北京联东投资（集团）有限公司

岗位职责： 1、负责统筹研究全国各类产业政策，包括：为园区自身申请各类荣誉资质和奖补政策，以及为入园企业提供政策咨询和政策申报服务； 2、负责统筹对接全国园区企业服务需求，指导部门完成客户分析、提供政策申报服务； 3、负责组织各类增值服务的宣传推广工作，赋能园区驻地物业人员，促进合作签约及服务落地； 4、负责整合各类服务资源、规范供应商管理； 5、负责开发、维护重要项目政府关系； 6、负责部门年度工作规划、经营目标的编制、执行等相关管理工作。 任职资格： 1、30-38岁，统招本科及以上； 2、有独立项目申报经验，至少5年以上政策申报服务经验，部门/公司相关管理岗位任职不少于3年； 3、有全国、多园区的对接服务经历，如在企业集团总部负责政策申报工作，或者第三方专业代办公司经验，熟悉多省份申报政策； 4、有较好的经营思路与落地经验，成熟的客户开发、政府关系开发经验。 工作地点：北京/成都/广州/武汉/郑州

岗位职责: 1、总分包单位寻源，储备优质供应商 2、资格预审， 深入对接融资走款、承接模式、经营指标、在施项目等情况 3、现场考察公司实力、精细化管控程度、经营理念、在施项目情况 4、背景调查，深入合适总分包单位信誉口碑、承接风险 5、发送招标邀请 任职资格: 1、统招本科及以上学历，标杆房企采购专业经理及以上经验，有过总分包采购经验 2、形象气质正派 3、过往经验以实干为主，对供应商管理有思路，有一定资源 4、可接受出差

岗位职责： 1、向所负责园区内，入驻的企业客户（企业主、财务总监），推介金融服务平台 2、负责所在产业园内各入驻企业的全面梳理，为入园企业提供政策申报、资质申报等政策支持类服务 3、确定所管理的产业园项目费用收缴、利润达成、满意度等经营目标，负责实施并对结果负责； 4、全面负责园区日常物业管理工作，不断提升客户满意，实现园区物业增值保值； 5、负责所在产业园项目消防、治安等安全相关的工作； 6、负责所在园区的全面运营工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有物业管理经理上岗证； 2、有写字楼或知名住宅物业管理工作经验优先； 3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度； 4、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案； 5、熟悉物业管理操作流程，掌握物业管理相关的法律、法规。

园区经理 负责区域内多个产业园区的整体运营。 岗位职责： 1、向所负责园区内，入驻的企业客户（企业主、财务总监），推介金融服务平台 2、负责所在产业园内各入驻企业的全面梳理，为入园企业提供政策申报、资质申报等政策支持类服务 3、确定所管理的产业园项目费用收缴、利润达成、满意度等经营目标，负责实施并对结果负责； 4、全面负责园区日常物业管理工作，不断提升客户满意，实现园区物业增值保值； 5、负责所在产业园项目消防、治安等安全相关的工作； 6、负责所在园区的全面运营工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有物业管理经理上岗证； 2、有写字楼或知名住宅物业管理工作经验优先； 3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度； 4、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案； 5、熟悉物业管理操作流程，掌握物业管理相关的法律、法规。

1，深度参与产业园区投拓拿地、工程建设、产业招商、运营服务全链条业务； 2，作为项目负责人对话各政府部门，包括但不限于经信委、发改委、科技局、国土局、规资局、园区管委会、行业协会等，助力政府端沟通与政府关系的破局破冰； 3，作为项目负责人助力大客户招商及产业链招商，与高端行业头部企业对话，促成招商关键节点的突破，助力招商业绩达成； 4，作为项目负责人深度参与园区运营服务，对接入园企业客户，提升服务品质，兑现服务端商业价值； 5，作为储备城市总或区域总，助力属地新项目获取，开疆拓土；

【薪资福利】 1、薪资：无责底薪6000-10000+餐补300+话补200+高额提成，试用期全额 2、福利：五险一金入职即缴纳 3、培训：入职安排一对一带教培训，日常有完整的培训体系 4、发展路线：产发顾问-高级产发顾问-产发经理-片区总监-区域总 【岗位职责】 1、负责拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成所辖园区的招商及后期服务； 2、了解所负责片区的工业情况布局，开发可租售的客户； 3、跟进目标客户，为企业办公、生产选址提供方案，销售独栋办公、标准厂房、中试研发楼等； 4、参与制定招商规则及具体实施方案； 5、宣传招商政策，组织招商活动； 6、协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产。 【任职要求】 1、形象气质佳，具有良好的沟通表达能力； 2、能够主动开拓招商资源，拓展招商渠道； 3、有较强的自信心和勇气； 4、大专及以上学历，大客户销售经验，其他行业销售优秀者也可。（具备地产招商、写字楼招商、孵化器招商、厂房招商等行业经验，学历可放宽）； 5、熟练使用办公软件，有车会开车。

岗位职责: 1、总分包单位寻源，储备优质供应商 2、资格预审， 深入对接融资走款、承接模式、经营指标、在施项目等情况 3、现场考察公司实力、精细化管控程度、经营理念、在施项目情况 4、背景调查，深入合适总分包单位信誉口碑、承接风险 5、发送招标邀请 任职资格: 1、统招本科及以上学历，标杆房企采购专业经理及以上经验，有过总分包采购经验 2、形象气质正派 3、过往经验以实干为主，对供应商管理有思路，有一定资源 4、可接受出差

