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广州市微柏软件股份有限公司

新三板挂牌 · 100~500人 · 工程建设信息化
15 关注- 职位45 员工在脉脉
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公司介绍
广州市微柏软件股份有限公司成立于2002年,并于2016年在新三板挂牌上市(证券代码:837619),是一家为工程建设各参与方提供软件服务(软件产品、技术支持),为行业提供信息化管理解决方案的高新技术企业。 公司现有200名左右员工,其中技术开发人员占比达70%,工程行业背景人员占比达30%。在“助力基建行业实现智能建造”的美好愿景推动下,公司秉承“精诚合作、进取创新”的价值观,致力于为工程建设提供信息化支持,持续推进数字新技术的应用。 始终坚守自主研发道路,公司核心产品均享有自主知识产权,并拥有近百项软件著作权,同时申请多项发明专利;始终坚持政企合作科研投入,公司长期承担国家档案局、广东省交通厅、广东省档案局相关科研课题任务,并与中国工程院院士、国家信息化专家咨询委员会委员、国家三网融合专家组成员沈昌祥共同成立院士工作站,联合中山大学等单位共建国家档案局数据归档与档案安全重点实验室,不断增强企业自主创新能力和核心竞争力。 目前,公司的业务范围已从高速公路建设拓展至市政路桥、住建工程、轨道交通、水务水利、机场建设等领域,服务工程总造价超3万亿元,业务覆盖至全国20多个省份;同时,公司积极拓展多种类型的代理渠道,与众多行业伙伴建立良好紧密的合作关系。 时至今日,微柏软件已成为基建工程建设管理信息化领域的核心供应商,并在建筑企业生产管理信息化和电子档案管理两个细分领域处于国内领先地位。
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互联网创业
基建狂魔中国建桥能力,排名前6位的央企和地方企业是谁,在哪个城市? 1,中铁大桥局集团,湖北省武汉市,中央企业; 2,中交第二航务工程局有限公司,湖北武汉市,中央企业; 3,中交第二公路工程局有限公司,陕西西安市,中央企业; 4,四川路桥建设集团,四川省成都市,省属国企; 5,湖南路桥建设集团,湖南省长沙市,省属国企; 6,保利长大工程有限公司,广东省广州市,中央企业。 中国在基础设施上的建造能力绝对是毋庸置疑的,在公路、铁路、机场等领域都是全球工程量最大的。建筑施工领域除了超高层建筑,难度最高的恐怕就是桥梁施工了。从榜单可以看出,中国建桥的主力军、难度技术担当基本都是中央和地方超级国有企业。 中国北方多平原,南方特别是西南地区大山、大河多,需要建设大量的桥梁来提高物流、人流效率促进经济增长,这些超级企业也大都集中在南方省市。要想富先修路,湖北、湖南、四川、贵州,以及长江沿线等地都诞生了不少世界级的桥梁。 这里要特别提一下就是,排名前6位中的前2个都坐落在湖北省武汉市,例如中铁大桥局也是伴随着武汉长江大桥诞生的一个世界级桥梁企业。你知道中国还有哪些超级建筑施工企业吗?请留言补充。
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产品工程师-图像视频编辑AI方向40k-80k · 16薪
北京本科及以上经验不限
产品工程师-图像视频编辑AI方向 工作地点:北京市,广州市 工作职责 1、负责新一代 AI 内容创作工具建设,打造覆盖拍摄、选图、修图、生成文案到发布的智能创作体验; 2、负责图像 / 视频编辑核心能力开发,结合 AIGC、Agent、意图识别等 AI 能力,重构滤镜、剪辑、合成、模板生成等创作链路; 3、参与端侧 AI 推理与端云协同架构设计,推动多模态能力在客户端落地,包括图像理解、视频生成、内容编排、智能交互等方向; 4、深度优化音视频渲染与处理性能,保障高分辨率素材在复杂编辑场景下的流畅体验,包括渲染效率、内存占用、GPU 性能与稳定性优化; 5、推动 AI 能力跨端复用,参与 React Native / KMP 等跨端基础设施建设,提升核心创作能力的工程效率与一致性; 6、与 AI 算法、AIGC、音视频、产品设计团队深度协作,共同定义下一代 AI Native 创作产品形态。 