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宁波金田铜业(集团)股份有限公司

已上市 · 1000~10000人 · 铜加工
824 关注39 职位527 员工在脉脉
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公司介绍
宁波金田铜业(集团)股份有限公司(股票简称:金田股份,股票代码:601609)创建于1986年,专注铜加工三十六年,是全球领先的铜及铜合金材料供应商,致力于为5G通讯、新能源汽车、轨道交通、电力物联网、智慧城市等战略性新兴产业发展提供铜材综合解决方案。 公司立足宁波,放眼世界,持续推进全球化布局,在宁波、江苏、广东、重庆、包头、越南等建设七大生产基地,形成了产业链完整、规模优势显著、产品种类齐全的竞争优势;并在香港、美国、德国、日本等地设立子公司,建立全球供应链体系和销售网络,为国内外客户提供铜产品一站式的采购服务。 公司建立国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站,聚焦重点应用领域关键材料与技术,研发高强、高导、高精度的新型高端铜合金新材料,推动产品升级,打造技术竞争力,目前已拥有授权专利271项,主持、参与国家/行业标准制订39项,公司先后承担国家863项目、国家科技支撑项目、国家火炬计划项目、国家和省市级重大科技专项等共15项,获得省、市和行业科技进步奖12项。 公司坚持转型升级,不断推进数字化建设。引进ERP、CRM、SRM等管理系统,建立覆盖全业务领域的信息化管理平台;通过自动化升级和SCADA、MES、RFID、WMS等多系统融合应用,建设数字化工厂,推进智能制造,获得“国家绿色示范工厂”、“浙江省创新型试点企业”、“浙江省转型升级引领示范企业”等荣誉。   公司以“学习、团队、诚信、责任、开放”为核心价值观,通过内生外引、项目合作等多种方式实现“全球人才为我所用”;注重员工职业发展,构建人才培养体系,用企业文化凝聚人、培育人、激励人,共建企业与员工“互为伙伴、彼此成就”的良性生态圈。公司被授予“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国模范职工之家”和“浙江省文明单位”称号。 公司将秉持“天天求变、永不自满、勇于竞争、追求卓越”的企业精神,坚持科技创新,持续推进转型升级,打造“专业化、平台化、智能化、国际化、绿色化”的世界级现代化制造企业,为实现“创造客户价值、打造百年公司、成为行业标杆、为现代工业文明做贡献”的使命愿景而努力奋斗。
动态
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24-06-05 · 京东集团
捞人捞人。 金融租赁行业top10企业捞人,要找工作的,跳槽的欢迎看过来。 岗位: 1、回租、厂租业务经理,全国范围有点。 2、新能源、智能制造行业业务经理,地点宁波市。 待遇: 优厚、面议。
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24-11-13 · 白日梦有限公司
浙江省宁波市某区某公务员工资待遇 基本情况: 研究生 工龄3年 四级主任科员 工资情况: 工资:9300/月左右 公积金:4500/月左右 年终奖40000/年左右 已经在不停的降薪了,收入和以往相比一直在降低 到手:149200/年 总计:203200/年
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23-07-31 · Manpower Group
消息称淘车拟融资 2 亿美元:目前估值约 10 亿美元,最快明年首次公开募股 7 月 30 日消息,据外媒报道,腾讯、京东等共同注资的淘车科技有限公司正在考虑筹集 2 亿美元的资金,该公司正在与一名顾问合作进行新一轮融资,目前估值约为 10 亿美元(当前约 71.6 亿元人民币)。 知情人士透露,淘车的目标是最快于 2024 年进行首次公开募股,并正在考虑将美国列为潜在的上市地点。一份声明显示,淘车公司于 2020 年底同意对一款由宁波市政府支持的汽车进行 5 亿元人民币的投资,条件是淘车必须在三年内完成首次公开募股,双方可以协商延期。知情人士表示,审议仍在进行中,筹款规模和 IPO 计划等细节可能会发生变化。
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J先生

宁波金田铜业 · 招聘专员

影响力1039 访客8567浙江杭州
个人简介:专注于为IT/互联网行业提供高端服务 为北上杭地区知名企业寻访高端技术人才 看机会WeChat:p6p7-p8p9 24小时欢迎咨询 吐槽👏👏👏
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专注于为IT/互联网行业提供高端服务 为北上杭地区知名企业寻访高端技术人才 看机会WeChat:p6p7-p8p9 24小时欢迎咨询 吐槽👏👏👏
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招聘专员

