杭州黑白调科技有限公司

工作职责： 内容策划与制作：负责抖音、微信视频号等渠道的短视频内容策略及推广策略，确保短视频的内容质量及效果； 数据分析与优化：通过数据分析工具，分析用户行为、内容表现等，优化短视频内容和运营策略，提高用户转化率和活跃度； 行业及市场分析：跟踪行业动态和竞争对手的内容策略，不断创新和改进内容生产方案； 团队管理与协作：管理团队及配合部门协调，确保短视频内容生产的高效运转； 任职要求： 本科及以上学历，编导、广播电视学等相关专业优先，优秀的可放开大专； 3年以上电商内容生产或相关工作经验，有团队管理经验者优先； 熟悉电商行业，了解电商内容生产的最新趋势和技术； 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调各部门合作； 熟练运用数据分析工具，能够根据数据制定内容策略；

工作职责： 1. 基于部门年度技术规划，完成椅子结构的设计和开发，包括概念设计、方案设计、细节设计等，确保产品的结构设计符合市场需求和生产工艺要求。 2. 持续跟踪和研究椅子行业的技术发展趋势和市场趋势，输出结构技术的发展趋势提前预研，提前落地。 3. 根据市场需求和客户需求，进行椅子结构的创新设计和优化，提出具有前瞻性和可行性的设计方案。 4. 负责与生产部门、供应链部门等进行有效的沟通和协作，确保产品的设计和生产能够顺利进行，并及时解决各种技术问题和生产难题。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造等相关专业优先，5年以上家具结构设计经验； 2.了解常用塑胶、橡胶、金属等材料的特性，了解成型及表面处理工艺，会有限元以及流模分析优先考虑； 3.熟练掌握CREO\PERO-E、Solidworks、CAD等主流3D/2D设计软件，可独立完成产品结构设计装配图、零件图等； 4.熟悉产品开发到量产导入流程，有大批量产品生产经验，熟悉产品测试验证流程； 5.具有良好的逻辑分析判断能力和执行力，积极主动沟通解决问题; 6.有良好的团队合作精神，责任心强，动手能力强，创新意识，对任何事充满好奇心

工作职责： 内容策划与制作：负责抖音、微信视频号等渠道的短视频内容策略及推广策略，确保短视频的内容质量及效果； 数据分析与优化：通过数据分析工具，分析用户行为、内容表现等，优化短视频内容和运营策略，提高用户转化率和活跃度； 行业及市场分析：跟踪行业动态和竞争对手的内容策略，不断创新和改进内容生产方案； 团队管理与协作：管理团队及配合部门协调，确保短视频内容生产的高效运转； 任职要求： 本科及以上学历，编导、广播电视学等相关专业优先，优秀的可放开大专； 3年以上电商内容生产或相关工作经验，有团队管理经验者优先； 熟悉电商行业，了解电商内容生产的最新趋势和技术； 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调各部门合作； 熟练运用数据分析工具，能够根据数据制定内容策略；

岗位职责： 1、负责各品类(成品、原材料、辅料)的采购战略制定，合同形式、库存战略、成本战略、供应商关系设计等。 2、对本品类的中长期采购计划负责，包括安全库存的合理性管理。 3、负责战略供应商打造，对供应商进行赋能。 4、识别并优化采购需求及产品的规格，实现降本。 5、供应商谈判，签订采购合同并分配月度及年度订单； 6、实时掌握各产品前端销售情况，提前作出战略性的应对，以保证交付； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，5年及以上采购开发相关经验，负责体量1亿以上； 2、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识，有良好的职业道德； 3、能适应出差，对注塑模具、五金等有一定了解，降本意识； 4、具备良好的系统化思维和责任心，组织和协调能力； 5、电子元器件及模具经验优先

岗位职责： 1、负责抖音品牌蓝V主账号及千川信息流的短视频策划、编导，包括前期创意策划、选题、脚本输出、视频内容的整体把控； 2、研究行业及竞品的优质内容，收集和分析行业视频创意，给团队输出内容方案和创意并落地执行； 3、了解抖音平台规则和内容逻辑，收集和分析平台用户需求，挖掘热点话题，产出热点内容，配合dou+使用，为直播间引入高转化流量，为短视频销售额负责； 4、分析品牌、产品用户画像、消费者痛点、产品特点，进行脚本撰写和成片输出进度，统筹短视频现场拍摄执行，负责现场调度、后期制作等，对千川信息流素材效果和投入产出比负责； 岗位要求： 1、大专及以上学历，广播电视编导、广告、导演、戏剧编剧等相关专业优先，有1.5年以上短视频工作经验； 2、有一定的学习能力、文字策划能力，对热门话题敏感，有商业化思维，良好的沟通、团队协作能力； 3、了解家居垂类账号，轻剧情账号成功孵化经验的优先； 4、抖音、B站、微博、快手等平台重度用户优先，需要有爆款抖音短视频经验。

