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广州乐享人力资源有限公司
未融资 · 50人以内 · 商务服务业·人力资源咨询/服务·猎头行业
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更新:2025-02-10
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广州乐享人力资源有限公司
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乐享人力资源创立于2019年,是一家专业的人力资源服务机构,致力于培养健康个人,推动和谐组织,助力企业可持续发展,深入理解人才、企业、行业环境等特性,提供高效落地的咨询解决方案,构建长期信赖的战略合作伙伴关系。 乐享精耕于互联网、IT软件,数字化转型制造行业等垂直领域,围绕“发展成长”、“经营管理提升”、“人才供应链” 三大核心展开服务。
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24-06-10 · 家里蹲有限科技公司
广州待遇最好的十大厂: 第10名、广州岭南 第9名、广州万宝 第8名、广州轻工工贸 第7名、广州交通投资 第6名、广州市水务投资 第5名、广州市城市建设投资 第4名、广州市建筑 第3名、广州国资发展 第2名、广州越秀 第1名、广州汽车
24-10-10 · 家里蹲有限科技公司
1、广州市直单位副主任科员: 每月到手工资+补贴:13000元 公积金:4900元+ 去年绩效:7w+ 全年综合收入:约23w 全包(含公积金):约29w 2、广州市直单位科员: 月工资到手:5000元左右 月补贴到手:5000元(含住房补贴4500、车补550、通讯补贴200、门诊补贴150等) 住房公积金:每月约4000元 绩效:每年约6-7w 全包(含公积金):约24w 3、广州黄埔区科员: 月基本工资:6500+元 房补:6500+元 车补等其他补贴:1000+元 每月绩效:3000+元 每月公积金:5000+元 年底绩效:2w+元 全包(含公积金):约25w 4、广州公检法公务员: 第三年全包:30w+ 5、广州增城区某单位科员: 月到手:1w+(月工资5000+房补4500+车补550+通讯补贴200+其他补贴) 公积金:4000+元 绩效全包:一年20w+
24-11-25 · 广州期货交易所
广期所技术子公司招聘 ===================== 广期所技术子公司是广州期货交易所全资技术子公司,金融行业国资背景,本次为技术子公司首批招聘,大量岗位等你前来~~ 收入有市场竞争力、同事学历素质能力优、工作氛围和睦、提供自助三餐、健身房、丰富文体活动等,广期所集团提供对齐福利待遇与保障。 社会招聘有12个技术岗、4个职能岗 校园招聘方向有:软件开发类、纪检审计类 【广期所官网链接】:
网页链接
【报名链接】:
网页链接
报名截止时间:2024年12月31日24时。 ===================== 安全岗2名,工作地点广州市天河区珠江新城
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R女士
广州乐享人力资源有限公司 · 联合创始人/咨询总监
影响力387 访客2220
广东广州
个人简介:人力资源服务CEO/创始人/企业高管,任职广州乐享人力资源有限公司联合创始人/咨询总监职位,常驻广东;近期有2220位访问者,在脉脉形成影响力387;在2020-1至今,任广州乐享人力资源有限公司公司联合创始人/咨询总监职位;在2019-6至2019-12,任昌正实业(广州)有限公司公司人力资源总监职位;在2018-7至2019-3,任棒谷科技股份有限公司公司人力资源副总监职位;在2017-7至2018-6,任棒谷科技股份有限公司公司高级HRBP经理职位;在2013-6至2017-6,任奔步公司HR经理职位。
个人简介
人力资源服务CEO/创始人/企业高管,任职广州乐享人力资源有限公司联合创始人/咨询总监职位,常驻广东;近期有2220位访问者,在脉脉形成影响力387;在2020-1至今,任广州乐享人力资源有限公司公司联合创始人/咨询总监职位;在2019-6至2019-12,任昌正实业(广州)有限公司公司人力资源总监职位;在2018-7至2019-3,任棒谷科技股份有限公司公司人力资源副总监职位;在2017-7至2018-6,任棒谷科技股份有限公司公司高级HRBP经理职位;在2013-6至2017-6,任奔步公司HR经理职位。
职业标签
工作经历
联合创始人/咨询总监
广州乐享人力资源有限公司
2020.01 - 至今(5年1个月)
业务流程管理
团队建设
大客户销售
市场开发
战略管理
目标管理
英语
人力资源总监
昌正实业(广州)有限公司
2019.06 - 2019.12(6个月)
人力资源副总监
棒谷科技股份有限公司
2018.07 - 2019.03(8个月)
高级HRBP经理
棒谷科技股份有限公司
2017.07 - 2018.06(11个月)
HR经理
奔步
2013.06 - 2017.06(4年)
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工作经历
职业标签
联合创始人/咨询总监
广州乐享人力资源有限公司
2020.01 - 至今(5年1个月)
业务流程管理
团队建设
大客户销售
市场开发
战略管理
目标管理
英语
人力资源总监
昌正实业(广州)有限公司
2019.06 - 2019.12(6个月)
人力资源副总监
棒谷科技股份有限公司
2018.07 - 2019.03(8个月)
高级HRBP经理
棒谷科技股份有限公司
2017.07 - 2018.06(11个月)
HR经理
奔步
2013.06 - 2017.06(4年)
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H女士
广州乐享人力资源有限公司 · 人力资源规划师\资深顾问
影响力635 访客3767
广东广州
