深圳市凰潮珠宝文化有限公司

【岗位职责】 1、充分了解客户需求并为客户提供专业的房产售后解决方案，同时充分挖掘客户潜在需求，提供增值服务； 2、及时排查风险隐患，发现潜在风险及时向上级汇报，防范业务风险； 3、严格遵守公司各项制度，做好落实执行，完成上级交办的各项任务； 4、维护客户与合作方关系，树立良好的个人形象，维护公司品牌形象。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限，有1-3年工作经验优先，有相关经验的可放宽学历至大专； 2、主动性强，具有较强的事业心； 3、性格开朗，谈吐大方，诚恳踏实； 4、具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力； 5、有良好的职业素养，有较强的责任心、服务及风险防范意识。

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台账号的注册、维护及安全管理，确保账号正常稳定运行； 2. 组织并审核账号所需资料，保证信息真实、完整并符合平台规范； 3. 跟踪各电商平台账号政策动态，及时调整管理策略以保障合规性； 4. 协同相关部门处理账号异常问题，推动风险防控措施落地； 5. 建立标准化账号操作流程，提升管理效率与安全水平。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多部门协作需求； 2. 工作认真细致，具有较强的责任意识和风险防范意识； 3. 具备一定的文档整理与流程梳理能力，可独立完成管理规范编写； 4. 学习能力强，能快速适应跨境电商行业变化与工作节奏； 5. 熟练使用常用办公软件，具备基础数据处理能力。

一、岗位职责 1.具身智能核心算法研究：负责具身感知、场景理解、运动规划、肢体控制、姿态优化等核心算法的研发与迭代，研究视觉、力觉、触觉等多传感器融合技术，解决机器人复杂环境感知与精准交互难题，提升智能体环境适配与自主作业能力。 2.大模型具身适配与落地：研究大语言模型、多模态大模型与具身智能的融合技术，攻克大模型机器人落地难点，包括指令理解、任务拆解、逻辑推理、长序列任务执行、具身记忆与自主决策等，实现AI大模型赋能实体智能体。 3.仿真训练与实体部署优化：搭建并优化机器人仿真训练环境，构建具身智能训练数据集，研发仿真到现实的迁移学习算法，解决仿真与实体场景的域偏移问题，完成算法在人形机器人、移动机器人等实体设备的调试、部署与迭代优化。 4.前沿技术攻关与创新：跟进国内外具身智能前沿技术，深耕通用具身智能、自主学习、强化学习、模仿学习、人机协同交互等前沿方向，突破机器人动态避障、复杂场景作业、自适应控制等技术瓶颈，打造差异化技术创新优势。 5.科研成果沉淀与输出：独立牵头具身智能相关科研项目，完成技术方案设计、实验验证、数据复盘与技术沉淀，高质量产出顶级学术论文、核心发明专利、技术白皮书。 6.场景落地与技术赋能：结合工业作业、服务交互、智能巡检、人形机器人应用等业务场景，落地具身智能算法方案，解决机器人自主作业、智能交互、复杂场景适配等实际业务痛点，推动具身智能技术商业化落地应用。 7. 团队技术共建迭代：参与团队技术研讨、算法迭代与技术分享，指导团队学生，梳理规范具身智能研发、测试、部署流程，推动团队整体技术能力提升。 二、任职要求 1.学历：博士学历，具备扎实的学术科研功底，熟悉前沿智能算法研发逻辑。 2.专业：人工智能、计算机科学与技术、机器学习、深度学习、模式识别、机器人工程、自动化、控制科学与工程等AI及智能控制相关专业。 3.能力基础：精通具身智能、机器人感知与控制、深度学习、强化学习核心理论，熟悉Transformer、CNN等主流模型架构，具备扎实的数学、算法、控制理论基础。 4. 有顶级学术会议（NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICRA、IROS、RSS等）论文发表、核心专利授权、国家级/省级机器人或人工智能科研项目牵头/参与经验者优先。 5. 有人形机器人、移动机器人具身算法研发落地经验，或大模型具身智能体、仿真训练、虚实迁移项目实战经验者优先。

