导和协调团队工作； 5. 具备较强的问题解决能力和创新能力，能够快速解决技术问题和难题；

工作职责 1、移动产品的UI设计； 2、协助部门人员完成有美工需求的图片编辑处理； 3、设定APP的整体视觉风格； 4、移动端Banner、活动专题及海报等设计； 任职资格 1、全日制本科及以上学历，平面、广告、艺术设计等相关专业优先； 2、需要有相关工作实习经验，有UI设计经验优先； 3、审美好，对于设计有自己想法，有相关竞赛经验优先； 4. 稳定性高，可实习6个月，26、27届南京本地高校优先。