个人简介:广州乐享人力资源有限公司·北京语言大学 加liaolingli001砸简历! 请注明原因,招牌公司,谢谢~
个人简介
广州乐享人力资源有限公司·北京语言大学 加liaolingli001砸简历! 请注明原因,招牌公司,谢谢~
职业标签
工作经历
人力资源规划师\资深顾问
广州乐享人力资源有限公司
2019.07 - 至今(5年7个月)
业务流程管理
激励管理
目标管理
资深顾问
广州乐享人力资源有限公司
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工作经历
职业标签
人力资源规划师\资深顾问
广州乐享人力资源有限公司
2019.07 - 至今(5年7个月)
业务流程管理
激励管理
目标管理
资深顾问
广州乐享人力资源有限公司
暂无内容
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C女士
广州乐享人力资源有限公司 · 资深猎头顾问
影响力98 访客76
广东广州
个人简介:猎头行业猎头,任职广州乐享人力资源有限公司资深猎头顾问职位,常驻广东;近期有76位访问者,在脉脉形成影响力98;在2023-3至今,任广州乐享人力资源有限公司公司资深猎头顾问职位。
个人简介
猎头行业猎头,任职广州乐享人力资源有限公司资深猎头顾问职位,常驻广东;近期有76位访问者,在脉脉形成影响力98;在2023-3至今,任广州乐享人力资源有限公司公司资深猎头顾问职位。
职业标签
工作经历
资深猎头顾问
广州乐享人力资源有限公司
2023.03 - 至今(1年11个月)
物流行业猎头
工作经历
职业标签
资深猎头顾问
广州乐享人力资源有限公司
2023.03 - 至今(1年11个月)
物流行业猎头
暂无内容
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发展历程
2021.10
业绩获得客户“金牌人才供应商”奖项
2021.4
服务达千亿层级核心大客户超过5个
2020.4
业务扩展至4个一线城市,2个二线城市
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职位
3C消费类电池质量经理
25k-40k · 14薪
广东
本科及以上
5-10年
电池质量
岗位描述: 3C消费类电池质量管理工作, 电池PQE质量管理或在电池QA等; 岗位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、具8年以上电池质量现场质量管理工作,其中具备有消费类电芯的质量工作;曾经专注在电池现场过程质量管理或者专注在电池QA等; 3、有大厂经历优先; 4、具备带团队经历;
3C电池产品开发负责人
22k-43k · 14薪
广东
硕士及以上
5-10年
3C电池产品开发负责人--半固态电池 岗位描述: 需求收集与技术沟通: 设计方案制定与评审: 产品开发与验证: 跨部门协作与资源整合: 样品制作与测试: 量产准备与优化: 市场反馈与持续优化: 在产品生命周期管理中,配合锂电研发团队的产品需求管理工作,新产品开发需求的导入和产品开发项目跟进。 岗位要求: 1: 硕士及以上学历; 2: 3C电池产品研发经验,半固态及固态更佳; 3:至少大厂电芯产品研发6年经验以上
3C电池工艺总监
30k-45k · 14薪
广东
本科及以上
10年以上
电芯工艺
3C电池工艺总监----消费类电池 岗位描述: 1、负责产品良率的持续提升,工序制造过程能力、工序效率及损耗指标达成:有效处理生产过程中的各种异常情况,并主导相关改善项目,确保生产流程顺畅高效。 2、编制并维护工艺参数、标准操作程序(SOP)、过程潜在失效模式分析(PFMEA)、控制计划及物料清单(BOM)等关键文件,确保技术文档准确无误。 3、工艺文件维护:进行CP/SOP/WI/PFMEA等工艺文件的持续优化和文件培训工作。协助研发部门进行新产品导入时的现场异常处理,提供技术支持,保障新产品顺利投产。 岗位要求: 1、本科及以上学历、电化学、材料、化学工艺、机械、电气等相关理工科专业。 2、具备8年以上电池行业经验,头部消费类电池优先;
3C电池质量总监
30k-50k · 14薪
广东
本科及以上
10年以上
电池质量
岗位描述: 3C消费类电池全面质量管理工作 岗位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、具10年以上电池生产企业的质量管理工作,其中至少有5年以上有消费类电芯的质量全面管理工作;有大厂经历; 4、具备带团队经历;
法务
25k-35k · 14薪
广东
本科及以上
5-10年
法律职业资格证
诉讼仲裁
法务岗位详情: 1、深度洞悉业务状况,为国内外业务部门给予强有力的法律支持,以高效且优质的水准完成业务合同的拟定与核查工作,切实保障公司权益不受损害。 2、精准洞察业务中的合规风险点,拟定并提出具有实际可操作性的合规策略与建设性意见。 3、妥善处理对应的知识产权事宜,涵盖著作权及商标权的确权流程、保护举措以及使用过程中的维护事务等。 4、自主承担诉讼案件的全流程处理工作,包括独立开展取证行动、进行诉讼态势分析、撰写起诉文书、参与法庭审理等一系列诉讼辅助任务,保证各个环节准确无误。 5、针对侵权情形果断采取维权行动,或者为面临维权的项目精心筹备切实有效的法律应对策略。 6、积极投身并圆满完成法务专项调研以及方案规划任务,能够广泛收集法律法规条文、相关案例资料,并紧密结合公司实际情形,针对法律专项问题展开精准诊断并输出专业的专项优化报告等。 岗位要求: 1、拥有全日制本科及以上学历背景,所学专业为法律相关领域,且成功通过法律职业资格考试。 2、具备五年及以上企业法务工作经历,若有游戏行业或者广告行业法务经验者将予以优先考虑。 3、拥有清晰且敏捷的逻辑思维能力,具备精准敏锐的风险识别本领以及出色的跨部门交流沟通才能。 4、工作态度严谨认真、富有责任心,能够独立承担事业部法务全面工作,自我驱动力强劲。
公司地址
广州市越秀区东风中路448号成悦大厦10H
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