【薪资福利】 1、薪资：无责底薪15000-18000+餐补300+话补200+高额提成，试用期全额 2、福利：五险一金入职即缴纳 3、培训：入职安排一对一带教培训，日常有完整的培训体系 4、发展路线：产发经理-片区总监-区域总 【岗位职责】 1、团队管理 2、负责拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成所辖园区的招商及后期服务； 3、了解所负责片区的工业情况布局，开发可租售的客户； 4、跟进目标客户，为企业办公、生产选址提供方案，销售独栋办公、标准厂房、中试研发楼等； 5、参与制定招商规则及具体实施方案； 6、宣传招商政策，组织招商活动； 7、协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产。 【任职要求】 1、形象气质佳，具有良好的沟通表达能力； 2、能够主动开拓招商资源，拓展招商渠道； 3、有较强的自信心和勇气； 4、大专及以上学历，大客户销售经验，其他行业销售优秀者也可。（具备地产招商、写字楼招商、孵化器招商、厂房招商等行业经验，学历可放宽）； 5、熟练使用办公软件，有车会开车优先。

上海产业园区招商 不接受上海工作者勿投，接受应届，提供成长空间 一、工作职责 1、负责招商资源及招商渠道的开拓，开发并维护客户; 2、跟进目标客户，为企业办公、生产选址提供方案; 3、销售独栋办公、标准厂房、中试研发楼等。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，住宅或商业地产行业销售经验为佳，高端汽车、大额保险、企业资质代办、新兴制造业等行业销售岗位优先； 2、形象气质佳，年轻有活力，有C1驾照；有ToB经验优先； 3、需要有强大的学习能力和好奇心，能接受市内外勤，不要带“偶像包袱”，不要玻璃心； 三、福利待遇 1、底薪+补贴+提成+全额五险一金+法定带薪年假等，优秀员工不定额年终奖； 2、头部企业项目总经理带教，行内含金量高； 3、可提供廉租宿舍。

1，深度参与产业园区投拓拿地、工程建设、产业招商、运营服务全链条业务； 2，作为项目负责人对话各政府部门，包括但不限于经信委、发改委、科技局、国土局、规资局、园区管委会、行业协会等，助力政府端沟通与政府关系的破局破冰； 3，作为项目负责人助力大客户招商及产业链招商，与高端行业头部企业对话，促成招商关键节点的突破，助力招商业绩达成； 4，作为项目负责人深度参与园区运营服务，对接入园企业客户，提升服务品质，兑现服务端商业价值； 5，作为城市总或区域总，助力属地新项目获取，开疆拓土；

岗位职责: 1、总分包单位寻源，储备优质供应商 2、资格预审， 深入对接融资走款、承接模式、经营指标、在施项目等情况 3、现场考察公司实力、精细化管控程度、经营理念、在施项目情况 4、背景调查，深入合适总分包单位信誉口碑、承接风险 5、发送招标邀请 任职资格: 1、统招本科及以上学历，标杆房企采购专业经理及以上经验，有过总分包采购经验 2、形象气质正派 3、过往经验以实干为主，对供应商管理有思路，有一定资源 4、可接受出差

岗位职责： 1、审核各类工程建设合同，包括施工、设计、监理、采购等，把控合同质量、工期、价款支付、违约责任等关键条款，防范工程建设中的法律纠纷与超预算风险。 2、制定并完善园区运营管理相关的法律规章制度，涵盖物业租赁、企业服务、安全管理等方面，规范园区日常运营秩序，降低运营风险。 3、负责招商合同的起草、修订与谈判，根据入驻企业不同需求灵活设计合同条款，平衡公司与入驻企业的利益关系，同时确保招商政策符合法律法规要求，提升招商工作效率与成功率。 4、处理公司涉及的各类法律纠纷，包括但不限于土地权属争议、建设工程施工合同纠纷、租赁合同纠纷、知识产权纠纷等，制定合理的诉讼策略，组织证据收集、庭前准备、庭审代理等工作，维护公司合法权益，最大限度减少经济损失。 5、负责法务团队的组建、培训、考核与发展，根据公司业务需求合理配置法务人员，明确岗位职责，制定个性化的职业发展规划，提升团队整体专业素质与战斗力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，政法类院校毕业优先； 2、8年以上工作经验，至少 5 年以上产业地产或大型房地产开发企业法务管理工作经验，熟悉产业地产项目从土地开发到运营管理的全流程法律事务； 3、可以考虑建工体系、律所、房地产开发背景。 4、接受出差

岗位职责: 1、总分包单位寻源，储备优质供应商 2、资格预审， 深入对接融资走款、承接模式、经营指标、在施项目等情况 3、现场考察公司实力、精细化管控程度、经营理念、在施项目情况 4、背景调查，深入合适总分包单位信誉口碑、承接风险 5、发送招标邀请 任职资格: 1、统招本科及以上学历，标杆房企采购专业经理及以上经验，有过总分包采购经验 2、形象气质正派 3、过往经验以实干为主，对供应商管理有思路，有一定资源 4、可接受出差