Wisest Talent

岗位职责： 1.参与公司的风控和合规体系建设工作，起草/审核修订公司业务和管理相关的制度； 2.协同前台业务团队开展具体业务/项目投前尽职调查工作（法务方向为主）和交易结构设计工作，撰写项目/业务风控合规评估报告，进行业务合规审核以及业务法律风险控制； 3.负责公司基金运营管理、项目投后管理以及退出过程中的法务和合规风险控制； 4.负责公司具体业务或管理事项相关的法律文本（包括但不限于基金协议和项目投资协议）的起草/审核； 5.负责公司中介资源库（律师）的日常管理以及具体业务或管理事项法律中介服务机构的选聘与考核工作； 6.协助开展公司各项合规管理工作以及领导交办的其它工作。 岗位要求： 1.法律/法学专业全日制本科及以上学历，具备复合型知识结构者优先； 2.法律专业基础扎实，取得法律职业资格证书者优先； 3.5-8年以上工作经验，熟悉私募股权基金及股权投资的业务规则和操作流程；有3年以上股权投资从业经验者优先； 4.具有良好的逻辑分析能力和沟通能力，文字功底好；工作细致认真，积极主动，执行能力强；能接受经常出差和加班。

职责描述 Web 应用程序全栈开发； 独立阅读分析需求文档，了解业务并设计领域模型； 设计和实现 API、数据库结构以及前端页面 UI； 与客户及团队成员密切沟通，保持良好的合作关系； 保持代码整洁高效，参与代码审查，编写必要的单元和自动化测试； 持续的技术研究，保持项目的技术先进性，提高团队的技术水平 任职要求 技术方面： 统招本科计算机及其相关专业毕业； 熟练掌握 Javascript/Typescript，熟悉HTML5、CSS3等前端相关技术，熟悉至少一种 React/Vue 前端开发框架； 熟悉 Node.JS，熟悉至少一种 Express/Nest.JS 服务端开发框架 熟悉 RestAPI 设计理念，有 API 设计开发经验，有 GraphQL 经验优先； 熟练掌握至少一种数据库设计语言和相关操作，SQL 和 NoSQL 皆可； 熟练使用软件开发生命周期各个环节涉及的工具软件，比如任务管理、CI/CD、集成部署、云服务等； 了解并掌握其他后端语言、前端框架等均为加分项 软技能： 能够使用英文作为工作语言； 研究、调查和解决实际问题的能力； 优秀的逻辑思维能力和表达能力。

职责描述 1. 领导并指导技术团队编码、设计以及架构选择。 2. 与产品管理团队紧密合作，确保项目要求、里程碑、交付期限以及质量标准的一致性。 3. 参与需求评审、编码规范的制定和代码审查。 4. 对关键技术决策提供专业意见，并作为公司产品技术战略的核心推动者。 5. 跟踪当前技术趋势，挖掘技术改进的机会，提高团队生产效率和产品质量。 6. 管理技术团队，保证团队的长期健康、生产力。 7. 提供团队培训、发展和绩效管理。 8. 解决跨团队的技术难题和冲突。 9. 建立可持续的技术框架和自动化测试策略。 任职要求 1. 计算机科学或相关领域的学士学位，或者相当的工作经验。 2. 10年的软件开发经验，至少3年在技术领导或管理职位上。 3. 熟悉多种编程语言如Java, Python, C++等。对数据库、网络和系统设计有深入理解。 4. 对敏捷(Scrum/Kanban)以及持续集成和持续部署(CI/CD)流程有实际经验。 5. 强大的问题解决和项目管理能力。 6. 优秀的领导力和团队合作精神。 7. 良好书面和口头沟通能力。 8. 有机器学习相关经验。 加分项： 1. 在处理大规模系统和复杂项目方面的经验。 2. 海外留学或工作经历。 3. Ai 项目相关经验。

前期辅助Leader交付岗位，后期360°顾问。 1.本科以上学历，计算机或数学相关专业； 2.半年以上中高端研发类人才招聘工作经验，甲乙方均可； 3.对IT\互联网\高科技\AI等相关行业有浓厚的兴趣，有探索精神； 4.对猎头工作流程有一定的认知，对行业有热情。

1.开发和管理客户，维护良好的合作关系 2.充分理解客户的招聘需求，通过内部数据库、招聘广告、社交网络等渠道展开人才搜寻工作 3.通过面试甄选出与岗位匹配的候选人，并独立完成人才推荐报告 4.为候选人提供相关职业发展规划等建议、薪酬谈判、离职指导和入职协助等 5.为客户提供人才市场信息、薪酬报告；帮助候选人分析行业动向、职业发展路径 任职要求： 1.1年以上人力资源甲方或乙方负责过快消、零售、电商或出海类岗位招聘， 有其他销售工作经验优先； 2.有较强的影响能力和建立信任的能力，自我驱动型和成长性思维 3.大学本科及以上学历，有一定的英文听说读写能力加分。

