歌尔股份

1、公司高端需求对接交付，根据业务需求及外部行业人才情况协助业务负责人梳理人才需求及定位，制定针对性的人才猎取方向和策略，并实施人才交付； 2、公司战略专项或核心人才猎挖，根据高层会议输出对接详细业务需求，理清业务痛点，根据专项大小、紧急程度，组建项目团队（总部内部or拉通公司招聘体系），制定专项计划，过程管控，项目达成考核，汇总输出； 3、行业分析与人才Mapping，紧跟行业发展趋势，进行定点目标企业人才Mapping，积累行业人脉，搭建外部人才资源池； 4、招聘能力提升，内部分享、业务培训、招聘技巧培训、薪酬谈判培训、面试官资格认证项目、招聘官认证（规划）。

岗位职责： 1. 负责日常mes系统操作和故障处理，确保系统稳定运行。 2. 对mes系统进行维护和优化，提高系统稳定性和效能。 3. 跟踪和分析系统日志信息，靠谱预警和故障查找。 4. 负责制定和优化运维规范和流程，提升运维效率和质量。 5. 参与重大项目的运维工作，包括部署上线监控等。 6. 紧急事件处理，包括参与故障分析，制定恢复计划和拟定预防措施。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历。 2. 有3-5年以上运维工作经验，熟悉Linux系统。 3. 熟悉网络基础设施，包括TCP/IP，HTTP，DNS，SSH等。 4. 具备数据库运维经验，熟悉oracle、MongoDB等主流数据库。 5. 熟悉C#语言，能够调试代码。 6. 了解常见的系统监控工具，如Nagios、Zabbix等。 7. 善于文档写作，在重大事件处理中，能够输出高质量的文档和报告。 8. 良好的团队协作精神和沟通能力，熟悉ITIL或相关运维流程者优先。

项目产品质量领域所有活动管理，包括： 1.质量团队（DQA/SQA/PQE/CQE）搭建及维护； 2.确定产品质量目标并组织质量保证计划的制订； 3.质量各阶段的交付件审计及输出项目质量月报； 4.负责客户重大投诉处理及关闭。 任职资格: 1.本科及以上学历，电子、机械、英语或日语专业； 2.7年以上消费性电子企业品质工作经验，熟练运用各种质量控制工具； 3.优秀的质量管理意识，团队建设能力、沟通技巧、逻辑思维及职业操守； 4.英语或日语听说读写能力熟练，能进行商务沟通。

1、负责新项目的物料风险采购，为正常量产出货做准备； 2、对接客户回复CTB相关信息，跟进瓶颈物料问题解； 3、客户物料设变、新物料切入等跟进和处理； 4、物料EOL数据的统计和提报； 5、输出客户要求的相关信息和报表。

二、组装工艺岗 岗位职责 1、负责工艺技术相关文件的定义和编写（SOP)，确定产品开发流程，研究消费类电子行业的最新技术发展动态； 2、负责产品的制造可行性评估、设计改善建议、工艺解决方案评估等工作； 3、负责生产良率和抛料率的监控和改善，负责制造模式设计、技术路线规划、辅料开发应用； 4、负责导入行业新技术和新工艺平台，参与自动化工艺开发进程，主导新产品导入或者其他需求的试产验证； 5、负责自动化设备相关导入对接工作，能够对接厂商或客户优先。 任职要求 1、机械、自动化、电子、通信等相关专业，大专及以上学历优先； 2、熟悉产品开发设计评估流程、工艺改善方法； 3、3年以上相关职位工作经验，有电子行业制造工艺或者工程技术工作经验者优先； 4、英语语言优先

1）对客户的ERS/RRD文件或内部提出的实验标准确认，识别资源是否满足； 2）拉通PQL/工程/研发和可靠性实验室制定可靠性验证计划及方案，评估是否满足要求； 3）指导进行可靠性试验设施； 4）指导/完成可靠性试验报告（英文）； 5）对可靠性失效，主导FACA，推动问题关闭；建立项目可靠性履历、Lesson learn; 其他要求：消费类电子行业或注塑件行业经验优选，英语读写顺畅，有英语口语交流经验者优选。