（一）人工智能大模型研究中心 岗位1：研究员（偏技术落地） 专业要求：数学、计算机、人工智能相关专业、商业+技术复合背景 岗位职责： 1、聚焦人工智能大模型领域的前沿算法研究与实现，以大模型技术为核心，推动算法的研究、设计与落地路径规划，促进大模型在垂域场景中的研发和应用； 3、参与团队建设，推动项目孵化与业务拓展； 4、与政府、医疗机构、科研单位、企业等合作，推动技术成果转化； 任职要求： 思维与沟通能力，能够在复杂业务环境中清晰分析与决策； 2、具备团队建设经验，具备优秀的跨团队协作与资源整合能力； 3、熟悉人工智能大模型技术栈，包括但不限于 Transformer、GPT系列模型、指令微调、RAG等关键技术，理解大模型训练与应用流程； 4、在算法竞赛中获奖，或在数学、机器学习、人工智能等国际会议/期刊发表论文，或拥有相关专利者优先； 5、加分项：垂直领域AI应用的经验，领域包括但不限于：药物研发、医疗、教育、法律、营销、数据分析等。熟悉相关体系与数据，对垂域AI产品的研发、验证及合规流程有深入理解和实践经验。 岗位2:副研究员（医学图像分析项目经验优先） 专业要求：数学、计算机、人工智能等相关专业 岗位职责： 1、开发基于深度学习的细胞形态学特征提取与分类算法； 2、优化细胞分割、追踪、计数等核心视觉识别模块； 3、构建多尺度细胞图像的自动标注与质量评估体系； 4、设计适应不同显微镜成像条件的自适应算法框架。 任职要求： 1、数学、计算机、人工智能等相关专业博士学历； 2、深刻掌握数字图像处理、计算机视觉、深度学习理论，能快速理解细胞生物学和显微成像原理； 3、精通CNN/Vision Transformer架构，掌握目标检测、实例分割技术 4、一年以上计算机视觉项目开发经验。 岗位3:副研究员（偏学术，以往出过创新性文章） 专业要求：数学、计算机、人工智能等相关专业 岗位职责： 1、聚焦人工智能大模型领域前沿算法的研究与实现，以大模型技术为核心，负责算法的研究、设计、落地路径规划； 2、针对大模型及垂直领域应用，优化训练策略、微调方法，提升模型在特定业务场景下的准确率、推理速度等，支撑智能化应用的落地； 3、将研究成果与实际应用总结并发表至国际级会议/期刊。 任职要求： 1、数学、计算机、人工智能或相关专业博士学历； 2、具备良好的英文沟通能力； 3、拥有出色的逻辑思维、沟通与团队协作能力； 4、在算法竞赛中获奖，或在数学、机器学习、人工智能等国际级会议/期刊发表论文，或拥有相关专利者优先； 5、具有科研经验或企业工作经验者优先（非必须）。 岗位4: 研究员/副研究员（AI算法） 专业要求：数学、计算机、人工智能相关专业、商业+技术复合背景 岗位职责： 1、聚焦人工智能大模型前沿算法研究与工程实现，负责大模型算法设计、技术攻关、落地路径规划，推动大模型在垂直领域的研发与规模化应用； 2、针对大模型及垂直业务场景，优化模型训练策略、微调方案与推理性能，提升模型准确率、效率与场景适配能力，支撑智能化应用落地； 3、负责深度学习驱动的细胞图像算法研发，包括细胞形态学特征提取与分类、细胞分割/追踪/计数等核心视觉模块优化； 4、构建多尺度细胞图像自动标注体系与质量评估机制，设计适配不同显微镜成像条件的自适应算法框架，保障医学视觉算法的鲁棒性与实用性； 5、牵头或深度参与产学研合作，对接政府、医疗机构、科研院所及产业企业，推动 AI 技术成果转化与项目落地； 6、参与团队能力建设与技术沉淀，助力内部项目孵化、业务拓展与技术生态构建； 7、梳理算法研究与工程应用成果，形成高质量学术论文，发表于国际会议及期刊，提升团队技术影响力。 任职要求： 一、基本背景 1、数学、计算机、人工智能等相关专业博士学历。 2、具备良好的 英文读写与沟通能力，可顺畅阅读前沿文献、开展学术/技术交流。 二、核心专业能力 1、精通深度学习、机器学习基础理论，深刻掌握数字图像处理、计算机视觉原理，能够理解细胞生物学与显微成像基本知识。 2、熟练掌握CNN、Vision Transformer等视觉架构，精通目标检测、实例分割、细胞分割/追踪/特征提取等视觉算法设计与工程实现。 3、熟悉人工智能大模型全栈技术，包括Transformer、GPT类模型、指令微调、RAG等，理解大模型训练、微调、推理及落地流程。 三、综合素养能力 1、具备出色的 逻辑思维、战略思考与复杂问题分析决策能力。 2、优秀的沟通表达、跨团队协作与资源整合能力，有 团队建设与技术管理经验 更佳。 四、优先加分条件 1、在算法竞赛获奖，或在ML/AI/CV领域国际顶会/期刊发表论文，或拥有相关技术专利。 2、具备计算机视觉项目（尤其细胞图像、医疗影像）实际开发与落地经验。 3、有垂直领域 AI应用经验（药物研发、医疗、生命科学等），熟悉领域数据、产品研发与合规流程。 4、兼具高校/科研院所科研经验与企业产业化落地经验者优先。

