蓝禾技术

注：熟悉抖音平台为必要条件 岗位职责: 1.负责抖音平台KOC/KOL资源的开拓、建联与关系维护,建立并持续丰富达人资源数据库,对推广结果负 责; 2.深入理解品牌产品特性与目标人群,参与制定达人投放策略独立执行内容投放全流程,包括达人筛选、 内容策划、脚本沟通、数据跟踪与复盘优化; 3.具备编导思维,能结合产品卖点与达人风格进行内容创意策划,有效指导内容创作,提升内容质量和传播 效果; 4.跟踪投放数据,分析投放效果,定期总结可复制的高效BD与方法论,为团队策略迭代提供支持; 5.监测竞品及行业达人推广动态,进行洞察分析,协助优化投放策略与执行细节; 6.协同内外部团队,包括与MCN机构、供应商及内部媒介团队紧密配合,确保项目高效推进与目标达成。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,半年以上抖音达人投放或媒介相关经验,有3C数码、汽车等行业经验优先; 2.熟悉抖音生态和平台规则,对内容敏感,具备较强的网感、审美力和内容把控能力 3.有一定策略思维,能基于产品与人群制定投放计划,并强效执行落地; 4.具备优秀的数据分析能力和复盘意识,能通过数据驱动优化投放效果; 5.拥有较好的达人资源或MCN合作资源者优先;

核心职责： 1. 产品定义与规划：深度洞察用户在高频充电场景下的情感与功能需求，主导完成AI智能充电产品的整体定义、核心场景规划与长期路线图。 2. AI能力整合与创新：负责产品中AI能力的整体设计，包括但不限于多模态交互、情感计算、个性化内容与服务推荐、场景化智能提醒等。 3. 体验设计：主导产品的整体交互逻辑及内容服务体系设计，确保其提供自然、温暖、有趣的陪伴体验。 4. 技术协同：与AI算法、硬件研发、软件工程团队紧密合作，将创新的产品概念转化为可行的技术方案，并推动落地实现。 5. 项目管理：驱动项目全周期，确保产品在体验、质量、成本和时间上的平衡，高效达成项目目标。 任职要求 1. 必备经验与能力： （1）对AI底层技术（如大语言模型、语音识别、计算机视觉等）有扎实理解，能清晰规划产品所需的AI能力栈。 （2）具备出色的用户洞察、系统思考能力和产品架构设计能力。 （3）优秀的沟通协调和项目推动能力，能在跨职能团队中作为核心枢纽。 （4）对硬件产品（尤其是消费电子/智能硬件）的研发、生产、供应链有基本认知。 2. 优先条件： （1）拥有AI硬件产品或强AI交互类软件（如智能助手、车载AI、机器人等）的产品经验。 （2）在知名AI产品中有直接贡献者优先。 （3）应届毕业生/经验较少者：需在国内外顶尖AI黑客松（Hackathon）或创新大赛中拥有获奖经历，并主导过完整的AI应用项目，展现出卓越的产品思维和动手能力。 3. 个人特质： （1）极度热爱AI与创新科技，对创造有情感、有温度的产品充满激情。 （2）具备创业精神，渴望在“合伙人”模式下承担更大责任，共同成长与分享。 （3）想象力丰富，兼具强大的逻辑与执行力。 应聘方式

【岗位职责】 1、熟悉抖音平台规则，能够总结平台合作经验并复用到日常工作； 2、建联、拓展抖音koc/kol资源，对推广结果负责； 3、懂抖音等平台的投流和流量玩法，独立跟进执行博主内容投放，并跟进数据，分析数据； 4、维护博主资源关系，建立完整的抖音资源数据库； 5、定期复盘，总结可复制的高效BD方法论； 6、竞品、行业达人推广洞察，协助团队不断优化推广细节； 7、积极配合媒介团队的各项工作，达成各季度推广目标。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，1年抖音平台BD执行的工作经验或者媒介策划相关的工作经验（接受优秀的25、26届应届毕业同学）； 2、热爱互联网，网感较好，熟悉抖音、小红书、知乎等； 3、有抖音等新媒体相关的从业经验，消费品行业经验优先（消费电子类更佳）； 4、具有较强数据分析能力和独立内容把控能力； 5、有打造过爆款内容且取得效果的项目案例，有新品推广的成功案例优先。