任职资格 1、精通 iOS(Swift / Objective-C)或 Android(Kotlin / Java)开发,具备扎实的客户端工程能力; 2、熟悉图像 / 视频编辑相关技术,了解音视频编解码、渲染与性能优化; 3、有复杂客户端性能优化经验,包括内存、卡顿、FPS、GPU 渲染与稳定性优化; 4、熟悉 React Native,了解 KMP 等跨端方案,具备原生模块开发能力; 5、对 AI Native 产品有热情,关注 Agent、多模态交互与 AIGC 创作方向; 6、有相机、创作工具、视频编辑器或端侧 AI 相关经验者优先。
AI产品经理(OpenClaw + 云服务 + AI硬件)20k-40k · 16薪
北京专科及以上经验不限
一、岗位职责 1. 负责基于 OpenClaw生态的AI产品规划与落地,包括Agent工具、自动化系统及AI工作流产品; 2. 主导“AI + 云服务 + 硬件终端”的一体化产品设计(云端大模型 + 边缘设备 + 控制平台); 3. 设计并优化AI Agent工作流(如自动化决策、任务编排、工具调用等); 4. 负责OpenClaw在不同场景的落地(如自动化运营、数据处理、智能控制等); 5. 推动AI能力在云端与端侧协同(推理分层、任务分发、数据回流); 6. 与算法、后端、嵌入式、硬件团队协同,推动产品从0到1及规模化上线; 7. 负责云服务产品设计(账号体系、计费系统、API能力、SaaS平台等); 8. 持续优化AI调用成本(token成本、推理效率)、性能及用户体验; 9. 跟踪AI前沿技术(Agent、多模态、边缘AI、具身智能),构建产品竞争壁垒; 二、岗位要求 1. 基础要求 * 本科及以上学历,计算机/电子/自动化等相关专业优先 * 3年以上产品经理经验,有AI产品或云产品经验 * 有复杂系统产品经验(平台型 / 中台型优先) 2. AI能力(核心) * 熟悉大模型应用体系(LLM / 多模态) * 理解以下至少2项: * Agent(任务拆解 / 工具调用 / 工作流) * RAG(检索增强生成) * Prompt工程 / 模型调优 * 理解AI产品关键指标: * token成本 / 延迟 / 准确率 / 幻觉控制 3. OpenClaw方向 * 有 **OpenClaw / 类Agent系统 / 自动化工具链** 使用或设计经验 * 能设计AI自动化流程(如:爬取 → 分析 → 决策 → 执行) * 理解AI工具化(Tool use)和工作流编排逻辑 4. 云服务能力(关键) * 有云平台或SaaS产品经验(如API平台、AI平台、开发者平台) * 熟悉以下能力设计: * API调用 / SDK设计 * 权限体系 / 多租户 * 计费系统(按调用/token/时长计费) * 理解云 + AI的成本结构(推理成本、带宽、存储) 5. 硬件/边缘AI能力 * 了解AI在端侧部署(如边缘推理、设备联动) * 熟悉AI硬件场景(如智能终端、网关、机器人、摄像头) * 理解云边协同架构(Cloud + Edge) 三、加分项(优先录用) * 做过以下任一项目: * AI Agent产品 / 自动化系统 * OpenClaw实际落地项目 * AI + 硬件(AIoT / 边缘设备) * AI云平台 / 模型平台 * 有以下经验者优先: * 降低AI调用成本(token优化经验) * 自己搭过AI工作流(LangChain / Flowise / 自研Agent) * 熟悉开发(Python / JS 任一即可) 四、我们需要的人(非常重要,建议保留) 你不是传统互联网产品经理,而是: * 能把 **AI能力 → 产品化 → 商业化** 的人 * 能理解 **模型、系统、硬件三者耦合关系** 的人 * 能设计“自动赚钱的AI系统”的人 五、我们提供 * 直接参与AI Agent + 自动化系统的产品设计 * 深度参与OpenClaw生态构建 * 云 + AI + 硬件一体化产品实践机会 * 薪资上不封顶(核心岗位)