宁波金田铜业

2023.04 - 至今(1年10个月)
互联网行业猎头社会招聘
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资深猎头顾问

杭州黑云杉企业管理咨询有限公司

2019.10 - 2023.04(3年6个月)
IT互联网
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资深猎头顾问

浙江外服

2016.07 - 2019.10(3年3个月)
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宁波金田铜业

2023.04 - 至今(1年10个月)
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杭州黑云杉企业管理咨询有限公司

2019.10 - 2023.04(3年6个月)
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2016.07 - 2019.10(3年3个月)
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努同学

宁波金田铜业(集团)股份有限公司 · Java开发工程师

影响力21 访客12浙江宁波
个人简介:企业级软件研发,任职宁波金田铜业(集团)股份有限公司Java开发工程师职位,常驻浙江;近期有12位访问者,在脉脉形成影响力21;在2022-3至2024-1,任宁波金田铜业(集团)股份有限公司公司Java开发工程师职位;在2023-2至2023-12,任信华信技术(昆山)有限公司公司Java开发工程师职位;在2021-7至2022-2,任诚迈科技(南京)有限公司武汉分公司公司Java开发工程师职位。
个人简介
企业级软件研发,任职宁波金田铜业(集团)股份有限公司Java开发工程师职位,常驻浙江;近期有12位访问者,在脉脉形成影响力21;在2022-3至2024-1,任宁波金田铜业(集团)股份有限公司公司Java开发工程师职位;在2023-2至2023-12,任信华信技术(昆山)有限公司公司Java开发工程师职位;在2021-7至2022-2,任诚迈科技(南京)有限公司武汉分公司公司Java开发工程师职位。
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Java开发工程师

宁波金田铜业(集团)股份有限公司

2022.03 - 2024.01(1年10个月)
CSSEclipseHibernateHTMLLinuxMavenOracleRedisSpringSpringMVCSQLSSMWindows前端开发后端开发
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Java开发工程师

信华信技术(昆山)有限公司

2023.02 - 2023.12(10个月)
SpringHibernateSSM
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Java开发工程师

诚迈科技(南京)有限公司武汉分公司

2021.07 - 2022.02(7个月)
后端开发
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Java开发工程师

宁波金田铜业(集团)股份有限公司

2022.03 - 2024.01(1年10个月)
CSSEclipseHibernateHTMLLinuxMavenOracleRedisSpringSpringMVCSQLSSMWindows前端开发后端开发
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Java开发工程师

信华信技术(昆山)有限公司

2023.02 - 2023.12(10个月)
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Java开发工程师

诚迈科技(南京)有限公司武汉分公司

2021.07 - 2022.02(7个月)
后端开发
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沈女士

宁波金田铜业 · 招聘主管

影响力458 访客2455浙江宁波
个人简介:冶金行业人力资源(HR)/人事,任职宁波金田铜业招聘主管职位,常驻浙江;近期有2455位访问者,在脉脉形成影响力458;在2021-1至今,任宁波金田铜业公司招聘主管职位;在2017-3至2021-2,任吉利控股集团公司招聘经理职位;在2011-6至2017-2,任宁波威孚天力增压技术股份有限公司公司人事专员职位。
个人简介
冶金行业人力资源(HR)/人事,任职宁波金田铜业招聘主管职位,常驻浙江;近期有2455位访问者,在脉脉形成影响力458;在2021-1至今,任宁波金田铜业公司招聘主管职位;在2017-3至2021-2,任吉利控股集团公司招聘经理职位;在2011-6至2017-2,任宁波威孚天力增压技术股份有限公司公司人事专员职位。
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招聘主管

宁波金田铜业

2021.01 - 至今(4年1个月)
沟通协调能力执行力招聘配置
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招聘经理

吉利控股集团

2017.03 - 2021.02(3年11个月)
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人事专员

宁波威孚天力增压技术股份有限公司

2011.06 - 2017.02(5年8个月)
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招聘主管

宁波金田铜业

2021.01 - 至今(4年1个月)
沟通协调能力执行力招聘配置
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招聘经理

吉利控股集团

2017.03 - 2021.02(3年11个月)
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人事专员