岗位职责 1、基于公司品牌与用户价值，搭建统一交互、视觉、动效、情感化品牌体验语言，实现无标识也可识别的专属产品感知。 2、产品前期深度介入，主导用户旅程、信息架构、UI、动效、设备反馈全链路体验设计。 3、联动产品、工业设计、硬件、研发、品牌团队，打通 App、机身灯效、音效、实体操作，实现软硬件体验一体化。 4、通过原型、用户测试、数据反馈迭代设计，以用户使用、推荐意愿作为设计核心评判依据。 5、打磨标杆产品体验，沉淀设计规范、设计语言与协作流程，搭建长效设计能力体系。 任职要求： 1、拥有智能硬件、3C 消费电子、IoT、可穿戴等相关整机 / APP 全链路体验设计经验；有动效、声光情感化设计、0-1 搭建设计语言经历优先。 2、具备多终端一体化设计思维，能平衡审美、用户需求与硬件工程限制。善于挖掘细微用户情绪，可将模糊需求落地为完整可落地的交互方案。 3、重视真实用户反馈，乐于协同跨职能团队共创，包容不同观点，以真实数据优化设计。 4、加分项：全球化海外产品设计、AI 人机交互相关经验

岗位职责 1、用户与机会挖掘：深挖充电、数码设备真实使用场景，挖掘长期价值产品机会； 2、产品规划统筹：负责软件价值主张、核心场景、产品规划与版本路线，全权负责整体用户体验； 3、软硬件协同：吃透硬件、固件、设备数据与软件联动逻辑，联动软硬件共创用户价值； 4、全流程落地：协同硬件、电子、固件、研发、设计、测试、品牌团队，推动产品从概念验证到上市； 5、持续迭代优化：依托用户调研、原型测试、产品数据、市场反馈验证判断，持续迭代核心体验； 6、品牌体验打造：联合设计搭建图独家辨识度软件交互，做到简洁有温度、兼具美感与惊喜感； 7、体系沉淀：搭建软件标准化工作流程与协作机制，沉淀软硬件一体化产品打造能力。 任职要求 1、行业背景：拥有智能硬件 / IoT / 消费电子 / 智能家居 / 可穿戴相关产品经验； 2、项目履历：完整主导或深度参与一款软硬件结合产品，走完定义 - 开发 - 测试 - 上市 - 迭代全流程； 3、差异化能力：打造过体验差异化产品，可通过数据、用户反馈、市场成果佐证产品价值； 4、用户判断力：精准区分技术功能与用户可感知真实价值，不盲目堆砌参数； 5、软硬件思维：主动钻研硬件、固件、工程限制，不只局限软件功能设计； 6、攻坚推进力：具备 0 到 1 搭建能力，可在方向模糊、资源有限下推进项目落地； 7、审美与同理心：对交互、视觉、细节体验敏感，可基于真实用户数据修正设计判断； 8、结果导向：对终端用户体验、市场表现负责，不局限于文档、版本交付。

1，深度了解产品及用户，协助策划共同输出产品洞察及内容营销策略 2，分析定位产品特性，人群及场景，输出媒介执行方案，覆盖前期测试及后期放量 3，负责媒介投放，包括但不限于达人BD，内容审核，把控内容质量及调性，为数据负责 4，持续了解平台趋势，沉淀内容模型和媒介资源 [任职资格] 1,3年媒介策划，执行，内容营销相关经验，包括但不限于达人种草，内容热推等 2，擅长抖音投放，熟悉平台规则及调性，熟悉内容传播的底层逻辑 3，数据sense强，结果导向，擅长数据总结与复盘4，擅长对外沟通，积累了一定的媒介及Kol资源 5，具备高度责任心，自我驱动力强，应变能力及沟通能力强6，团队协作能力强，性格乐观，能够承受一定的工作压力

