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广州花园酒店

不需要融资 · 100~500人
862 关注- 职位4350 员工在脉脉
公司介绍招聘职位
公司介绍
广州花园酒店是一家集住宿、餐饮、商务、会议、旅游等服务为一体的白金五星级大酒店。酒店拥有装修豪华、高雅、环境舒适的各类客房,房间装饰明亮宽敞,设施设备齐全,均配备免费上网端口,以满足各类宾客的服务需求。酒店拥有大型多功能会议厅,为各级商贸洽谈、研讨会、学术论坛会等会议提供环境极佳的场所,会议的配套服务齐全。
职位
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化妆品 外贸负经理15k-25k · 14薪
广东本科及以上5-10年海外俄罗斯
岗位职责: 1、对海外重点市场区域进行调研和分析,制定外销销售策略、销售计划、销售目标与实施方案,并组织和跟进外销计划的实施; 2、负责外贸业务流程管理和风险控制,维持良好的客户服务,并做好客户和产品资料的整理; 3、负责开拓国外市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责国外销售活动的策划和执行; 5、负责相关业务的合同评审及货物的发运工作; 6、完成上级安排的其他工作任务。
业务经理6k-10k
广东专科及以上1-3年面销
可出差。大办公行业相关工作经验两年以上,有一定的服务商资源者优先; 熟悉B2B、政企电商平台作业流程。
售前工程师6k-10k
广东本科及以上1-3年售前方案工程师售前技术支持
岗位职责: 1、产品及技术要求包括但不限于:网络、安全、存储、服务器、负载均衡等; 2、主要产品厂商包括但不限于:华为、华三、锐捷、迪普、联想、浪潮等; 3、负责各类项目售前技术交流工作,包括解决方案讲解、技术培训、技术演示等; 4、负责各类项目售前技术方案、竞品分析、投标技术材料等的总体规划、编写、统稿等工作; 5、负责公司产品技术手册、行业解决方案的撰写,完成产品/系统演示等工作; 6、负责客户、厂商、合作伙伴的技术交流和产品技术培训等工作; 7、完成公司安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机应用、信息通信类、网络技术类相关专业; 2、2年及以上售前项目经历,熟悉金融领域的主流IT应用框架,能够对国产化等方面提出建设方案; 3、熟悉华为、H3C、深信服、安恒、迪普等IT、CT、安全及云计算主流厂家方案; 4、熟悉网络、服务器、SAN、虚拟化、备份、容灾等系统的主流产品、技术应用; 5、具有较强的责任心,独立完成,或能有效协调、组织有关人员共同编制、提交高质量的投标书,具有独立讲标答辩能力; 6、良好的沟通和交流技能,良好的归纳与分析和总结能力; 7、有创造性思维和同时管理多个任务的能力,可以适应高强度的工作压力。
网络工程师(驻场佛山广发))10k-15k
广东专科及以上3-5年IT技术支持HCIE
五险一金#定期体检#生日福利#节日福利 #周末双休
岗位职责: 1、熟悉金融客户数据中心网络及安全设备的日常维护; 2、 按客户要求对设备进行日常巡检维护并提交巡检报告; 3、处理故障并出具故障报告; 4、按客户要求支持日常变更、文档整理和方案设计等; 5、负责与客户沟通,我司在该客户的其他项目进度及技术支持; 6、处理客户交办的其他工作。 岗位要求: 1、计算机及相关专业,大专及以上学历; 2、具有华为数通HCIP及以上认证证书(必须有效期内); 3、具备3年以上网络实施或运维经验,熟悉园区网、数据中心等项目的实施及日常维护; 4、熟悉华为、H3C、思科等主流网络厂商; 5、熟练掌握OSPF,BGP,ISIS,MPLS等协议,有数据中心、园区网实施及运维经验者优先; 6、具备良好的技术学习能力、文档编写能力; 7、有高度的工作责任感、良好的沟通和团队合作能力。 其他 1、五天制(双休); 2、五险一金; 3、员工体检; 4、带薪年假和国家法定节假日; 5、节日补贴,生日福利等; 6、丰富多彩的员工活动。
亚马逊运营主管12k-20k
广东专科及以上3-5年亚马逊运营
