湖北三五醇酒店

职位描述 1. 负责公司数据中台/业务中台整体战略规划与运营，制定并执行技术发展路线图，确保技术方向与业务需求紧密结合； 2. 构建并管理中台技术团队，包括招聘、培训、绩效考核及团队文化建设，打造高效、协作、创新的技术氛围； 3. 主导公司级技术平台的设计与开发，优化技术架构，提升系统稳定性、可扩展性及性能； 4. 深化游戏研发与运营技术支持，为前后台提供稳定可靠的技术服务，提升整体研发效率和产品质量； 5. 负责与外部技术合作伙伴的沟通协作，整合内外部资源，推动技术创新和落地； 6. 参与公司重大决策，为公司战略发展提供技术视角和解决方案。 岗位要求 1. 计算机相关专业，本科及以上学历，8年以上游戏或互联网行业技术管理经验，具备大型项目技术架构设计与实施能力； 2. 精通至少一种主流编程语言（如Java、C++、Go等），具备良好的编程习惯和代码质量意识； 3. 熟悉微服务架构、容器化技术、大数据处理、AI等前沿技术，具备丰富的系统设计和性能调优经验； 4. 出色的团队管理和领导能力，能够激发团队成员潜力，推动团队持续进步； 5. 优秀的沟通协调能力和战略眼光，能够与各部门高效合作，共同推动公司业务发展； 6. 对游戏行业有深刻理解，有休闲益智类游戏行业经验者优先。

职位描述 1、深入理解业务场景与产品目标，协同产品经理进行需求分析和技术可行性评估，在方案设计中平衡业务价值与技术成本； 2、基于领域驱动设计理念进行模块分解，确保功能设计既能满足当前业务需求，又具备良好的领域模型扩展性； 3、主导核心功能开发，通过代码架构优化、性能调优等技术手段提升业务系统稳定性与用户体验； 4、主动参与业务需求评审，结合技术趋势提出解决方案，推动业务增长 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业； 2、4年以上开发经验，精通Java开发； 3、对多线程、数据结构等有深刻理解，优秀的源码分析能力和算法能力； 4、熟练运用Springboot/SpringCloud/Mybatis等常用框架； 5、熟练使用mysql关系数据库，熟悉高速缓存组件、熟悉消息队列中间件； 6、熟悉使用idea/maven/gradle/git等软件开发工具； 7、具有良好的团队合作精神和沟通能力，较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳及解决问题的能力； 8、参与过大型复杂分布式互联网系统的设计开发者优先。

我们需要你来： 1、使用Unity3D引擎进行iOS/Android平台手机游戏开发； 2、游戏核心模块架构的搭建，相应模块的开发工作； 3、针对各个发布平台进行游戏性能优化； 4、与策划、美术、市场良好沟通，能按时高质量交付。 我们希望你是： 1、计算机及相关专业本科以上学历，有C、C++、C#或Java语言编程基础； 2、良好的3D图形学基础，有三年以上unity3d的手游开发经验，熟悉Unity3D引擎架构设计； 3、熟练掌握 NGUI或UGUI的使用方法； 4、热爱游戏事业,富有创新意识； 5、具备独立思考,分析,解决问题的能力,有较强的自学能力和责任心。

1. AI产品规划：负责AI产品的全生命周期管理，针对B端企业效率提升或C端用户场景需求，制定AI产品路线图； 2. 技术落地：挖掘、收集、整理、分析用户对 AI 产品的需求，将其转化为详细、可行的产品设计。协同算法/工程团队，完成AI技术的产品化落地，平衡技术可行性与商业价值； 3. 产品交付：制定详细项目计划，跟踪项目进度，及时识别并解决项目中的问题与风险，确保产品按时、高质量交付，推动产品的迭代优化； 4. 场景洞察：B端方向：深入业务部门挖掘降本增效需求，设计AI解决方案；C端方向：洞察用户痛点与行为，打造增长型产品； 5. 数据驱动：构建产品数据指标体系，为产品优化与业务提升提供数据参考； 6. 行业研究：跟踪AIGC等领域前沿技术，探索应用落地场景。 岗位要求 1. 硬性要求： - 本科及以上学历，理工科背景； - 3年以上产品经理经验，至少主导过1个成功落地的AI项目； - 掌握AI技术相关基础概念； - 具备完整的产品方法论：产品整体规划，演进路径制定，需求分析，详细设计，开发跟进， 运营推广等。 2. 综合素质要求： - 对AI行业动态、发展趋势、各种新技术有持续的热情、好奇心； - 有优秀的学习能力，擅长数据分析、具备深度思考和解决复杂问题的能力； - 责任心强，有清晰的逻辑分析和表达能力，具有较强的执行力和团队协作能力。 3. 方向选择： - B端：有企业服务/内部效能工具建设经验，熟悉游戏产业全链路业务者优先； - C端：有成功C端产品经验。