一、岗位职责 1.参与多物理场仿真及工业软件的研发，协助团队完成相关物理仿真核心技术的应用落地与产业化； 2.参与纵向课题的申报和交付（包括国家自然科学基金、国家重点研发计划、广东省和深圳市的各类科研项目以及研究院的内部项目等）； 3.参与企业横向课题的算法研发和应用落地，包括但不限于高端装备、能源动力、航空航天、汽车船舶、半导体等领域； 4.发表论文和撰写专利。 二、任职要求 1.博士研究生学历，力学、计算数学、机械工程、航空航天工程、计算机科学与技术或相关理工专业； 2.候选人应具备多物理场耦合仿真、数值计算（有限元/有限体积/边界元等方法）、工业软件核心算法研发的经验； 3.熟练使用 Linux，掌握C/C++，Fortran 等编程语言，具备 MPI 或 GPU 并行程序开发经验，能够协助工业软件的算法/软件开发； 4.能够参与并贡献于跨学科研究项目，涉及团队当前重点关注的领域，如高端装备、能源动力、航空航天、汽车船舶、半导体等，有研究成果产品化/产业化经验者优先； 5.具备扎实的科研背景和良好的论文发表记录，能够使用英语作为工作语言并撰写研究论文； 6.候选人应具备团队合作精神，能够指导学生，与工程师和其他研究科学家合作。

一、岗位职责 1.具身智能核心算法研究：负责具身感知、场景理解、运动规划、肢体控制、姿态优化等核心算法的研发与迭代，研究视觉、力觉、触觉等多传感器融合技术，解决机器人复杂环境感知与精准交互难题，提升智能体环境适配与自主作业能力。 2.大模型具身适配与落地：研究大语言模型、多模态大模型与具身智能的融合技术，攻克大模型机器人落地难点，包括指令理解、任务拆解、逻辑推理、长序列任务执行、具身记忆与自主决策等，实现AI大模型赋能实体智能体。 3.仿真训练与实体部署优化：搭建并优化机器人仿真训练环境，构建具身智能训练数据集，研发仿真到现实的迁移学习算法，解决仿真与实体场景的域偏移问题，完成算法在人形机器人、移动机器人等实体设备的调试、部署与迭代优化。 4.前沿技术攻关与创新：跟进国内外具身智能前沿技术，深耕通用具身智能、自主学习、强化学习、模仿学习、人机协同交互等前沿方向，突破机器人动态避障、复杂场景作业、自适应控制等技术瓶颈，打造差异化技术创新优势。 5.科研成果沉淀与输出：独立牵头具身智能相关科研项目，完成技术方案设计、实验验证、数据复盘与技术沉淀，高质量产出顶级学术论文、核心发明专利、技术白皮书。 6.场景落地与技术赋能：结合工业作业、服务交互、智能巡检、人形机器人应用等业务场景，落地具身智能算法方案，解决机器人自主作业、智能交互、复杂场景适配等实际业务痛点，推动具身智能技术商业化落地应用。 7. 团队技术共建迭代：参与团队技术研讨、算法迭代与技术分享，指导团队学生，梳理规范具身智能研发、测试、部署流程，推动团队整体技术能力提升。 二、任职要求 1.学历：博士学历，具备扎实的学术科研功底，熟悉前沿智能算法研发逻辑。 2.专业：人工智能、计算机科学与技术、机器学习、深度学习、模式识别、机器人工程、自动化、控制科学与工程等AI及智能控制相关专业。 3.能力基础：精通具身智能、机器人感知与控制、深度学习、强化学习核心理论，熟悉Transformer、CNN等主流模型架构，具备扎实的数学、算法、控制理论基础。 4. 有顶级学术会议（NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICRA、IROS、RSS等）论文发表、核心专利授权、国家级/省级机器人或人工智能科研项目牵头/参与经验者优先。 5. 有人形机器人、移动机器人具身算法研发落地经验，或大模型具身智能体、仿真训练、虚实迁移项目实战经验者优先。