底薪加提成#年终奖#员工旅游#团建聚餐#入职买社保#满一年五天年假
深圳资深亚马逊运营欢迎,业绩好可带团队拿团队高分红 岗位职责: 1、熟悉Amazon平台的操作,可独立运营账户; 2、负责帐号运营与管理,处理日常客户订单和邮件,保证帐号安全,保持店铺的好评率和良好的信用度; 3、新品上传,挖据卖点,精细化打造listing; 4、根据产品上架销售情况,制定营销计划,阶段性根据数据分析产品打造情况,提出改善意见,落实新品上线流量,销量,转化目标; 5、维护和优化listing页面,了解基本的关键词调研方法,跟进竞争对手数据(熟悉产品的销售与排名变化),优化关键词; 6、懂得站内广告的投放,跟进ppc出价,合理控制Acos,提高广告转化率及整体销量; 7、FBA库存管理,分析库存数据,制定备货计划,保持良好的库存流转率,控制缺货率。 岗位要求: 1、有3年以上亚马逊操作经验,熟悉平台的各项规则和技巧;底薪+提成,欢迎业绩高手来聊; 2、本科,语言水平:英语六级以上,读写能力优秀; 3、对跨境电商有较深入的了解并且有兴趣愿意从事外贸电商行业; 4、思维活跃,具备一定的逻辑思维能力,对亚马逊有独到的见解; 5、有较强的主观能动性,有较高的抗压及应变能力; 6、工作积极主动,有理想有目标有上进心。 如有精品模式下单品爆品运营案例(单品月销2000个)的优选考虑 我们的福利: 上班:淡季双休+旺季大小周休息制 社保:养老保险+医疗保险+生育险+工伤险+失业险 餐补:超过19:30的员工,将给予餐费补贴 假期:法定节假日、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等等 年假:为公司服务满1年的Aiker给予5天年假,并逐年递增2天,上限10天 生日假:Aiker每年享受1天生日假 工作氛围:轻松,自由, 晋升空间:定期为每一位Aiker制定晋升目标及达成计划 活动:爬山、烧烤、唱K、聚餐、看电影等等 礼物:不定期的surprise 药箱:办公常备药箱,更为女生准备了贴心暖宝宝 为什么选择我们? 我们公司正在处于蓬勃发展的稳定上升的阶段,求贤若渴,全方位的晋升空间,我们的团队期待你的加入。 公司使命:追求全体员工物质和精神两方面的幸福,用我们的热爱让中国制造出海更简单 AIKEEC愿景:成为一家合伙人最多的跨境电商公司 我们提供舒适的办公环境和愉悦的工作氛围,期待您的加入!
软件销售10k-15k
广东本科及以上3-5年数据库软件销售
岗位职责: 1、快速掌握公司的数据库软件产品,能够独立完成公司产品的销售工作; 2、负责公司数据库产品在各个垂直行业的销售工作推进;负责渠道与合作伙伴拓展; 3、能够独立开发新的客户群体,制定并执行销售计划,积极挖掘市场商机,并跟进直至签约完成。 4、主导销售项目的全流程运作,完成公司下达的销售任务; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机软件、管理、营销等相关专业; 2、3年以上基础软件、自主可控等相关行业工作经验,了解国内软件行业销售渠道; 3、性格开朗,积极性强,抗压能力强; 4、具备良好的计划与执行能力,良好的市场拓展、协调能力。
售后主管10k-15k · 13薪
广东专科及以上3-5年客服主管、售后主管
五险一金、双休、13薪、年终奖金、工资普调
岗位职责: 1、负责团队管理,并在运营中提出优化流程建议,保障团队高效运营; 2做到坚持以客户为中心,快速解决客户问题,并通过持续优化客户服务管理体系和流程,提高客户满意度; 3、在团队内部建立人才梯队,提升部门员工业务能力; 4、持续培养提升部门员工的服务意识、风险意识、跨部门协同能力、良好的沟通谈判能力、发现并解决问题的能力等; 5、制定团队绩效考核指标,提升团队执行力; 6、建立良好的团队氛围,推动企业文化活动开展。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有3年以上客服团队管理经验; 2、拥有与管理团队、业务团队对话的能力,思路敏捷 3、良好的沟通能力,可以快速与团队建立联系,优秀的团队合作能力; 4、目标导向,具有较强自驱力、学习能力及领导力; 5、为人诚信,勇于担当,进取,具团队合作精神。
