迪阿股份有限公司

岗位职责： 1、负责搭建私域运营体系，根据品牌购买规则，制定线上销售商品策略和营销规划，实现线上销售转化; 2、熟悉线上活动玩法、提升转化率，提升用户裂变增长、用户流转、用户留存和购买等指标； 3、负责私域日常运营和维护，策划私域的营销活动，合理运用各种营销推广手段。 任职资格： 1、对私域用户增长、转化有完整、清晰的运营方法，并有成功实践经验； 2、熟悉私域运营，有系统的社群运营方法及实操经验； 3、熟悉微信私域运营的玩法和规则，有成功运营案例者优先； 4、对数据敏感，踏实细心，有较强的数据统计和分析能力。

岗位职责： 1、参与建设和完善前端开发库，搭建并规范前端架构体系； 2、对用户体验和前端性能有很强的敏锐感和优化手段，解决各种浏览器的兼容性问题 ； 3、关注前端前沿技术研究，通过新技术服务团队和业务； 4、协助测试人员完成系统的测试，BUG惨复等工作； 5、对线上服务的质量负麦，主导线上问题的定位、并针对性优化相关系统架构、流程与代码。 任职要求： 1、全日制大学本科以上学历，计算机软件及相关专业，3年以上工作经验； 2、熟练使用 JavaScript (es5,es6)、有TypeScript开发经验； 3、熟悉理解 VUE、React、Remix 等前端框架，并有实际的开发经验； 4、具备Node.js后端开发经验，至少有其中一个框架（KOA、Express）的实践能力； 5、有移动端 H5、小程序等开发经验，具有解决移动端不同移动设备不同版本的兼容问题的能力； 7、有一定的后端开发经验的全栈人员优先。

工作职责 1、负责员工入转调离等手续的审批及办理，劳动合同新签及续签，以及人事档案管理； 2、五险一金增减员申报，员工生育津贴申请及工伤申报沟通处理； 3、社保&公积金账户开户及销户 ，社保&公积金服务代理商对接及管理； 4、门店劳动年审、公积金抽查协助跟进； 5、人事系统运维管理（如流程配置，后台数据及权限授权管理等）； 6、其他人事日常工作和领导交办事项。 任职要求 1、2年以上人力资源工作经验，互联网、零售行业优先； 2、本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 3、具备优秀的Excel技能，自驱力强，抗压能力强，具备良好的沟通与领悟能力，有团队合作意识； 4、有人数系统运维管理经验优先； 5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运营。

岗位描述： 1. 负责珠宝产品的规划、设计、研发工作，确保产品按时交付 2. 挖掘客户需求并跟踪市场动态信息，分析竞争情况及市场趋势 3. 根据产品特点和市场状况，制定有效的产品设计策略和计划 4. 进行产品开发与优化管理，持续推动产品品质提升，保证产品质量符合预期要求 5. 协助上级完成其他相关管理工作 岗位职责： 1. 对行业有深入的了解，了解目标客户群体的需求和喜好 2. 能独立完成产品的规划和设计工作，包括外观设计、功能特性等 3. 关注市场变化，掌握行业发展趋势，提出创新性的设计方案 4. 通过市场调研、用户访谈等方式获取用户需求反馈，并及时调整产品定位和设计方向 5. 善于总结提炼设计灵感，并提出改进建议 6. 熟悉各种设计工具，能够熟练运用ppt、ps等软件 7. 能够承担较大的工作压力，具有自我驱动力和创新意识

工作职责 1、负责与供应商谈判，在价格与账期方面为公司争取最优的商务条件； 2、执行采购功能，包括询价、比价、议价及订购，负责综合类等物资的采购工作； 3、严格控制采购成本， 审核请购单的内容，把控申请内容是否合理； 4、 处理其他临时需求部门物料申请； 针对临时计划变更，应变处理。 任职资格 1、本科及以上学历，3年以上间接采购经验； 2、 熟悉采购流程、跨部门沟通对接能力强； 3、能熟练操作办公软件，对数据敏感。

工作职责 1、负责品牌海外的UI设计工作，包括整体界面、图标、动效、专题活动页等设计工作； 2、深入了解业务和用户需求，参与产品迭代优化，与产品开发运营等团队配合保证页面还原度，完成迭代优化目标，提升用户使用体验； 3、参与需求制定全过程，准确理解产品 ，辅助完善产品交互逻辑； 4、参与制定产品界面风格及标准的升级，并进行设计规范梳理； 5、深入理解品牌海外的风格和定位，研究目标用户审美倾向优化现有产品。 任职要求 1、设计/美术或艺术相关专业本科以上学历，2年以上UI设计相关工作经验； 2、丰富的设计美学理论和专业的软件技能，具备出色的设计语言传达能力、创意能力及设计执行能力； 3、理解能力强，能迅速有效的将产品意图转化为设计方案； 4、对前端开发工作逻辑有一定的了解，擅长跨部门协作，具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任感强，负责设计产出结果； 5、洞察业务及用户诉求，关注流行趋势，提出辅助用户体验提升的设计想法。 加分项： 有已上线的成熟品牌项目、海外项目设计经验者优先。 *投递简历请附相关作品或链接。