【岗位职责】 1. 需求对接与分析：对接公司技术项目负责人，精准把握研发/测试等各类工程师岗位的用人需求。 2. 渠道运营与寻访： 负责BOSS直聘、猎聘等招聘平台的日常维护与职位发布；利用各大招聘渠道及人脉资源，主动搜寻、挖掘潜在的技术人才。 3. 简历甄选： 根据岗位要求，进行高效、精准的简历初筛，识别候选人的核心竞争力和匹配度。 4. 面试评估： 组织实施电话/视频初面，考察候选人的专业技能、沟通能力及求职动机，,协同技术负责人安排复试。 5. 流程把控与Offer： 跟进候选人面试全流程，协调面试时间，反馈面试结果，进行薪酬谈判及Offer发放，确保入职转化率。 6. 人才库建设与维护： 定期整理维护公司中高端技术人才库，为公司长期发展蓄力。 【任职要求】 1. 学历背景： 统招大专及以上学历，人力资源管理、心理学、外语相关专业优先。 2. 语言能力： 具备一定的英语读写能力，能独立查阅英文简历；英语口语流利者优先（可作为工作语言）。 3. 经验要求： • 1-3年以上招聘经验，有猎头（IT/互联网方向）背景者优先，熟悉被动人才的挖猎技巧； • 或有科技型企业工程师岗位招聘经验，熟悉技术人才市场行情者优先。 4. 专业技能： 熟悉招聘流程和各类面试方法，具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧，能敏锐捕捉候选人心理。 5. 综合素质： 目标导向，抗压能力强，具备良好的自驱力，能适应快节奏的招聘工作。 【我们提供】 • 接触前沿技术项目的机会，与资深工程师共事； • 扁平化管理，结果导向的激励机制； • 完善的晋升通道（专员-主管-经理）。

岗位职责： 1、负责核心产品运营与销售增长 -独立负责亚马逊店铺核心产品链接运营； -制定并推进产品推广节奏、活动节奏及增长策略； -持续提升产品流量、转化率、关键词排名及利润表现； -对销售目标及经营结果负责。 2、负责红海市场竞争分析与运营策略制定 -深度分析市场竞争格局、竞品打法及流量结构； -根据市场变化及时调整运营策略与推广节奏； -能结合产品定位、价格带及用户需求制定差异化打法； -持续提升产品市场竞争力。 3、负责广告投放与利润模型优化 -独立搭建并优化SP/SB/SBV等广告结构； -持续优化广告效率、投产比及利润表现； -能通过数据分析快速发现问题并推进优化； -关注整体经营利润及长期增长质量。 4、推动产品竞争力与用户体验优化 -收集用户反馈及市场需求； -联动产品、供应链、设计等团队推动产品优化升级； -推进产品结构优化、产品矩阵及系列化布局； -持续提升产品评分及用户体验。 5、负责目标拆解与经营复盘 -承接阶段销售及利润目标； -按周/月复盘运营数据及关键问题； -推动项目执行落地并持续优化； -对运营结果及核心经营指标负责。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上亚马逊运营经验，有红海市场新品0-1或1-N的成功经验； 3、熟悉亚马逊平台规则及运营逻辑； 4、有日韩澳新站成熟市场运营经验且想发展美区站点的经验优先； 5、有红海类目、成熟竞争市场实战经验优先。 6、具备较强的数据分析能力； 7、具备红海市场竞争意识； 8、具备目标感与执行力； 9、具备成长意识与长期发展意愿。

