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连连支付
已上市 · 1000~10000人 · 金融业·第三方金融服务·第三方支付
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公司介绍
动态
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24-09-28 · 家里蹲有限科技公司
浙江杭州市区直公务员工资情况。每月扣除五险一金后到手约9000元，9000✖️12🟰108000元，公积金双边约6000元（包含住房补贴），6000✖️12🟰72000元，年底绩效 50000左右，除此之外每月餐补800元，800✖️12🟰9600元，生日补贴300，工会福利
2000 多购物卡。该网友全年到手收入108000➕50000➕9600➕300➕2000🟰169900万，如果加公积金年薪综合24万左右，
该网友是杭州市某区街道办公务员，工作快八年，目前四级主任科员。在杭州该收入属于中等偏上水平。
24-09-16 · 杭州万普人才服务猎头合伙人
杭州市福利待遇最好的25家公司：
第一，余杭区：字节跳动
第二， 滨江区：华为
第三，余杭区＋西湖区：阿里巴巴
第四，萧山区＋余杭区：国丰集团
第五，富阳区：华达集团
第六，上城区： 仁联杭州分公司
第七，西湖区：珀莱雅公司
第八，滨江区：网易
第九，滨江区：聚光科技
第十，西湖区：富特科技
第十一，钱塘区：吉利汽车
第十二，滨江区：博世
第十三，滨江区：本科联芸
第十四，萧山区：光原科技
第十五，经济技术开发区：星德科
第十六，西湖区：迈登
第十七，滨江区：长川科技
第十八，西湖区＋滨江区：能源集团
第十九，滨江区：诺基亚
第二十，滨江区：赛诺菲
第二十一，滨江区：行芯科技
第二十二，余杭区：默克
第二十三，西湖区：菲尼克斯
第二十四，钱塘区＋滨江区：普洛斯
第二十五，拱墅区：百特
01-26 · 南京那些事文化传媒有限公司
极越汽车CEO夏一平成老赖了？据最新报道，极越汽车法人代表、CEO夏一平被限制高消费了！执行法院为杭州市余杭区人民法院，也就是说飞机高铁出行都将受到直接影响，不过他应该有极越汽车，自驾或者司机开着载他还是可以的，代步工具这块，倒也不必太过焦虑
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飞先生
连连支付 · 架构师
影响力169 访客938浙江杭州
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朱先生
连连支付 · 高级算法专家
影响力142 访客803浙江杭州
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公司相册
职位
Java高级开发工程师20k-35k · 15薪
浙江本科及以上3-5年后端开发Java
薪资有竞争力，发展潜力大，独角兽企业，团队稳定
职位描述：
1、负责公司清算记账业务的开发和维护，进行软件设计和编码实现，确保安全、质量和性能；
2、负责升级现有系统，并能够提出系统升级切换方案；
3、要求对资金安全、信息安全有一定认知，负责设计和开发相应的安全防控方案。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，计算机软件工程等相关专业优先;
2、3年以上Java开发经验；
3、熟练掌握Java技术，对高并发、多线程、数据结构有清晰的认识；
4、熟练掌握目前流行开源框架(Spring/Mybatis/SpringMVC)，并且对其核心思想、实现原理有一定认知；
5、有独立承担设计与开发分布式系统的经验；
6、熟悉文件系统、数据库、消息中间件、RPC中间件等相关技术；
7、熟悉关系型数据库，如oracle、mysql等；