宁波威孚天力增压技术股份有限公司

2011.06 - 2017.02(5年8个月)
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工商信息
企业法人楼璋亮
注册资本2280万人民币
成立日期2007-09-11 00:00:00
公司名称宁波金田投资控股有限公司
公司类型有限责任公司(自然人投资或控股)
工商注册号330200000009943
统一社会信用代码9133020566558504X3
职位
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品质副主任工程师13k-21k
浙江专科及以上5-10年
1、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善; 2、产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施; 3、制定各种与品质相关的检验标准与文件。 招聘要求: 1、5年以上金属材料行业工艺、品质工作经验; 2、精通质量管理工具及方法,熟悉16949质量体系; 3、具备现场质量问题分析、判断及处理。
财务信息化主管15k-25k
浙江本科及以上3-5年财务信息化线上管理
五险一金#员工旅游#带薪年假#高温补贴#生日福利#免费班车#餐补#节日福利 #提供住宿#交通补助
岗位职责: 1、主导完成部门及子公司财务信息化系统实施建设,做好过程监督和跟踪管控; 2、开展模块信息化项目建设,并督察、跟踪项目实施过程; 3、协助完善财务信息化体系搭建,配合开展信息化方面的培训工作等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,初级会计师及以上职称; 2、具有3年以上大中型制造企业财务信息化项目经验,有1个以上项目主导经验。
品质副主任工程师12k-24k
浙江专科及以上5-10年
岗位职责 1、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题及品质改善工作; 2、产品品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施; 3、负责工艺、流程的验证改进; 4、制定品质检验标准与文件,对操作工进行现场指导、培训、监督以确保实施 。 岗位要求 1、大专及以上学历,6年以上金属材料或新能源行业工艺、品质、研发工作经验; 2、熟悉金属材料现场加工工艺等要求和标准,了解常见的质量管理工具及手法并进行运用; 3、具备现场质量管理能力与客诉处理能力。
体系副主任工程师13k-17k
浙江本科及以上5-10年
1、承接部分质量/环境/职业健康安全管理体系前期策划和实施; 2、支持对应分公司通过客户准入或监督现场考评及持续改进; 3、承担部分公司体系运行过程薄弱环节专项管理提升推进; 4、支持对应公司策划和推进IATF汽车行业质量管理体系运维; 5、协助各分公司开展供应商现场审核和持续改进 招聘要求: 1、5年以上集团型制造业体系管理工作经验; 2、熟练掌握质量管理理论与实务,具备ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系策划、实施及持续优化经验。
驻外会计(越南)13k-20k · 14薪
浙江本科及以上3-5年总账会计海外会计
五险一金#定期体检#带薪年假#员工旅游#通讯补贴#节日福利 #生日福利#团建聚餐#年终奖
1、负责越南财务部团队搭建及管理工作; 2、负责对越南财务部人员的工作进行指导和培训; 3、制定越南公司财务制度及相关流程; 4、负责建立及完善越南公司的财务核算体系; 5、主持财务报表及项目预算的编制工作;
铜带研发主任工程师15k-30k
浙江学历不限5-10年
职责描述: 1、5年以上铜带研发、工艺工作经验; 2、擅长铜镍硅、铜铬锆系列产品生产制成工艺,精通后道加工工艺,曾参与相关产品应用及开发项目。
电磁线副主任工程师11k-19k
浙江专科及以上3-5年
1、负责新产品样线试制,工艺流程设计,产品工艺文件编制; 2、负责产线工装夹具及设备的维护、开发、评审及导入; 3、负责生产现场质量问题快速响应、处理; 4、负责对现场操作人员培训。 招聘要求: 1、3年以上漆包线行业新能源汽车高端圆线产品工艺、技术岗位工作经验; 2、精通高速车、小线产品现场工艺、质量问题处理,擅长设备、模具调试,样品试制; 3、具备汽车类驱动电机产品重点客户技术攻关能力。
