达利食品

任职要求： 1、大专以上学历，两年以上钣金工程师工作经验者； 2、熟练运用CAD、solidworks、ProE软件进行钣金图纸的展开； 3、能够独立完成钣金件BOM制作和生产工艺的排配； 4、能够独立完成非标钣金件的绘图、展开及生产加工工艺的排配； 5、具备较强的抗压能力，能够独立处理钣金生产工艺问题。 岗位职责： 1、负责图纸的展开，钣金生产工序的排配、BOM表的制作以及产品后续跟踪； 2、负责新产品图纸的会签和研发产品试制的工作，参与完善试制报告和有关工艺资料； 3、负责根据工艺需求，设计生产工艺工装并负责工艺工装的验证和改进工作； 4、负责配合工艺相关的工作，积极参与新项目，负责新项目的跟踪，落实、学习，提高； 5、负责深入生产现场,指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，做好工艺技术服务工作。

岗位职责： 1、按照集团总体发展战略，协助董事长制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划;并负责组织、实施集团日常人资行政工作的运营及管理; 2、根据集团企业发展战略制定人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划;负责集团人资部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设; 3、熟练掌握和运用人力资源六大模块，建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度(包含规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等); 4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持;及时处理公司人事行政管理中的重大问题； 5、负责集团的企业文化建设、党建工作等，按照战略发展规划开展各项企业文化落地工作。 任职资格： 1、30-40岁，大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业; 2、具有5年以上集团公司的人事管理工作经验; 3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力； 5、具有制造行业经验，有一定行业资源、中共党员、退伍军人优先考虑。

岗位职责： 1.负责在抖音直播间介绍产品，做搭配展示，与粉丝互动，在直播间进行产品销售活动，引导销售转化，把控直播节奏，并合理解决直播突发状况。 2.直播内容发布，协助策划直播话题.活动方案策划等。 3.不断优化抖音日常内容输出及直播内容，促成销售转化;积累人气.吸引粉丝参与度.提高粉丝数。 4.承担一定的销售额指标 岗位要求： 1.有抖音直播相关工作经验; 2.语言表达力:良好的表达能力，普通话标准; 3.技能技巧:镜头感强，善于调动气氛，产品推介与售卖能力 (能快速掌握产品款式卖点.用专业与粉丝沟通并售卖) ; 4.性格特征:有耐心责任心，活泼开朗.自信阳光； 5.学历不限 PS: 1、做直播1年及以上 2、有女鞋直播的销售经验1年以上 3、做品牌店播的优先 4、单场（4H）销售额要20w以上 5、年龄35以内，业绩优秀者可放宽40岁以内

您将作为公司的前线先锋，主动出击，开发客户，将我们的一站式企业服务解决方案带给水暖城及周边的每一家需要帮助的企业。 一、 岗位职责 市场开拓与客户开发： 负责在指定的区域（仑苍水暖城及周边工业园区）进行面对面推广和陌生拜访，主动寻找潜在客户（如水暖阀门生产企业、经销商、个体工商户等）。 需求分析与方案推介： 深入了解客户在代理记账、税务筹划、商标版权专利注册、水效标识质检、货款纠纷、维权打假、劳动人事法务等方面的痛点和需求。 产品服务讲解： 清晰、专业地向客户介绍我司的各项服务内容、优势及价值，能够针对客户的具体情况，提供初步的咨询服务和建议。 客户关系建立： 与潜在客户建立并维护良好的关系，定期回访，挖掘深度合作机会，提升客户黏性。 销售目标达成： 完成个人月度、季度及年度销售指标，包括新客户签约数量、销售额等。 市场信息反馈： 收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，及时向公司汇报，为公司的服务优化和战略调整提供决策支持。 客户档案管理： 做好客户拜访记录，使用公司CRM系统完善客户信息，跟踪销售进程。 二、 任职要求 我们寻找的是有冲劲、有韧性、善于沟通的伙伴。如果您对销售充满热情，我们愿意提供专业的培训，让您快速成长。 基本要求： 五官端正，具备良好的沟通表达能力、亲和力和抗压能力。 有强烈的赚钱欲望和事业心，勇于挑战高薪，能适应快节奏的陌拜工作。 经验要求（满足以下任一即可）： 有销售经验者优先： 具有1年以上销售经验，如保险、贷款、POS机、B2B销售、地推等，熟悉陌拜流程者最佳。 无经验但有意愿者： 欢迎对销售工作有浓厚兴趣的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的“传帮带”培训和产品知识培训。 行业背景加分项： 有水暖卫浴、工商财税、知识产权、法律服务等相关行业工作经验或人脉资源者，将优先考虑并给予重点培养。 能力与素质： 积极主动： 不需要长时间电话催促，能自我驱动，主动规划每日拜访路线。 学习能力强： 能够快速学习并理解我司复杂的服务产品（财税、法务、知识产权等），公司会提供系统培训。 坚韧不拔： 能够坦然面对客户的拒绝，并迅速调整心态，持续投入工作。 诚信靠谱： 为人正直，有责任心，对客户和公司负责。 三、 我们为您提供 富有竞争力的薪酬体系： 底薪（1960-5000元，根据经验面议） + 高额提成（5%-20%） + 绩效奖金 + 超额奖励，上不封顶，业绩突出者月入过万不是梦。 全面的福利保障： 带薪培训、交通补贴、通讯补贴、节日福利、定期团建。 清晰的职业发展路径： 提供专业的职业培训，清晰的晋升通道（业务员 → 销售主管 → 销售经理 → 区域总监），助您实现职业梦想。 强大的平台支持： 公司品牌在水暖城有良好口碑，提供海量客户资源线索、专业的产品知识支持和成功的销售案例库，让您展业更有底气。 简单融洽的团队氛围： 扁平化管理，团队年轻有活力，互帮互助，共同成长。 如果您渴望挑战高薪，不惧陌拜，想在帮助企业解决实际问题的过程中实现自我价值，请立即联系我们！ 公司地址：福建省泉州市南安市仑苍中国水暖城3期1栋6楼