客服资源管理BP经理20k-35k · 15薪
北京本科及以上3-5年
岗位职责: 预测与规划: 基于历史数据和趋势,制定清晰的短期和长期工作量预测,确保客服中心人员需求的合理规划。分析业务需求,制定人员配置计划,确保客服资源能满足不同的服务量。 排班与调度管理: 设计、优化客服中心排班表,确保最大化利用资源并符合服务需求。实时监控排班情况,带领BPO WFM根据业务需求调整人员安排,及时应对突发事件。 绩效分析与改进: 定期分析关键绩效指标(KPI),如客户服务水平、平均处理时间、人员利用率等,提出优化建议。与运营团队合作,优化流程,提升客服中心的整体服务效率与客户满意度。 区分不同渠道的制定不同的产能目标,并持续进行跟踪、带领BPO WFM团队优化产能指标 工具与系统管理: 负责搭建、管理和维护WFM工具,并运用创新方式推动自动化管理流程的创新。与技术团队协作,解决系统相关问题,确保工具和系统的高效使用效果。 团队合作与沟通: 与运营、招聘及培训团队紧密合作,确保人员配置与业务需求相匹配,并及时应对人员流动带来的变化。定期向管理层汇报客服中心人员管理和排班情况,提供相关分析报告。 岗位要求: 5年以上客服中心WFM相关经验,具备呼叫中心或客户服务行业背景优先。 熟悉WFM工具,如Genesys、Verint、Aspect等,以及常规的数据分析软件(Power BI等) 优秀的数据分析能力和人员预测规划能力,能在快节奏的环境中独立工作。 出色的沟通能力和团队协作能力,能够跨部门高效协作。 具备解决问题的能力,能快速应对业务需求变化并做出调整。 岗位亮点: WFM是客服中心运营的核心部分,负责预测、排班、实时监控和资源管理。你将有机会直接影响公司的运营效率和客户体验 通常依赖数据分析来预测客服需求和优化排班。你将有机会处理和分析大量数据,做出影响全局的决策,提升部门运营的精细化管理水平 与多个部门密切合作,例如运营、招聘、培训和技术团队。你将能够与不同职能团队一起工作,协同优化公司整体的运营流程,共同与Keeta走向全球 具备以下优先: 拥有本科或以上学历,管理学、统计学、运营管理等相关专业优先。 工作城市:北京市,广州市
AI研发效能负责人 / AI DevFlow 架构师20k-40k · 16薪
北京专科及以上经验不限
职位描述: 1.我们正在建设 AI Native 研发体系,希望通过 LLM + Agent 重构软件开发流程,实现研发效率的数量级提升; 2.该岗位将从 0-1 设计并落地 AI 驱动的软件工程工作流,服务于 500+ 研发团队,是公司技术体系升级的关键角色。 你将参与的方向包括: 1.设计 AI 驱动的软件开发流程,例如:PRD → 任务拆解 → 自动生成代码 → 自动测试 → 自动部署 2.搭建研发场景下的大模型工程化能力:AI Code Review、自动生成单元测试、自动 Debug & 修复等 3.构建研发知识与代码语义的上下文系统(Context Engineering):代码库语义检索、架构知识库、开发规范记忆系统 4.设计多 Agent 协作模式,推动 AI 在研发流程中的实际落地 5.与研发团队及技术管理层协作,持续优化研发效能体系 任职要求: 1.本科及以上学历,能力胜任,可以不看学历; 2.3年及以上软件研发经验,具备系统设计能力; 3.熟悉完整的软件开发流程及工程体系; 4.至少精通一门主流编程语言(Java / Go / Python / TypeScript 等) 5.有以下任一经验优先:DevOps / CI/CD 平台建设、研发效能平台、 内部开发框架或工程体系设计; AI 工程能力(满足部分即可) 1.有大模型工程落地经验,包括但不限于:Prompt Engineering、RAG、Function Calling / Tool Use 2.深度使用过 AI 编程工具并用于真实项目,例如:GitHub Copilot、Cursor 3.熟悉或实践过 Agent 框架(如 LangGraph / AutoGen / CrewAI 等) 架构与平台经验(重要加分项) 具备以下任一经验:研发效能体系建设、DevOps 平台架构设计、工程生产流程优化、低代码 / 自动化开发平台、技术团队管理经验
