深圳市兴禾自动化有限公司

工作职责： 1. 参与公司业务全面风险管理体系的建设，制定信贷经营方向； 2. 针对不同产品制定相应的信贷策略，反欺诈策略，信贷审批流程，分析评估并跟踪项目进展； 3. 负责监控贷款资产质量及资产结构优化等； 4. 负责日常风险相关业务分析及监控等； 5. 跨部门合作沟通及外部合作伙伴的项目沟通等。 职位要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学，计量经济学相关专业； 2. 五年及以上相关工作经验； 3. 熟悉SQL、SAS、SPSS专业数据分析软件，决策引擎的使用； 4. 责任心强，有良好的合作精神，沟通能力强，工作积极主动； 5、有线上/下消费金融产品政策经验为优。

1.协助运营管理Amazon 亚马逊店铺工作，维护和优化listing页面，卖点挖掘，控制产品风险，负责账号管理运营和安全维护。 2.包括店铺账号注册、站内信回复 、创建货件，填写物流信息 FBA费用测量、打印标签（商品标，透明计划标，外箱标、周报(产品差评反馈) 上传飞书表格 、主图，A+图需，以及视频制作需求 、listing文案编辑及优化、合并变体、上传视频、发票 、产品促销活动（秒杀，站外）、退货反馈跟进 、POST、QA设计 、危险品审核 、服务商对接 、店铺状况业绩通知反馈 等 岗位要求: 1、统招公办本科学历，英语6级（ 软件开发、编程、数学、统计学等相关专理科业，985.211薪资可面议） 2、此岗位接受无亚马逊经验 3、要求有独立思考能力，主动学习能力，执行力优秀 公司福利： 1.双休、入职5险1金，根据工作业绩和公司效益，每年有1-2次调薪机会，且享有年终奖； 2.工作时间（无加班文化）：9：00-12：00；13：30-18:30 (8H/天，下午茶；） 3.无责底薪+高提成+社保+全勤奖+节日礼品+年终奖+其他奖励（个人目标奖或其他物质奖励）； 4.完全执行国家法定假期政策：元旦、清明、端午、中秋、国庆、丧假、婚假、产假、春节等； 5.公司不定期组织旅游、节假日公司/部门聚餐、拓展、团建活动，下午茶，生日会等； 6.新入职员工提供系统的岗前培训（新人将收获一对一带教、手把手执导，快速入门）、在职培训、外部学习，内部培训讨论等； 7.良好的个人发展规划平台，根据个人实际意愿多方面晋升：晋升通道：运营助理-储备运营-运营专员-运营组长-运营经理-运营合伙人； 8.工作环境：办公环境: 舒适的办公环境，有冰箱、微波炉等配套员工福利，喜欢做饭的小伙伴可以带饭哦！舒适的工作环境，人性化的管理模式； 公司地址：深圳市南山区桃源街道南山云谷2期11栋B座708 地铁路线： 5号线 大学城C出口 步行600米

岗位职责： 1、对测试设备及相关产品进行功能测试、电气性能、温升测试等； 2、根据测试用例要求，搭建测试平台，并熟练使用相应的仪器设备开展测试； 3、能收集和整理测试数据，编写输出测试报告； 4、能根据工作需要和安排，值夜班进行测试； 5、协助上级完成日常管理工作和测试相关工作。 任职要求： 1、具有电力电子、电气工程、开关电源、模拟电路等的基础知识； 2、熟悉开关电源产品或具备电源相关产品的测试工作经验； 3、熟悉电源产品测试常用仪器设备，熟练使用万用表、交流电源、直流电源、电子负载、温箱、功率计等常用仪器设备； 4、熟练使用常用办公软件。

1，负责公司研发类岗位招聘 2，负责招聘渠道维护，人才库建设 3，行业洞察 任职要求 1，猎头公司背景，3年以上招聘经验，有研发岗位招聘经验 2，有半导体行业招聘经验优先考虑 3，沟通表达优秀，学习能力强,目标感强

【职能描述】 1．根据业务招聘需求，明确招聘方向和策略并自主实施招聘，包括不限于人才搜寻、面试、定向挖掘高端人才、Mapping以及渠道建设等； 2．及时收集和反馈招聘相关信息与数据，对招聘数据进行统计和总结分析。 【任职要求】 1．统招本科学历及以上； 2．有游戏行业3年左右聚焦在招聘方向的HR；或者有游戏行业猎头经验； 3．积极主动、自驱力强、热爱游戏行业、具备较强的沟通能力和协调能力。 注：内部级别为N3，高级招聘经理