职位描述： 产品战略与商业规划 1，以产品合伙人的身份，独立制定并执行业务发展战略，推动产品成为市场领先者。 2，主导商业模式构建，针对市场机会制定切实可行的盈利路径，确保产品经济效益与用户价值双赢。 全生命周期管理 1，负责产品从概念构思、研发、测试、交付到上市、迭代优化的全过程管理，确保产品在各阶段均能实现预期效果。 2，全程跟踪产品市场表现，通过用户反馈和数据分析不断完善产品功能和用户体验，实现产品持续优化和版本升级。 市场与用户洞察 1，深入关注国内外市场变化和用户需求，定期进行竞争产品及行业调研，捕捉新机遇，及时调整产品战略。 2，针对目标用户群体，设计并实施精准用户体验提升计划，不断提高产品的用户满意度和市场份额。 跨部门协作及资源整合 1，与技术、市场、运营等多方团队紧密合作，共同推进产品快速迭代和市场落地。 2，高效整合内外部资源，创造有利于产品成功的生态环境，实现资源最大化利用。 创业精神和自我驱动 1，拥有强烈的自主洞察力和决策权，犹如自己的创业项目般精耕细作。 2，在自由、热爱和极致的工作氛围中，勇于创新并不断突破自我，不惧挑战，持续为用户创造超预期价值。 职位要求 1、本科及以上学历，电子/机械设计/工业设计/市场营销等相关专业优先； 2、外向型性格，能驱动团队实现产品线盈利目标达成； 3、对产品有热情，对创新探索。目前品类聚焦苹果生态配件，如手机壳、钢化膜、观景香薰、充电类、牙刷、音频等。

1，搭建并优化运营助理人才发展体系(售前-售后-运营助理)，以运营助理岗位为切入点，制定并管理团队成员全流程的业务培训计划，考核标准与成长路径，确保人才培育落地见效； 2，负责团队人才的分层培育，针对不同成长阶段的员工，开展针对性赋能培训：基础层聚焦客服能力+运营基础认知，进阶层聚焦运营筹备，店铺日常管理能力，核心层聚焦店铺合伙人所需的统筹，决策，资源整合能力，同步强化沟通技巧，数据分析，项目管理等核心素养。 3，负责储备人才的日常指导与带教，定期开展一对一沟通，绩效复盘，实践演练，结合客服工作场景，引导员工建立运营思维，将客服工作与店铺运营，客户维护，业绩提升相结合，助力员工向运营类，管理类岗位转型，提升团队凝聚力与核心竞争力。 4，统筹客服模块(售前，售后，AI客服)日常工作，制定贴合运营需求的服务标准与工作流程，监督服务质量，确保客服响应时效，问题解决率，客户满意度等核心指标达成，同时联动运营工作，通过客服场景挖掘客户需求，收集产品及运营优化建议。 5，对接团队负责人，同步团队工作情况，人才培育进度及业务痛点，联动其他相关岗位(如运营，仓储)，解决部门业务和人才发展诉求，助力店铺业绩效能提升。 岗位要求： 1，本科及以上学历，专业不限，两年及以上工作经验，有大厂管培，总经理业务助理相关管理经验者有优先； 2，具备标准化管理思维，熟悉用服团队运营逻辑，擅长流程优化与团队搭建；具备极强的跨部门项目管理能力，有用服团队管理，流程搭建，客诉统筹经验者优先； 3，能高效解决复杂，升级问题；具备优秀的统筹协调能力与沟通表达能力，能推动跨部门协同； 4，具备极强的服务意识，责任心与抗压能力，做事严谨细致，注重细节与效率；具备优秀的团队管理能力；