用户增长总监75k以上 · 16薪
北京本科及以上3-5年线上用户运营用户行为分析
员工旅游#带薪年假#年终奖#企业年金#法定节假日三薪#五险一金#意外险#补充医疗保险#定期体检#股票期权
职位描述: 1、负责独立APP用户增长工作,综合站内外渠道,通过投放/导流/裂变等手段,对新增、DAU、ROI等目标负责; 2、结合各渠道和用户特性,制定投放策略,提升投放效率,联动平台资源(营销、流量、补贴等)提升规模; 3、拆解业务增长目标,制定合理的数据指标,建设用户画像,协同业务和DS建设用户增长数据体系,指导业务发展; 4、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队,共同实现产品增长。 职位要求: 1、3-5年用户增长相关经验,熟悉互联网产品用户增长渠道和增长方法,本地生活和电商行业经验优先; 2、有付费投放经验,有较强的策略制定与业务思考能力,提出系统性的投放策略和分层打法; 3、优秀的数据分析与洞察能力,能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具,并将分析结果转化为策略建议; 4、有强烈好奇心,自驱力强、有韧性、具备较强协作能力,能独立拆解复杂项目并推动落地
云手机海外产品负责人30k-40k · 16薪
北京学历不限经验不限
岗位职责: 1.负责云手机产品的海外市场调研、分析和规划,了解海外用户的需求和行为,制定产品在不同地区的版本规划,确保产品在市场中具有竞争力; 2.负责产品的海外版本设计,与技术团队紧密合作,确保产品的质量、稳定性和兼容性; 3.与市场、运营、客服等部门协同,提升产品的海外知名度,用户满意度,用户体量以及收入; 4.负责管理产品团队,制定并落地团队目标和规划,激发团队创新及责任意识; 5.负责海外竞争和风险分析,关注海外市场的动态和变化,及时调整产品的策略和方案,应对挑战和危机; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上游戏或移动互联网产品的海外产品工作经验,有成功的海外产品设计案例和业绩,对游戏或云手机行业有了解; 2、熟悉云手机或移动互联网产品的设计、开发、运营和推广流程,具有较为完善的产品设计和迭代方法论; 3、熟悉海外市场的环境、规则、文化和用户习惯,有良好的跨文化沟通和合作能力; 4、具有敏锐的市场洞察力和创新意识,能够发现和抓住海外市场的机会和需求; 5、具有良好的逻辑思维、数据分析、项目管理和团队协作能力,能够有效地推动产品的海外发展。
国际外包商务经理20k-35k · 15薪
北京本科及以上3-5年
岗位职责: 1. 主导外包服务商全生命周期管理,包括选择、评估、谈判与淘汰,建立供应商分级体系与动态评估机制,构建可持续的合作伙伴生态。 2. 基于业务战略制定外包服务整体策略与资源配置方案,建立弹性调配机制,确保外包团队规模与技能精准匹配业务增长节奏。 3. 搭建外包绩效多维评估体系,推动AI工具在智能监控、异常预警、根因分析等场景的应用,提升管理精度与效率。 4. 建立外包ROI分析框架,主导商务谈判与合同设计,实现成本效益最大化,并输出周期性经营分析报告支持决策。 5. 跨部门协同推动外包管理平台产品化建设,沉淀方法论与最佳实践,赋能区域及新业务线的外包管理能力复制。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,工商管理、供应链管理、运营管理或相关专业优先。 2. 