亚马逊运营负责人20k-40k
广东本科及以上5-10年团队管理跨境电商
绩效奖金、高额提成、项目分红、带薪年假
该岗位负责新项目团队0-1的搭建及管理 【岗位职责】 1、根据公司战略需要,带领团队在现有产品类目下进行深入开发和拓宽新品类目,实现产品加速发展; 2、负责亚马逊平台销售运营管理:制定运营策略,对于总体的战略规划、管理、运营、推广引流、数据分析及效果评估,对销售额、利润等指标负责; 3、负责运营数据监控分析和竞争对手产品分析:调研分析市场动态,基于数据分析对产品投放进行把控,合理控制运营成本,保障市场份额和销售业绩稳步增长; 4、推进内部团队建设:加强对团队成员的业务指导赋能,培养管理层后备人才,搭建关键人才后备梯队,确保新人快速融入,提升团队凝聚力和战斗力; 5、领导团队,提升团队业务能力,带领团队完成目标。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,5年以上跨境电商行业经验,3年以上团队管理经验,大公司背景优先考虑; 2、熟悉亚马逊平台政策和规定,能熟练使用与平台相关的各种工具和网站,擅长用数据分析提炼问题并解决,能规划整体产品推广思路及策略,把握市场动态、市场方向的能力; 3、熟悉海外市场(尤其是北美),具有敏感的商业和市场意识,分析业务及解决问题能力,有优秀的策划及全局掌控能力; 4、擅长项目管理,具备较强的分析和解决问题能力,以及丰富的领导经验和沟通能力; 5、目标结果导向,抗压能力强,对工作结果交付有高度责任心。 【工作时间】 9:00-18:00,午休两小时,大小周。 【我们的优势】 1. 拥有竞争力的薪酬体系,只要你身怀绝技,钱不是问题; 2. 福利假期:工作满一年,每年可享受15天带薪春节假期; 3. 工龄奖金:工作满一年,每月可享受200元工龄奖金,工作满2年,每月可享受400元工龄奖金,上不封顶。 4. 丰富多彩的企业文化活动:定期下午茶、团建活动、年度国内外旅游; 5. 拥有自己的工厂,多款独特设计的专利产品,占据市场竞争优势; 6. 扁平化的企业管理,领导与员工是和谐平等的联盟关系; 7. 老板NICE,一言不合就是红包雨,同事热情洋溢,团队氛围好。 8. 不论是我们的产品还是业绩,都是车灯行业名列前茅的品牌企业; 9. 其他福利:五险;年终奖;全勤奖;学历补贴;节日礼品;生日礼金等。 【关于公司】 广州市荣耀电子商务有限公司,09年成立伊始即立志专注于车灯领域的努力开拓。多年来一直恪守“荣耀点亮世界,荣耀点亮梦想”的核心价值观,为世界100多个国家及地区提供高品质HID、LED等系列机动车照明产品。 本着每做一个产品都要注入荣耀人独到的理解,每一款产品都要融入荣耀元素的理念,得到世界各地客户的广泛赞誉。公司下属中山市明远五金压铸厂,东莞市湘金注塑厂,广州市超亮电子厂等配套生产体系,拥有近百人的专业技术服务团队。为广大客户提供高效率、高品质、高情操的产品之服务。 公司产品已通过中国3C 欧盟EMAK.美国DOT等二十几项安全认证。并于中国香港,中国台湾美国洛杉矶等国家及地区设主海外技术服务机构,旨在服务好世界各个角落的每一位荣耀用户,不论世界风雨飘摇荣耀志在安全陪伴每一位荣耀用户。
企划总监25k-50k
广东本科及以上5-10年商品企划与落地服装设计专业
岗位:企划总监(底薪20K-30K) 岗位职责: 1.市场调研与分析:收集并分析行业趋势、消费者需求以及竞争对手情况,确保公司对市场的变化保持敏锐的洞察力。 2.产品规划与开发:基于市场调研结果,制定并优化产品规划策略,包括确定产品定位、设计风格、品类结构等。同时,与设计师、生产部门等紧密合作,确保产品开发的顺利进行,满足市场需求。 3.商品企划与落地:制定每季的商品企划方案,明确商品概念、价格策略、上市波段等,并跟进方案的实施进度,确保商品按计划上市。 4.跨部门沟通与协作:负责与销售运营、采购部门之间的沟通,提供产品决策建议与方案,与其他部门保持密切的沟通和协作,确保产品企划与公司整体战略保持一致,推动各部门之间的信息共享和资源整合。 5.部门管理:本部门员工的培训发展、绩效评估、人才培养、日常工作安排等,确保人员配置合理化。 岗位要求: 1.本科学历,服装设计专业优先,30-42岁 2.需要5年的团队管理经验,有2年以上外贸服装类产品开发经验 3.数据分析能力强,极强的分析能力和宏观调控能力,并能利用分析结果为公司营销提供战略支持,良好的计划管控能力和协调能力,优秀的商品企划和管控能力。
