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长盈精密

已上市 · 1万人以上
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公司介绍
深圳市长盈精密技术股份有限公司原名为深圳市富瑞康精密五金有限公司,设立于 2001年 7月 17日,主要业务为精密五金模具零部件的生产和销售。 2003 年 12月,深圳市富瑞康精密五金有限公司更名为深圳市长盈精密技术有限公司。 2006年,深圳市长盈精密技术有限公司在昆山投资设立了全资子公司昆山长盈精密技术有限公司,占地面积50亩,总投资近3亿元人民币,共建设工业厂房4.8万平方米,现有员工1200余人。 2008 年 5月,深圳市长盈精密技术有限公司整体变更设立为深圳市长盈精密技术股份有限公司(以下简称“公司”),取得了深圳市工商行政管理局颁发的注册号为440306102981504 的《企业法人营业执照》。 2010年9月,长盈精密在深圳证券交易所创业板挂牌上市,股票代码300115。 2010年,公司在东莞松山湖投资建立了全资子公司广东长盈精密技术有限公司,占地面积65亩,总投资近6亿元人民币,共建设工业厂房和宿舍共7.8万平方米,现有员工10000余人。 2012年,公司通过增资及股权收购的方式取得了昆山杰顺通精密组件有限公司65%的股权,并于2014年将控股权增加至77.75%,为公司在长三角地区的发展提供有效动力。 2012年-2013年,公司在美国、香港及韩国分别投资设立了美国长盈、香港长盈及韩国长盈,为海外客户提供服务支持。 2013年4月,公司投资设立了分公司光明压铸厂,主营压铸件的生产、销售。2016年7月,光明压铸厂整体搬迁至东莞大朗,现有员工200余人。 2015年5月,公司在东莞投资设立了全资子公司广东天机工业智能系统有限公司,作为公司打造工业4.0大平台的依托,为公司未来的产业转型和长远规划提供可持续发展的新动力和技术保障。 2015年7月,公司参股宜确半导体(苏州)有限公司,为公司进入芯片,控制,工业4.0等相关国家战略发展领域提供相关的技术储备并积累经验。 2016年1月,公司收购深圳市纳芯威科技有限公司65%的股权,为公司未来工业4.0提供整体解决方案的过程中,打好有力的集成电路设计研发基础。 2016年3月,公司控股子公司昆山杰顺通在昆山投资设立了昆山雷匠通信科技有限公司,扩大公司在线束类连接器产品和相关自动化装备产品上的研发和销售能力。 2016年5月,公司全资子公司昆山长盈在昆山投资设立了昆山惠禾新能源科技有限公司,拓展公司在新能源汽车充电设施及充电设备、充电枪、车内高压连接器等零组件产品和技术的推广工作。 2016年7月,公司在上海投资设立了全资子公司上海其元智能科技有限公司,主要承担扩充公司在新能源、新材料等产品上的研发能力,推动公司的战略转型。
动态
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24-07-01 · 泛微
上周 感谢凤形股份 东莞市圣鼎源科技 丽清汽车科技(上海) 北京奥普托科微电子技术 上海工产有色金属 湖北骏捷信息工程等客户 选择泛微.聚才林全新一代人事管理系统—助力中大型组织全程数字化人事管理!
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24-05-09 · 三门峡社会管理职业学院
求内推 以一下是我简历 年龄21 学历:全日制大专 专业:智能控制技术 地点:西安 求捞一份有工作 工作经历:东莞市魔刻科技有限公司任制程工艺工程师助理 负责所管辖班组的首件确认,并在首件产品上做标识,做相应的高空,震动等环境下密封是否合格,产品尺寸等数据是否符合要求,确认合格后按要求生产,对生产线品质问题要求相关部门人员纠正和预防,负责跟踪品质措施,优化产品生产过程。 徐州和君纵达数据科技有限公司任HR 1、负责公司日常行政管理工作(包括会务安排、酒店预订等等); 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 3、负责人员考勤工作; 4、负责办公用品采购及保管领用工作; 5、负责导购员工资核算工作; 6、负责人员招聘,筛选简历,入离职手续办理。 7、员工培训
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24-09-14 · 万叶千家
【东莞OPPO滨海湾高级人才房项目全面封顶 预计2025年竣工】9月14日消息,东莞OPPO滨海湾高级人才房项目主体结构已于近日实现全面封顶,将进入二次结构和装修施工阶段,预计2025年竣工。 据了解,OPPO高级人才房项目位于东莞市滨海湾新区滨海湾大道北侧,总投资约40亿元,总建筑面积约63万平方米,包括建设22栋高层塔楼住宅、2层地下室以及其他生活配套楼,是OPPO投资建设的首个大体量住宅项目。 另悉,项目由中建一局集团华南建设有限公司承建,预计2025年建成,可为OPPO内部提供约4100多套人才住房、可容纳约1.1万人。 网页链接
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R先生

