武汉格蓝若精密技术有限公司

工作职责: 1、负责减振器、控制器等产品的安装及调试、升级管理、应用培训等技术支持工作； 2、负责现场问题的跟踪、反馈、相关问题的处理； 3、负责收集并反馈客户在使用过程中的问题； 4、负责为客户提供良好的技术服务； 5、协助销售和市场推广，提供必要的技术支持； 6、协助研发及生产部门改进产品。 任职资格: 1、本科以上学历，机械、电子等相关专业； 2、有减振器、控制器等问题分析经验者优先考虑； 3、具备出色的学习能力、沟通表达能力、团队协作能力； 4、具备较强的技术服务意识及吃苦耐劳精神，能适应出差。

岗位职责： 1、负责精密运动控制或主动减振领域的客户需求对接和需求汇总，根据客户需求场景，提供技术解决方案； 2、负责客户技术方案仿真验证和落地交付，组织研发等技术部门，完成技术方案细化，推进完成产品开发和项目交付； 3、负责行业需求调研，洞察精密运动控制、主动减振产品的业务场景与需求，开拓 产品新领域和新客户，并推进产品迭代升级； 4、负责产品行业和产品市场调研，以及竞争对手和市场动态信息收集、整理、分析和反馈； 5、持续完善和更新产品资料，根据行业和细分领域需求，输出产品资料包，支持产品销售工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械设计制造、机械电子和机电一体化等相关专业毕业； 2、有3-8年年产品开发、测试、项目管理、售前方案或技术销售中的至少一种工作经验； 3、有良好的沟通交流能力，具备较强的逻辑思维能力，善于分析和总结；具备良好的方案文档输出能力； 4、积极主动，吃苦耐劳，自驱力强，适应一定的出差工作； 5、有运动控制、伺服驱动或减振相关行业工作经验者优先。

工作职责 1.负责多层及混合数模混合PCB设计； 2.根据硬件原理图和公司设计规则进行PCB的布局布线设计； 3.根据公司质量标准进行PCB设计的品质自检； 4.制作和维护元器件标准封装库。 任职资格 1.电子、电气、自动化相关专业，本科及以上学历，； 2.具有2年以上PCB设计工作经验； 3.熟悉使用Cadence Allegro； 4.熟悉PCB开发流程及成本和价值分析； 5.具有基本的数字和模拟电路知识，能读懂原理图并能根据原理图完成PCB布局布线，对安规和EMC/EMI， IPC设计规范熟悉且有处理经验； 6.熟悉高速/模拟线路走线规则，拥有模拟线路走线、DDR走线、高速信号走线经验者优先。

工作职责： 一、战略项目进程管理与跟踪 1.协助部门负责人跟踪各研究员承担的《总经理决策内参》、专项尽调、政策申报等任务的进度，建立并维护任务台账，定期提醒节点与交付物。 2.参与战略研究项目的启动、评审及结题会议，负责会议纪要的撰写、决议事项的跟踪闭环。 3.对接研发、供应链、财务、法务等内部协作部门，收集战略研究所需的基础数据与资料，协调跨部门沟通事务。 二、知识资产与文档管理 1.负责部门内外部研究报告、论文、专利、政策文件、竞品资料的收集、分类、归档与共享，构建可检索的战略知识库。 2.管理《总经理决策内参》等核心成果的版本、密级与分发范围，确保信息安全与合规。 3.协助研究员完成报告的基础排版、图表规范化、参考文献整理等辅助工作。 三、外部联络与活动支持 1.协助对接券商分析师、行业专家、高校科研团队、政府主管部门等外部联络事务，包括会议安排、来访接待、材料准备等。 2.支持部门组织的行业研讨会、专家访谈等活动的策划、落地与后勤保障。 四、部门行政与日常运营 1.负责部门的预算执行跟踪、报销审批流转、办公用品及专业数据库账号管理等日常行政事务。 2.协助新入职研究员的入职引导、权限开通及知识库使用培训。 3.处理总经理或部门负责人交办的其他临时性事务。 任职资格： 1.学历要求：全日制211及以上学历本科，理工科（机械、电子、光学、自动化等）或经济管理类相关专业优先。 2.工作经验：2年以上相关工作经验，具备以下任一背景优先：科技公司/研究院/咨询公司的部门助理、项目秘书或运营支持岗位； 券商研究所、战略部、市场部等知识密集型部门的运营支持经验； 政府或事业单位从事政策研究辅助、项目申报辅助工作经验。 3.熟练使用办公及项目管理协同工具，掌握任务管理与文档协作功能，并具备基础图表制作能力（如Excel图表、Visio流程图），可辅助研究员完成数据可视化； 4.具备良好的艺术素养，在音乐或美术方面有一定功底，能够提升信息呈现的美感与表达的感染力； 5.具有极强的写作能力，能独立完成会议纪要、内参初稿、报告综述等文书的规范撰写、逻辑梳理及PPT制作； 6.具备良好的英语口语能力，可支持基本的涉外沟通、信息整理及辅助研究；极强的责任心与细节把控能力，能够处理多线程任务并保证准确率，沟通协调能力佳，能够与内外部不同层级人员有效对接； 7.具备一定的主动学习意愿，愿意深入了解和学习公司业务方向的基础知识。

