上海浦壹电子科技有限公司

工作职责： 专注MCU芯片产品售前、售中、售后全流程技术支持，赋能销售团队、服务终端客户，推动MCU产品方案落地与市场推广： - 负责终端客户MCU芯片选型、方案评估、成本优化及技术答疑，配合销售完成项目对接与定点； - 为客户提供MCU嵌入式开发、软硬件调试技术支持，解决研发及试产应用问题； - 负责量产后芯片应用异常排查、故障分析，联动原厂闭环解决技术问题； - 整理产品技术资料，对内培训、对外配合市场推广，沉淀标准化应用方案。 任职要求： - 本科以上学历，5年及以上MCU行业FAE工作经验，有电子元器件分销行业经验者优先； - 电子、自动化等相关专业，熟悉MCU架构、C语言嵌入式开发及各类常用外设应用； - 扎实的模电数电基础，可独立完成MCU方案调试、问题排查，熟悉家电、工控、消费电子等应用场景； - 沟通能力良好，能高效对接客户、销售及原厂，抗压性强，结果导向，适配分销岗位工作模式。

1、负责公司代理芯片产品线的技术支持与方案推广，对接终端客户，提供售前选型、方案评估、技术答疑等全套技术服务，配合销售完成客户开发与项目导入。 2、跟进客户项目研发、测试、量产全流程，解决客户硬件电路、程序调试、样品测试、量产适配等各类技术问题，快速定位问题并闭环解决，保障项目顺利落地量产。 3、熟悉MCU产品应用场景，协助客户完成芯片适配、方案优化、替代选型，输出技术方案、测试报告、应用手册等相关技术资料，开展客户技术培训。 4、联动销售、原厂团队，同步市场技术动态、产品迭代信息，反馈客户需求与产品应用问题，争取原厂技术、样品、方案资源支持，推动项目Design-in与批量出货。 5、维护终端客户技术关系，挖掘客户新项目需求，配合完成产品线市场推广，协助优化产品应用方案，提升产品市场占有率。 任职要求（硬性标准） 1、学历专业：统招本科及以上学历，电子、电气、微电子、自动化等理工科相关专业，专业基础扎实。 2、工作经验：5年-15年MCU相关技术应用经验，必须有芯片代理商FAE从业经验，熟悉代理行业运作模式，可独立对接终端客户处理技术问题。 3、学习能力强、思维灵活、响应高效，情商高、沟通顺畅，工作主动积极。 4、专业能力：熟练掌握MCU原理、外围电路设计、程序调试，熟悉芯片代理售前售后全流程技术支持，具备独立解决客户常规及疑难技术问题的能力。 5、综合素质：具备良好的市场敏感度与客户服务意识，执行力强，善于跨部门协作，能高效配合销售团队推进项目，抗压能力良好。 常规福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、完善社保，团队氛围轻松，发展空间充足。 岗位亮点 纯代理线FAE岗位，无繁重研发任务，专注市场技术支持与项目推进；团队年轻化，氛围简单高效；原厂资源稳定，赛道成熟，业绩提升空间大，适配长期稳定发展的资深技术人才。

职责描述： 1、负责对接全球各大电子设备生产工厂，包括EMS、终端客户等，为客户提供电子元器件销售对接服务，满足客户需求。 2、熟悉电子元件分销商的运作模式，了解电子元器件基础产品知识，了解行业动态，通过电话、邮件、社交媒体等方式开发全球客户。 3、订单全流程的跟进及服务，客户反馈问题处理等 。 4、组建团队，培养新人，指导下属拓展业务，达成业绩目标。 任职要求： 1、 本科含以上学历，5年以上电子元器件现货分销工作经验，有一定的客户资源； 2、有良好的沟通，谈判和人际交往能力，善于发现业务机会； 3、 能独立分析并灵活处理业务过程中遇过的问题； 4、优秀的团队合作精神，有责任感，能承受较高的工作压力； 5、有带过销售团队经验，有考核团队人员的方法和经验； 薪酬福利： 1、在一个宽松灵活自由充满创造性的公司成长，并参与公司内部培养计划； 2、该岗位如业绩优秀月收入可达2万以上，基本薪资+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金+年终奖； 3、享有国家法定节假日、社保及多至15天带薪年假，五天工作制； 4、提供额外业绩奖励，包括现金、奖品和旅游度假计划； 5、卓越员工有机会参与公司员工持股计划，分享公司成长溢价。

