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深圳吉华微特电子有限公司

不需要融资 · 100~500人 · 通信/电子/半导体·电子/半导体行业·电子元器件生产
12 关注3 职位6 员工在脉脉
公司介绍发现动态发现人脉发展历程公司相册招聘职位
公司介绍
深圳吉华微特电子有限公司成立于2014年,在深圳、吉林等地设有研发中心和生产基地,在北京、西安等地设有办事处。2019年,公司与北京工业大学联合成立北京研发中心,致力于功率半导体高等级系列产品的研发。 公司是集功率半导体分立器件、功率模块及功率集成电路产品设计、制造、销售于一体的国家级高新技术企业。产品广泛应用于航天、航空、兵器、船舶等领域。公司拥有国内先进的功率半导体芯片生产线、模块生产线、金属封装生产线。具备完备的筛选测试能力,拥有电学试验室、力学试验室、环境试验室、失效分析试验室等。公司现已通过ISO9001、GJB9001C体系认证,并具备完善的各类资质,公司秉承“以客户为中心、以市场为导向”的经营理念;坚持“科技创新,以顾客满意为宗旨;精益求精,以质量效益求发展”的质量方针;立志成为我国功率半导体产业发展的引领者,为国家功率半导体实现自主可控贡献坚实力量。
动态
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01-16 · 深圳市昇维旭技术有限公司
深圳市昇维旭技术有限公司。 大家不要怕劳动仲裁,胜率很高。花的时间也不多。 一开始以为很花时间,没想到大概半天就可以举证完毕。 大家一定要用法律的方式保护自己的合法权益,只有这样,劳动市场才能正常。
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24-11-06 · 深圳市绿米联创科技有限公司
就算到了年底,招聘工作依旧火热进行中 【why?】业绩向好,方向准,路子稳 【which?】绿米联创(Aqara)--连续三年登顶胡润版独角兽企业名单、双新资质、专精特新小巨人称号、国家级工业设计中心、博士后工作站 【where?】深圳市南山区塘朗地铁站D出口附近--南山智园崇文园区1号楼 嵌入式开发、硬件开发、结构设计、算法工程师、硬件/软件产品经理、项目经理、亚马逊运营、海外销售(local sales)等岗位,欢迎带简历咨询,或者直接投递:junhua.wang-a1175@aqara.com
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24-09-03 · 深圳市多氟多新能源科技有限公司副总裁/副总经理
传说的深圳工作最稳定的 10 大公司? 第 1 名:中国平安保险(集团)股份有限公司 第 2 名:深圳地铁集团 第 3 名:中石油深圳分公司 第 4 名:华润集团 第 5 名:比亚迪股份有限公司 第 6 名:深圳供电局有限公司 第 7 名:深圳市投资控股有限公司 第 8 名:中兴通讯股份有限公司 第 9 名:深圳能源集团股份有限公司 第 10 名:深圳市燃气集团股份有限公司
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插先生

深圳吉华微特电子有限公司 · HRBP

影响力180 访客260陕西西安
个人简介:电子半导体行业人力资源(HR)/人事,任职深圳吉华微特电子有限公司HRBP职位,常驻陕西;近期有260位访问者,在脉脉形成影响力180;在2024-4至今,任深圳吉华微特电子有限公司公司HRBP职位;在2022-8至2023-12,任隆基绿能科技股份有限公司公司招聘经理职位;在2018-9至2022-7,任优刻得(上海)信息技术有限公司公司HRBP职位;在2015-7至2018-9,任德邦物流股份公司公司招聘经理职位。
个人简介
电子半导体行业人力资源(HR)/人事,任职深圳吉华微特电子有限公司HRBP职位,常驻陕西;近期有260位访问者,在脉脉形成影响力180;在2024-4至今,任深圳吉华微特电子有限公司公司HRBP职位;在2022-8至2023-12,任隆基绿能科技股份有限公司公司招聘经理职位;在2018-9至2022-7,任优刻得(上海)信息技术有限公司公司HRBP职位;在2015-7至2018-9,任德邦物流股份公司公司招聘经理职位。
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工作经历
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HRBP

深圳吉华微特电子有限公司

2024.04 - 至今(10个月)
员工关系培训开发技术团队HRBP招聘配置组织发展
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招聘经理

隆基绿能科技股份有限公司

2022.08 - 2023.12(1年4个月)
员工关系技术团队HRBP招聘配置组织发展绩效管理
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优刻得(上海)信息技术有限公司

2018.09 - 2022.07(3年10个月)
培训开发招聘配置组织发展绩效管理
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招聘经理

德邦物流股份公司

2015.07 - 2018.09(3年2个月)
员工关系招聘配置
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深圳吉华微特电子有限公司

2024.04 - 至今(10个月)
员工关系培训开发技术团队HRBP招聘配置组织发展
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隆基绿能科技股份有限公司

2022.08 - 2023.12(1年4个月)
员工关系技术团队HRBP招聘配置组织发展绩效管理
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优刻得(上海)信息技术有限公司

2018.09 - 2022.07(3年10个月)
培训开发招聘配置组织发展绩效管理
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招聘经理

德邦物流股份公司

2015.07 - 2018.09(3年2个月)
员工关系招聘配置
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丁先生

