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洽洽食品股份有限公司
已上市 · 1000~10000人
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家里蹲
安徽电网待遇排序：合肥、芜湖、马鞍山、滁州、宣城、黄山等。
1．安徽 合肥市局，本硕985，处于安徽地市公司第一位，三年后到手20w;
2. 安徽 芜湖市局，单985硕士，电气专业，3年后到手18w+;
3．安徽 池州市局，双非本科，三年后到手14左右；
4．安徽 黄山局，211硕士，工作3-4年，14w+，县局，11-12;
5．安徽 阜阳市局，工作第三年到手14w左右，县局10w左右；
6．安徽 马鞍山市局，电气专业，本硕211,3年后到手16w+。
长江存储
本人秋招签了南瑞继保，觉得难以接受出差和加班强度，虽然薪资福利确实很不错，但是固定单休有点难受，所以继续参加了春招，拿到了三个offer，求大佬们帮我选下吧。
长江存储，固件研发（武汉），嵌入式方向，月薪➕加班费（算满月36h）➕年终大约26 27w。公积金8%，不知道加班强度具体咋样，这个岗位面试官说算是核心开发岗，不知道前景咋样，不会说第二年有15天年假很香。
长鑫存储，测试程序开发（合肥），似乎是做的内存测试啥的我也不太清楚，到了offer环节，还没谈薪，看offershow上是19.5k左右，其他的不太清楚，也不知道加班情况具体咋样，这个能拿到合肥市补贴。
大众安徽，电检代码岗（是工程技术岗，不算研发岗），年薪20w左右，公积金12%，带薪年假15天带薪病假8天这个很吸引人。然后是每天8小时，双休。wlb，标准的外企。不知道未来发展怎么样，怕被裁。但我也很想wlb。
#引流 腾讯 阿里巴巴 美团 字节 外企 电网 烟草 选调 华为 网易
晶合集成
南瑞中天9k*12加52000年终，软件开发，每个月1250餐补啥的，不包住，有合肥市3年每年2万补贴，至于其他都是虚的应该，有人知道这个公司吗
38所结构工程师，总包16万，没有合肥市补贴。
2个加班应该差不多，38机械加班少点，还有南瑞那个电网全名编制有用吗
选啥
公司相册
职位
产品市场经理-快消20k-35k · 13薪
上海本科及以上5-10年品类管理市场营销
节日福利 #生日福利#通讯补贴#免费班车#带薪年假#五险一金
工作职责:
1. 品类业务规划：负责制定 BU 整体中长期战略规划、年度经营目标与业务路线图，对营收、利润、市场份额等核心指标负责；洞察行业趋势、竞品动态、政策变化，主导市场定位、产品组合规划、商业模式设计；制定产品全生命周期策略，包括新品立项、迭代升级、老品退市、产品线矩阵管理；
2、品类业绩管理：全面负责BU收入、毛利、费用、利润、现金流等经营指标达成，对经营结果负责；制定预算、成本管控、定价策略，提升投入产出比与盈利能力；跟进业务数据，及时调整策略，解决增长瓶颈，确保业绩目标达成。
3. 产品创新与产品矩阵的规划和开发：通过市场洞察和竞争对手分析，提出创新的产品理念和功能设计；制定产品规划，包括定位、定价、产品线扩展等，以满足市场需求并提升产品的竞争力。
4 消费者洞察与产品质量提升：持续监测用户反馈和市场洞察，及时改进和优化产品，提供更好的用户体验； 收集、分析和解读用户反馈和数据，指导产品决策；与研发团队密切合作，确保产品按时交付并符合用户需求。
5. 营销与推广策略：制定产品营销和推广策略，包括品牌宣传、促销活动、渠道选择等。推动产品销售，并不断提升品牌知名度和市场份额。
6. 自身的项目管理能力：组织和协调跨部门的团队合作，制定产品开发计划并推动项目进展。
任职要求:
1、学历：第一学历一本及以上
2、专业：市场营销、广告学优先
3、经验：5年以上产品、市场营销工作经验
4、能力：对市场发展趋势有优秀的有敏锐的洞察力和创新意识；具备较强的数据分析能力强及良好的定性分析、研判能力；主动学习更新市场营销相关专业知识；具备优秀的沟通技巧和团队管理能力；工作认真细致，具备较强的执行力、责任心以及抗压能力