3年以上外包/BPO商务管理或供应商管理经验,有千人以上外包团队管理经验优先。 3. 精通数据分析工具,具备AI工具实操能力,能将智能质检、自动化报表等AI能力落地业务场景。 4. 具备出色的供应商谈判、合同管理能力与商业思维,英语流利,适应跨文化团队协作。 5. 结果导向,自驱力强,具备在模糊环境中快速建立秩序与推进复杂项目的能力。 岗位亮点: 1. 战略级管理幅度,覆盖Keeta多业务线外包生态,直接影响数千人规模的服务交付质量与成本结构。 2. 主导AI+外包管理前沿实践,推动智能化工具在真实商务场景的落地应用。 3. 工作成果直接关联成本与服务质量,具备高高管可见度与快速成长通道。 4. 国际化业务场景,跨文化协作,积累全球化管理经验。 5. 扁平化团队,开放创新氛围,支持从0到1搭建体系与探索前沿模式。 工作城市: 北京市、石家庄市、广州市
大数据负责人70k以上
广东硕士及以上5-10年
岗位职责 1、统筹管理大数据团队负责团队搭建、人才培养、考核激励,明确各分组职责与协作机制。 2、制定大数据与算法团队技术规划,推动数据与业务深度融合,聚焦销售预测、库存管理、商品定价、订购优化等核心场景,落地技术解决方案。 3、主导大数据平台搭建、数据治理及算法模型(时序预测、运筹优化等)研发迭代,提升数据资产价值与业务运营效率,助力降低损耗、优化库存周转。 4、协调跨部门(供应链、运营、门店等)协作,挖掘业务需求,推动数据成果落地,搭建数据驱动的业务闭环。 5、建立团队技术规范、数据安全与合规制度,跟踪行业前沿技术,优化技术栈,解决核心技术难题。 任职要求 1、硕士及以上学历,计算机、数学、数据科学等相关专业,8年以上大数据相关工作经验,3年以上多团队管理经验。 2、精通大数据技术栈(Hadoop/Spark/Flink等),掌握数据仓库、数据湖搭建方法,熟悉机器学习、时序预测等算法,具备销售预测、库存管理相关项目落地经验。 3、具备数据产品设计、数据平台运维与优化实战能力,能有效解决数据质量、性能等核心问题。 4、有生鲜、零售、供应链相关经验者优先,能快速理解生鲜行业业务逻辑(如日清、损耗控制)。 5、具备良好的战略思维,重视数据安全与合规,能结合业务制定团队发展规划。
CRM负责人50k-80k · 16薪
广东本科及以上5-10年
CRM 总负责人 Head of CRM & Customer Retention 一、岗位职责 CRM 系统建设落地(产研端):主导 CRM 项目落地,统筹管理从 Optimove 接入到自研系统交付,管理产研团队 CRM 运营体系建设(运营端):管理 CRM 运营团队,监督用户分层策略落地,建立渠道策略矩阵(Email / Push / SMS)和 A/B 测试体系搭建,对核心业务 KPI 负责 客服体系管理(客服端):统筹大客(VIP / SVIP)客服团队与一线客服团队(含海外外包一线),确保服务质量 SLA 达标 跨职能协调与风险管理:在两个业务组之间统筹分配资源,平衡优先级;定期向业务负责人汇报项目进展、KPI 达成情况与风险预警 二、岗位要求 必备条件 8 年以上相关工作经验,其中 3 年以上 CRM / CDP / 用户运营相关管理经验 有完整的 CRM 系统从 0 到 1 建设经验(含产品规划、技术推进、运营落地三个维度之一以上) 具备跨职能团队管理能力,能同时管理产研、运营、客服三类不同属性的团队 数据敏感度强,能读懂技术 PRD、理解数仓结构,对 A/B 测试有扎实认知 熟悉用户分层体系(RFM 或等效模型)及多渠道触达策略(Email / Push / SMS) 出色的跨部门沟通能力,有在快节奏、不确定环境中推动复杂项目落地的成功经验 加分项 了解美国双货币和对战模式的优先 使用过 Optimove、Braze、Iterable、MoEngage 等 CRM / 营销自动化平台 有主导过 SaaS 工具转自研系统的迁移项目经验 有跨国团队管理经验(含境外外包客服团队) 有可以流畅口语交流和阅读的英语能力
高级web开发工程师(A19059)18k-30k · 16薪