深圳吉华微特电子有限公司 · HRBP

影响力233 访客545吉林长春
个人简介:浙江明源地产管理咨询有限公司 招聘销售精英 项目经理 实施顾问
个人简介
浙江明源地产管理咨询有限公司 招聘销售精英 项目经理 实施顾问
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招聘与配置猎头服务
工作经历
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深圳吉华微特电子有限公司

2024.09 - 至今(5个月)
培训开发销售团队HRBP招聘配置绩效管理技术团队HRBP员工关系组织发展
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浙江明源地产管理咨询有限公司

2019.05 - 2022.10(3年5个月)
人力资源规划员工关系员工管理团队精神招聘配置沟通协调能力组织管理责任心
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猎头顾问

来呗猎头

2016.10 - 2018.10(2年)
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猎头

埃摩森

2015.10 - 2018.01(2年3个月)
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深圳吉华微特电子有限公司

2024.09 - 至今(5个月)
培训开发销售团队HRBP招聘配置绩效管理技术团队HRBP员工关系组织发展
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浙江明源地产管理咨询有限公司

2019.05 - 2022.10(3年5个月)
人力资源规划员工关系员工管理团队精神招聘配置沟通协调能力组织管理责任心
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来呗猎头

2016.10 - 2018.10(2年)
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埃摩森

2015.10 - 2018.01(2年3个月)
招聘与配置猎头服务
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鲁先生

深圳吉华微特电子有限公司 · 应用工程师

影响力16 访客69吉林吉林
个人简介:电子元器件制造业研发/电子电路设计,任职深圳吉华微特电子有限公司应用工程师职位,常驻吉林;近期有69位访问者,在脉脉形成影响力16;在2017-4至今,任深圳吉华微特电子有限公司公司应用工程师职位。
个人简介
电子元器件制造业研发/电子电路设计,任职深圳吉华微特电子有限公司应用工程师职位,常驻吉林;近期有69位访问者,在脉脉形成影响力16;在2017-4至今,任深圳吉华微特电子有限公司公司应用工程师职位。
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应用工程师

深圳吉华微特电子有限公司

2017.04 - 至今(7年10个月)
工作经历
职业标签
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应用工程师

深圳吉华微特电子有限公司

2017.04 - 至今(7年10个月)
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发展历程
2022.7
通过两证合一审核
2022.4
“道达星座”“安溪铁观音二号”卫星发射升空,含我司产品
2021.6
获得十三五成果奖
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公司相册
职位
CEO助理/总裁助理/总助7k-9k
吉林本科及以上5-10年公关管理行政管理
五险一金#意外险
1、行政类-全面把控及事务性协调: 日程安排,时间安排、事项提醒; 差旅管理,人员跟踪、 外部对接,对外接待、餐会宴请; 办公室管理,人员资金、闭环管理; 公文公章管理,流程监督、涉密事项处理; 2、会议类-专注于会议相关工作: 会议组织,人员统计、通知跟进; 会务安排,会场布置、设备调试; 会议纪要,文字支撑、逻辑梳理; 会议任务跟进,任务下达、跟进督办; 3、业务类-部门对接及业务事项推进: 对接业务部门,文件处理、上传下达; 跟进重点项目,项目参与、跟进督办; 组织发展战略,战略梳理、发展推进; 管理业务团队,团队分析、人员分工;
驱动研发工程师20k-40k · 14薪
陕西硕士及以上5-10年驱动应用器件选型
岗位职责: 1、主导定制化模块产品的研发工作,器件选型,硬件原理图设计、PCB设计、硬件测试等; 2、负责产品设计规范等技术文件的编制工作; 3、协助公司销售对接客户评估产品技术可行性和需求分析; 4、组织规划驱动类产品的测试方案撰写。 5、参与项目管理,技术评审工作; 6、参与处理产品研制、生产过程中的技术质量、工艺等问题 任职要求: 1、硕士及以上学历,电子类、电力类,电气类等相关专业; 2、五年以上电机驱动类研发工作经验, 3、熟悉电机驱动器测试及生产制作工艺,熟悉相关军用电子元器件相关知识; 4、团队意识强,有一定沟通能力和持续学习能力。
器件研发工程师35k-70k · 14薪
陕西硕士及以上经验不限流片分立器件
定期体检#五险一金#意外险#年终奖#带薪年假#节日福利
产品:包括IGBT、MOSFET等芯片研发 岗位职责: 1. 负责功率半导体分立器件的研发设计工作,确保产品性能满足市场需求和行业标准。 2. 参与产品从概念到量产的全过程,包括但不限于设计、测试、验证、优化和文档编制。 3. 与跨部门团队合作,确保产品设计与制造流程的无缝对接,解决生产过程中的技术问题。 4. 跟踪行业技术动态,持续改进产品设计,提升产品竞争力。 6. 参与制定产品开发计划和项目管理,确保项目按时按质完成。 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,电子工程、微电子、半导体物理或相关专业背景。 3. 有功率半导体器件产品设计经验,熟悉功率半导体器件的工作原理和应用领域。 4. 熟悉半导体工艺流程,包括但不限于光刻、刻蚀、离子注入、薄膜沉积、退火等。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门有效沟通和协作。 6. 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新技术和新环境。 7. 有责任心和创新意识,能够为公司产品创新和市场竞争力提升做出贡献。 8. 了解第三代半导体材料(SiC、GaN)的物理特性及其在功率半导体器件中的应用。