岗位职责： 1、主导Shopee/Lazada/TikTok店铺运营，制定并执行平台营销策略、活动规划及推广方案； 2、独立管理运营团队，负责团队搭建、培训、目标拆解及绩效考核优化； 3、深度分析销售数据、流量转化及竞品动态，制定精准运营策略提升GMV及利润率。 任职要求： 1、2年以上跨境电商实战经验，1年以上独立带团队经验，至少精通2个目标平台运营； 2、有0-1起号成功案例者优先； 3、有东南亚的垂类经验、主管经验优先；

岗位职责： 1.全面负责公司的市场营销与运营管理体系搭建，通过制定并执行有效的市场策略和运营流程； 2.深度挖掘企业全产品链的专业价值，主导公司品牌定位，提升品牌在目标企业客户中的认知度和美誉度； 3.建立并优化从“市场线索”、“销售机会”、“成交客户”的全链路运营流程，提升转化效率； 4.与销售团队紧密协作，确保市场运营目标与公司营收目标对齐，共同对销售漏斗的健康度和业绩增长负责。 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优化；能熟练运用数字化工具； 2.五年以上市场营销或运营管理经验，其中至少3年在B2B专业服务领域（如：管理咨询、法律服务、财税服务、教育培训、技术服务等） 担任运营/营销负责人同等职位的经验； 3.精通B2B内容营销、SEO/SEM、社交媒体营销、新媒体营销、活动营销等策略与方法； 4.较为体系化的运营思维，对数据敏感、以结果为导向的做事风格。

任职要求： 1、大专以上学历，30-50岁； 2、具有品牌服装公司面料工程师或面辅料开发经验3年以上； 3、性格外向，沟通能力强，能吃苦耐劳。 4、具有以下品牌：耐克、阿迪达斯、安踏、特步、李宁、斯凯奇、斐乐、乔丹等公司任职经历优先。 岗位职责： 1、根据品牌客户的面料需求标准，在现有基础上扩大增量，提升公司业绩； 2、纺织面料的市场开发、客户维护和销售工作； 3、负责纺织面料的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 4、了解和掌握市场动态，及时反馈。

任职要求： 1、大专以上学历，市场营销或国际贸易相关专业毕业，英语6级以上，书面和口语表达流利； 2、8年以上国际贸易工作经验，5年以上食品、快消品行业工作经验，3年以上同岗位经验； 3、有较强的国际市场开拓能力和国际市场策划能力； 4、沟通协调能力强、具备团队管理能力。 岗位职责： 1、组建外贸团队； 2、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同。 3、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。 4、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。 5、负责外贸业务流程管理和风险控制。 6、负责所接定单的生产和货源，货物检验、商检报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题。 7、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。 8、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。 9、负责下属业务员的培养和指导。

任职要求： 1、本科或以上学历，新闻学、传播学或市场营销学等相关专业； 2、具有保健品、快消品的从业背景，5年以上同等岗位品牌建设、传播及营销推广相关经验，并有成功案例； 3、熟悉线上，线下营销管理，同时具备品牌打造能力； 4、具有敏锐的市场感知力、行业洞察力和创新力； 5、具备优秀的沟通协调能力、人际关系处理能力和团队管理能力。 岗位职责： 1、根据公司整体战略规划，制定公司中长期品牌营销战略与发展规划，管控费用预算分配； 2、负责统筹策划公司年度重要品牌推广活动及重大单品推广，确定每年、每季度的主推产品策划组织，各类大型品牌宣传及产品宣传展会； 3、负责制定品牌传播策略，整合线上线下资源，提高品牌知名度； 4、组织进行市场调研，包括行业分析、竞品分析、消费者洞察等，及时应对市场变化，调整竞争策略和营销通路； 5、负责建立健全监督市场稽查管理体系、价格体系制度、规范与标准，并有效的贯彻执行，保证稽查实施效果； 6、组织建立、健全市场部门相关管理制度，优化内部作业流程； 7、负责市场团队的选拔、激励、培训与培养，建立良好的团队工作氛围，打造优秀市场团队。