协助招聘总监/猎头公司合伙人完成招聘流程中的文案和简单沟通工作： 1. 协助合伙人进行候选人的筛选和招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。 2. 协助合伙人进行候选人的背景调查和参考调查，确保候选人的资质和背景符合公司的要求。 3. 协助合伙人进行候选人的面试安排和面试反馈，确保面试过程顺利进行并及时反馈面试结果。 4. 协助合伙人进行候选人的薪酬证明搜集和入职安排，确保候选人的薪酬和福利符合公司的标准，并顺利完成入职手续。 5. 协助合伙人进行日常办公事务和文件管理工作，确保办公室的日常运转顺利进行。 6. 协助合伙人进行团队管理和培训工作，包括新员工的培训和团队的协调管理等工作。 任职要求： 1. 本科以上学历，英文读写流利 2. 有较强的搜寻、文案整理和文字表达能力，自我驱动型和成长性思维 3. 如实习期能超过半年，每周上班时间可以相对灵活商量

ABOUT THE TEAM • Adopt the application and cloud architecture design framework to design and implement technical solutions • Lead and oversee all aspects of software development process, codes and documentation • Design and develop technical solutions for projects, in alignment with technology strategy and methodology • Collaborate with architects, business analysts, UXUI designers, developers, infrastructure and security teams to drive out the design and adoption of technology solutions • Lead and guide development teams (HK and PRC) to adopt DevSecOps development environments, CICD pipelines, automation and tools • Design and develop functional areas with API and micro-services structure • Develop testing strategy and perform code reviews to ensure quality deliverables RESPONSIBILITIES • University graduate in Information Technology, Computer Science or a related discipline Degree in Computing related subjects • 8+ years’ experience in system development including 3 years’ experience in tech lead role in application development • Strong technical vision, knowledge to up-to-date industry trends and developments with popular languages and frameworks on multiple platforms • Strong technical leadership with proven experiences in ensuring the team to adopt appropriate engineering practices and design patterns • Proficient in all aspects of agile development methodologies with DevSecOps and CICD • Hands-on experience in architecture-based development with cloud services, micro-services, API design and security • Hands-on experience in leading & managing development teams comprising of UXUI designers, front-end & back-end developers and testers etc. • Experience in hybrid development environment: in-house, in-sourcing, out-sourcing, ODC (Offshore Development Centre), cross regions, etc. • Strong analytical, problem solving and technical skills • Good communications, negotiation and interpersonal skills to all levels of stakeholders and team members • Achieves results, even under tough circumstances • Develops and delivers communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences • Proficiency in English, Cantonese and Mandarin

1.开发和管理客户，维护良好的合作关系 2.充分理解客户的招聘需求，通过内部数据库、招聘广告、社交网络等渠道展开人才搜寻工作 3.通过面试甄选出与岗位匹配的候选人，并独立完成人才推荐报告 4.为候选人提供相关职业发展规划等建议、薪酬谈判、离职指导和入职协助等 5.为客户提供人才市场信息、薪酬报告；帮助候选人分析行业动向、职业发展路径 任职要求： 1.1年以上人力资源甲方或乙方负责过快消、零售、电商或出海类岗位招聘， 有其他销售工作经验优先； 2.有较强的影响能力和建立信任的能力，自我驱动型和成长性思维 3.大学本科及以上学历，有一定的英文听说读写能力加分。

岗位职责： 1、负责医疗领域内的投资机会分析与筛选； 2、参与项目尽职调查，撰写投资报告； 3、协助完成投资项目的谈判与交割工作； 4、跟踪已投项目的进展，提供增值服务支持； 5、参与投资组合的管理，评估投资回报情况。 岗位要求： 1、具备小分子、大分子或ADC药物研发背景，有从研发到商业化的完整经历者优先； 2、拥有3年以上医疗健康领域投资经验，熟悉医疗行业发展趋势及政策法规； 3、具备较强的研究分析能力、沟通协调能力和项目管理能力； 4、具有良好的团队合作精神和抗压能力； 5、硕士及以上学历，生物医药、药学、医学等相关专业优先

1、协助投资总监完成泛硬科技细分领域（如半导体设备、AI芯片、机器人、新能源、新材料等领域）的行业研究，输出市场分析、竞争格局及技术趋势报告； 2、通过行业会议、高校科研院所对接、数据库检索等渠道挖掘早期项目，完成初步技术及商业逻辑评估； 3、协助完成财务建模、估值分析及投资建议书撰写，参与技术尽调中的数据分析与专家访谈记录整理； 4、监控被投企业运营数据，协助编制投后管理报告，参与资源对接及后续融资支持工作； 5、领导安排的其他的工作。

岗位职责： 1、负责汽车产业链上下游的投资项目的调研与分析； 2、参与投资项目的谈判与推进，确保项目顺利进行； 3、跟踪已投资项目的发展情况，提供相应的支持与建议。 岗位要求： 1、具有3年以上相关行业的工作经验，熟悉汽车产业链； 2、具备良好的财务分析能力和市场研究能力； 3、拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

1、参与投资项目的筛选、分析和评估，为投资决策提供专业意见； 2、负责与潜在投资项目进行沟通，了解项目的基本情况和商业计划； 3、协助完成投资项目的尽职调查工作，确保投资风险可控； 4、跟踪已投资项目的表现，及时反馈项目进展情况，并提出改进建议。 岗位要求： 1、拥有3-5年金融行业相关工作经验； 2、具备985高校或海外留学理工科背景优先考虑； 3、熟悉金融市场及投资运作流程，掌握基本的投资理论知识； 4、具有较强的分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成项目分析报告； 5、良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门合作； 6、具备较强的责任心和团队协作精神。