职位描述： 1. 空间设计模块的日常工作； 2. 根据部门计划，完成商业空间设计的迭代创意方案设计，并定期更新； 3. 根据部门计划，完成模块化装修、智能化展具的创新研发设计并推动方案落地； 4. 协作外部资源完成商业空间照明设计、创意陈列设计等设计支持工作； 5. 负责终端门店的营建工程设计工作； 6. 负责空间工程SI手册、工艺白皮书的编撰； 任职资格: 1. 艺术设计相关专业全日制本科学历（艺术类生源、手绘功底为必须项）； 2. 3年以上商业零售品牌空间创意设计工作经验（国内国际一线奢侈品、高级化妆品、知名IP工艺品）； 3. 2年以上团队管理经验（创意或专业能力突出的话，可以不需要团队管理经验）； 4. 有丰富的商业品牌知识经验积累，懂商业销售逻辑、空间动线逻辑、品牌展现逻辑； 5. 熟练操作主流设计软件以及常规办公类软件，如AutoCAD、SolidWorks、Rhino、3DMAX、Photoshoop等，能独立输出创意手稿、效果图、施工图； 6. 性格外向、开朗、抗压，形象气质佳，无不良嗜好。

岗位职责: 1、依据公司发展战略，制定品牌策略包括品牌定位、品牌规范、品牌资产管理和建设: 2、依据品牌策略，找准品牌市场定位，以及合理的产品组合，建立有竞争力的品牌形象分析目标市场动态、行业变化、竟品市场活动规则，持续助力业务品牌升级; 3结合业务需求和用户洞察，完成核心产品的品牌化包装升级，推广策略和执行落地; 4、策划具有行业影响力的事件，实现品牌影响力塑造。 任职要求: 1、本科以上学历，市场营销相关专业毕业优先: 2、具备优秀的品牌管理意识、有0-1打造品牌体系化运营管理实战经验者优先; 3、具有良好的逻辑思维与市场敏感性，具备较好的审美能力; 4、协调内部外部资源，具备较强的资源整合能力和推动力。

工作职责: 1.负责把控采购质量和降低物料成本，按期交付，保证货品品质； 2.负责采购管理体系流程的建立和维护； 3.负责供应商的分级、询价、评估、计划、交付、物料在厂、在途、在库管理等: 4.负责新品的供应商打样、价格、交货期等工作; 5.负责总部年度采购招标及管理工作。 任职要求: 1、具有8年以上行政采购经验，有零售行业行政采购经验优先； 2、对包材、新媒体合作、门店所需物料有丰富采购经验者优先； 3、具有较强的沟通、谈判和管理技能，具有较强的成本意识；

岗位职责： 1、深刻理解品牌战略，根据市场和消费者特征，洞察客户需求和潮流趋势制定全套品牌的视觉形象，达到品牌最佳效果； 2、品牌视觉打造及应用管理：打造视觉锤实现国际化高级品牌感的视觉效果； 3、线下门店视觉管理和线上视觉管理：规范品牌信息，提升品牌形象，提升进店率、转化率、日常门店TV的内容更新等，不断完善及优化VI系统及VI系统对应的情绪板。 4、负责产品包装设计，包含品牌产品包装、礼品包装提升等； 5、统筹设计团队进行品牌视觉形象和调性方向的把控；带领团队同时完成多项目创意设计和品牌风格调性把控工作，对团队设计方案进行审核并提供指导性的建议，同时优化设计团队的管理与工作流程； 任职要求： 1、全日制本科以上学历，艺术设计类专业，正规美院为佳，加分项：有国外设计专业背景； 2、国际化审美视野，创意能力强，具有丰富的原创力，对于品牌整体视觉风格调性有效强的把控能力； 3、有5年以上时尚类产品的品牌或者视觉设计经验，拥有品牌主设主美或者视觉负责人的经验，有高化、奢侈品行业优先考虑。 4、有较强的同理性、善于洞察用户需求，激发内部团队的创作热情，带领团队出色完成创作工作。

岗位职责： 1.能够独立承担完整的商业空间设计项目（含设计概念-设计执行-施工对接等），综合统筹陈列、软装、平面视觉物料等协同工作； 2.熟悉施工工艺和各类材料，有丰富且完整的商业项目落地经验，能够严格把控设计方案与实际落地情况一致； 3.负责品牌空间设计的形象迭代升级与设计研发； 4.完成新形象店铺设计概念和效果图提案、更新空间形象SI手册; 5.关注行业发展与设计趋势，拥有国际视野的审美能力，对商业市场有敏锐的洞察。 任职要求： 1.室内/环艺设计等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.三年以上商业零售空间设计工作经验(国内国际一线奢侈品化妆品，饰品，配饰优先) 3.有丰富的商业品牌经验积累，懂商业销售逻辑、空间动线逻辑、品牌展现逻辑 4. 优秀的沟通协作能力，具有责任心和团队意识； 5. 愿意接受不同的挑战与尝试，对自身不设限； 6. 基本功扎实，熟练操作运用相关设计软件