1、负责精密塑胶模具前期评估工作； 2、负责制作模具的DFM报告，与客户沟通，确定模具方案； 3、负责模具异常问题的解决；

岗位职责： 1、 制定部门的长期规划和短期计划，满足组织和业务发展需要，制定并更新项目特定软件开发计划（进度、成本和资源计划）； 2、 搭建、领导和管理软件开发团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员；合理分配团队资源，包括人力、技术等资源； 3、 监督各开发项目推进，确保项目按时、按预算和按质量要求完成； 4、 定义由软件项目团队执行的必要活动及其优先级；协调软件需求管理、软件配置、变更请求管理和软件质量保证的计划； 5、 持续改进软件开发流程和方法，提高开发效率和系统质量；通过软件开发中为软件项目、成本、进度和质量定义的测量，跟踪软件项目过程； 6、 推动制定技术架构层面标准规范，持续规范并完善集团技术架构体系； 7、 在软件项目中进行问题和风险管理，并跟踪派生的行动； 8、 定期向直接主管和利益相关者报告软件项目状态； 9、 按照定义的软件开发流程进行软件架构设计和一些高层设计的实施和审查； 10、 参与内部和客户驱动的设计和问题审查； 任职要求： 1、 有意愿在青岛长期发展者优先； 2、 具备从0-1团队搭建经验，有百人软件团队规模管理经验，有外包软件团队管理经验； 3、 电子、嵌入式编程、软件工程、计算机科学或相关专业，精通C语言，熟悉android/linux/Rtos等操作系统的知识和经验； 4、 在消费类电子行业拥有至少8年的工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，具备XR、手机、手表、手环等相关产品开发管理经验优先； 5、 优秀的技术决策和问题解决能力，具备团队重大技术选型、规划等方面的判断决策能力； 6、 出色的战略规划和执行能力，能够制定并实施技术发展路线图； 7、 良好的团队领导和激励能力，能够建立高效的团队文化； 8、 良好的沟通技巧，能够与团队成员、协同单位和其他部门有效协作沟通；

岗位职责： 一、 NPI 管理 1. 请求报价, 进行成本、净利分析, 设立净利目标, 案件投入、规划须以净利为目标展开, 同时调查了解对手相关信息 2. 制作项目启动会议报告, 并举行项目启动会议, 跟团队达成所有信息和要求 3. 统筹案件的材料、工艺、治工具、设备、自动化、智能化开发 4. 检讨客户所需的文件、报告、客人的相关指令和要求 5. 检讨每个案件的费用，确保案件可控且具备运行条件 6.各个职能产生问题的汇总、分析, 推动改善 7. NPI各阶段进行竞品分析，及时检讨成本及报价，量产规划及动态调整 二. 量产管理 1. 成本按季度检讨产品成本结构, 设立季度目标, 推动改善 2. 现场管理 从人、机、料、法、环全面监控现场的状态, 保证现场高质高效运转 3. 客户抱怨 每周检讨客户的相关抱怨、产品分析, 推动改善 任职要求： 一.统招本科及以上学历； 二.10年以上注塑类产品管理经验，有日系客户经验最佳； 三.具有电子制造各模块团队管理经验，能独立运营事业部； 四.能接受出差；

岗位职责： 1、负责制程品质异常识别及改善； 2、负责制程不良识别及改善推动； 3、负责关键控制点监控； 4、负责制程品质隐患点改善。 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械/电子/语言类相关专业，5年以上品质管理经验； 2、 沟通能力良好，品质工具应用熟练，分析问题和解决问题能力较强，具有良好的英语听说读写能力。

可Base北京、上海、深圳、青岛、潍坊 工作职责： 1、根据BG及各作战线需求，负责规划BG 数字化战略与发展方向，助力BG战略与经营目标达成； 2、负责协同公司装备技术委员会制定标准设备与自制设备的设备数字化标准，并推广应用； 3、负责向客户BG规划并提供数字化工厂整体解决方案，并负责实施； 4、负责 BG装备智能化升级，建设公司 IOT 平台，侧重设备互联、远程控制及过程控制领域，并负责相关硬件、软件产品/平台的研发，助力提升 BG装备的稳定性与利用率； 5、实现 IT&OT 数据融合，提升产品良率和运营管理效率； 6、负责制订 AI领域的技术规划及 AI 算法平台的研发、升级、运维，应用AI 技术，助力客户BG提升工艺研发效率与产品检测效率等； 7、协助制订智能物流领域的整体软件规划，负责 AGV 调度系统/WCS 系统/WIS 系统的研发、升级、运维等工作。 任职要求： 1、计算机、电子及信息技术等专业，硕士优先，8年及以上数字化工作及管理经验； 2、具备较强的沟通、团队协作及逻辑思维能力，能够独立分析与解决问题； 3、具备全面的数字化、IT技术知识，能够与实施公司协同把控项目落地风险点； 4、具备数字化转型相关领域的认证资质和丰富的项目管理经验。