电商客服总监25k-35k
广东本科及以上5-10年在线客服总监客服部门管理
公司发展潜力大,年轻有朝气,每年稳步增长,10多个亿体量
岗位职责: 1. 战略规划与制度建设:负责公司客服部门的整体战略规划,推动客服运营管理制度、工作标准以及业务流程的建立和优化。 2. 团队管理与培训:搭建和管理客户服务团队,包括售前、售中、售后等环节,指导客服团队的培训工作,致力于提升团队的专业技能及销售服务技巧。 3. 服务流程优化:根据公司业务的发展或更迭,及时做出调整,管理服务流程的正常运行,确保企业的服务质量。 4. 客户关系维护:与商家保持良好的沟通,处理客户咨询和接待,优化客户体验,提升客户满意度。 5. 数据分析与报告:定期对线上渠道数据进行统计与分析,并制定有效的调整方案,对计划执行情况定期进行分析和报告。 6. 项目管理:协助项目总进行项目运营管控,监督保障项目运营计划的执行。 7. 竞争对手分析:跟踪竞争对手的大盘数据,分析竞争对手的动态,以便于制定相应的应对策略。 任职要求: 1、年龄在30-40岁左右,拥有全日制本科及以上学历; 2、具备相关日化类电商行业背景优先,如电商行业鞋服、快消行业、日化行业等,以及具有电商品牌打造思维和经验; 3、具有服务意识强,业务服务思维,有较强的领导力,团队管理能力,管理过80人以上客服电商团队; 4、具有团队培养意识,培养关键岗位骨干,打造客服人才培养梯队; 5、三观正、人品佳、良好的职业操守。
猎头顾问7k-12k
广东本科及以上经验不限人力资源咨询招聘咨询
【岗位职责】: 1. 独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导; 2. 通过各种渠道寻访候选人; 3. 面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 4. 协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 5. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查; 6. 候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; 7. 与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。 【任职条件】: 1、本科及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期深耕发展; 2、一年或以上工作经验,优秀应届生亦可考虑; 3、具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节; 4、成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 5、善于学习,结果导向,自我要求严格。 【薪酬福利】: 1.薪酬:综合收入属于行业75分位,年终奖金,每年享受一至两次的加薪机会; 2.奖励:对于业绩优异的同事,均有特殊奖励; 3.入职即购买六险一金:正规养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、重大疾病险,及住房公积金; 4.工作时间:五天工作制,周末双休,享受所有法定假期; 5.活动:定期举行下午茶活动及外出团建等活动,每年旅游(国外或省外) 6.带薪年假:员工每年都享有法定年假及公司福利假; 7.定期体检:公司提供入职体检及定期年度体检; 8.试用期薪酬全额支付。 【培训与发展】: 1.培训:提供专业的岗前培训,统一新人培训+师徒制一对一培训,保证每个同事快速适应工作,不断提升综合能力; 2.晋升:公司注重内部人才培养与发展,晋升方向:助理顾问-顾问-高级顾问-Team Leader-合伙人。
大客户经理10k-15k
广东本科及以上5-10年