广东长盈精密技术有限公司 · 技术总监

影响力51 访客937广东深圳
个人简介:产品研发·设计工程.吉林大学
个人简介
产品研发·设计工程.吉林大学
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技术总监

广东长盈精密技术有限公司

2013.07 - 至今(11年7个月)
团队精神研发团队管理领导力
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技术总监

广东长盈精密技术有限公司

2013.07 - 至今(11年7个月)
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张先生

广东长盈精密技术有限公司 · 技术总监/CTO

影响力128 访客4882广东东莞
个人简介:通信电子行业生产/工艺,任职广东长盈精密技术有限公司技术总监/CTO职位,常驻广东;近期有4882位访问者,在脉脉形成影响力128;在2010-12至今,任广东长盈精密技术有限公司公司技术总监/CTO职位;在2008-9至2010-4,任广东宏磊达光电科技有限公司公司运营经理职位;在1993-12至2008-7,任李洲电子公司运营主管职位。
个人简介
通信电子行业生产/工艺,任职广东长盈精密技术有限公司技术总监/CTO职位,常驻广东;近期有4882位访问者,在脉脉形成影响力128;在2010-12至今,任广东长盈精密技术有限公司公司技术总监/CTO职位;在2008-9至2010-4,任广东宏磊达光电科技有限公司公司运营经理职位;在1993-12至2008-7,任李洲电子公司运营主管职位。
职业标签
供应链管理注塑工程集团公司经营责任心工程项目管理风险管理执行力采购管理项目管理创新精神决策能力工厂管理领导力抗压能力供应商管理模具工程
工作经历
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技术总监/CTO

广东长盈精密技术有限公司

2010.12 - 至今(14年2个月)
团队精神执行力抗压能力沟通协调能力计划管理适应能力
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运营经理

广东宏磊达光电科技有限公司

2008.09 - 2010.04(1年7个月)
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运营主管

李洲电子

1993.12 - 2008.07(14年7个月)
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技术总监/CTO

广东长盈精密技术有限公司

2010.12 - 至今(14年2个月)
团队精神执行力抗压能力沟通协调能力计划管理适应能力
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运营经理

广东宏磊达光电科技有限公司

2008.09 - 2010.04(1年7个月)
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运营主管

李洲电子

1993.12 - 2008.07(14年7个月)
供应链管理注塑工程集团公司经营责任心工程项目管理风险管理执行力采购管理项目管理创新精神决策能力工厂管理领导力抗压能力供应商管理模具工程
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Z先生

广东长盈精密技术有限公司 · 研发工程师

影响力48 访客144广东深圳
个人简介:IT互联网研发,任职广东长盈精密技术有限公司研发工程师职位,常驻广东;近期有144位访问者,在脉脉形成影响力48;在2016-3至今,任广东长盈精密技术有限公司公司研发工程师职位。
个人简介
IT互联网研发,任职广东长盈精密技术有限公司研发工程师职位,常驻广东;近期有144位访问者,在脉脉形成影响力48;在2016-3至今,任广东长盈精密技术有限公司公司研发工程师职位。
职业标签
工作经历
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研发工程师

广东长盈精密技术有限公司

2016.03 - 至今(8年11个月)
团队建设团队管理团队精神执行力抗压能力沟通协调能力深度学习目标管理计划管理责任心
工作经历
职业标签
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研发工程师