【岗位职责】 1. 主导产品线，根据公司整体发展方向规划产品，制定产品策略。 2. 充分理解目标用户群，挖掘用户需求，观察用户使用行为，并且创造性地解决用户问题。 3. 产品设计，打造一流的用户使用体验。 4. 分析数据，验证产品，确保产品能够按照既定策略完成迭代。 5. 推动研发，协同运营，市场，完成就多部门的有效协作。 【任职资格】 1. 全日制本科及以上学历，较强的逻辑思维能力； 2. 5年及以上ERP、SaaS、电商等行业相关的产品经理经验； 3. 大型2B平台经验优先，一线互联网公司经验优先； 4. 有很强的自驱力，善于主动发现问题、解决问题； 5. 熟悉电商/跨境SaaS/ERP产品经验；熟悉Temu/Shein/TikTok/Shopee/Shopify/Amazon至少1个生态；平台API/履约或物流对接。 我们提供 -参与一家潜力科技公司从1到N发展的核心机会，开放、扁平、以结果为导向的工作氛围。 富有市场竞争力的薪酬待遇及全面的福利保障(五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利等)。清晰的职业发展通道及长期激励机会 【渔童的人才观】 1.共赢：人才是第一生产力，愿意加入渔童，与渔童共创未来的小伙伴，也理所应当共享渔童取得的成果。 2.进取：渔童高度看中有进取心的人才，源源不断的驱动力，是我们保持快速前进的前提。 3.成长：渔童不期望每一位小伙伴，刚加入时就身怀绝技，但是期望每个人都能求知若渴，虚心若愚。不畏惧困难，不害怕改变，不断更新自己，是渔童的期待。

工作职责 1.负责相机产品ISP链路、3A链路和算法模块的IQ调试和工程优化; 2.负责相机图像画质工作效率提升方案设计并推动落地，含相关算法开发，工具开发等。 任职要求 1.本科及以上学历，具备3年以上相机/摄像头图像处理器画质调节和评价经验; 2.熟悉ISPPipeline和3A原理，具备相机图像画质调节策略制定能力，有高通、海思平台调试经验者优先; 3.具备ISP图像处理算法模块研发经验，有独立算法开发能力者优先; 4.具备Auto IQTuning平台设计和开发工作经验者优先: 5.具备室内仿真室外场景相关工作经验者优先; 6.做事认真细心，积极主动，有责任心，有良好的沟通能力和抗压能力。

岗位职责 1. 参与 安卓觅伊 App 日常业务开发与维护。 2. 基于 MVVM 架构完成 Activity/Fragment、ViewModel、Repository、接口请求、状态分发与页面交互开发。 3. 维护和优化现有 Kotlin/Java 混合代码，在不破坏旧逻辑的前提下完成小步重构。 4. 配合产品、测试定位线上问题，处理 Crash、ANR、接口异常、页面状态异常、内存泄漏等稳定性问题。 任职要求 1. 1-2 年 Android 原生开发经验，熟悉 Kotlin 或 Java，能阅读并维护 Kotlin/Java 混合项目。 2. 熟悉 Android 基础组件与生命周期，包括 Activity、Fragment、RecyclerView、ViewBinding、LiveData、ViewModel。 3. 理解 MVVM 分层思想，能把业务逻辑放到 ViewModel/Repository，避免堆在 Activity/Fragment 中。 4. 熟悉 Retrofit + OkHttp 网络请求流程，了解接口异常、业务错误、加载状态、重试等常见处理方式。 5. 了解 Hilt/Dagger 依赖注入，至少能看懂并按现有模式新增 ViewModel、Repository、Service 注入。 6. 有模块化项目开发经验，理解业务模块与公共库的职责边界，避免随意跨模块依赖。 7. 熟悉常见 UI 开发与适配，能完成复杂列表、弹窗、状态页、图片展示、输入交互等需求。 8. 熟悉 Glide 图片加载使用，了解图片缓存、圆角、占位图、生命周期绑定等基础实践。 9. 具备基础问题排查能力，能通过日志、断点、Crash 堆栈定位常见问题。 10. 有良好的代码习惯，能遵守资源命名、格式化、依赖集中管理、最小改动等团队规范。 加分项 1. 有语音房、直播、IM、聊天室、RTC、礼物动效等泛娱乐/社交类 App 开发经验。 2. 熟悉 TheRouter、ARouter 或其他 Android 路由框架。 3. 了解协程、RxJava、EventBus、Room、MMKV、WorkManager 中的一种或多种。 4. 有 Crash/ANR、内存泄漏、启动耗时、页面卡顿优化经验。 5. 有 AI Coding 辅助开发经验优先，例如使用 Cursor、Codex、Claude Code等工具辅助完成代码生成、重构、问题排查、单元测试编写或代码 Review。 6. 了解 AI 辅助开发的基本边界，能够结合项目现有架构和代码规范审查 AI 生成代码，避免盲目复制、引入不符合项目规范的实现。 7. 能使用 AI 工具提升日常开发效率，例如根据接口文档生成数据模型、补充简单页面逻辑、分析 Crash 堆栈、整理提交说明等。