岗位职责： 1、负责公司各岗位人才招聘的全流程跟进，包括人才寻访、面试、offer发放及入职。 2、简历筛选：负责初步筛选简历，挑选符合职位要求的候选人。 3、与候选人进行初步沟通，了解其背景和职业意向，安排面试。 4、收集和整理招聘数据，为招聘团队提供反馈和报告。 5、参与优化招聘流程，提高招聘效率和质量。 6、保质保量完成公司招聘任务。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历。 2、良好的沟通技巧，能够与候选人和团队成员建立良好的关系。 3、具备快速学习和适应新环境的能力，对人力资源领域有浓厚兴趣。 4、能够快速适应变化，灵活处理招聘过程中出现的各种情况。 5、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同协作，完成招聘任务。 6、创新思维：愿意尝试新的招聘方法和工具，以提高招聘效率和效果。 优先考虑：具有游戏行业背景或对游戏行业有兴趣者

我们需要你来： 1、使用Unity3D引擎进行iOS/Android平台手机游戏开发； 2、游戏核心模块架构的搭建，相应模块的开发工作； 3、针对各个发布平台进行游戏性能优化； 4、与策划、美术、市场良好沟通，能按时高质量交付。 我们希望你是： 1、计算机及相关专业本科以上学历，有C、C++、C#或Java语言编程基础； 2、良好的3D图形学基础，有2年以上unity3d的手游开发经验，熟悉Unity3D引擎架构设计； 3、熟练掌握 NGUI或UGUI的使用方法； 4、热爱游戏事业,富有创新意识； 5、具备独立思考,分析,解决问题的能力,有较强的自学能力和责任心。

武汉Web 地址：武汉市东湖新技术开发区光谷二路以西、高新四路以北高新四路191 JD： 1. 精通JavaScript 程式语言的程式设计与调试； 2. 精通Vue.js 框架； 3. 精通HTML5 和CSS3； 4. 精通W3C 标准与ES 规范、MVC、MVVM、Web语义化； 5. 精通盒模型，能够处理常用佈局以及浏览器和移动设备的兼容性; 6. 具备基于Vue.js 框架开发大型专案的经验; 7. 具备独立开发常用元件，使用各种调试及抓包工具的能力; 8. 熟练TCP/IP、HTTP、REST、JSON 等常用技术和资料结构; 9. 熟练使用Git 程式码版本控制工具；

1、负责需求分析/运营支持/商业报告等数据分析文档编写; 2、负责深入业务场景，利用海量多维数据，综合运用统计和数据挖掘/机器学习的方法，探索新的业务增长点，为各类业务系统提供特征和模型支撑； 3、负责根据历史数据分析提出有效的业务改进方案，科学设计改进实验以及对实验结果进行数据分析和统计检验。 收起 岗位要求 1、本科及以上学历, 应用数学, 统计, 计算机相关专业; 2、3年以上数据分析工作经验; 3、至少掌握如下一种统计分析编程语言: python, R; 4、熟练掌握A/B实验设计, 样本设计, 实验结果评估, 归因分析等数据驱动技术手段, 为产品数据增长提供有效支持; 5、有游戏行业数据分析经验者优先。。

1、使用Unity3D引擎进行iOS/Android平台手机游戏开发； 2、游戏核心模块架构的搭建，相应模块的开发工作； 3、针对各个发布平台进行游戏性能优化； 4、与策划、美术、市场良好沟通，能按时高质量交付。 岗位要求 1、计算机及相关专业本科以上学历，有C、C++、C#或Java语言编程基础； 2、良好的3D图形学基础，有3年以上unity3d的手游开发经验，熟悉Unity3D引擎架构设计； 3、熟练掌握 NGUI或UGUI的使用方法； 4、热爱游戏事业,富有创新意识； 5、具备独立思考,分析,解决问题的能力,有较强的自学能力和责任心。