职位描述： 1、新业务/特性对接，与SE结对进行需求分析和设计，输出测试方案/用例及评审 2、拉通测试各业务FDE制定测试方案和测试策略，评估测试资源及风险 3、准确分析判断问题、跟踪并推动问题及时解决，自动化测试设计和测试效率提升 4、管理和规划测试技术，识别测试流程或方案不足，引入高效测试框架内部培训学习 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、软件、通信等相关专业 2、5年以上终端软件测试经验，3年以上测试设计经验 3、熟悉Android架构及相关软件原理知识 4、熟悉功能、性能、功耗、稳定性等软件测试流程和方法 5、逻辑思维和分析能力强，具备统筹业务、处理异常事件能力 6、有强烈的责任心和质量意识，以及优秀的沟通和抗压能力 7、有代码开发经验者优先

工作职责： 1、参与自动化设备通用界面软件平台、自动化设备通用软件模块、自动化设备系统控制软件、自动化测试工具软件的设计、开发和维护工作，包括软件性能优化，技术难题攻关，解决各类潜在技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行； 2、参与需求分析、技术评估，架构设计和详细设计、并撰写相关文档； 3、参与模块开发、单元测试、集成测试，解决工程中的关键问题和技术难题； 4、参与设备操作手册和其他相关文档的编写。 5、相关领域知识产权布局，负责领域专利撰写及申请； 6、参与领域相关技术知识及项目经验培训。 任职要求： 1、计算机/软件相关专业硕士及以上学历，2年以上相关工作经验； 2、精通C++和C#开发语言，良好的编程风格规范，有较强的代码阅读和设计能力； 3、精通面向对象理论，并有实践经验； 4、精通数据结构和常用算法，并精通多线程编程； 5、熟练掌握设计模式，熟悉常用的软件设计语言或工具，比如UML的基本使用、MVVM模式等； 6、在以下一个或多个领域具有实际工作经验与知识将得到优先考虑： -基于WinForm或WPF框架的项目开发经验，熟悉框架底层实现机制； -软件测试平台和工具的开发经验； -熟悉EtherCAT、MODBUS等现场总线，熟悉OPCUA、CANopen、SECS/GEM等协议； -实时操作系统下的开发经验； -熟悉数据库的设计、开发、优化； 7、具备快速学习能力，独立分析问题和解决问题的能力，并愿意尝试多种方法解决问题；具备良好的团队合作精神和沟通表达能力； 8、具有较强的英语阅读能力，能够阅读英文文献。

岗位职责： 1、 制定部门的长期规划和短期计划，满足组织和业务发展需要，制定并更新项目特定软件开发计划（进度、成本和资源计划）； 2、 搭建、领导和管理软件开发团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员；合理分配团队资源，包括人力、技术等资源； 3、 监督各开发项目推进，确保项目按时、按预算和按质量要求完成； 4、 定义由软件项目团队执行的必要活动及其优先级；协调软件需求管理、软件配置、变更请求管理和软件质量保证的计划； 5、 持续改进软件开发流程和方法，提高开发效率和系统质量；通过软件开发中为软件项目、成本、进度和质量定义的测量，跟踪软件项目过程； 6、 推动制定技术架构层面标准规范，持续规范并完善集团技术架构体系； 7、 在软件项目中进行问题和风险管理，并跟踪派生的行动； 8、 定期向直接主管和利益相关者报告软件项目状态； 9、 按照定义的软件开发流程进行软件架构设计和一些高层设计的实施和审查； 10、 参与内部和客户驱动的设计和问题审查； 任职要求： 1、 有意愿在青岛长期发展者优先； 2、 具备从0-1团队搭建经验，有百人软件团队规模管理经验，有外包软件团队管理经验； 3、 电子、嵌入式编程、软件工程、计算机科学或相关专业，精通C语言，熟悉android/linux/Rtos等操作系统的知识和经验； 4、 在消费类电子行业拥有至少8年的工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，具备XR、手机、手表、手环等相关产品开发管理经验优先； 5、 优秀的技术决策和问题解决能力，具备团队重大技术选型、规划等方面的判断决策能力； 6、 出色的战略规划和执行能力，能够制定并实施技术发展路线图； 7、 良好的团队领导和激励能力，能够建立高效的团队文化； 8、 良好的沟通技巧，能够与团队成员、协同单位和其他部门有效协作沟通；

岗位职责： 1.负责软件功能核心模块代码开发 2.负责多个特性看护 3.负责相关特性的技术指导与支撑 4.主导小组内疑难问题攻关 岗位要求： 1.3年以上软件开发经验，精通C/C++语言 2.熟悉华为业务开发流程 3.沟通能力好，抗压能力强，性格开朗 4.有智能穿戴产品开发经验优先