关于这个岗位： 我们希望找到一位真正热爱产品、具备软硬件一体化经验的软件产品负责人，从用户真实场景出发，连接硬件、固件、软件、数据与设计，把复杂的技术能力，转化为简单、智能、有温度的用户体验。 我们正在做的事情，不是做一个传统意义上的充电设备。 我们相信，充电这件事本身，可以成为人与设备之间一种新的交互触点。在这个触点上，我们可以嵌入AI能力、情感反馈和个性化服务，让一个原本功能性的硬件，变成一个懂你的、有回应的、能带来情绪价值的智能伴侣。 你可以把它理解为——充电形态的NOMI，或者硬件化的AI朋友。 这不是一个只负责接收需求、编写PRD和跟进版本的岗位。 你需要发现真正值得解决的问题，定义产品价值，并推动产品从一个模糊的想法走向真实上市。 你将负责： 定义产品的"人格"：深入理解年轻用户的真实情感需求和使用场景，定义这款AI硬件产品的核心人格。 从0到1搭建软硬件一体的AI交互体验：负责产品从概念、验证到上市的全过程，推动AI能力、硬件形态和软件交互的深度融合。 连接技术与情感：深入理解硬件、固件、设备数据与AI算法之间的关系，把技术能力转化为用户能感知到的"温度"和"回应"。 协同作战：协同硬件、电子、固件、AI算法、设计、测试和品牌等团队，推动产品从概念走向现实。 用户验证：通过用户研究、原型测试、产品数据和市场反馈验证产品判断，持续迭代关键体验。 塑造品牌辨识度：与设计团队共同建立具有辨识度的软件体验，让产品不仅好用，还具备有人感、简洁、美感和惊喜。 沉淀方法论：参与建立软件产品的方法、流程和协作机制，沉淀可持续的软硬件一体化产品能力。 我们希望你具备： 有软硬件结合产品的完整项目经验：智能硬件、IoT、消费电子、可穿戴设备、AI陪伴机器人等相关领域。 做出过具有明显体验差异化的产品：并能通过用户反馈、数据或市场结果证明其价值。 具备用户共情能力：能够理解"年轻人为什么会对一个硬件产生情感依赖"，而不只是把用户当作用户。 懂AI的产品边界：理解大语言模型、RAG、Agent等AI技术能做什么、不能做什么，能把技术转化为产品体验。 具备软硬件一体化思维：愿意深入理解硬件、固件和工程约束，但不被约束限制想象力。 从0到1的推动能力：能够在方向尚未完全明确、资源尚未完全成熟时推动产品前进。 对美感和细节有要求：对用户体验、交互细节和产品美感有较高敏感度。 优先考虑： 有AI陪伴、虚拟人、情感计算等相关产品经验； 有智能座舱（如蔚来NOMI、理想Livis）、AI机器人、智能玩具等软硬一体产品经验； 有从0到1探索新产品形态的经历； 对Z世代消费心理、亚文化、情感需求有深刻理解； 有全球化产品或多语言产品经验。 面试时，我们更关注真实的产品故事 我们希望你能够分享一个自己深度参与或主导的软硬件产品案例，并讲清楚： 你发现了什么用户问题或情感需求； 你做出了什么关键判断和取舍； 软件/AI与硬件如何共同创造价值； 产品与行业已有方案有什么不同； 用户如何证明这个产品真正有价值； 哪些判断曾经是错误的，你又如何修正。 我们更关注你真正发现过什么、创造过什么、推动过什么——而不是你曾经就职于哪家公司。 你将在这里创造什么 在图拉斯，你将有机会从用户价值出发，与硬件、技术、设计和品牌团队一起，探索下一代充电产品体验。 这里没有一套等待你执行的标准答案。 我们鼓励不同观点充分表达，也相信好的产品判断，不应该来自职位高低，而应该来自对用户的理解、对未来的洞察，以及把想法变成真实产品的能力。 我们相信，真正优秀的产品，不只是增加几个功能，也不只是赢过某一个竞争对手。 它应该让用户第一次发现： 原来充电还可以这样被理解，设备还可以这样被照顾，科技也可以如此简单、自然、有温度。 我们期待与你一起，创造一个今天还不存在，但未来每个人都会觉得本该如此的产品。

注：熟练使用C4D 图拉斯品牌~ 全球员工规模超3000+。业务遍及国内海外等地区，合计超148个国家和地区。主做：3c数码配件，生活家电、车载相关等， 岗位描述 1.根据产品特性独立完成建模、渲染、动效、后期处理等工作作: 2.准确把握设计需求,对产品卖点、角度呈现、构图有深入的认识 3.根据设计需求搭建场景的建模与渲染出图,配合设计师给出高质量渲染图片及动效; 4.从无到有的建模以及对提供的模型进行优化、细节完善和造型塑造 5.沉淀优秀工作流,不断提高工作质量与效率; 岗位要求 1.2年以上三维渲染工作经验,本科及以上学历; 2.熟练掌握KS、犀牛、C4D/Blender/OC/CR/RS.... 3.熟悉产品造型、光影、及不同类型材质,对模拟、粒子、布料、动力学等有足够了解 4.热爱设计,具备良好的沟通能力和团队合作精神,对工作富于激情、创造力和责任感;

岗位职责： 1、制定品牌美国TikTok短期及中长期规划方案，负责品牌在TikTok平台内的运营及投放策略，对结果负责； 2、对品牌TikTok帐号的内容策划进行指导，了解海外短视频TikTok行业动态，对帐号及直播间运营提供新思路及创意； 3、掌握热点，策划专题活动，制定运营策略与推广计划，执行落地，追踪运营推广效果； 4、持续探索运营模式，对运营策略及用户需求持续优化，促进运营关键指标达成； 5、通过数据分析，提升运营效果，提供用户关注度和品牌影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，有2年以上TikTok运营经验，有海外学习/工作背景优先； 2、有0到1的成功案例，热爱互联网，具备品牌思维； 3、熟悉TikTok的商业化模式，对商业化有深入思考，对行业趋势和新的玩法非常敏锐，了解Tiktok平台玩法和美国用户及当地文化（或非海外经验但对直播、内容平台有深入了解并且对Tiktok海外平台有兴趣的同学）； 4、思维活跃，能把创意、想法转化落地，有成功带货经验优先； 5、拥有强执行力和驱动力。