工作职责： 1、负责伺服电机、步进电机等电机驱动控制系统的方案设计、算法开发与落地实现，支撑高精度运动控制产品研发与迭代升级。 2、负责电机核心控制算法开发与优化，包括PID控制、矢量控制（FOC）、速度/位置环控制、前馈控制、滤波算法、扰动补偿等，提升电机运行精度、稳定性和动态响应性能。 3、参与电机驱动软件架构设计、模块拆分与逻辑开发，负责代码编写、调试、联试及问题闭环，配合硬件团队完成整机调试、性能优化与故障排查。 4、负责解决电机运行过程中的抖动、噪音、低速不稳、响应滞后、过载异常等实际工程问题，持续优化产品性能，满足工业、半导体高精度控制场景需求。 5、规范代码开发流程，统一代码风格，输出设计文档、算法说明、调试记录，沉淀可复用技术模块，支撑产品平台化建设。 任职资格： 1、学历职称：本科及以上学历，具备高级工程师职称，自动化、电气工程、电机与控制、电子信息等相关专业。 2、工作经验：3年及以上电机驱动、伺服控制算法开发经验，有工业运动控制、伺服驱动器、电机控制器、运动控制器相关项目开发经验者优先。 3、算法能力：熟练掌握电机控制核心算法，精通FOC矢量控制、三环控制（位置/速度/电流）、各类滤波、补偿及优化算法。具备独立算法建模、仿真及工程落地能力优先。 4、代码能力：熟练掌握C/C++嵌入式开发，代码规范、结构清晰、可读性强，具备良好的编程习惯和模块化开发思维，熟悉嵌入式实时操作系统。熟悉EtherCAT总线。 5、工程能力：熟悉电机驱动硬件原理，能够独立完成算法调试、整机联调及性能优化，可独立解决项目开发中的各类技术难题。 6、综合素质：具备良好的技术文档撰写能力、团队协作能力，逻辑清晰，责任心强，具备独立负责项目模块开发的能力。 7、优先条件：有精密运动控制、EtherCAT 总线伺服开发经验、高精度纳米级运动控制项目经验者优先。

工作职责： 1、研发质量策划与风险管控（IPD& DFMEA）： 熟练IPD管理，能主导建立并推动IPD流程落地及持续优化，以确保产品设计和开发的过程符合体系要求。主导产品开发全流程质量策划，识别核心风险。组织DFMEA研讨会，聚焦产品应用场景的失效模式分析，并推动预防措施落地。参与设计评审，从实际使用环境角度提出质量改进建议。 2、设计验证与可靠性管理（DVP&R）：审核并制定设计验证计划（DVP），确保测试方案覆盖产品专属标准，如设计规格书要求，行业标准等。跟踪样件制作及DV/PV（设计验证/产品验证）测试，对测试中的失效项进行根本原因分析，并利用8D工具推动研发闭环改进。针对产品特性，协同软硬件团队进行控制算法稳定性及响应速度的可靠性验证。 3、设计成熟度与放行管理：管理新产品的质量阀（Quality Gate）评审，基于产品关键特性、CPK等关键数据评估设计成熟度，对不符合设计标准或客户特殊要求的设计拥有一票否决权。审核并批准产品的出厂检验标准，包括全流程检验计划和规范。参与研发项目各个阶段的技术评审，对研发项目的交付物进行质量把关。组织相关方完成内部转产文件包编制与提交，确保设计规格与量产能力挂钩。 4、设计与工程变更管理：负责研发阶段设计/工程变更（ECR/ECN）管理，评审变更对产品关键特性及客户特殊要求的潜在影响，组织变更前后的充分验证，防止次生缺陷。 5、质量支持和培训：为产品研发团队提供质量技术支持和建议，确保产品的质量满足客户需求和标准要求；组织和开展针对研发团队的质量培训，提高团队的质量意识和能力。 6、项目质量管理：熟悉项目质量管理相关要求，并能推动项目质量目标达成。 任职资格： 1. 教育背景与经验。本科及以上学历，机械、电子、自动化以及计算机等相关专业毕业；5年以上质量相关工作经验，3年以上半导体精密设备、仪器仪表或高端装备行业研发质量工程师（DQE） 或设计验证工作经验。有减振器、精密气浮平台、主动隔振系统、运动控制器的开发/质量管理经验优先。 2. 知识技能： 熟悉软、硬件开发流程（IPD），有实操经验。熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等质量体系，熟悉项目管理知识以及CMMI的标准和成熟度模型。精通 APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具，能独立主导针对精密结构/控制器的DFMEA会议。熟练运用 8D、5Why、鱼骨图、FTA（故障树分析） 等工具进行复杂问题分析。能读懂复杂机械、电路和气路图纸，能使用相应软件进行图纸审阅与测量。熟悉精密制造、SMT、非标定制产品的制造过程和质量管控方法。熟练操作Office软件，能够运用流程工具，如流程图、泳道图、思维导图等。 3、能力素质：逻辑与严谨：具备极高的数据敏感度和工程判断力，精通Minitab或JMP等数据分析软件，擅长进行DOE结果分析与CPK计算。 沟通推动力：能在“极致性能”与“按时交付”间做出精准权衡，具备优秀的跨部门协调与问题推动解决能力。有良好的组织管理能力和决策能力，有良好的文字表达能力，善于分析和总结。