供应链HRBP10k-15k
安徽本科及以上3-5年招聘配置培训开发
生日福利#交通补助#餐补#免费班车#零食下午茶#通讯补贴#节日福利 #带薪年假#五险一金#定期体检
岗位职责：
1、制定人力定编预算，完成用人需求以及人力资源的合理配置；
2、高质量团队打造，团队士气及技能水平提升，搭建人才梯队；
3、工厂组织建设；
4、工厂文化建设，组织活力激发；
5、薪酬福利、绩效、员工关系管理；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理学等专业优先；
2、3年以上工厂端HRBP经验
3、了解劳动法及当地法律法规；
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力；
5、具有较强的人际敏感度，能够洞察人心；
组织发展专家16k-26k
安徽本科及以上5-10年组织诊断COE
工作职责:
组织：
1.优化完善组织架构管理体系， 根据业务发展情况设计、调整组织架构，梳理业务流程，并跟进信息化系统的调整；
2.搭建岗位管理体系，负责岗位价值评估、胜任力素质模型等问题提出方案并落实；
3.标杆企业组织研究，新型组织模式研究及探索；
4.组织效能诊断、人效提升，人才结构优化等；
5.作为专家部门，为集团提供组织与人才发展方面的解决方案，针对特定业务线制定组织发展整体方案；
激励：
1.根据公司战略与业务发展需求，设计公司年度激励体系与方案；
2.根据不同业务类型，梳理激励体系与结构，形成结构化激励体系。
任职资格:
1. 本科及以上学历，5年以上、组织管理、人才管理或绩效激励经验；
2. 熟悉并精通组织架构设计、岗位价值评估、激励体系；
3. 有搭建任职资格体系的相关经验，有企业重大项目的设计、实施、推广成功案例；
4. 有干部管理或HRBP相关经验优先；
5. 愿意创新、沟通协调能力突出、数据分析能力强。
快消投资经理25k-40k
上海本科及以上5-10年创投投资风控
带薪年假#年终奖#五险一金#定期体检#通讯补贴#生日福利#交通补助#餐补#节日福利
职责描述：
1.深度研究休闲食品及上下游产业链趋势，跟踪行业政策、竞争格局与创新方向，输出高质量行业研究报告，为公司战略投资决策提供数据支撑；
2.独立挖掘、筛选食品赛道优质投资标的，构建并维护项目储备库，从商业模式、财务数据、市场潜力等多维度进行初步评估与判断；
3.主导投资项目全流程执行，包括尽职调查、财务建模、估值分析、风险评估，撰写专业投资建议书及可行性研究报告；
4.代表公司与项目方进行商务谈判，设计交易结构，审核投资条款及合作协议，推动项目立项、尽调及交割全流程落地；
5.负责已投项目的投后跟踪管理，定期分析经营数据与关键指标，推动与公司现有业务的资源协同，识别并解决项目运营中的问题；
6.维护与拓展行业协会、投资机构、券商、咨询公司等外部合作关系，获取优质项目资源与行业信息
7.关注食品行业新品类、新渠道与新消费品牌机会（如零食量贩、即时零售、健康零食等），为管理层提供产业并购与战略合作的决策参考。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，211/985院校优先，金融、经济、财务、工商管理或食品相关专业背景；
2.5-10年以上战略咨询公司（如四大咨询、头部战略咨询等）或知名投资机构工作经验，有食品/消费行业项目实操经验，主导或深度参与过至少1个完整投资项目；
3.具备扎实的数据分析能力与财务建模功底，能够独立完成行业研究、企业估值及投资分析报告，对数据敏感，逻辑思维清晰；
4.拥有出色的商务谈判能力与沟通表达能力，能够高效对接项目方、内部跨部门团队及外部专业机构；
5.熟悉食品饮料行业产业链各环节及投资逻辑，有完整参与过食品相关投资项目从尽调到交割的全流程经验者优先；
6.自驱力强，对食品消费赛道有热情和好奇心，能够承受高强度工作压力，适应短期高频出差，持有基金从业资格证、CFA、CPA 者优先；
7.英语流利，可以作为工作语言