【岗位职责】 1. 团队管理 负责厨电电控团队（电子+嵌入式）的搭建、管理与梯队建设 管辖厨电品线全部电子工程师和嵌入式工程师 制定团队技术路线图和人才发展规划 2. 方案设计与技术把关 主导厨电产品（充电类为主，环电品线以外的全部充电产品）的电控方案设计 负责原理层面的方案设计，把控硬件架构、控制逻辑和软件框架 制定设计规范和评审标准，建立可复用的平台化方案 3. 供应商协同 与供应商进行联合开发，输出原理方案由供应商做详细设计落地 对供应商详设进行设计审查（Design Review）、确保符合公司标准 管理供应商交付质量，把关技术方案的合理性与可靠性 4. 开发过程管控 建立电控开发标准流程和检查清单 主导调试阶段问题定位与解决 跟踪市场用户反馈，落地个性化需求（OTA/功能迭代） 5. 成本管控 负责电子BOM成本优化，在性能/可靠性/成本间取得平衡 主导方案选型的成本对标与降本路径规划 参与新品立项的成本可行性评审 【任职资格】 1、本科及以上学历，电子工程/自动化/嵌入式相关专业 2、5年以上消费电子/家电行业电控开发经验，其中3年以上团队管理经验 3、精通电子硬件设计（电源、驱动、信号链）和嵌入式软件开发（MCU/RTOS） 4、有完整的产品从0到1开发经验，熟悉量产导入全流程 5、有供应商联合开发管理经验，能输出原理方案并指导供应商落地 6、具备成本意识，有BOM成本优化实战经验 【加分项】 1、厨电（咖啡机、烤箱、搅拌机等）或小家电电控开发经验优先 2、有加热控制（PTC/IH/电热管）、电机驱动（BLDC/步进）经验优先 3、有海外产品认证经验（UL/FCC/CE/ETL）优先 4、有自建设计标准体系的经验优先 5、英文读写能力（能阅读海外客户需求和技术文档） 【能力素质】 1、技术判断力：能从原理层面快速评估方案可行性和风险 2、体系思维：善于建立标准、流程和复用平台 3、成本敏感：始终在性能和成本间寻找优解 4、协调能力：有效管理内部团队与外部供应商的协同开发 5、问题解决：量产调试/现场问题的快速定位与闭环

"工作职责 1. 负责大模型推理部署框架的设计和研发，优化大模型的端到端延时和性能开销，构建业界领先的车载大模型推理能力； 2. 负责多模态VLM/VLA模型在车载AI芯片平台上的全链路优化与部署，支撑核心功能的量产落地； 3. 定位和分析性能瓶颈，通过软硬件协同设计，与算法团队合作改进模型架构，提高计算效率和功能体验。 任职资格 1. 具备大模型推理部署及优化开发经验，精通至少一种大模型推理引擎，如MLC-LLM/TensorRT-LLM/vLLM/llamacpp等； 2. 熟悉大模型推理优化技术，如压缩量化、计算并行、算子融合、投机采样、缓存管理等； 3. 熟悉芯片体系架构，具有CPU、CUDA、NPU、DSP等平台的高性能计算优化经验，掌握相应的编程接口、性能分析工具和调优方法； 4. 精通C++/Python编程语言，具备良好的代码书写规范和文档编写能力； 5. 具备良好的问题分析及沟通能力，能够与跨职能团队高效协作； 6. 本科5年、硕士3年以上工作经验，熟悉计算机体系结构，熟悉深度学习算法原理和主流AI框架。 优先条件 1. 有基于英伟达平台的大模型部署优化经验及CUDA开发和调优经验者优先； 2. 熟练掌握深度学习编译优化技术，有基于MLC-LLM/TVM等开源编译器的开发经验者优先； 3. 在大模型推理加速领域有研究，发表过相关领域的高水平论文或参与过开源社区贡献者优先。"

