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上海飞智电子科技有限公司
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南京背包走天下文化传媒有限公司
近日，有网友在社交平台爆料称，截至2025年6月底，中国农业银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、中信银行等多家银行仍未发放2024年年终奖。
有自媒体透露，中国银行未发年终奖名单涉及国内总行、北京市分行、上海市分行等7省市分支机构，以及新加坡分行、伦敦分行、纽约分行等海外地区。
嘉兴云畅企业服务有限公司
CPU 设计工程师 60-100w 工作地点;上海市浦东新区张江高科技园区
要求；平头哥，sifive 这些专业做 risc-v cpu 设计的人
1、本科或以上学历，计算机工程、电子工程、微电子工程等相关专业；
2、5 年以上 CPU 设计经验，熟悉处理器架构、微体系结构、数据通路、控制逻辑和存储器层次结构；
3、熟悉 C910 指令集和相关处理器架构，具有在此基础上设计处理器的经验优先考虑；
4、熟悉 Verilog 或 VHDL 等硬件描述语言，具有较强的逻辑设计能力和工程实现能力；
麦思博
IBM宣布裁员，2700人或将失业
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发现人脉
汪女士
上海飞智电子科技有限公司 · ceo
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王先生
上海飞智电子科技有限公司 · 研发总监
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汪先生
上海飞智电子科技有限公司 · 招聘经理
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公司相册
职位
HRBP（偏招聘）15k-30k · 14薪
广东本科及以上3-5年组织发展绩效管理
团建聚餐#生日福利#餐补#节日福利 #员工旅游#带薪年假#年终奖
我们是谁：
飞智，专注打造产品竞争力的游戏外设品牌。飞智核心团队来自复旦大学，有一批深具游戏情怀的小伙伴，坚持技术和设计创新，具有极度开放和不断成长的公司文化，期待与更多优秀的小伙伴共同成长。
如果你是一个追求卓越结果，有上进心的小伙伴；如果你期待有更好的上升空间，欢迎加入我们。
职责描述：
1.负责产品和研发两大中心的核心岗位招聘支撑工作，保证业务部门人才供给，为招聘结果负责，目前在业务发展期有70%以上的时间将用于招聘；
2.推动绩效落地，拆解核心品线产研团队的核心OKR，辅助团队制定清晰的绩效，辅助团队达成目标；
3. 对潜在招聘岗位进行持续人才沟通和储备。帮助优化核心岗位的岗位职责表；
4. 熟悉公司业务，对业务痛点提出见解，并给出专业的HR解决方案，支持业务发展。
职位要求：
1.统招本科学历；
2.具有3年以上的招聘经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；有各种高效的招聘成功案例；
3.熟悉人力资源管理方面的相关理论知识;
4.优秀的学习能力，良好的沟通能力；
5.具备团队合作精神，热情，有亲和力；
6.有智能硬件行业经验者优先。
招聘经理15k-30k · 14薪
广东本科及以上3-5年技术岗招聘社会招聘
团建聚餐#生日福利#餐补#带薪年假#年终奖
我们是谁：
飞智，专注打造产品竞争力的游戏外设品牌。飞智核心团队来自复旦大学，有一批深具游戏情怀的小伙伴，坚持技术和设计创新，具有极度开放和不断成长的公司文化，期待与更多优秀的小伙伴共同成长。
如果你是一个追求卓越结果，有上进心的小伙伴；如果你期待有更好的上升空间，欢迎加入我们。
职责描述：
1.负责产品和研发两大中心的核心岗位招聘支撑工作，保证业务部门人才供给，为招聘结果负责，目前在业务发展期有70%以上的时间将用于招聘；
2.推动绩效落地，拆解核心品线产研团队的核心OKR，辅助团队制定清晰的绩效，辅助团队达成目标；
3. 对潜在招聘岗位进行持续人才沟通和储备。帮助优化核心岗位的岗位职责表；
4. 熟悉公司业务，对业务痛点提出见解，并给出专业的HR解决方案，支持业务发展。
职位要求：
1.统招本科学历；
2.具有3年以上的招聘经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；有各种高效的招聘成功案例；
3.熟悉人力资源管理方面的相关理论知识;
4.优秀的学习能力，良好的沟通能力；
5.具备团队合作精神，热情，有亲和力；
6.有智能硬件行业经验者优先。