工作职责： 1、开发世界500强电子类公司以及行业优势客户,为客户提供长线服务； 2、同公司采购人员合作进行芯片报价等工作； 3、熟悉电子元件分销商的运作模式； 4、推广公司优势经销品牌芯片以及代理品牌芯片产品线； 5、若精通英语，可安排开发国外大户。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上；（同行可放宽要求） 2、能承受较大压力；善于电销面销； 3、自驱力强，责任心重，韧性强，善于变通，服务意识强。 薪酬福利： 1、在一个宽松灵活自由充满创造性的公司成长，并参与公司内部培养计划； 2、该岗位如业绩优秀月收入可达2万以上，基本薪资+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金+年终奖； 3、享有国家法定节假日、社保及多至15天带薪年假，五天工作制； 4、提供额外业绩奖励，包括现金、奖品和旅游度假计划； 5、卓越员工有机会参与公司员工持股计划，分享公司成长溢价。

1、负责电子元器件 IC 芯片的来料检验，避免不良品流入客户； 2、负责来料异常分析和处理，书写质量报告，与采购和销售沟通，处理退换货； 3、对客户质询提供相应的技术支持，处理客户投诉，进行客诉原因分析（包括委外测试安排），提出改善措施和对策； 4、完成上级交代的其它事宜； 任职要求: 1、了解电子元器件生产工艺流程，熟悉各类电子元器件产品的包装类型，封装类型，检验项目及流程； 2、了解 ROHS,REACH,HL,PbFree 等环保知识，熟悉使用游标卡尺，万用表等常用测量电子仪表； 3、大学专科以上学历，，一年以上电子或半导体质量相关工作经验； 4、良好的英文读写能力（听说流畅更佳），精通 Excel，Word，Outlook 等常用的办公软件； 5、原则性强，良好的沟通和分析能力，能适应不断变化的工作压力； 薪酬福利: 1、无责任底薪 + 季度奖金 + 年度奖金； 2、周末双休，享有国家法定节假日、社保公积金及多至 10 天带薪年假； 3、年底双薪 + 工龄奖，为员工购买补充商业险及年度体检； 4、满一年 4000 元递增培训基金，在一个宽松灵活自由充满创造性的公司成长，并参与公司内部培养计划； 5、卓越员工有机会参与公司员工持股计划，分享公司成长溢价。

1、开发世界500强电子类公司及行业优势客户,为客户提供长线服务； 2、同公司采购人员合作进行芯片报价等工作； 3、熟悉电子元件分销商的运作模式； 4、推广公司优势经销品牌芯片； 5、英语听说读写流利。 需要有芯片同行销售经验，谢谢 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、需要自主开发客户经验，同行经验优先； 3、能承受较大压力；善于电销面销； 4、自驱力强，责任心重，韧性强，善于变通，服务意识强。 薪酬福利： 基本薪资+季度绩效+月度提成+季度提成+年终奖。 1.无责任底薪+高额提成+季度奖金+年度奖金+年终奖； 2.在一个宽松灵活自由充满创造性的公司成长，并参与公司内部培养计划。 3.入职缴纳全额五险一金 4.享有国家法定节假日、社保公积金及多至15天带薪年假，周末双休。 5.提供额外业绩奖励，包括现金、奖品和旅游度假计划。

1、开发世界500强电子类公司及行业优势客户,为客户提供长线服务； 2、同公司采购人员合作进行芯片报价等工作； 3、熟悉电子元件分销商的运作模式； 4、推广公司优势经销品牌芯片； 5、英语听说读写流利。 需要有芯片同行销售经验，谢谢 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、需要自主开发客户经验，同行经验优先； 3、能承受较大压力；善于电销面销； 4、自驱力强，责任心重，韧性强，善于变通，服务意识强。 薪酬福利： 基本薪资+季度绩效+月度提成+季度提成+年终奖。 1.无责任底薪+高额提成+季度奖金+年度奖金+年终奖； 2.在一个宽松灵活自由充满创造性的公司成长，并参与公司内部培养计划。 3.入职缴纳全额五险一金 4.享有国家法定节假日、社保公积金及多至15天带薪年假，周末双休。 5.提供额外业绩奖励，包括现金、奖品和旅游度假计划。