1、负责控制器等产品的安装及调试、升级管理、应用培训等技术支持工作； 2、负责现场问题的跟踪、反馈、投诉解决及相关问题的处理； 3、负责为客户提供良好的技术服务，提升客户满意度； 4、协助市场推广，提供必要的技术支持； 任职资格: 1、本科以上学历，机械、电子等相关专业； 2、熟悉自动控制原理优先考虑； 3、具备出色的学习能力、沟通表达能力、团队协作能力； 4、具备较强的技术服务意识及吃苦耐劳精神，能适应频繁出差。

工作职责： 1、负责公司产品的EMC正向设计、仿真平台的建设，保障公司产品满足EMC相关要求; 2、协助进行公司产品的EMC认证测试工作; 3、参与搜集并解读EMC相关标准，制订并维护公司级EMC相关规范; 4、编写EMC设计和整改案例，与硬件研发人员进行交流，提升硬件与结构研发人员EMC设计以及整改能力; 5、针对电磁兼容测试中的出现问题进行电路整改分析及提供建议; 6、负责电磁兼容试验设备的维护与使用。 任职资格： 1、电磁兼容或电力电子相关专业毕业，本科以上学历; 2 、3年以上产品EMC设计和整改相关经验;熟悉EMC测试标准； 3、具备较好的英语阅读能力及沟通能力; 4、具备伺服驱动行业经验者优先。

工作职责： 1、负责减振器、运动控制器等产品的安装及调试、升级管理、应用培训等技术支持工作； 2、负责现场问题的跟踪、反馈、解决及相关问题的处理； 3、负责收集并反馈客户在使用过程中的产品优化需求； 4、负责为客户提供良好的技术服务，提升客户满意度； 5、协助销售和市场推广，提供必要的技术支持； 6、协助研发及生产部门改进产品质量。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子等相关专业，2年以上技术支持工作经验； 2、有减振器、运动控制器等问题分析经验者优先考虑； 3、具备出色的学习能力、沟通表达能力、团队协作能力； 4、具备较强的技术服务意识及吃苦耐劳精神，能适应频繁出差。

工作职责： 1.负责运动控制器与伺服驱动的硬件设计、详细设计和原理图绘制，确保硬件系统的可靠性、稳定性和可扩展性； 2.指导 PCB 版图设计，跟进电路板的制作、焊接和装配过程，确保电路板符合设计要求和质量标准； 3.负责将硬件系统与伺服的软件系统、机械结构进行集成和联调，实现伺服整体功能的协同工作； 4.参与伺服项目的整体规划和进度安排，制定硬件开发计划，并按照计划推进项目实施，确保项目按时交付； 5.与软件工程师、机械工程师、测试工程师等跨部门团队紧密合作，共同解决项目中的技术问题，推动项目顺利进行。 任职资格： 1.电子工程、自动化、计算机科学等相关专业，本科及以上学历； 2.具有 3 年以上硬件开发工作经验，其中至少 2 年以上运动控制领域硬件开发经验； 3.精通数字电路、模拟电路、电力电子等硬件基础知识，熟悉常用电子元件和器件的性能和应用； 4.掌握基本运动控制原理，熟悉电机驱动、伺服控制等技术，能够设计和调试运动控制系统； 5.具备良好的硬件调试和故障排除能力，能够使用示波器、逻辑分析仪等测试工具进行硬件电路的分析和调试； 6.参与过完整的运动控制器或是伺服项目开发，具有从需求分析、方案设计到产品实现的全流程经验，有成功开发并量产运控产品硬件产品的经验者优先。