1. 解决方案设计与定制 • 深入理解K12、职教或高教客户的教学场景需求，负责智慧教室、实训室、实验室等项目的整体解决方案设计； • 根据客户需求输出个性化技术方案、系统拓扑图、设备配置清单及预算规划，确保方案的技术可行性与成本最优。 2. 售前技术支持与宣讲 • 配合销售团队进行客户拜访，独立完成技术交流、产品演示及方案宣讲； • 面向校方领导、信息中心及教务部门，精准传递产品价值，解答关于技术架构、功能实现及设备参数的专业质询。 3. 招投标与标书制作 • 主导投标项目的技术标编制，包括技术应答、实施方案、售后服务承诺等核心文档撰写； • 负责开标现场的技术述标与答疑，协同商务团队提升中标率。 4. 市场赋能与产品迭代 • 持续跟踪教育信息化政策及行业竞品动态，定期更新标准方案库与成功案例； • 提炼产品卖点，对销售团队进行技术培训与赋能，提升一线人员的方案营销能力。 5. 项目交付协同 • 参与项目立项评审与深化设计，协助项目部解决实施过程中的技术难题； • 配合进行项目验收，确保交付成果与售前方案的一致性，提升客户满意度。

本公司是工厂和贸易一体化，员工100人+，主营：电线电缆，防水连接器，防水插头，电源插头，数据线等，本公司开通了线上，线下，展会业务，现急需内贸业务同事跟进客户，公司将会有足够的发展平台与你一起成长！ 一、工作内容： 1、利用公司1688平台，百度，公司分配资源，线下展会寻找联系客户； 2、负责市场的开发及维护，建立客户档案，并针对客户的情况变化及时更新调整客户资料，为公司制定销售策略提供依据。 3、对市场进行调查，对客户进行分析，对竞争对进行了解，并形成书面资料定期进行研讨。 4、进行业务技能培训，使业务水平不断提高。 5、负责协助有关部门做好售后跟进服务工作。 6、产品的成本核算，与客户进行价格协商 7、制定销售业绩、计划，积极获取订单，确保销售业绩。 8、参与新产品的研发工作，了解配套流程。 9、定期拜访客户，收集已售产品的市场反馈信息及推荐新产品卖点给客户。 10、公司自有品牌的扩建，进入卖场销售的谈判工作。 11、展会设展，前期准备工作安排，现场面洽客户。 12、代表公司参加展销会，收集各种新产品资料。 13、制定并规划业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓市场； 14、负责接待客户审厂，重要客户的接洽联络、关系维护； 15、良好的晋升渠道和发展方向。 16、完成上级临时下达的任务。 二、任职资格： 1、教育背景 市场营销、国际贸易等相关专业大专以上学历。 2、培训经历 接受过市场销售、贸易、业务知识等方面的培训。 3、工作经验 半年或一年以上销售业务相关工作经验。 4、技能技巧 （1）熟悉业务流程； （2）对市场营销工作有深刻认知。 （3）具有一定的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。 （4）精力充沛，对工作充满热情。 （5）熟练操作办公软件。 （6）具备良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。 三、权职范围： 1、权利 （1）产品定价权（范围内） 。 （2）对外谈判权。 （3）所跟进客户销售策略制定及建议权。 （4）其它相关权利。 2、责任 （1）对个人年度销售目标达成负责。 （2）对销售资金不能及时回笼，影响公司资金的正常运转负责。 （3）其它与工作相关责任。 四、工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，5.5天制。 五、福利待遇： 1、工资=底薪+提成（1%-3%）+绩效奖金+各种员工福利。 2、不管是女生节、情人节、中秋节、端午节、春节均有福利发放； 3，公司除了有传统节假日福利外，还有员工生日福利、新年礼物、不定期的BOSS福利等； 4、每位员工生日公司均会赠送精美礼品、蛋糕、红包、举办生日Party； 5、每个月都有团建活动，有KTV、酒吧、烧烤、聚餐等活动； 6、公司前景好，晋升空间大，内贸业务-组长-主管-经理-合伙人； 7、享受业内专业系统培训： 新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训；