8、熟悉Linux环境，能够利用常用工具对程序进行跟踪诊断；
9、热爱技术、学习能力强、关注设计、重视质量、善于沟通与团队协作；
10、电商、金融、第三方支付行业开发经验优先。
HRBP20k-40k · 15薪
浙江本科及以上5-10年
薪资有竞争力，发展潜力大，独角兽企业，团队稳定
工作职责：
1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；
2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织人才盘点，在组织绩效和考核、关键员工留用、领导力、薪酬、招聘、培训、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3. 具有复杂业务场景，和开拓性新业务的HRBP管理经验优先；
4. 组织匹配企业发展和文化的各种形式的活动。
岗位要求：
1. 大学本科或以上学历；能够使用英语作为工作语言；
2. 5年以上人力资源工作经验，有互联网等知名公司的HRBP/HRM经验优先考虑；
3. 熟悉人力资源的流程体系，在组织发展/绩效管理/领导力/核心人才留用/员工关系/招聘等某一模块有丰富的经验；
4. 能够独立承担开拓性新业务和复杂业务场景的HRBP管理，具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强。
支付产品经理25k-35k · 15薪
浙江本科及以上5-10年
薪资有竞争力，发展潜力大，独角兽企业，团队稳定
岗位职责：
1. 负责公司跨境支付核心业务产品，负责跨境商家相关的收付款产品线；
2. 关注行业发展方向，深刻理解业务逻辑，参与公司产品战略与目标制定；
3. 管理业务需求，关注产品全生命周期。数据驱动，持续追踪产品表现，指导业务决策；
4. 跨团队沟通，协同团队包括外部合作伙伴，推动产品规划的落地。
岗位要求：
1. 本科以上学历，5年以上产品经验，须有支付行业背景经验；
2. 清晰的逻辑思维，独立思考和分析调查能力；
3. 有同理心，沟通能力强，能协调各方资源团队；
4. 强大的责任心和自驱力，能独立面对复杂情况的挑战。
合规产品专家30k-45k · 15薪
浙江本科及以上3-5年
主要职责：
1.负责公司合规系统的规划、设计和实施，确保产品满足金融合规和跨境合规的要求，使用产品能力为国际支付业务提供合规整体解决方案。
2.合规系统需要串联合规、风控、反洗钱需求，并做到有效输出合理方案。
3.参与风控&反洗钱系统的设计与优化，提升公司风险管理能力，保障公司业务的合规性和安全性。
4.分析跨境金融行业需求，制定产品需求文档，推动产品开发并确保按时上线。
5.监控产品运营数据，根据反馈持续优化产品功能和用户体验。
6.与全球合规密切合作，确保产品设计符合相关法律法规及行业标准。
7.协调跨部门团队，确保项目顺利推进并达成目标。
任职要求：
1.本科及以上学历，金融、法律、计算机等相关专业优先。
2.至少3年以上金融行业产品经理工作经验，具备合规、风控、反洗钱等中后台产品设计经验。
3.熟悉金融合规和跨境合规相关法律法规及行业标准。
4.英语听说读写能力优秀，能够熟练阅读和撰写英文文档，并能进行跨国沟通和协调。
5.具备优秀的项目管理能力和跨部门沟通协调能力。
6.逻辑思维清晰，具备良好的数据分析能力和问题解决能力。
支付产品经理20k-35k · 14薪
浙江本科及以上3-5年后台产品B端产品
薪资有竞争力，发展潜力大，独角兽企业，团队稳定
岗位职责：
1. 负责国内支付产品的规划，涵盖产业数字化领域的支付、记账、对账、资金清结算等关键能力，为企业提供账户资管产品的解决方案；
2. 负责产品的设计迭代，整合协调资源推动业务、技术等相关部门，促成目标达成，对结果负责；
3. 负责产品的产品运营，分析、挖掘客户的各类需求，给出合理有效的系统化解决方案，并主导落地；