岗位职责: 一、岗位职责： 1、全日制统招本科以上学历，计算机相关专业。（非学信网可查勿扰） 2、半年以上软件测试实习工作经验，有银行金融项目经验优先； 3、熟练掌握python、java等语言，熟悉Oracle、MySQL等数据库； 4、有一定的单元测试、接口测试、WEB或移动端自动化测试经验； 5、良好的沟通表达能力、理解分析能力、文档编写能力； 6、较强的责任心和团队精神，能够承受较强的工作。 二、福利介绍： 1、工作日加班享有加班费，计算基数为全额时薪的1.5倍，额外提供加班餐补交通补贴（加班情况视部门项目进度情况而定，项目组不忙的情况下可以按时下班，） 2、无论是否深户均购买一档社保，除五险一金外，公司额外全额购买商业险，适用于部分门诊医疗报销； 3、年终保底13薪，入职未满一年根据入职时间折算，根据年度绩效考评额外发放年终奖金 4、转正员工每季度享有600元季度奖金； 5、节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是总共有1600元； 6、入职满一年表现优秀享有调薪晋级机会； 7、团队每月不定时下午茶活动，公司每年不定时组织外出团建旅游活动； 8、入职后表现优秀，我司提供转入招行内部员工编制的机会。

【职能描述】 1．制定研发管理制度、工作标准、技术规范及工作流程，持续提升公司内协同及开发效率； 2．规划部门发展路线，不断降低游戏研发成本； 3．培养技术人员，建立合理的团队梯度，打造高绩效的技术团队； 4．承担公司重大产品、项目的架构把关工作，带领团队攻克技术难点，解决研发困难，达成既定目标。 【任职要求】 1．本科以上学历，3年以上golang开发经验； 2．了解游戏研发全流程，有0到1的游戏上线经验，掌握完整游戏开发的技术栈； 3．熟悉Linux系统，有一定的Shell脚本编程功底； 4．熟练掌握一种以上消息中间件，如RabitMQ、Kafka、Gorm、Redis等，理解使用场景及限制； 5．熟悉MySQL、 Mongo，有一定的数据库开发经验； 6．责任心强，良好的团队协作能力和执行力，具有快速学习能力和适应能力； 7．有优秀的业务理解、跨团队沟通和协作能力，促使游戏研发标准化，推动规范、组件实施落地。 加分项：1.有过团队管理经验，能够统筹全局，合理调配团队资源；2.有过大型互联网游戏项目经验；

岗位职责： 1、负责公司在线平台的日常维护，商品上架、更新价格和库存等日常工作； 2、负责客户的询价交流和订单跟进； 3、负责客户信息收集、归类，并通过公司企业微信群定期发布商品信息； 4、负责运营数据的收集、分析，并定期形成报表； 5、协助处理部门内其他日常工作； 6、完成上级交代分配的其他任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类专业优势，有电子元器件相关工作经验优先； 2. 英语必须要基本读写，英语口语好，沟通能力强者优先； 3、熟悉office办公软件，对整理数据有一定的敏感度，具备良好的沟通能力； 4、做事细心、主动、有责任心、接受能力强。

岗位职责： 1、负责硬件产品的功能与信号的完整性测试，包含无线射频、音视频等； 2、负责PCBA测试治具方案的制定、开发、调试； 3、负责整机的温升、振动等可靠性测试； 4、能够完善测试流程，编写测试方案，输出测试报告； 5、针对产品测试过程中出现的问题，具备定位、分析的能力，协助开发解决问题； 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、机械、电子工程等相关专业，3年以上相关工作经验； 2、有扎实的数电、模电基础，掌握各类常用元器件的作用及特性测试方法； 3、熟练使用常用测试设备（万用表、示波器、频谱仪等） 4、有带App等智能硬件测试及调试相关经验优先； 5、具有良好的抗压和沟通协调能力。

工作职责: 1、负责泰国工厂普工和职员招聘工作，根据公司编制以及业务发展需要制定招聘计划，开展与实施招聘工作； 2、招聘渠道的开拓与维护，日常招聘信息的维护更新，内部推荐、专场招聘、试用期管理等专项的策划及实施运营； 3、协助部门新进人员的管理与培养； 4、结合历史数据对招聘工作进行前瞻性分析及预判，总结分析月度、季度及年度数据，制作招聘报表； 5、领导交办的其他招聘相关工作； 任职资格: 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，泰语口语流利； 2、具有2年以上大型制造业企业普工招聘经验，掌握普工的招聘技巧，熟悉普工的招聘流程； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力，对数据敏感，熟练使用办公软件； 4、性格开朗，工作积极主动，抗压能力强，执行力强，有校企合作经验优先；