岗位职责： 1、 负责shopify垂直站日常管理、产品上新、内容优化等，提升网站排名、流量、转化等； 2、 监控广告流量转化数据，协助分析转化问题或优化空间，帮助团队提升广告效果和ROAS； 3、关注用户轨迹、收集用户需求，整合出优化方案，提升用户体验和转化； 4、 各类海外节假日活动和EDM等营销活动策划，并对活动的结果进行复盘和优化； 5、关注竞品动态，结合网站情况，提供相适应的优化方案并跟进落地； 任职要求： 1、本科以上学历，英语四级以上，能阅读英文网站，具有品牌英文网站和C端业务推广经验优先； 2、两年以上独立站运营经验，自律性高，有较强的数据分析能力，熟悉电子商务，互联网推广及网络营销知识； 3、熟悉最新Google算法，谷歌、必应等搜索引擎排名原理和SEO优化技术，并有英文网站整体优化案例优先； 4、必须具备独立推广网站的能力，有大型网站或垂直独立站seo工作经验者优先； 5、计划性、执行力、协调能力强，责任心强，善于学习和良好的团队合作精神。

行业头部品牌，黑白调、傲风品牌 岗位职责： 1、基于公司产品属性，制定媒介传播策略、媒介传播项目执行、预算管理、部门内外其他事务类工作组织与协调； 2、根据品牌定位、种草和引流的需求制定媒介渠道（抖音、小红书、b站等）的整体推广方案，设定月度预算和目标； 3、关注团队成员所有业务动作的合理性和高效性，包括但不限于（前期文案策划，达人筛选或机构洽谈合作、对达人视频结果负责等）。 任职资格： 1、1年以上甲方媒介工作经验，3年以上媒介工作经验； 2、业务能力强，能带团队，也能自己打仗，抗压力强，善于沟通； 3、熟悉家具或相关行业的各类媒体的状况及发展趋势拥有一定媒体资源； 4、自驱，发现问题解决问题。完善业务标准化流程体系。

岗位职责： 1、根据公司的整体经营计划，承接国际货代业务目标，针对团队业务目标制定切实可行的工作计划并有效推进实施； 2、依据公司战略，在特定口岸构建商务资源和渠道资源，维护与船公司等上游合作伙伴的关系，确保战略落地； 3、开拓和维护跨境物流供应商渠道，对跨境物流供应商进行开发、议价、管理、协调沟通等工作； 4、跟踪分析合作物流渠道的时效及各项指标，监控并优化物流渠道资源； 5、负责跨境物流各流程点的成本控制和优化； 6、有跨境电商物流经验优先； 7、做过大件，有家具家电健身器材等大件跨境物流运输经验优先。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上跨境物流工作经验，大型实体企业背景优先； 3、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识，有良好的职业道德； 4、沟通表达及组织协调能力能力强，有全局观； 5、自我内驱力强，责任心强，推动力强。

岗位职责： 1、 负责shopify垂直站日常管理、产品上新、内容优化等，提升网站排名、流量、转化等； 2、 监控广告流量转化数据，协助分析转化问题或优化空间，帮助团队提升广告效果和ROAS； 3、关注用户轨迹、收集用户需求，整合出优化方案，提升用户体验和转化； 4、 各类海外节假日活动和EDM等营销活动策划，并对活动的结果进行复盘和优化； 5、关注竞品动态，结合网站情况，提供相适应的优化方案并跟进落地； 任职要求： 1、本科以上学历，英语四级以上，能阅读英文网站，具有品牌英文网站和C端业务推广经验优先； 2、两年以上独立站运营经验，自律性高，有较强的数据分析能力，熟悉电子商务，互联网推广及网络营销知识； 3、熟悉最新Google算法，谷歌、必应等搜索引擎排名原理和SEO优化技术，并有英文网站整体优化案例优先； 4、必须具备独立推广网站的能力，有大型网站或垂直独立站seo工作经验者优先； 5、计划性、执行力、协调能力强，责任心强，善于学习和良好的团队合作精神。

工作职责： 1、根据公司整体战略发展及人力资源规划，负责制定并实施人才招聘计划方案，完成招聘目标； 2、建立和完善公司的招聘流程和体系，密切与部门沟通，深入理解其现状与规划，分析招聘岗位； 3、开发、维护、分析各招聘渠道，提升招聘效率和质量； 4、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站、公司数据库、 Cold Call、关系圈等。 任职要求： 1、本科及以上学历,5年以上招聘工作经验，有互联网公司中高端岗位长期招聘经验或者猎头背景的优先； 2、掌握人力资源规划与配置方法、职位分析，掌握招聘面试技巧与人才测评； 3、优秀的组织、沟通协调能力和敏锐的洞察能力和分析判断能力； 4、具备良好的团队协作精神，积极上进，抗压能力强