职位描述 1. 负责公司产品的持续更新与迭代开发； 2. 深度优化iOS底层框架性能，提高开发效率和框架稳定性； 3. 攻克复杂性能瓶颈（卡顿/OOM/ANR等），实现系统级性能调优； 4. 建立移动端工程化体系（CI/CD/质量监控/自动化测试），推动研发效能持续提升； 5. 前瞻性技术预研与方案验证，主导新技术在复杂业务场景的落地实施。 岗位要求 1. 计算机相关专业统招本科以上学历，5年以上iOS开发经验，完整经历大型项目技术演进； 2. 精通Objective-C/Swift双语言范式，深入理解Runtime、Runloop、内存管理等底层机制； 3. 掌握LLVM编译优化技术，具备逆向工程能力，熟练使用Instruments进行系统级调优； 4. 熟悉Mach-O文件格式，精通动态链接、符号绑定等底层原理，有性能监控SDK开发经验； 5. 具备复杂混合架构设计能力（模块化/组件化/插件化），熟练运用响应式/函数式编程范式； 6. 深入理解ARM架构及操作系统原理，能进行汇编级问题定位与系统级性能优化； 7. 主导过大型项目技术演进，具备技术路线规划能力，有开源项目或技术社区影响力者优先； 8. 优秀的跨团队协作能力，能主导技术方案实施并推动落地，具备技术文档规范输出能力。 加分项： 1. 有复杂动态化方案（热修复/热更新）实施经验 2. 熟悉Metal/Vulkan图形编程，有渲染性能优化经验 3. 具备跨平台框架底层改造经验（Flutter引擎/React Native桥接） 4. 有LLVM Pass开发或Clang插件开发经验 5. 在Github有高质量开源项目或技术博客产出

岗位职责：根据公司发展需求，梳理和盘点公司所需重点游戏技术和工具，并带领团队发展相关，确保公司游戏客户端研发技术在行业处于领先位置，有竞争优势；梳理和盘点游戏客户端开发技术中台人员，业务和流程，建立技术中台和游戏工作室之间的良好供输关系；通过工具、规范和培训等多种方式提高游戏研发效率和质量；参与重点项目的技术选型和调研，评估可行性和风险，确保产品质量和性能指标良好，对结果负责；推动游戏内AI技术和游戏研发过程中AI技术的发展和使用。岗位要求：本科及以上学历，计算机相关专业，7年以上游戏行业开发经验和3年以上研发管理经验；具备较强的团队管理能力，能够有效组织和指导开发团队，推动项目的顺利进行；精通主流开发引擎和开发语言，包括Unity、Cocos Creator等等；掌握网络通信，数据库和联网对战类游戏的前后端业务要点；掌握3D图形学和shader效果编写，熟悉Direct3D或OpenGL的使用；熟练掌握资源管理，场景管理，网络管理，UI管理，时间管理，消息管理等框架的搭建；熟练掌握战斗系统，技能系统，地图寻路，热更等相关的系统开发；了解游戏内AI技术和游戏研发过程中AI技术的使用；良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门进行有效的合作和沟通。

岗位职责： 1、根据公司发展需求，梳理和盘点公司所需重点游戏技术和工具，并带领团队发展相关，确保公司游戏客户端研发技术在行业处于领先位置，有竞争优势； 2、通过工具、规范和培训等多种方式提高游戏研发效率和质量； 3、参与重点项目的技术选型和调研，评估可行性和风险，确保产品质量和性能指标良好，对结果负责； 4、推动游戏内AI技术和游戏研发过程中AI技术的发展和使用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，7年以上游戏行业开发经验和3年以上研发管理经验； 2、精通主流开发引擎和开发语言，包括Unity、Cocos Creator等等； 3、掌握网络通信，数据库和联网对战类游戏的前后端业务要点； 4、掌握3D图形学和shader效果编写，熟悉Direct3D或OpenGL的使用； 5、熟练掌握资源管理，场景管理，网络管理，UI管理，时间管理，消息管理等框架的搭建； 6、熟练掌握战斗系统，技能系统，地图寻路，热更等相关的系统开发； 7、了解游戏内AI技术和游戏研发过程中AI技术的使用； 8、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门进行有效的合作和沟通。