岗位职责 ： 1、对产品/模块进行功能/性能//稳定性/可靠性等测试； 2、根据测试需求编写测试计划/方案/用例，并维护和评审测试计划与用例； 3、完成测试报告，并根据测试结果提出合理化建议； 4、维护自动化测试用例，提升项目的自动化测试程度； 任职要求： 1、本科（含）以上学历，两年及以上工作经验； 2、熟悉软件工程、软件测试理论和方法，了解相关的测试流程、测试标准和软件工程学原理； 3、拥有C/S架构项目测试经验，掌握压力测试工具； 4、熟悉性能测试的流程、方法，有大型项目的性能和压力测试经验； 5、能够编写和修改自动化的测试脚本，掌握python或java其中一种脚本语言； 6、熟悉基本的Linux、Unix指令、熟悉数据库基本操作，掌握基本的SQL语言；

工作职责： 1、招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜； 2、候选人管理：积累丰富的行业候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划； 3、人才市场调研：密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向mapping，及时捕捉商机，主动向客户及候选人销售。 任职要求： 1、本科学历及以上，3年以上物流//新零售/跨境电商/低空经济/人工智能行业招聘经验； 2、有猎头背景优先，热爱猎头行业； 3、有极强的自我驱动力，结果导向，较强的抗压能力。

1. 严格按照车间生产要求，进行电子产品（如电子元件、电子设备等）的组装、焊接、包装等基础操作，确保生产流程的顺畅进行。 2. 认真执行生产工艺标准和操作规范，保证产品质量符合要求，在生产过程中及时发现并反馈产品可能存在的质量问题。 3. 负责生产设备的日常简单操作与维护，如设备的开机、关机、清洁等，发现设备异常及时上报给相关技术人员。 4. 保持工作区域的整洁与有序，按照5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）标准对工作环境进行维护，确保生产环境安全、卫生。 5. 服从上级领导的工作安排，积极参与生产任务的调配，与同事协作完成每日生产目标。 任职要求： 1. 年龄18 - 45岁，男女不限，学历不限，有无电子厂工作经验均可，公司提供岗前培训。 2. 具备良好的动手能力，能快速掌握简单的生产操作技能；工作认真细致，有责任心，能吃苦耐劳。 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应工厂的工作节奏和倒班制度（如两班倒等）。 4. 具有团队合作精神，能与同事友好相处，共同完成生产任务。

岗位职责： 1、负责公司软件产品的手机小程序、Web管理端及服务器的功能、自动化、接口、性能测试，确保软件质量符合标准； 2、与产品经理配合，深度参与公司项目、产品需求讨论，根据产品需求制定测试计划； 3、创建、维护、执行测试用例，对发现的问题进行记录和跟踪，形成测试报告； 4、与开发团队紧密合作，确保问题及时被识别和解决，分析并预警项目风险，规范测试流程； 5、执行版本发布的工作，并进行相关的测试验收。 任职要求： 1、统招本科学历，计算机相关专业，有3年以上的企业服务类小程序、Web管理端及服务器测试经验； 2、熟悉常用的测试框架，必须具有接口自动化测试经验； 3、理解小程序、Web等系统框架，熟练掌握性能、安全性测试； 4、熟练掌握SQL语言，可以通过数据库查询快速定位问题原因； 5、熟悉常用抓包工具和测试工具：pytest、fiddler、charles、postman、jmeter等； 6、具备良好的逻辑思维能力和细致的工作态度，具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责: 1. 负责微服务治理平台从0到1的搭建； 2、负责基础框架的迭代更新； 2. 及时解决技术上的疑难问题，保障系统99.99%的稳定性，用技术提高生产力，负责系统重构，优化系统架构； 任职要求： 1、扎实的Java基础，精通多线程编程，对JAVA虚拟机有较深入了解，熟悉springboot的定制； 2、擅长使用各类开源框架，解读过框架源码，掌握实现原理及实际生产问题的优化经验； 3、熟悉常用中间件，如Kafka，Redis，ElasticSearch等 4、擅长基础架构，微服务治理； 5、善于沟通与团队协作，热爱技术，对代码质量和开发规范有严格的要求； 6、熟悉容器化和虚拟化技术，对K8S的使用和对接有较为丰富的经验； 7、工作中有较强的推广能力； 加分项： 1、熟悉AWS、华为云、阿里云者加分； 2、掌握golang，Python，Rust等其他语言技术栈者加分； 3、有安全、运维、Devops相关经验者加分