岗位职责: 1、根据公司战略制订年度销售目标,并根据市场情况调整销售策略,协助总监控制市场开发工作的方向和进度,完成既定销售计划及回款任务; 2、根据公司发展战略,负责建筑智能化、智慧城市等相关业务的市场拓展,带领团队完成业绩指标; 3、负责新市场的开拓工作,发展新客户,开发新渠道,增加公司产品的市场和占有率; 4、掌握市场动态,把握最新销售信息,分析竞争对手动态,调整相关策略并组织实施; 5、组织开展销售团队建设,负责团队的培养。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上大客户商务拓展合作经验,具备建筑智能化、智慧城市等项目落地经验; 2、有房地产客户或政府项目销售经验,成功运作项目,有楼宇智能行业、智能家居、智慧城市及地产行业、政府客户资源优先; 3、熟悉智能化、建筑业、政企服务行业,具备良好的产品以及方案宣讲能力; 4、具备良好的商务谈判能力,敏锐的市场洞察能力和市场拓展能力; 5、注重效率,能适应快节奏的工作环境,有较强的抗压能力,能适应出差; 6、遵守国家法律法规,遭从党的领导,廉洁自律,较高的思想觉情和道德品质,坚守职业操守。
事业部总经理60k以上
广东本科及以上10年以上市场营销管理、思维能力、团队管理、电销团队管理、大健康行业、金融行业
电销管理,管理篇幅150人
岗位职责: 1.根据公司战略制定事业部的经营达成规划和未来发展规划,确保月度、季度及年度经营目标的超额达成; 2.结合政策及市场的变化,以客户需求为中心,提出适应公司发展的指导性创新焦点并负责阶段性业务推进设计; 3.根据公司经营目标进行任务拆解,带领电销团队落地执行销售任务,达成事业部各节点的经营计划和经营目标; 4.负责电销团队的日常管理,团队人员配置,落实新人培养体系,孵化管理干部及高潜销售人员提升,建立强有力且可持续的销售团队; 5.坚守与落地公司企业文化和事业部文化,创建符合公司思想文化的攻坚团队。 任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历,10年以上销售工作经验,其中8年以上销售管理经验; 2.具备150+团队建设和管理经验,团队管理能力强,具备销售团队管理的方法论; 3.有敏锐的市场意识,学习能力强,能适应不同形态的项目的运作、新产品新技术; 4.有电销团队管理经验优先,有大健康行业经验优先。
事业部总经理50k-90k
广东本科及以上10年以上战略管理业务分析
岗位职责: 1、根据公司战略制定事业部的经营达成规划和未来发展规划,确保月度、季度及年度经营目标的超额达成; 2、结合政策及市场的变化,以客户需求为中心,提出适应公司发展的指导性创新焦点并负责阶段性业务推进设计; 3、根据公司经营目标进行任务拆解,带领电销团队落地执行销售任务,达成事业部各节点的经营计划和经营目标; 4、负责电销团队的日常管理,团队人员配置,落实新人培养体系,孵化管理干部及高潜销售人员提升,建立强有力且可持续的销售团队; 5、坚守与落地公司企业文化和事业部文化,创建符合公司思想文化的攻坚团队。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,10年以上销售工作经验,其中8年以上销售管理经验; 2、具备 150+团队建设和管理经验,团队管理能力强,具备销售团队管理的方法论; 3、有敏锐的市场意识,学习能力强,能适应不同形态的项目的运作、新产品新技术; 4、有电销团队管理经验优先,有大健康行业经验优先。
国际货代业务6k-11k
广东专科及以上3-5年多式联运国际货代
绩效奖金#五险一金#不设上限
【岗位职责】 1、根据业绩目标,制定销售计划,挖掘销售机会,提升销售额与市场占有率; 2、收集潜在客户资料(线上/线下),上门拜访、邀请/接待来访等方式,独立开发新客户并促成交易; 3、维护已有客户资源,建立良好的长期合作关系,收集客户反馈的信息和情况,提高服务质量; 4、定期催收应收款回收,防止呆账坏账产生。 【任职要求】 1、三年以上国际货运(空、海运)从业经验; 2、熟悉进出口货代,有一定商务开发经验。 【待遇】底薪(6--10K)+绩效工资(考核目标挂钩)+提成(上不封顶)