4. 负责产品的渠道运营，跟踪银网联、银行等渠道的账户产品动态，梳理渠道特性和渠道进件等各类运营流程等；
职位要求：
1. 具备3年以上的SAAS产品工作经验，独立负责过至少一款TOB产品。熟悉支付收单业务、有资金管理、账户体系经验者优先；
2. 具备严谨的逻辑思维能力和创新能力，具备扎实的需求分析、产品方案设计专业能力；
3. 具备良好的沟通能力，跨团队协作能力和自驱力，具备复杂项目管理能力；
4. 工作责任心强，抗压能力强，愿意致力于产业数字化领域的长期深耕发展。
支付行业拓展经理15k-30k
浙江专科及以上3-5年BDtoB
薪资有竞争力，发展潜力大，独角兽企业，团队稳定
岗位描述：
1. 拓展行业客户，参与客户的需求分析、竞品分析、产品定位等工作；
2. 协同产品解决方案团队，输出基于支付产品的解决方案，推动产品实现，并通过业务落地不断优化产品；
岗位要求：
1. 具有3年以上工作经验，过往有toB支付行业背景优先；
2. 有敏锐的商业感觉，能够捕捉、提炼客户的综合服务需求；
3. 有较强的复合能力，兼具融资产品方案设计和客户拓展能力；
4. 具备较强的项目管理能力，能够有效的整合团队内的资源，开展虚拟项目组类型的快速业务推进。
大区销售总监40k-65k
广东专科及以上5-10年地推管理销售管理
五险一金#年终奖#底薪加提成#绩效奖金#生日福利#餐补#通讯补贴#零食下午茶#节日福利
岗位职责：
1、独立完成大客户销售团队组建，并进行团队人员培训、日常考勤管理、激励以及团队人才培养和挖掘；
2、带领团队通过参加线下展会、沙龙、高峰论坛等建立自己的客户圈子，寻找跨境电商中大型潜在客户，给客户提供专业的资金管理服务；
3、培训团队人员专业知识，使其具有给客户提供跨境物流、开店、建站、广告、保险、税务等一站式跨境电商咨询服务的能力，从而帮助客户更好地开拓海外市场；
4、带领团队在日益激烈的竞争中脱颖而出，打造一支优秀的铁军；
5、对潜在市场以及竞争对手进行分析，深挖客户需求，推动公司中后台进行产品更新与迭代、完善平台和资金网络建设，给客户提供更专业的产品和服务；
6、配合公司营销和品宣部门做好公司品牌的宣传，时刻维护公司品牌形象；
7、完成公司每月下达的团队业绩指标以及其它相关工作。
任职要求：
1、5年以上大客户直销或者地推管理经验，跨境电商、广告、互联网相关行业从业者优先；
2、具备优秀的团队协作能力和极强的抗压能力；
3、具有专业的谈判能力以及学习能力，能带领团队独立完成大客户方案的撰写；
4、具有敏锐的市场洞察能力和大局观；
5、全日制大专以上学历。
招聘专家20k-30k · 15薪
浙江本科及以上3-5年
薪资有竞争力，发展潜力大，独角兽企业，团队稳定
岗位职责：
1. 支持业务部门，与业务部门深度对焦，确定岗位需求和寻访方向；
2. 擅长各种招聘渠道，全流程跟进，对交付结果负责；
3. 能够通过mapping等方法了解行业内信息，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率；
4. 负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。
任职资格：
1. 全日制本科及以上学历，专业不限；
2. 3-5年以上IT/互联网招聘经验，有一定行业积累；
3. 具有团队合作精神，对人或事有自己的独立判断和见解，并主动沟通以推动或执行；
4. 具有较强的自我驱动能力、抗压能力；
5. 英文优秀者加分。
支付金融解决方案经理25k-45k · 15薪
浙江本科及以上3-5年支付金融支付产品运营
五险一金#定期体检#补充医疗保险#年终奖#带薪年假#餐补#零食下午茶#通讯补贴#生日福利#交通补助
工作职责：
1.深入研究金融/支付/跨境/行业场景，高效协同各部门，产出面向业务的金融解决方案；
2.项目的前期评估，有效甄别项目风险，完成项目立项，确保产品高质量交付，产品的全生命周期有效管理；