职位描述 1. 制定数据科学团队的业务目标及工作规划，带领团队完成项目数据分析与挖掘工作，完善数据体系与框架，推进品类深度研究，覆盖产品改进等各环节，提供决策建议； 2. 对较难处理的A/B实验（弱显著、弱观测等场景）作出进阶的统计或机器学习处理，提供有效的分析结论； 3. 以“分析洞察找到空间—>根据机会空间制定策略—>a/b实验驱动优化/评估策略效果—>全量运营”为游戏业务提供体系化的数据科学服务； 4. 承担团队管理职责，负责跨团队协作沟通、工作优先级制定、指导分析过程等，发展并培养好团队。 岗位要求 1. 计算机、统计、数学、经济学或者相关专业本科以上学历， 硕博士优先； 2. 5年以上数据科学相关工作经验，其中至少3年以上游戏行业数据分析经验，具备扎实的机器学习与数据挖掘理论及技术基础； 3. 熟悉游戏行业常用数据指标体系，并对游戏数据分析有深刻理解，例如LTV、ARPU、ROI、留存分析、用户行为分析等； 4. 具备良好的团队协作及沟通能力，善于进行报告撰写及宣讲，能通俗易懂地对业务方进行结论输出；喜欢有挑战的工作，自我驱动，追求卓越； 5. 热爱游戏，有小型休闲类游戏或全球化游戏发行、运营、分析经验或对休闲流游戏有深入体验者优先。

岗位职责： 1. AI产品规划：负责AI产品的全生命周期管理，针对B端企业效率提升或C端用户场景需求，制定AI产品路线图； 2. 技术落地：挖掘、收集、整理、分析用户对 AI 产品的需求，将其转化为详细、可行的产品设计。协同算法/工程团队，完成AI技术的产品化落地，平衡技术可行性与商业价值； 3. 产品交付：制定详细项目计划，跟踪项目进度，及时识别并解决项目中的问题与风险，确保产品按时、高质量交付，推动产品的迭代优化； 4. 场景洞察：B端方向：深入业务部门挖掘降本增效需求，设计AI解决方案；C端方向：洞察用户痛点与行为，打造增长型产品； 5. 数据驱动：构建产品数据指标体系，为产品优化与业务提升提供数据参考； 6. 行业研究：跟踪AIGC等领域前沿技术，探索应用落地场景。 岗位要求： 1. 硬性要求： - 本科及以上学历，理工科背景； - 3年以上产品经理经验，至少主导过1个成功落地的AI项目； - 掌握AI技术相关基础概念； - 具备完整的产品方法论：产品整体规划，演进路径制定，需求分析，详细设计，开发跟进， 运营推广等。 2. 综合素质要求： - 对AI行业动态、发展趋势、各种新技术有持续的热情、好奇心； - 有优秀的学习能力，擅长数据分析、具备深度思考和解决复杂问题的能力； - 责任心强，有清晰的逻辑分析和表达能力，具有较强的执行力和团队协作能力。 3. 方向选择： - B端：有企业服务/内部效能工具建设经验，熟悉游戏产业全链路业务者优先； - C端：有成功C端产品经验。

岗位职责： 1、高端人才招聘：负责制定和执行高端人才招聘计划，确保招聘流程高效、精准。 2、市场调研：通过市场调研，了解高端人才的分布和需求，建立人才地图。 3、招聘渠道管理：优化和拓展招聘渠道，包括猎头、社交媒体、专业论坛等，以提高招聘效率。 4、候选人关系管理：建立和维护与高端候选人的长期关系，提高候选人体验和公司品牌形象。 5、招聘数据分析：定期分析招聘数据，评估招聘效果，提出改进措施。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源相关专业优先。 2、工作经验：2年以上高端人才招聘经验者。 3、专业技能：熟悉招聘技术和工具，具备高级的候选人筛选和评估技巧。 4、沟通能力：出色的沟通和谈判技巧，能够与不同层次的候选人建立良好的关系。