工作职责： 1）客户开发与资源获取 · 目标客户定位：负责开发海外OEM/EMS工厂及渠道型贸易商，获取其呆料清单及库存信息； · 资源渠道拓展：通过线上平台（如Google，netcomponents，LindkedIn，海外行业论坛）等途径建立客户网络，主动挖掘潜在合作机会； 2）订单的报价交易及相关的执行管理 · 全流程订单跟进：从获取供应商资源料单、协调公司内部同事完成报价、以及追进供应商的反馈、合同签订、交付跟踪等五个具体环节； · 供应商风控评估：评估客户资信风险以及付款环节的风险问题。 3）供应商资源管理及客情分析 · 供应商数据库的建设：深入了解客户信息，如成立年限、主营产品、内部流程及潜在竞争对手的信息等，记录并持续完善至CRM系统； · 市场动态监测：定期了解全球电子元器件供需趋势、价格波动等情况，以提升业务基础素养。 专员职位要求： 1）一年以上海外资源开发经验，有销售/采购电子元器件呆滞库存的经验； 2）英语口语表达流畅，书面良好，具备独立开发海外客户的能力； 3）熟练使用办公软件，了解AI，有探索AI工具经验者优先； 高级业务经理工作职责与上述一致，职责要求如下： 1）三年以上海外资源开发经验； 2）交易频次在2个月/次的海外工厂资源不低于5家，海外贸易商不低于10家；

1、开发世界500强电子类公司及行业优势客户,为客户提供长线服务； 2、同公司采购人员合作进行芯片报价等工作； 3、熟悉电子元件分销商的运作模式； 4、推广公司优势经销品牌芯片； 5、英语听说读写流利。 需要有芯片同行销售经验，谢谢 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、需要自主开发客户经验，同行经验优先； 3、能承受较大压力；善于电销面销； 4、自驱力强，责任心重，韧性强，善于变通，服务意识强。 薪酬福利： 基本薪资+季度绩效+月度提成+季度提成+年终奖。 1.无责任底薪+高额提成+季度奖金+年度奖金+年终奖； 2.在一个宽松灵活自由充满创造性的公司成长，并参与公司内部培养计划。 3.入职缴纳全额五险一金 4.享有国家法定节假日、社保公积金及多至15天带薪年假，周末双休。 5.提供额外业绩奖励，包括现金、奖品和旅游度假计划。

职责描述： 1、负责对接全球各大电子设备生产工厂，包括EMS、终端客户等，为客户提供电子元器件销售对接服务，满足客户需求。 2、熟悉电子元件分销商的运作模式，了解电子元器件基础产品知识，了解行业动态，通过电话、邮件、社交媒体等方式开发全球客户。 3、订单全流程的跟进及服务，客户反馈问题处理等 。 4、组建团队，培养新人，指导下属拓展业务，达成业绩目标。 任职要求： 1、 本科含以上学历，5年以上电子元器件现货分销工作经验，有一定的客户资源； 2、有良好的沟通，谈判和人际交往能力，善于发现业务机会； 3、 能独立分析并灵活处理业务过程中遇过的问题； 4、优秀的团队合作精神，有责任感，能承受较高的工作压力； 5、有带过销售团队经验，有考核团队人员的方法和经验； 薪酬福利： 1、在一个宽松灵活自由充满创造性的公司成长，并参与公司内部培养计划； 2、该岗位如业绩优秀月收入可达2万以上，基本薪资+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金+年终奖； 3、享有国家法定节假日、社保及多至15天带薪年假，五天工作制； 4、提供额外业绩奖励，包括现金、奖品和旅游度假计划； 5、卓越员工有机会参与公司员工持股计划，分享公司成长溢价。

1、开发世界500强电子类公司及行业优势客户,为客户提供长线服务； 2、同公司采购人员合作进行芯片报价等工作； 3、熟悉电子元件分销商的运作模式； 4、推广公司优势经销品牌芯片； 5、英语听说读写流利。 需要有芯片同行销售经验，谢谢 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、需要自主开发客户经验，同行经验优先； 3、能承受较大压力；善于电销面销； 4、自驱力强，责任心重，韧性强，善于变通，服务意识强。 薪酬福利： 基本薪资+季度绩效+月度提成+季度提成+年终奖。 1.无责任底薪+高额提成+季度奖金+年度奖金+年终奖； 2.在一个宽松灵活自由充满创造性的公司成长，并参与公司内部培养计划。 3.入职缴纳全额五险一金 4.享有国家法定节假日、社保公积金及多至15天带薪年假，周末双休。 5.提供额外业绩奖励，包括现金、奖品和旅游度假计划。