广东长盈精密技术有限公司

2016.03 - 至今(8年11个月)
团队建设团队管理团队精神执行力抗压能力沟通协调能力深度学习目标管理计划管理责任心
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职位
维修技工7k-10k
四川学历不限1-3年生产设备维修
一、任职要求 1、中技及以上学历,工科专业优先 2、有高压、低压电工证或者相关证件优先 3、3-5年及以上的自动化设备维修装配工作经验 4、对三菱\法兰克\西门子\新代系统\广数系统等的数控设备维修经验丰富 5、了解及掌握设备维修维护知识,6S 现场管理知识,电脑基本操作技能。 二、岗位职责 1、对管辖区域的设备进行维护保养,定期进行检修,负责设备的安装、拆除工作。 2、 做好巡回检查工作并进行记录,保证自己管辖区域内设备的完好,确保设备可以安全运转 。 3、为设备的配件、材料做好替换准备,并做好登记,妥善保管 4、指导和帮助相关工作人员进行正确操作,对违规操作的人员及时制止 5、与其他相关工作人员相互配合,共同完成机械设备的维修和故障排除,不推卸责任 6、 严格遵守相关规章制度,不得在上班时间擅离职守。 7、完成上级委派的其他工作任务
售后驻厂6k-9k
福建学历不限1年以内
任职要求 1.熟练使用各种量具(卡尺、内外径、千分尺、高度规等):2.具有良好品质控制意识: 3.具有较强的工作责任心和服务客户意识,良好的语言表达能力,诚实守信,原则性强、细心、服从安排能承受一定的工作压力: 能 4.驻厂在宁德长盈主要负责受理客户咨询、投诉,能很好地完成产品返修以及坏件处理工作,整理好售后服务过程中相关数据和信息,定期总结反馈产品的返修数据及客户需求,等等 5.有驻厂经验,有检验经验. 6. 23-38岁
DQE工程师10k-15k
四川专科及以上5-10年
工作内容: 负责汽车项目开发过程中的质量和可靠性控制,包括制定和执行相关的政策和措施,确保产品符合客户和公司的要求。负责对产品的设计、制造、测试和维护过程进行审核,并协调和推动各个环节的高效率和高质量完成。 主要职责: - 负责制定和执行汽车DQE工程部门的质量政策和措施,确保产品符合客户和公司的要求。 - 负责对产品的设计、制造、测试和维护过程进行审核,并提出改进建议。 - 负责组织和协调产品质量和可靠性测试,并确保测试过程的高效和高质量完成。 - 负责制定和执行缺陷管理计划,并协调和推动各个环节的高效率和高质量完成。 - 负责维护和升级汽车DQE工程部门的设备和流程,并确保工程部门的高效运转。 - 负责与其他部门协调,确保产品质量和可靠性的高达成并维护。 - 负责记录和报告产品质量和可靠性问题,并协调和推动各个环节的高效和高质量完成。 职位要求: - 3年汽车DQE工程师经验,具备丰富的汽车项目开发经验和技术能力。 - 熟悉ISO 14000、ISO 9001等质量管理体系要求,具备良好的管理和组织能力。 - 熟悉汽车行业16949标准,具备良好的过程控制和问题解决能力。 - 熟练掌握质量管理工具和方法,如MS quality management system、SPC等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他部门进行沟通和协调。 - 具备一定的英语听说读写能力,能够阅读和理解相关技术文献和标准。
注塑模设计工程师15k-30k
四川专科及以上5-10年精密模具领域注塑工艺
岗位职责: 1.新项目产品结构评估,协助客户做产品优化方案设计,注塑模具设计; 2.新项目的前期风险评估及改善方案策划报告提交; 3.解决生产中的技术问题或提供技术支持。 任职要求: 1.大专以上学历 2.熟练UG绘图软件 3.熟练CAD绘图软件 4.有3年以上塑胶产品模具设计经验 5.懂塑模加工工艺流程 6.有从事过新能源电芯产品的优先
培训主管8k-11k
四川专科及以上5-10年培训专员、基层培训、高管培训、新员工培训、中层培训、课程开发、培训运营、通用能力培训
工作职责:1、负责管理宜宾&自贡基地培招聘及培训团队。 2、负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批准后组织实施;同时指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划,并协助其实施。 3、负责组织公司内的班组长、技术员等专项培训活动。 4、负责合理安排资源,对公司招聘及培训资源进行合理分工。 6、组织收集、筛选、编写审校各类培训教材和资料;负麦培训设备的管理及保养,以及审查新器材/设备的选型、采购。 7、安排和管理外派培训员工,审核公司员工业余学习费用报销申请。 8、负责收集公司内培训信息资料,追踪其动态,并整理汇总后分析。 9、完成人事领导临时交办的其他任务。