3.收集客户需求，并定期向产品和研发团队反馈，为产品规划和竞争力优化及创新提供决策支持；
4.分析市场需求和友商动态、客户群体信息的搜集、调研与市场预测收集分析，与市场团队一起制定市场拓展战略；
5.解决方案、案例等资料库的维护，沉淀公司业务能力；
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具备 3 年以上售前或解决方案经验，有支付、供应链金融、跨境等行业从业经验优先；
3.具备优秀的解决方案能力，及良好的沟通、文案撰写能力；
4.学习能力强，能快速熟悉新业务及新流程，工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神。
海外支付产品经理20k-35k · 15薪
浙江本科及以上1-3年
薪资有竞争力，发展潜力大，独角兽企业，团队稳定
职位描述：
1. 负责公司海外支付业务线相关产品，包括从规划设计到需求落地的完整过程；
2. 负责产品需求沟通、分析及方案设计，并参与运营、商务的相关决策，确保产品从设计到上线高质量输出；
3. 为用户体验负责，为产品落地结果负责，数据驱动，持续追踪产品表现，推动产品迭代与发展。
职位要求：
1. 本科及以上学历，2年以上产品工作经验， 基本功扎实，最好完整地负责过至少一条产品线；
2. 英语能够作为工作语言，具备良好的跨文化沟通能力；
3. 有良好的需求分析能力，能够准确识别业务方的真实需求；
4. 具备银行、支付相关金融行业工作经验者优先。
B2B销售总监40k-70k
广东本科及以上5-10年团队管理销售管理
五险一金#补充医疗保险#绩效奖金#员工旅游#带薪年假#交通补助#零食下午茶#餐补#通讯补贴#生日福利
职责描述：
1. 参与销售战略的制定，包括行业需求挖掘、产品和解决方案标准化、定价及促销策略等，确保销售策略与市场动态和客户需求紧密结合。
2. 负责制定并拆解年度、季度、月度销售目标，优化销售流程和管理工具，确保公司战略的有效执行。
3. 负责搭建高效的销售团队，制定完善的管理制度、绩效考核标准。主导新员工的技能培训和销售主管的培养工作，提升团队整体业务能力和凝聚力。
4. 有效管理业务发展团队业绩，根据销售数据和外部市场变化及时调整销售策略，确保业务持续增长。
5. 高效协同产品、市场、战略、客户经理和服务等部门，推动利于业务发展的跨部门协作与变革。
任职要求：
1.本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先。
2.具备8年以上跨境行业相关销售工作经验，团队管理经验超过4年，并有成功的业务战绩。
3.具备极强的自我驱动力和执行力，对过程和结果都持有高度的责任心。拥有出色的沟通能力和影响力，思维敏捷、应变能力强，具备敏锐的市场洞察力和判断力。
4.熟悉跨境支付行业，有银行、阿里国际站、外贸供应链、外贸代理等相关行业销售管理经验者优先。
国际合规总监30k-55k · 15薪
浙江本科及以上10年以上反洗钱
薪资有竞争力，发展潜力大，独角兽企业，团队稳定
工作职责：
带领国际业务合规与反洗钱团队：
1. 负责制定、改进及实施公司（及其子公司，下同）国际业务合规风险管理框架；向各级公司管理层报告合规风险情况，提出风险管理建议，监督执行风险管理策略；
2. 对公司各部门了解以及遵循的监管法规要求、公司内部控制制度的情况进行监督；
3. 负责建立与完善公司监管数据治理框架以及相关流程，对公司各业务条线监管报告数据质量控制情况进行监督管理；
4. 负责制定公司合规性检查计划，组织执行合规检查，评估检查结果，报告及跟进整改情况；
5. 负责制定与统筹实施公司合规宣传培训制度及宣传培训计划，组织实施相关部门的合规培训，管理培训纪律及培训效果；
6. 负责建立与完善公司反腐败贿赂风险管理机制，实施相关培训与检查，定期评估公司相关风险情况，提出风险管理建议；