职责描述： 1、全面负责公司供应链体系建设，打造柔性的供应链体系，进一步增强供应链交付能力； 2、组织国内外优秀供应商的寻源，对供应商的技术实力、生产能力、质量、交货保证及综合信誉进行评审，优化合格的供应商资源，与重点供应商建立战略合作关系； 3、根据经营战略参与制定供应链端到端的管理策略和工作目标，制定主要工作计划并协调内外部资源，建立关键工作流程，保证日常工作的有效执行； 4、对需求计划、采购、质检及配货等体系进行有效规划、管理及优化，打造高效精益的运营管理基础； 5、供应链团队管理，通过有效的培训、激励和绩效管理，提升团队有效性，建立可持续的组织能力。 任职要求： 1、教育背景良好，大学统招本科以上学历。 2、在B2C行业或电商公司负责过供应链相关模块，搭建过柔性供应链体系。 3、采购&物流&计划领域经验和能力强，供应链其他模块也有涉猎。 4、心态开放，学习能力强，高执行力，业务导向，沟通协调能力好。

工作职责： 1、根据公司整体战略发展及人力资源规划，负责制定并实施人才招聘计划方案，完成招聘目标； 2、建立和完善公司的招聘流程和体系，密切与部门沟通，深入理解其现状与规划，分析招聘岗位； 3、开发、维护、分析各招聘渠道，提升招聘效率和质量； 4、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站、公司数据库、 Cold Call、关系圈等。 任职要求： 1、本科及以上学历,5年以上招聘工作经验，有互联网公司中高端岗位长期招聘经验或者猎头背景的优先； 2、掌握人力资源规划与配置方法、职位分析，掌握招聘面试技巧与人才测评； 3、优秀的组织、沟通协调能力和敏锐的洞察能力和分析判断能力； 4、具备良好的团队协作精神，积极上进，抗压能力强

岗位职责： 1、根据销售预测和产品库存状况，将产品预测转化为系统订单，协同采购推进订单的落地； 2、负责统筹采购订单生产过程及到货计划的跟进； 3、统筹产品入仓计划，并跟进物流提货进度和到货进度； 4、统筹产品到货计划，控制产品到货节奏，合理控制库存，负责规划库存结构和汇总产品呆滞情况，并跟进产品经理等销售端对呆滞库存的处理； 5、供应链数据分析及推进改善，通过对销售预测准确性、存货周转率、缺货铺货等供应链数据的分析，凸显问题点并推进改善； 6、计划团队的管理。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上供应链计划管理工作经验，大型实体企业背景优先； 3、对数据敏感，善于数据分析，逻辑思维能力强； 4、沟通表达及组织协调能力能力强，有全局观； 5、自我内驱力强，责任心强，推动力强。 其他信息

工作职责： 1、根据公司整体战略发展及人力资源规划，负责制定并实施人才招聘计划方案，完成招聘目标； 2、建立和完善公司的招聘流程和体系，密切与部门沟通，深入理解其现状与规划，分析招聘岗位； 3、开发、维护、分析各招聘渠道，提升招聘效率和质量； 4、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站、公司数据库、 Cold Call、关系圈等。 任职要求： 1、本科及以上学历, 3年以上招聘工作经验，有互联网公司中高端岗位长期招聘经验或者猎头背景的优先； 2、掌握人力资源规划与配置方法、职位分析，掌握招聘面试技巧与人才测评； 3、优秀的组织、沟通协调能力和敏锐的洞察能力和分析判断能力； 4、具备良好的团队协作精神，积极上进，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1. 负责产品线天猫旗舰店、专卖店的选品策略制定，包括类目划分、商品矩阵梳理，爆品的规划与打造及商品生命周期管理等； 2. 负责统筹商品上市前的准备工作，包括备货量预估、强卖点文案提炼、商品详情页、商品视频拍摄等； 3. 负责监测商品进销存数据，确保商品周转、售罄率在合理范围内，并及时提出翻单需求； 4. 负责定期对商品销售数据进行整理汇总分析与复盘，总结爆品打造成功经验、提炼高连带产品组合，同时针对长尾商品制定出清处理方案； 5. 负责定期收集竞品电商渠道的相关商品信息，包括定价、促销活动、爆品策略等，并汇总成分析报告。 任职要求： 1.本科以上学历，理工科优先； 2.3年以上天猫渠道运营经验，精通平台运营规则及营销玩法； 3.2年以上运营团队管理经验，有良好的团队管理及建设经验，注重结果导向； 4.有较好的大局观以及经营/财务思维，具备良好的团队领导能力及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员，丰富的电商专业知识和战略前瞻性；