工艺副主任工程师(铜管)11k-22k
浙江专科及以上5-10年工艺改良无氧铜
五险一金#员工旅游#带薪年假#生日福利#高温补贴#免费班车#交通补助#节日福利 #餐补#提供住宿
岗位职责: 1、解决生产现场技术问题,提供方案及举措; 2、编制并优化现场工艺,以及承担新产品、新规则研发工作; 3、组织员工开展现场实操性的培训。 岗位要求: 1、大专及以上学历,拥有铜加工行业5年以上生产实践经验。 2、具备较好的现场动手能力和问题解决能力。 3、能够接受外派安排。
管理会计主管11k-22k
浙江本科及以上3-5年预算管理会计
岗位职责: 1、参与管理会计经营分析,对存在的不足提出改进建议; 2、深入业务流程及过程管理,参与管理会计体系搭建; 3、独立开展公司管理会计账务抽查,对结算过程问题提出指导性建议并出具书面抽查报告; 4、收集全价值链成本及费用资料、通过整理、加工、分析,防范风险,为经营管理决策提供有效的支持和服务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财经类、经济管理类相关专业,初级会计师及以上职称; 2、有3年以上制造业同岗位相关工作经验,熟悉全面预算管理,掌握各类统计工作及分析方法。
阀门设计主任工程师16k-25k
浙江专科及以上5-10年
1、结合客户需求,开展阀门产品的研发、改进和新产品试制的工艺试验及技术鉴定; 2、根据客户技术信息和客户/设计部门进行技术沟通,并提交技术报价,完成相应技术文件; 3、协助销售解决客户技术疑问并提出解决方案。 招聘要求: 1、5年以上大阀门、暖通类产品设计工作经验; 2、精通大阀门、燃气阀、暖通任一产品结构、性能以及产品运用方案,熟悉相关领域国家地区行业标准; 3、具备2款以上产品开发、量产及推广经验。
电气副主任工程师15k-21k
浙江本科及以上3-5年
1、主导电气类设备安装调试、项目改造等工作; 2、对普通维护人员做电气维修技能指导; 3、核查电气设备设施使用状况,督查设备设施问题,保证设备设施的合规使用与正常运转。 招聘要求: 1、3年以上金属加工行业设备电气设备管理、技改工作经验; 2、精通西门子、三菱、欧姆龙等任一系统,擅长PLC、HMI、传动控制的编程及调试; 3、具备独立开展日常电气故障的诊断、排除及设备技改的能力。
法务合规主管15k-25k · 14薪
浙江本科及以上经验不限反腐败合规体系
1、协助领导搭建集团法律风险管控体系; 2、协助领导开展集团合规、风控管理体系的运行、监督、合规审查; 3、协助领导开展集团商业秘密、商标管理体系搭建及运行,处理相关纠纷及风险; 4、处理领导交办的其他法务事项。 任职要求 1、法学专业,大学本科及以上学历,拥有法律职业资格证书; 2、3-5年以上法务、合规工作经验,拥有集团总部法务经验及制造业经验为佳; 3、有集团合规体系、法律风险管控体系管理经验; 4、熟悉企业商业秘密、商标等知识产权管理,有相关商标运维、维权经验者为佳; 5、具备较好的沟通、团队合作能力。
设备经理13k-21k
浙江本科及以上3-5年
1、依据公司战略规划及设备管理规范,制定并管控设备引进计划、布局规划及设备操作规程,制订并落实设备升级计划,修订设备保养计划,提高设备性能,降低车间生产成本; 2、能够建立工厂区域的日常巡检细则、提出巡检优化建议; 3、组织设备的改进、维修、保养计划,保证生产正常进行; 4、独立执行大型改造项目的安装和调试任务,达成项目方案中的改造目标。 岗位要求: 1、3年以上金属材料加工行业设备管理、技改、维保相关经验; 2、精通日常生产设备问题的诊断、维修,擅长设备管理体系建立优化及维护; 3、具备新项目进场设备安装及技改的能力。
招聘经理16k-29k
浙江本科及以上5-10年
1、主导项目性招聘工作开展(如中高端人才寻聘,校园招聘项目等),完成人才交付; 2、主导新招聘渠道开发,满足人才寻聘要求; 3、结合公司选人标准开展人才甄选,能够运用新方法新工具开展人才识别工作 招聘要求: 1、5年以上集团型制造业专职招聘工作经验; 2、擅长校招规划运营、校企合作、雇主品牌建设、招聘运营管理、中高端人才定向引进等任一模块; 3、具备较强的项目管理及组织协调能力。
外贸业务员10k-15k · 13薪
浙江本科及以上1-3年机械设备五金零件
1、负责海外市场开拓,析行业客户的共性,竞争对手信息,针对不同客户制定灵活的营销策略; 2、工业品外贸,工贸一体,主要产品以铜加工产品、磁性材料、漆包线等产品为主; 3、要求口语流利,能接受出差。