7. 负责组织实施公司合规风险评估计划，定期汇总、分析全公司的各项风险信息，持续了解公司风险偏好控制情况，并适时提出风险控制建议；
8. 负责公司国际业务合规与反洗钱部门的总体人员管理及团队建设工作，保持团队稳定性，专业水平符合业务发展的要求；
9. 负责公司高级管理层交付的其他相关工作。
工作要求：
1. 大学本科以上学历，从事合规工作或相关工作8年以上；
2. 熟悉跨境及海外支付业务合规政策以及合规风险管理框架、操作风险管理框架的优先考虑；
3. 英文听说读写流利，能熟练使用英语作为工作语言；
4. 五年以上合规从业经验，七年以上相关行业工作经验；
5. 具有较强的团队培养和管理能力、沟通能力、协调与执行能力、有较强的责任感，具有较强的保密意识。
B2B进口销售经理20k-40k
广东专科及以上3-5年进出口销售大客户销售
五险一金#补充医疗保险#交通补助#高温补贴#通讯补贴#餐补#节日福利 #团建聚餐#带薪年假
岗位职责：
1. 独立拓展进口贸易企业客户，能根据客户属性制定针对性销售策略，完成销售业绩指标；
2.与客户建立长期、积极、稳定的互动关系，保障公司业务的快速健康发展；
3.收集客户需求、协助产品团队进行产品优化工作；收集市场和同业信息，协助公司和团队做好销售策略管理工作；
4. 配合团队的品牌宣传、产品营销等活动，高质量完成活动相关任务；
岗位要求：
1.大专及以上学历，3年以上进口贸易、报关、货代、口岸物流、支付结算等行业从业经验。有进口行业资源/客户资源者优先，有同业经验者优先；
2.抗压性强，有独立的客户拓展能力和商机把握能力，能实现稳定获客；
3.有强烈的自驱力和结果导向意识，时刻保持对商机的敏感性；
4.优秀的沟通能力和谈判技巧，能在资源允许范围内为客户提供满意服务；
跨境支付产品总监50k-65k · 15薪
浙江本科及以上5-10年
岗位职责：
1、负责公司跨境支付核心业务产品，围绕跨境商家相关的支付收款、资金管理服务或其他前沿创新产品，需负责产品从规划设计、需求到落地的完整过程；
2、负责产品设计及规划，对需求进行分析和抽象，独立完成产品方案设计工作；
3、协同各个团队，包括外部合作伙伴，持续推动产品发展及落地；
4、产品数据分析，挖掘数据间关联信息，指导业务决策，关注产品全生命周期。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上产品工作经验；
2、具备银行、支付相关金融行业工作经验，有跨境支付经验优先；
3、熟悉支付行业的产品形态和商业模式，对国内外及各类或同行业的发展趋势具有一定认知优先；
4、有账户、支付结算、会计核算、资金运营等产品经验优先；
5、具备较强的系统架构能力，追求极致的用户体验，对数据敏感；
6、有优秀的沟通能力，团队精神，需有极强的责任心和抗压能力；
7、具备较强的团队管理能力。
平台合作总监30k-50k · 15薪
浙江本科及以上5-10年跨境支付跨境
薪资有竞争力，发展潜力大，独角兽企业，团队稳定
岗位职责：
1. 带领团队共同参与公司重点战略性项目，负责与外部关键合作方的商务谈判与关系拓展；
2. 研究行业以及市场，能多方面进行市场整体分析，例如监管环境、清算网络和跨境进出口市场现状和发展趋势等；
3. 规划和布局新业务/新市场（包括海外市场），主导业务从零到一孵化的搭建过程；
4. 协同业务相关部门，统筹公司内部资源，输出满足客户需求的解决方案，并快速完成项目落地；
5. 同时分析业务的全流程，指导改进业务的流程优化。
任职要求：
1. 5年以上跨境支付类公司、跨境电商平台、外资银行或外贸等公司业务拓展类相关工作经验，其中2年以上团队管理经验；
2. 有丰富的大项目合作落地、海外线上或线下B2B、物流公司合作、虚拟产品项目经验者优先；
3. 适应快节奏工作，高效且主动地负责全盘业务推进，具有较强的抗压能力；
4. 学习能力强，英语流利可以作为工作语言。