京东

主要职责： 1、制定和执行社交媒体内容运营策略，包括日常发布计划和特殊活动推广。 2、管理多个社交媒体账号，跟踪分析社交媒体账号数据，定期报告账号表现和用户反馈。 3、与内容创作者、设计师和营销团队合作，制作高质量的视觉和文案内容。 4、监控社交媒体趋势，及时调整策略以适应市场变化。 5、参与营销团队的会议和项目，提供社交媒体视角的洞察和建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、新闻等相关专业优先。至少5年社交媒体运营或相关领域的工作经验。 2、熟悉各大社交媒体平台的操作和特性，具备优秀的文案撰写能力和视觉审美。 3、能够使用各种工具进行社交媒体数据分析，并据此优化策略。 4、具备出色的跨部门沟通和协调能力，能够在团队环境中有效工作，同时具备独立完成任务的能力。 5、对社交媒体营销有独到见解，能够创造新颖的内容形式吸引用户。

工作内容： 1、专注于导购、交互类业务的功能测试、算法效果评估评测等； 2、制定和改进测试相关流程、策略、方法和工具等创新，以提升测试的质量和效率； 3、参与产品需求和架构设计评审，评估整体技术架构的合理性以及相关的可测试性，对系统高可用建设提出合理化建议； 4、基于测试原理和业务需求，系统地设计和改进自动化测试工具，建立流水线，优化测试效率。 任职资格： 1、熟悉至少一种脚本编程语言，如Java、Python、C++或Shell； 2、熟悉大型分布式系统的质量保障工作，具备自动化测试经验； 3、技术视野和很强的技术前瞻性，能够对测试行业的发展有独立的思考； 4、加分项：LLM相关算法评测经验者优先考虑。

职位详情 1、负责客服研发域的业务架构、数据架构、研发效能、高可用架构的一个或多个方向，从部门视角出发促进业务支持效率的提升和成本优化。 2、理解业务领域架构、大数据技术、研发效能（度量、Devops工具、敏捷实践）、高可用系统设计，对成本、效率、稳定性有综合思考。 3、有较宽的行业技术视野，具备中长期的规划能力，并能够结合业务发展现状推动架构升级。 4、可以直接或虚线带领技术小组，与产品、工程、算法等部门密切协作。 任职资格 1、有hands-on架构优化经验，对技术有较强的直接掌控力，而不局限于方法的讨论。较强的业务sense和协同能力，可以通过ROI量化方式进行方案评估和取舍。 2、良好的系统架构思考，在推动架构落地上具备端到端的体系化思考能力。 3、良好的跨团队沟通协作能力、善于计划与复盘、有笑对挫折的坚韧，有引领行业的雄心。 4、良好的行业视角。有电商或客服领域从业经验者更佳。

工作内容： 1、负责平台官方采销直播账号组建货盘，主要负责选品、机制谈判；可以根据营销活动、主题及销售目标组建货盘； 2．开发及拓展商家，沉淀渠道及货品资产，精细化运营，降本增效； 3、对直播间订单量、GMV负责； 任职资格： 1、需要对类目/行业具有一定认知能力，需曾经深耕过美妆、家电、数码、通讯等电商行业经验； 2、熟悉站外多平台直播玩法；需要有打造爆品成功得方法论； 3、有3年以上机构商务或商品类目运营经验优先，需具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、洞察力； 4、有数据分析师经验或数据运营经验优先，可通过数据分析指导后续运营工作； 5、踏实肯干，抗压能力强，有较强的团队意识； 6、有过采销、类目运营岗位经验优先，或头部MCN机构商务经验优先；

岗位职责： 1.负责京麦客户端的运营工作，设计并优化产品的体验提升流程，提升用户的产品使用满意度； 2.以商家视角洞察商家使用的产品、规则等的优化空间，并协同产研等相关团队推动优化落地，提升用户体验。 3.基于产品迭代和业务方向理解，建立优化流程机制，提升产品团队解决问题的能力； 4.立足于商家视角，解决用户诉求，并通过数据洞察，从产品设计之初前置体验风险，持续提升商家工具使用体验。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，3-5年工作经验。 2.具备问题根因分析的能力，数据分析能力，熟练使用SQL等数据工具。 3.有较强问题推动力，对问题解决结果负责，具备正直诚信的价值观。 4.能够协同或整合内外部资源 ，有团队合作精神，工作严谨踏实，责任心强。