广东专科及以上5-10年
生日福利#节日福利 #团建聚餐#员工旅游#带薪年假#年终奖#全勤奖#绩效奖金#五险一金#定期体检
职责描述: 1、负责前端架构设计与开发,使用 React + Next.js 构建高性能、可扩展Web项目 2、主导前端工程化建设,优化构建、打包、部署流程,提升开发效率和项目质量 3、参与前端技术选型,推动新技术落地,解决复杂技术问题; 4、优化页面性能,如 SSR/SSG优化、前端性能调优、高并发场景适配等; 5、制定开发规范,协调任务分配,确保项目高质量交付; 6、负责团队成员的技术指导和能力提升,组织技术分享和代码评审; 7、推动前端技术对业务的支持,通过技术手段提升用户体验和产品竞争力。 任职要求: 1、计算机相关专科及以上学历,6年以上WEB开发经验,具备完整独立项目经历者优先考虑; 2、深入掌握 Next.js 框架,有SSR/SSG项目实战经验,熟悉其性能优化策略; 3、熟练掌握 JavaScript 和 TypeScript 编程语言,具备扎实的面向对象编程技能; 4、熟练掌握常见的前端框架和库,如React/React Native、Vue、Node、webpack等,并有一定的项目实践经验; 5、具备 WebSocket 和 HTTP 网络编程经验,能够熟练处理网络通信相关工作; 6、具备积极主动的工作态度,对工作充满责任心,能够积极融入团队并与团队成员合作,共同完成项目任务,有管理或技术主导经验更佳; 7、有安卓与iOS 原生开发经验优先。
AI产品经理-新加坡40k-80k · 15薪
海外本科及以上3-5年
职位描述: 1.产品策划:根据公司的业务发展和产品规划,负责分管产品的整体规划、交互设计和具体需求输出; 2.数据分析:对产品数据,用户新增及行为数据进行分析,及时发现问题、bug并提出解决办法,不断进行产品优化迭代;3.市场调研及竞品调研:对海外AI及工具行业动态保持敏感,对热门产品及竞品进行调研,为产品未来发展方向提出思考和借 4.推动运营:了解日常内容、商业化和推广运营工作,并从产品端进行优化提升运营效率,协助完成运营目标; 职位要求: 1.本科以上学历,海外教育背景优先,3年以上互联网工具类产品经理工作经验优先; 2.有0-1项目成功经验,效率工具类型APP策划经验者优先; 3.对数据敏感,逻辑清晰,有深度洞察用户能力,能够进行数据分析并发现问题得出结论; 4.积极主动,有团队协作精神,结果导向型,有一定抗压能力; 5.具备基础的英语读写能力,大学4级或以上。
IT技术总监25k-40k
广东硕士及以上经验不限系统搭建技术管理
带薪年假#年终奖#绩效奖金#五险一金#意外险#定期体检
一、岗位职责 1.结合造价咨询业务,制定 AI 数字化技术战略,规划 AI 算量、图纸识别、成本智能分析、项目数据智能研判产品路线; 2.负责 AI + 造价系统整体架构设计,统筹算法、前后端、数据、运维团队管理,管控研发进度、成本与交付质量; 3.把数据变成AI可用资料(将公司所有的历史图纸、清单、组价、结算、材料价、变更案例全部清洗、标准化、结构化入库,搭建企业专属造价知识库、指标库、材价库、案例库;统一全公司数据标准、计算规则、组价逻辑训练出基础模型; 4.建立企业数据安全、造价资料保密、分级权限管理体系,落实数据合规与等保要求; 5.对接造价业务部门挖掘数字化需求,迭代 AI 工具,优化算量、审计、成本核算效率; 6.统筹云资源、第三方技术服务商选型,编制年度 IT 技术预算,支撑对外数字化解决方案输出。 二、任职要求 1.30-39岁,985高校计算机、人工智能、大数据等相关专业,硕士及以上学历,5 年以上 IT 研发管理经验,3 年以上技术总监 / 技术负责人经验; 2.有建筑、造价、地产工程类企业数字化 / AI 项目落地经验优先; 3.精通图像识别、大模型应用、数据挖掘等 AI 技术,熟悉主流前后端、数据库、云架构; 4.具备 5 人以上研发团队管理经验,有行业 SaaS、业务管理平台自研落地案例; 5.熟悉企业信息安全、数据防泄露,能看懂工程造价基础业务流程; 擅长跨部门沟通,具备业务拆解、项目风险管控、方案撰写能力。
