洽洽食品股份有限公司

工作职责： 1. 市场机会研判：持续监测外部行业、竞品、渠道、消费趋势，识别潜在新品类、新渠道增长机会，输出机会评估报告，为公司高层战略决策提供数据支撑。 2. 品渠协同经营：作为品类与渠道之间的中台枢纽，打通品类规划与渠道落地，平衡品类供给、渠道需求，优化品渠组合策略，挖掘存量业务增量。 3. 营销费用管理与投效提升：搭建费用测算、追踪、复盘体系，统筹营销资源分配，全链路分析费用使用效率，持续优化ROI，推动费用从粗放投放转向精细化经营。 4. 新增长业务挖掘：牵头探索创新增长模式、新增量赛道，设计增长方案，联动业务、市场、销售、产品等部门落地增长项目。 5. 跨部门赋能：输出增长方法论、分析模型、复盘工具，赋能前端业务团队，提升各业务单元经营分析、机会判断、资源使用能力。 6. 增长数据体系搭建：建立业务增长指标看板，定期开展经营复盘，定位业务瓶颈，输出改善方案，驱动业务高质量规模化增长。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、经济学等专业优先 2. 8年及以上消费/快消/相关业务增长、经营管理、RGM类工作经验，熟悉外企和民营组织的业务逻辑，既能体系化做经营分析，也能在民企快速落地项目。 3. 具备市场机会挖掘能力，擅长行业扫描、竞品拆解、消费者洞察，能独立输出机会可行性评估；精通营销费用建模、ROI测算、投效复盘，有预算分配、资源优化实战经验；熟悉品类管理+渠道经营逻辑，有品渠联动操盘经验，中台视角，不局限单一渠道/单一品类。 4. 能推动多部门协同落地增长项目；擅长用数据发现业务问题，输出可落地策略；商业敏感度强，具备经营思维， 逻辑清晰；开放务实，可在规范体系和快速迭代环境中切换工作方式。

工作职责： 1、预算执行监控：滚动更新月度 / 季度财务预测，分析偏差原因并预警风险，确保成本控制目标落实 成本核算与分析：主导产品标准成本制定、维护与差异分析 (直接材料、人工、制造费用)，深入挖掘成本动因 2、降本增效推动：分析生产成本结构，识别降本机会，协同生产、工艺、采购部门推动成本优化项目 3、成本控制报告：每月发布成本差异分析报告，制定成本控制计划，提供改进建议 4、财务分析与决策支持 经营分析报告：及时准确出具工厂经营报表，关注各项经营指标预算执行情况 5、关键指标监控：定期输出工厂经营分析报告 (如毛利率、单位成本、产能利用率等核心指标) 6、业务决策支持：参与工厂经营会议，从财务角度评估业务计划 (产能规划、投资预算、成本优化等) 7、专项分析报告：对新产品投产、设备投资、产线优化等重大事项进行财务建模与敏感性分析 8、风险预警：建立业务监控体系，持续跟踪业务数据，对潜在经营风险及时预警 9、业务深度融合：深入工厂生产一线，了解生产流程、工艺、物料清单及成本结构 10、BOM 优化：与采购、生产部门合作，优化物料清单 (BOM)、库存周转及供应商账期 11、流程财务规范化：推动工厂业务流程的财务规范化 (如领料审批、工时统计) 12、系统优化：参与 系统财务模块的优化，提升数据自动化水平和准确性 任职资格： 1、工厂成本管控能力：精通食品制造业成本核算方法，掌握标准成本法和作业成本法； 2、预算管理能力:具备全面预算管理知识，能结合生产计划制定合理预算; 3、业务融合能力：熟练运用 Excel 高级功能 (数据透视、VLOOKUP 等) 及财务分析工具； 4、数据分析能力：能建立业务财务模型，模拟不同场景对利润的影响； 5.、供应链协同能力：与采购、生产部门合作，优化 BOM、库存周转及供应商账期；