岗位职责 "1、负责类目广告运营工作，承担类目各项广告收入指标，分析负责类目各维度数据，寻求收入增长点，联动内外各部门落地收入提升方案，通过广告引流协助类目流量及业绩提升。 2、分析不同层级广告主特性及数据，并联动类目业务团队，基于业务增长目标制定差异化付费引流提升方案，完善优化类目广告主生态。 3、分析类目重点客户核心数据，并根据客户需求结合广告产品能力，对客户投放预算和效果负责，挖掘客户优化改进策略。 4、配合类目重点营销活动，规划流量共建方案并落地实施。 5、收集类目及广告主对京准通广告优化建议及反馈，协同运产研合力提升广告产品服务能力。 6、针对KA品牌，利用广告相关数据产品进行营销案例打造，借此拉动品牌深度合作及各方预算。" 任职资格 "1、本科及以上学历。 2、具有5年及以上有互联网广告相关经验者优先，有互联网电商运营相关经验优先。 3、具备优秀的沟通理解力和表达能力，较好的数据分析能力。 4、擅长和商家沟通并能保持良好关系，组织协调能力强，抗压能力强。"

岗位描述 1）负责内容域相关系统的攻坚克难、疑难杂症，解决系统架构问题。 2）主导解决方案的架构设计，核心代码开发，编写技术文档。 4）能够应对评价领域复杂业务逻辑、海量数据、服务高可用的挑战，推动系统可用性和可扩展性的提升。 5）具有良好的系统抽象能力，在系统中台能力建设方面能提出创新的解决思路和方案，为团队引入创新技术。 6）有电商评价类UGC相关系统建设经验者优先考虑。 岗位要求 1）计算机或相关专业本科以上学历，5年及以上相关工作经验。 2）有短视频/直播/电商、评价系统架构设计经验者优先，业务sense良好，有DDD、六边形架构落地经验者加分。 3）JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解；对于用过的开源框架，能了解到它的原理和机制，精通业内常见数据库（mysql、oracle、postgrelSQL）的使用和性能调优。 4）熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制，有高并发应用开发经验，熟悉常用的分布式解决方案，能基于问题给出解决方案。 5）有较强的团队沟通协作能力和项目风险管理能力，可以Push多团队协作按时交付项目。 6）学习能力强，具备耐心/细心的品质，喜欢去看及尝试最新的技术，从技术趋势和思路上能影响技术团队。

工作内容： 1. 负责整合多维度数据，进行数据分析挖掘并构建用户画像 2. 深入业务场景，综合利用统计、数据挖掘、机器学习等方法，探索数据对于业务增长价值 3. 与团队紧密配合，通过跨部门协作，确保项目进度与质量，达成既定业务目标； 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、机器学习等相关专业，有电商营销模型、社交关系建设者； 2. 熟练使用SQL/Hive，熟悉常用的数据结构，熟练掌握Python，R，SAS中的一种或多种建模与数据分析工具。 3. 能够运用NLP、关系网络等机器学习/深度学习技术，从海量非结构化大数据中挖掘出个体以及网络群体的特征,完善的画像特征体系，综合衡量用户多维度指标。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，具有较强的学习能力和抗压能力。

工作内容： 1、策略制定：熟悉了解用户增长的各类举措，快速制定和执行用户增长策略，包括拉新、激活、留存、变现和推荐的全链条优化； 2、数据分析：运用数据分析工具（如SQL、Excel、Google Analytics等）监控用户行为数据，识别增长机会，优化用户旅程； 3、渠道管理：管理和优化各类用户获取渠道（如SEO、SEM、社交媒体、内容营销、合作伙伴关系等），确保ROI最大化； 4、实验与迭代：设计并执行A/B测试，快速迭代产品和市场策略，基于数据驱动决策提高转化率； 5、用户洞察：深入了解目标用户群体，通过用户调研、访谈等方式，挖掘用户需求，提升用户体验。； 6、团队协作：与产品、技术、市场、客服等部门紧密合作，推动跨部门协作，实现用户增长目标； 7、预算管理：负责用户增长预算的规划与控制，确保资源有效分配。 任职资格： 1、5年及以上用增相关工作经验； 2、较强的沟通能力、项目管理能力、同理心； 3、数据驱动，有严密的逻辑和深度思考的能力； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

岗位职责及目标 1、负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的落地与推动执行； 2、深入了解业务及运作方式，定期进行组织诊断、搭建组织架构，帮助业务建设组织能力； 3、通过人才盘点、人才发展等方法，关注人才招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4、负责组织氛围建设，确保价值观及管理理念落地，强化员工关怀，提升员工凝聚力和团队战斗力。 任职要求 1、5年以上HRBP工作经验，组织与人才发展相关经验者优先； 2、掌握相关的人力资源知识技能及常用工具，熟悉国家相关的政策、法律法规； 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，并且能够贴近业务； 其他信息