工作职责： 1）客户开发与资源获取 · 目标客户定位：负责开发海外OEM/EMS工厂及渠道型贸易商，获取其呆料清单及库存信息； · 资源渠道拓展：通过线上平台（如Google，netcomponents，LindkedIn，海外行业论坛）等途径建立客户网络，主动挖掘潜在合作机会； 2）订单的报价交易及相关的执行管理 · 全流程订单跟进：从获取供应商资源料单、协调公司内部同事完成报价、以及追进供应商的反馈、合同签订、交付跟踪等五个具体环节； · 供应商风控评估：评估客户资信风险以及付款环节的风险问题。 3）供应商资源管理及客情分析 · 供应商数据库的建设：深入了解客户信息，如成立年限、主营产品、内部流程及潜在竞争对手的信息等，记录并持续完善至CRM系统； · 市场动态监测：定期了解全球电子元器件供需趋势、价格波动等情况，以提升业务基础素养。 专员职位要求： 1）一年以上海外资源开发经验，有销售/采购电子元器件呆滞库存的经验； 2）英语口语表达流畅，书面良好，具备独立开发海外客户的能力； 3）熟练使用办公软件，了解AI，有探索AI工具经验者优先； 高级业务经理工作职责与上述一致，职责要求如下： 1）三年以上海外资源开发经验； 2）交易频次在2个月/次的海外工厂资源不低于5家，海外贸易商不低于10家；

工作内容：上海，苏州，南京，无锡等不限地区。 负责公司代理产品线的推广，制定销售计划，完成相应销售指标； 根据部门销售目标与销售策略，了解客户项目资源，分析客户需求与市场情况，做好客户服务和客户关系拓展，与客户建立良好的合作关系； 整合公司内外部资源，完成公司重点产品线业绩和项目； 跟踪订单出货，处理客户需求，管理库存和应收账款。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限； 有芯片代理销售经验优先； 工作地点：上海，苏州，南京，无锡等不限地区。 关于我司公司业务：电子元器件分销和代理业务，规模 200 + 人，总部上海，在深圳、武汉、苏州、兰州、中国台湾、中国香港、新加坡、马来西亚、日本、韩国有分支； 客户：终端 OEM/EMS 客户（涉及汽车电子、新能源、光伏、医疗电子、工控电子、消费电子、安防、通讯、物联网、电源等）。 薪资福利 工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日休； 薪资架构：无责任底薪（可谈）+ 提成 + 13 薪； 晋升路径：销售代表 — 高级销售代表 — 销售经理 — 高级销售经理 — 销售总监 — 区域销售总监； 五险一金：社保足额缴纳，公积金 7%； 员工福利：迎新、团建、生日会、下午茶、不定时公司激励小活动、商业保险、节日礼品、学习培训基金、妇女节放假、年假首年 7 天（每增加一年 + 1 天）

工作内容：上海，苏州，南京，无锡等不限地区。 负责公司代理产品线的推广，制定销售计划，完成相应销售指标； 根据部门销售目标与销售策略，了解客户项目资源，分析客户需求与市场情况，做好客户服务和客户关系拓展，与客户建立良好的合作关系； 整合公司内外部资源，完成公司重点产品线业绩和项目； 跟踪订单出货，处理客户需求，管理库存和应收账款。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限； 有芯片代理销售经验优先； 工作地点：上海，苏州，南京，无锡等不限地区。 关于我司公司业务：电子元器件分销和代理业务，规模 200 + 人，总部上海，在深圳、武汉、苏州、兰州、中国台湾、中国香港、新加坡、马来西亚、日本、韩国有分支； 客户：终端 OEM/EMS 客户（涉及汽车电子、新能源、光伏、医疗电子、工控电子、消费电子、安防、通讯、物联网、电源等）。 薪资福利 工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日休； 薪资架构：无责任底薪（可谈）+ 提成 + 13 薪； 晋升路径：销售代表 — 高级销售代表 — 销售经理 — 高级销售经理 — 销售总监 — 区域销售总监； 五险一金：社保足额缴纳，公积金 7%； 员工福利：迎新、团建、生日会、下午茶、不定时公司激励小活动、商业保险、节日礼品、学习培训基金、妇女节放假、年假首年 7 天（每增加一年 + 1 天）

工作职责： 1、开发世界500强电子类公司以及行业优势客户,为客户提供长线服务； 2、同公司采购人员合作进行芯片报价等工作； 3、熟悉电子元件分销商的运作模式； 4、推广公司优势经销品牌芯片以及代理品牌芯片产品线； 5、若精通英语，可安排开发国外大户。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上；（同行可放宽要求） 2、能承受较大压力；善于电销面销； 3、自驱力强，责任心重，韧性强，善于变通，服务意识强。 薪酬福利： 1、在一个宽松灵活自由充满创造性的公司成长，并参与公司内部培养计划； 2、该岗位如业绩优秀月收入可达2万以上，基本薪资+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金+年终奖； 3、享有国家法定节假日、社保及多至15天带薪年假，五天工作制； 4、提供额外业绩奖励，包括现金、奖品和旅游度假计划； 5、卓越员工有机会参与公司员工持股计划，分享公司成长溢价。