岗位职责： 1.负责营销端口业务的组织发展工作，推动组织架构优化与效能提升 ； 2.开展人才盘点与梯队建设，制定关键人才吸引、培养及保留策略 ； 3.设计并实施绩效激励方案，确保与业务目标强关联且具备市场竞争力 ； 4.塑造并传播企业文化，通过活动策划与员工沟通强化价值观落地 。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年及以上年HRBP工作经验，具备营销领域业务支持经验者优先 ； 2.熟悉组织诊断、人才发展、绩效管理等模块，有成功项目落地经验 ； 3.具备业务敏锐度，能深度理解营销业务逻辑并输出人力资源解决方案 ； 4.优秀的跨部门协作能力与影响力，能适应快节奏工作环境源业务伙；伴，负责人员招聘.培训.人才梯队搭建.福利活动.员工关系.员工信息管理等。

工作职责： 1.负责休闲食品赛道行业趋势、消费者洞察、竞品对标研究，定期输出行业研判、品类机会报告，支撑公司品类战略、新品规划、产品迭代、营销决策。 2.独立承接专项市场研究项目，涵盖消费者定性 / 定量调研、新品机会挖掘、竞品监测、渠道研究，从方案设计、调研执行、数据分析到策略报告全流程操盘。 3.联动产品、品牌、销售、研发等跨部门，挖掘业务真实需求，把调研洞察转化为可落地业务建议，推动洞察成果落地。 4.搭建常态化竞品与消费者监测体系，沉淀研究方法论与案例库，持续跟踪行业动态与消费新趋势。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，英文可自由读写交流，能独立研读外文行业资料。 2.5 年及以上市场研究相关经验，优先乙方快消调研 / 咨询背景，最好深耕休闲食品赛道；有乙方后转入食品品牌方经验为佳。 3.具备独立完整的市场研究全案项目经验，熟练掌握定性、定量研究方法，熟悉第三方行业数据（凯度 / 尼尔森等）。 4.具备优秀数据分析、逻辑拆解与报告撰写能力，能透过数据输出业务策略。 5.主动沟通能力强，擅长跨部门协同、向上汇报，主动挖掘业务需求，结果导向，能适应快消多项目并行节奏。

职责描述： 1.审计项目全流程管理：依据年度计划或专项任务，独立完成审前调研、风险分析与审计方案制定；统筹访谈、现场核查、数据分析、底稿复核、意见沟通、报告编制及项目归档等全环节工作。 2.业务风险深度分析：聚焦供应链、营销、财务等重点领域，快速掌握业务模式、核心流程及关键控制点；精准识别制度设计缺陷、执行偏差及经营管理中的重大风险，推动责任部门制定可落地的整改措施。 3.审计取证与问题判定：运用访谈、抽样检查、穿行测试、资料核验及 Excel 数据分析等方法，获取充分、有效的审计证据；准确判断问题性质、影响范围、根本原因及责任边界，确保审计结论客观合规。 4.舞弊线索核查：密切关注异常交易、虚假业务、权限违规、利益冲突等舞弊迹象，开展线索核查、证据整理与深度分析；按公司规定及时上报重大风险事项，协助完善舞弊防控机制。 5.沟通协调与报告输出：与被审计单位及相关部门高效沟通审计事实与意见，编制重点突出、依据充分、建议可行的审计报告；定期向审计部负责人汇报项目进展及重要审计发现。 6.审计专业能力建设：参与公司审计制度、标准工作底稿、业务审计地图、风险案例库及知识库的搭建，沉淀可复用的审计方法与项目经验，助力团队专业能力提升。 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历，审计、财务、工程、供应链管理等相关专业优先； 2.5年以上审计、内控、风险管理或相关工作经验者优先； 3.具有企业内部审计、内控建设或风险管理工作经验者优先； 4.项目主导能力：具备独立负责或实质主导审计 / 内控 / 风险项目的经验，能清晰说明项目范围、个人角色、核心发现及整改成效； 5.业务理解能力：可快速切入陌生业务领域，梳理业务流程与关键控制，精准定位核心风险点； 6.舞弊核查能力：具备舞弊敏感性与基本调查能力，能围绕异常事项开展核查与证据分析； 7.工具应用能力：熟练使用 Excel 进行数据分析，掌握审计常用工具与方法； 8.沟通表达能力：具备清晰的逻辑思维与书面 / 口头表达能力，能有效协调跨部门沟通，推动问题解决。 9.职业素养：具备较强的责任心、原则性与保密意识； 10.抗压能力强，能适应阶段性出差或加班需求； 11.持有 CPA、CIA、ACCA 等相关专业证书者优先。