工作内容： 1. 负责京东站外广告投放体系的研究、设计、实现；基于大规模用户行为数据，投放策略数据，全面优化在线广告投放策略与模型，提高投放效果。 2. 负责模型/竞价策略的研究和实现，利用深度学习、强化学习、 LLM Agent、因果推断、博弈策略、规划调控等技术提高海量投放场景的竞价效率。 3. 负责持续迭代优化增量CTR/CVR/DAU/GMV等Up-Lift模型能力，对标行业前沿。 4. 负责多种营销场景的智能推荐实现和优化，优化营销场景的推荐效率、玩法动线，建设个性化、玩法丰富的营销页面。 5. 负责广告素材匹配策略的优化，基于多种静态素材、动态素材等媒体信息，从营销目标出发完成海量素材、文案优选匹配。 任职资格： 1.有扎实的数据结构和算法功底，熟悉Hive/Spark/Hadoop等大数据工具。 2. 熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，有深度学习实际项目经验，有大规模机器学习系统性能优化经验优先。 3. 在机器学习、深度学习、因果推断等方面有较为丰富的研发经验, 具备搜广推及营销增长经验优先。 4. 具有一定的业务敏感度，具有创新精神和理论结合实践的能力，有主动思考和学习的驱动力, 乐于与业务共同成就和成长。 5. 优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识，对挑战性问题充满激情。

工作内容： 1、全链路特征工程：数据预处理、特征设计和提取； 2、模型设计+训练+调优：搭建并优化风控场景的深度学习模型框架，确保准确性和稳定性； 3、探索前沿技术在风控领域的应用，包括基础大模型应用和风控大模型建设，提出创新技术方案，保持技术领先。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、统计学等相关专业优先，有大模型背景&熟悉金融风控领域优先； 2、熟悉特征工程、机器学习和深度学习算法、熟练掌握Python； 3、较强的分析和解决问题能力，良好的沟通协作能力； 4、5年以上相关工作经验者优先。

工作内容： 1. 负责建设和维护京东公有云平台，进行日常配置管理、线上变更、监控报警及故障响应等工作； 2. 负责公有云平台线上稳定性工作，确保达到业界领先的SLA水平； 3. 根据业务发展要求，做好容量规划与集群性能优化工作，在低成本、高性能、高弹性等方向上提供运营决策参考； 4. 参与平台运维体系建设工作，最大限度的实现运维工作自动化，建设符合云平台特点的自动化运维平台。 任职资格： 1. 有大、中型集群系统规划、设计、部署、安全和运维保障经验； 2. 了解云平台架构方案，了解并实施过OpenStack项目优先； 3. 熟悉Linux和KVM虚拟化技术，熟练掌握Linux环境中主要服务及软件的配置、管理和监控技术； 4. 熟练掌握Python、Shell并具备运维开发能力; 5. 具备Chef/Ansible/Puppet等任一种配置管理工具的实战经验，能够结合产品需求制定并实施综合性的运维技术方案； 6. 适应7x24小时运维响应要求，有强烈的责任心，能承受一定工作压力； 7. 熟悉服务器、存储等技术，具有大型网站高并发量运维支持经验优先。

工作内容： 1、新业务场景对接，拉通全流程，输出从业务前端到核算落地的系统化解决方案； 2、根据业务需求提供高效高质的解决方案； 3、业务健康度监控，财务风险监控体系建设； 4、完成其他交付的工作。 任职资格： 1.本科以上学历； 2.3-5年会计或审计工作经验，审计+甲方经验背景优先； 3.物流行业优先、有BP经验优先； 4.沟通能力强，工作认真细心，责任心强，具有优秀的执行力和推动力、团队协作精神和服务意识；勇于接受挑战，主动追求进步； 4.有较强的思考力，学习力，有发现问题解决问题的能力； 5.抗压能力强，适应互联网节奏

工作内容： 1、面向工业品MRO领域，带领团队开发区域重点KA客户，需求深挖和销售拉升，并对GMV，利润和回款等经营指标负责； 2、把关重点项目/客户的商品、运营方案，并进行逾期、履约等异常管控。 3、工建、物业行业头部企业重点客户需求的分析洞察，统筹公司资源提供解决方案解决客户痛点，保证太璞解决方案的交付。 任职资格： 1、有将战略拆解为具体可执行的业务规划和布局的能力，体系化，市场洞察力； 2、5年以上工业领域集团型大客户管理经验，服务过大型工建行业、物业行业集团型客户。有亿级项目/客户的成功开拓和服务经验，能做对不同类型客户制定业务策略； 3、2年以上8人销售团队管理经验，有独立行业线操盘经验，有标杆项目。