岗位职责： 1、根据品牌发展战略，制定公司品牌发展策略和规划，包括行业和竞争对手分析，市场和用户研究，定期对品牌定位和核心用户战略梳理； 2、建立公司品牌升级体系以及品牌管理的规范、制度、流程，包含品牌管理/定位、品牌视觉、品牌公关与传播； 3、根据公司年度目标和公司品牌市场定位，进行品牌年度策略和推广计划、品牌传播及推广体系的制定，拟定执行有效的公司年度品牌传播活动方案。 4、投放渠道建设，提供投放策略，并指引完成 Campaign，提升品牌知名度、美誉度； 5、善于整合多方资源，包括不限于媒体资源合作、品牌跨界合作、IP联名、明星代言等形式，提升品牌活跃度，塑造活化品牌形象； 6、 负责部门的团队建设、绩效管理、人才梯队培养和储备。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，市场营销、新闻学或广告策划相关专业； 2、10年以上时尚零售行业经验、零售行业营销策划或品牌运营经验，在品牌运营领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验，有丰富媒体资源及策划经验； 3、擅长品牌内容建设和品牌传播，熟悉各种媒体特点和传播特性，与众多媒体建立良好的合作关系，善于整合推广； 4、优秀策划领导能力，熟悉市场分析和调研，熟练运用数据分析为营销方案服务； 5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，极强的品牌意识，良好的数据分析能力、问题解决能力以及文字组织能力； 6、有极强的执行力和组织协调能力，能协调资源来完成计划并作出评估。出色的表达、沟通、组织、协调能力和团队精神，善于在不同部门间协调工作事务。

工作职责: 岗位职责： 1、深刻理解品牌战略，根据市场和消费者特征，洞察客户需求和潮流趋势制定全套品牌的视觉形象，达到品牌最佳效果； 2、品牌视觉打造及应用管理：打造视觉锤实现国际化高级品牌感的视觉营销； 3、线下门店视觉管理和线上视觉管理：规范品牌信息，提升品牌形象，提升进店率、转化率、日常门店TV的内容更新等，不断完善及优化VI系统及VI系统对应的情绪板。 4、负责产品包装设计，包含品牌产品包装、礼品包装提升等； 5、统筹设计团队进行品牌视觉形象和调性方向的把控；带领团队同时完成多项目创意设计和品牌风格调性把控工作，对团队设计方案进行审核并提供指导性的建议，同时优化设计团队的管理与工作流程； 任职资格: 任职要求： 1、全日制本科以上学历，艺术设计类专业，正规美院为佳，加分项：有国外设计专业背景； 2、国际化审美视野，创意能力强，具有丰富的原创力，对于品牌整体视觉风格调性有效强的把控能力； 3、有5年以上时尚类产品的品牌或者视觉设计经验，拥有品牌主设主美或者视觉负责人的经验，有高化、奢侈品行业优先考虑。 4、有较强的同理性、善于洞察用户需求，激发内部团队的创作热情，带领团队出色完成创作工作。

岗位职责： 1、深刻理解品牌战略，根据市场和消费者特征，洞察客户需求和潮流趋势制定全套品牌的视觉形象，达到品牌最佳效果； 2、品牌视觉打造及应用管理：打造视觉锤实现国际化高级品牌感的视觉营销； 3、线下门店视觉管理和线上视觉管理：规范品牌信息，提升品牌形象，提升进店率、转化率、日常门店TV的内容更新等，不断完善及优化VI系统及VI系统对应的情绪板。 4、负责产品包装设计，包含品牌产品包装、礼品包装提升等； 5、统筹设计团队进行品牌视觉形象和调性方向的把控；带领团队同时完成多项目创意设计和品牌风格调性把控工作，对团队设计方案进行审核并提供指导性的建议，同时优化设计团队的管理与工作流程； 任职要求： 1、全日制本科以上学历，艺术设计类专业，正规美院为佳，加分项：有国外设计专业背景； 2、国际化审美视野，创意能力强，具有丰富的原创力，对于品牌整体视觉风格调性有效强的把控能力； 3、有5年以上时尚类产品的品牌或者视觉设计经验，拥有品牌主设主美或者视觉负责人的经验，有高化、奢侈品行业优先考虑。 4、有较强的同理性、善于洞察用户需求，激发内部团队的创作热情，带领团队出色完成创作工作。

工作职责： 1.参与公司电商平台（网站/APP）的视觉设计工作，包括但不限于：首页、活动页、商品详情页与主图、 banner图等； 2.根据运营需求，设计制作活动海报、宣传图等推广素材， 3.协助设计师完成其他相关设计工作； 4.关注电商设计趋势，学习并尝试新的设计风格和技巧。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制在读阶段，有相关实习经验者优先； 2、熟练掌握 Photoshop、Illustrator 等设计软件； 3、热爱设计，具备良好的审美能力和视觉表达能力。