工作职责: 1、设计、开发和优化高精度运动控制系统，实现纳米级精度。包括自动控制算法，运动规划和轨迹规划等； 2、负责运动控制系统调试和运动精度算法优化； 4、负责后备人员的培养，相关算法知识的培训； 5、负责与产品组长以及产品经理等沟通确认业务需求, 根据需求制定合理的开发计划； 6、负责公司产品软件的设计和开发，根据产品功能需求，编写软件设计文档，进行软件编码、自测，走查，同行评审； 7、评审测试用例，对代码进行版本管理，完成产品功能开发，编写软件说明文档。 任职资格: 1、精通自动控制理论和技术, 精通自动控制算法、运动规划、轨迹规划等，有精密运动控制器产品3年以上开发经验； 2、熟悉软件开发常用工具软件和开发技能，掌握常用版本库管理软件SVN，Git等； 3、精通C/C++编程，熟悉软件工程，数据结构，面向对象编程等相关知识； 4、熟悉Linux等操作系统相关知识，跨平台应用编程； 6、熟悉软件设计等技术文档的编写； 7、具有良好的沟通与表达能力； 8、具备良好的个人品行及职业操守。

岗位职责： 1、负责公司产品销售和推广，根据营销计划，完成产品销售目标； 2、洞察主动减振、精密运动控制产品的业务场景与需求，开拓主动减振器、精密运动控制器等各类产品新客户，扩展产品销售领域； 3、输出客户技术交流方案，在客户层面完成技术交流、功能展示和需求汇总； 4、负责产品市场调研包括竞争对手和市场动态信息收集、整理、分析和反馈； 5、推进产品交付闭环，完成营收闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造，过程装备与控制，机械电子，机电一体化等相关专业毕业； 2、有3-8年产品技术销售经验，对销售工作有较高的热情，勇于挑战； 3、有良好的沟通交流能力，具备较强的逻辑思维能力，善于分析和总结； 4、积极主动，吃苦耐劳，自驱力强，适应出差工作。 5、有精密设备或半导体行业销售经验者优先； 6、有精密运控器渠道销售、渠道管理工作经验者优先。 优秀者薪酬可面谈～另外享受季度绩效激励+季度奖金+年度奖金。

工作职责： 一、跨行业产品分析及规划建议 1、研究国内外关于振动和运动控制及驱动产品在各种装备行业的应用及其先进性和不足。 2、研究国内对高性能减隔振和高精密运动控制有需求的行业，明确如何推进相关行业的减隔振和运动控制进行国产化替代和如何助力相关行业产业升级。 3、明确的输出各个行业对减隔振和运动控制器的客户需求，指导公司内部进行系统性产品开发规划。 二、产业政策研究与政府资源对接 1、重点跟踪工信部、科技部、国家能源局等在高端装备、智能制造等领域的专项政策、示范工程及产业基金导向。 2、识别公司在“国产替代”、“首台套”、“专精特新”等政策框架下的申报机会。 三、决策支持与总经理内参撰写 1、负责《总经理决策内参》的撰写，将技术参数、工艺路径、设备指标、产品定义转化为商业语言，重点响应技术断供影响、竞品应对、新政策响应等关键问题。 2、针对总经理关注的指定行业（吸振器、减隔振器、运动控制器及驱动器）的技术调研和市场分析，每季度输出技术及市场白皮书。 任职资格： 1、学历要求：本硕211以上学历，机械工程、电子工程、自动化、光学工程等相关理工科专业。 2、工作经验：8年以上相关领域工作经验（博士可放宽至5年），具备以下任一背景优先：知名科技公司战略部、市场部、产品线管理或技术营销岗工作经验，或精密运动控制、激光制造/测量、泛半导体等领域从业经验，且以上经历中均包含不少于三年的研发工作背景。 产品全链路经验：具备产品开发、研究、规划的实际经历，有能力主导产品线未来方向设计。 4、具备较强的战略输入能力：能独立输出行业洞察、技术路线研判、产品组合建议，支撑高层决策；行业洞察力：对国产替代、产业链区域化、技术演进等宏观趋势有独立见解；技术翻译力：能清晰解释技术路径选择、产品定义逻辑、认证门槛等关键问题。 5、快速切入新领域：具备跨行业学习与迁移能力，可迅速进入新赛道并形成有效判断。 6、数据敏感度：熟练拆解公司及竞争对手的财务数据、产能数据、库存周转等，识别战略机会与风险。

