广州蓝深科技有限公司

岗位职责： 负责音频类目产品线的战略规划和整体项目开发管理工作，对音频年度目标负责。 1.1 统筹产品开发、设计、测试和上市的全流程工作。 1.2 制定产品线的市场定位、目标用户群体和竞争策略。 1.3 负责与研发、设计、市场、销售等团队的沟通与协作。 1.4 监督产品线的销售目标达成，分析市场反馈并优化产品。 1.5 参与行业趋势分析，挖掘市场需求，推动创新。 1.6 管理产品线预算，控制成本，提升产品盈利能力。 任职要求： 1、【音频产品相关工作经验】 至少3-5年以上乐器/消费电子/音频数码产品领域的硬件产品规划经验，熟悉硬件产品整体实现过程，2年以上大型跨境电商或音频/乐器制造行业工作经验优先，2年以上的产品团队管理经验优先； 2、【对音频行业有深刻理解，熟悉国内外市场动态，了解用户需求和痛点，能够结合技术与市场推动产品创新。】 优秀的市场敏感度和洞察力，用户需求分析、挖掘能力，对消费类音频电子/乐器产品热情执着，能通过设计和技术创新不断提升用户体验； 3、优秀的逻辑和数据分析能力，跨部门沟通协作能力，具有一定的项目管理经验及良好的团队管理能力。

岗位职责： 1、依据公司发展要求，制定人力资源招聘规划，并设计相应的政策/制度/流程/规范，与BP、SSC合作推行； 2、参与公司的中长期人力规划和年度人力计划方法论研究与项目实施，将人力规划与招聘计划进行有效的链接； 3、与事业部HRBP合作发掘和处理各事业部和业务部门的人力资源招聘相关需求，提供专业性解决方案进行赋能； 4、负责基于招聘的课题研究，包括不限于竞对公司组织架构、商业模式、薪资结构与分布、人才市场动态等； 5、通过招聘相关的数据分析发现组织潜在问题，并提出创新的解决方案，提升组织人效指标； 6、开发、整理、汇总面试测评工具及甄选方法，提升招聘效能； 7、完成上级交付的其他工作。 我们对您的期望： 1、本科学历，专业不限，具备HR专业知识，掌握心理学的常用原理； 2、具备3年以上招聘工作经验，有半年到2年猎头经验者优先； 3、能独立完成整个招聘流程，有互联网电商行业等招聘经验优先； 4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。

岗位职责： 1、海外代理商/国内经销商的日常管理，推进各地的分销网络的完善； 2、开拓海外代理商、国内经销商并达成合作； 3、与客户保持密切的联系，为客户提供提升业绩的销售策略； 4、制订运营标准，规范品牌形象，提升品牌知名度和影响力。 任职资格： 1、本科以上学历，熟悉国际贸易的相关知识； 2、有护照，具备3年以上的海外/国内市场拓展/销售经验，优秀的市场开拓及商务谈判能力，接受一定频率的海内外出差； 3、拥有敏锐的市场洞察力和市场分析能力 ，良好的市场分析能力、撰写策划案的能力； 4、流利的外语沟通能力，可作为工作语言； 5、乐器行业优先。