注：不需要3c经验，不限制品类，双休 岗位描述 1.主推品全案:独立负责主推品的定位策划、视觉创意与执行落地,能同时统筹多条产品线的设计任务。 2.质感与标准:定义产品光影、材质等视觉标准,协助推动团队质感标准体系落地。 3.项目管理:能组建并带领2-4人小组推进项目,明确分工工与里程碑,保障高质量交付。 4.页面与活动设计:独立完成店铺首页升级及大型活动主KV设计与系统延展(如双11物料)。 5.数据驱动:利用数据工具(如生意参谋)分析点击率、转化率,提出并落地创意优化方案。 6.流程与赋能:识别流程瓶颈并提出改进建议;能编写初:级培训课程并进行经验分享。 岗位要求 1.经验技能:2年以上电商/品牌设计经验,有完整主推品设计案例;具备扎实的视觉表现与创意能力。优秀者可放宽 2.具有完整的电商/视觉设计项目经验,能提供独立完成或主导的落地项目作品; 3.核心素质:具备强烈的责任心、自主驱动性和多任务管理能力:拥有基础的数据分析思维和问题解决意识。

岗位描述 1.负责产品主图、详情、选项图、首页、活动页、二级页、线下物料、推广创意图等需求的设计； 2.配合运营/营销，挖掘产品卖点，参与需求策划，针对产品特性进行产品精修、视觉设计； 3.结合数据反馈进行数据分析，提出视觉优化方向，不断是高设计的点击率、转化率、停留时长 4.主导设计项目，参与项目的设计定位，视觉风格设定，经验沉定，并为项目制定设计标准及设计规范； 5.独立承担并执行重点项目，主导整体视觉风格和创意设计方案并保证项目落地质量； 岗位要求 1.1年以上电商/视觉设计工作经验，本科及以上学历； 2.具有完整的电商/视觉设计项目经验，能提供独立完成或主导的落地项目作品； 3.具备品牌/营销思维、懂用户，追求创新，能抓准设计目标； 4.热爱设计，具备良好的沟通能力和团队合作精神，对工作非富于激情、创造力和责任感；

战略招聘HR（专员/专家/组长）（双休） 职责： 1.主导公司全球高端人才、关键岗位招聘，专注核心人才挖掘与落地（销售、产品、技术、职能方向都可选择） 2.深度绑定公司战略发展，提前洞察战略市场趋势与业务方向，做 “业务的战略人才伙伴” 3.参与攻坚高难度岗位，做招聘团队的突破。 人才画像： 3-8年招聘皆可，不限行业，热爱招聘，对高招有认知，有资深招聘专家带教。 热爱胜过一切，意愿大于能力，想做必定能做。 为什么选我们？ ・战略级定位：不做单纯招聘执行，深度参与公司战略落地，链接全球高端人才； ・灵活发展：多业务赛道可选，可根据兴趣深耕。

岗位描述 1.负责产品主图、详情、选项图、首页、活动页、二级页、线下物料、推广创意图等需求的设计； 2.配合运营/营销，挖掘产品卖点，参与需求策划，针对产品特性进行产品精修、视觉设计； 3.结合数据反馈进行数据分析，提出视觉优化方向，不断是高设计的点击率、转化率、停留时长 4.主导设计项目，参与项目的设计定位，视觉风格设定，经验沉定，并为项目制定设计标准及设计规范； 5.独立承担并执行重点项目，主导整体视觉风格和创意设计方案并保证项目落地质量； 岗位要求 1.1年以上电商/视觉设计工作经验，本科及以上学历； 2.具有完整的电商/视觉设计项目经验，能提供独立完成或主导的落地项目作品； 3.具备品牌/营销思维、懂用户，追求创新，能抓准设计目标； 4.热爱设计，具备良好的沟通能力和团队合作精神，对工作非富于激情、创造力和责任感；