工作职责： 一、跨行业产品分析及规划建议 1、研究国内外关于振动和运动控制及驱动产品在各种装备行业的应用及其先进性和不足。 2、研究国内对高性能减隔振和高精密运动控制有需求的行业，明确如何推进相关行业的减隔振和运动控制进行国产化替代和如何助力相关行业产业升级。 3、明确的输出各个行业对减隔振和运动控制器的客户需求，指导公司内部进行系统性产品开发规划。 二、产业政策研究与政府资源对接 1、重点跟踪工信部、科技部、国家能源局等在高端装备、智能制造等领域的专项政策、示范工程及产业基金导向。 2、识别公司在“国产替代”、“首台套”、“专精特新”等政策框架下的申报机会。 三、决策支持与总经理内参撰写 1、负责《总经理决策内参》的撰写，将技术参数、工艺路径、设备指标、产品定义转化为商业语言，重点响应技术断供影响、竞品应对、新政策响应等关键问题。 2、针对总经理关注的指定行业（吸振器、减隔振器、运动控制器及驱动器）的技术调研和市场分析，每季度输出技术及市场白皮书。 任职资格： 1、学历要求：本硕211以上学历，机械工程、电子工程、自动化、光学工程等相关理工科专业。 2、工作经验：8年以上相关领域工作经验（博士可放宽至5年），具备以下任一背景优先：知名科技公司战略部、市场部、产品线管理或技术营销岗工作经验，或精密运动控制、激光制造/测量、泛半导体等领域从业经验，且以上经历中均包含不少于三年的研发工作背景。 产品全链路经验：具备产品开发、研究、规划的实际经历，有能力主导产品线未来方向设计。 4、具备较强的战略输入能力：能独立输出行业洞察、技术路线研判、产品组合建议，支撑高层决策；行业洞察力：对国产替代、产业链区域化、技术演进等宏观趋势有独立见解；技术翻译力：能清晰解释技术路径选择、产品定义逻辑、认证门槛等关键问题。 5、快速切入新领域：具备跨行业学习与迁移能力，可迅速进入新赛道并形成有效判断。 6、数据敏感度：熟练拆解公司及竞争对手的财务数据、产能数据、库存周转等，识别战略机会与风险。

工作职责： 1、严格遵循IPD流程，主导项目从概念、计划、开发、验证到发布的全生命周期管理； 2、制定详细的项目计划（包括时间节点、资源需求、预算等），并监控执行情况，确保项目按时、保质、在预算内完成；进行目标成本评估与投资回报跟踪，确保产品开发符合公司战略预期； 3、组织并推进各阶段的决策评审和技术评审，确保项目在关键节点通过跨部门专家团的评估，保障技术可行性与商业价值达标；前瞻性识别技术、物料及市场风险，并通过变更控制委员会机制，实现对项目变更的受控管理； 4、解决项目推进过程中的“卡点”，例如物料齐套问题、技术攻关瓶颈等；识别项目潜在风险并制定预案。主导项目复盘会议，针对出现的异常组织根本原因分析并落实改进措施； 5、作为核心枢纽，协调研发（硬件、机械、软件）、工艺、供应链、生产制造及质量部门的资源；建立高效的项目协作机制，确保各领域目标对齐、资源到位，实现异步开发与并行工程，缩短产品上市周期； 6、在项目开发过程中，积极推动零部件、模块级的通用化设计与复用，参与制定和优化相关业务规范，沉淀可复用的技术模块，减少重复造轮子，提升研发效率，降低研发成本与供应链风险。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电子、机电一体化等相关专业； 2、三年以上大机电系统研发相关工作经验，两年以上硬件产品项目管理经验，具有高精密装备类落地的项目经验优先； 3、熟练掌握与IPD配套的项目管理工具与方法论，具备在推行IPD体系的高科技企业工作的经验者优先； 4、具备端到端的产品视角、商业与成本意识，能够从商业成功的角度审视技术开发，平衡创新、质量、成本与进度之间的关系； 5、严谨的逻辑与数据驱动，面对复杂的技术问题，能迅速抽丝剥茧，用逻辑树等工具定位根本原因； 6、技术敏感，对新技术的极度好奇，喜欢研究技术文档；抗压性强情绪稳定，能够拥抱变化，适应半导体行业容错率低与快速发展的特点； 7、具备较强的沟通协调能力，将公司的战略意图“翻译”成工程师能执行的具体任务，协调各领域资源推动项目完成高效交付。