高级Java开发工程师15k-30k · 16薪
广东本科及以上5-10年
职位描述: 1、参与需求探讨,负责系统设计和开发工作,并能够按要求、高质量地完成方案设计和开发任务; 2、负责后端子系统业务的开发迭代和优化; 3、了解整个系统,保证代码质量与运行效率,持续进行项目功能优化与代码调优,支撑高可用、高并发、高性能系统服务; 4、设计完善接口文档,并配合客户端联调接口并完成上线; 5、负责线上系统的日常维护与问题排查,及时响应线上问题并给出解决方案。 职位要求: 1、计算机或相关专业,具有扎实的计算机技术基础,5 年及以上Java相关开发经验,有互联网TOC经验; 2、Java基础扎实:熟悉常用的设计模式,多线程,JVM 基本原理及相关调优方式,具有良好的代码风格、设计规范; 3、熟悉微服务相关技术,对分布式相关理论有较深入的理解,对常见的Java开发框架SpringCloud具备实践经验; 4、对RocketMQ, Redis, MongoDB, MySQL等数据库及中间件能够熟练使用及问题排查; 5、具有较好的问题分析、定位及解决能力,具有一定的模块及子系统方案设计能力; 6、熟悉常用的Linux命令; 7、富有团队精神,愿意接受新技术新思维,具有良好的学习及沟通能力。
资深web前端工程师20k-40k · 16薪
广东本科及以上5-10年React.JSnext.js
职位描述: 1、负责游戏开放平台产品架构设计,实现稳定/安全/灵活/易用的SDK API和相关服务,提升游戏接入效率与开发者体验; 2、参与前端技术选型,推动新技术落地,解决复杂技术问题; 4、负责前端性能调优、前端安全防护; 5、设计数据上报与调度机制,建设监控与调试能力,SDK版本管理; 6、编写高质量技术文档与接入指南,提升内部与外部开发者体验; 职位要求: 1、计算机相关本科及以上学历,6 年以上 WEB 开发经验; 2、熟悉开放平台API准则,具有SDK类项目的开发经验,能设计清晰、稳定、易扩展的API,考虑SDK各场景边界、遵循单一职责等设计理念、理解版本管理与向后兼容策略; 3、熟练React、Next.js、TypeScript、React Native等主流框架及生态应用,核心库包设计与管理、性能优化与线上质量稳定预防、有h5、U3D等游戏SDK桥接经验优先; 4、掌握前端工程化,熟练浏览器兼容与跨端应用、熟练网络协议与缓存策略,熟悉游戏安全与合规、有Websocket实时与多会话跨窗通信经验优先,有C端应用经验优先; 5、具备积极融入团队与团队成员友好合作,共同完成项目任务,有管理/主程开发经验与扎实开放文档编写优先; 6、有一定前端架构能力,主动推动项目任务与前端技术对业务的支持,通过技术手段提升用户体验和产品竞争力。
ToB大客户销售20k-25k · 13薪
广东专科及以上3-5年
岗位职责 1、负责区域连锁餐饮、团餐、政企食堂、商超 KA、食材供应链等 B 端大客户开发、维护、续约,完成销售、毛利、拓新、回款业绩指标; 2、全周期管理大客户,建立客户档案,高层常态化拜访,处理供货、品质、售后客诉,提升客户粘性与复购; 3、独立商务谈判、定制合作方案,签订框架合同,管控账期、返利、回款,降低坏账风险; 4、协同采购、品控、物流、财务等部门,保障订单履约、招投标、集采项目落地; 5、调研竞品与行业动态,输出销售复盘、客户台账、周 / 月业绩报表,优化拓客与产品组合策略。 任职要求 1、大专及以上学历,营销、供应链、食品相关专业优先;35-48 岁,可接受区域出差; 2、2 年以上 B 端大客户销售经验,有食材配送、团餐、连锁餐饮、政企集采、KA 商超资源者优先,熟悉招投标流程; 3、精通客户谈判、合同履约、应收款风控,懂毛利核算、账期管理,能独立拿下头部客户年度框架合作; 4、目标感强、抗压,擅长高层公关与跨部门协调,细心靠谱,具备数据复盘与台账管理能力。