武汉地质工程勘察院重庆分院

岗位描述 1）对花呗借呗客户提交的信贷相关材料进行审核，结合已知信息和客户补充信息交叉检验，确认身份工作、收入资产、借款用途、负债结构等信息真实性和有效性，作出综合审批判断。 2）对有瑕疵或异议的资料，结合用户画像，出具风险审理建议，方式包括不限于与用户电话或视频交互、第三方数据交叉验证。 3）及时反馈工作过程发现的系统、流程、产品、策略等问题，并结合自身专业经验，对测试的产品、系统功能、话术等反馈测试意见和建议。 4）完成测试要求的过程和结果目标，完成主管安排的其实事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、金融、统计相关专业优先 2、3年以上信贷审批经验，有头部互联网金融或主流消金公司、信用卡审核经验优先。 3、普通话标准，具备良好的抗压能力、学习能力、沟通能力。 4、熟练使用office办公软件、视频等各大开放平台工具。

负责 1、 负责贷后管理工作，主要包含逾期资产催收管理、五级分类管理、资金用途管理、不良批转、征信异议处置及相关业务流程、系统搭建，对于消金贷后人员进行管理； 2、 负责与重庆当地监管沟通，落地相关监管要求，并就消金贷后业务开展情况定期向监管汇报，将消金贷后风险化解和投诉控制在合理水平 要求 1、 从事贷后管理工作经验在5年以上，有持牌金融机构从业经验、团队管理经验、重庆当地工作经验优先； 2、具有本科及以上学历，法律、金融、经济、财会、统计等专业优先； 3、有大型银行总行工作经验，

1、 base重庆，负责消金贷后管理工作，主要包含供应商管理、品控管理及相关业务流程、系统搭建、不良资产管理等，对于消金贷后人员进行管理； 2、 负责与重庆当地监管沟通，落地相关监管要求，并就消金贷后业务开展情况定期向监管汇报。作为消金贷后品控工作的一号位，需结合业务发展情况，将消金贷后投诉控制在合理水平，并逐步优化。 3、 负责消金贷后流程、制度等相关工作，需结合监管要求和业务发展情况对于流程、制度做不断的完善，同时负责监控制度的落地和执行情况。 岗位要求： 1、 从事贷后管理工作经验在5年以上，有持牌金融机构从业经验，尤其是重庆当地工作经验优先。 2、 需要定期出差前往总部参加相关会议。

岗位职责： 1、负责存货投入产出账实管理，分析投入产出率； 2、负责制定和实施存货管理制度和流程，确保存货账实； 3、负责组织月度、半年度、年度盘存相关工作，确保资产安全，编制盘存分析报告； 4、负责监控库存水平，确保库存数据的准确性和及时性，及时预警库存水位； 5、负责跟进超期库存物资处理，降低存货资金占用。 岗位要求： 1、985/211本科及以上学历，存货管理工作相关工作经验5年以上优先考虑； 2、熟知存货管理的重要性，熟悉掌握存货出入库管理； 3、熟练运用SAP系统、Excel、Word、PPT等办公软件； 4、善于沟通和交流，工作认真、责任心强，能承受较大工作压力。

工作职责： 1、根据逾期客户信息、交易等风险特征、研究、制定、优化催收策略及催收方法和手段 ； 2、设计催收策略，优化催收流程，通过评分卡对客户风险等级划分，实现催收资源的良好配置 ； 3、具备创新意识和独立思考能力，负责系统需求分析及需求文档编写，优化催收系统及决策引擎 ； 4、完成催收策略规则在决策引擎中的配置、测试、部署上线。 任职资格： 1、本科及以上学历，统计学、金融、数学、计算机、经济学等相关专业 ； 2、有风控或者财务分析、或者计量，银行、消金、保险的资深数据分析经验，从事信用卡或消费金融催收策略分析工作优先，具有决策引擎开发部署经验优先； 3、掌握相关数据分析软件，如SQL、Python、R、SAS ； 4、清晰的逻辑思维能力，良好的沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、学习并掌握公司产品的用户流量获取和用户增长策略，参与制定并执行相关的推广计划； 2、熟悉并分析用户行为数据，挖掘用户需求和市场趋势，提出相应优化建议； 3、监测和分析竞争对手的市场活动和产品动态，及时调整策略； 4、参与市场调研和用户调研，了解用户需求和市场变化，为产品优化提供参考； 任职要求： 1、2024届、2025届全日制本科及以上学历，市场营销、新媒体运营、电子商务、新闻学、传播类等相关专业优先； 2、对互联网行业有浓厚的兴趣，了解流量获取和用户增长的基本原理和方法； 3、具备良好的数据分析能力以及较强的学习能力和自我驱动力； 4、有学生会、组织干部经验或新媒体运营实习经验者优先。

本岗位薪资面议 职位描述： 1. 依据FCST计算各种材料采购周期内需求数量，按照扣除现有库存数量与在外订单数量后不足的数量提交PR FCST需求与历史耗用数据差异特别大的材料，与客户了解需求的真实性后再安排采购； 2. 跟踪材料发货进度确保按计划到货，当有无法满足生产需求时及时预警； 紧急材料，主动追踪供应商发货，1QC检验，WH入库等流程确保各环节无延迟现象； 3.当生产需求比FCST增加时负责Pull in材科交期， 当生产需求比FCST降低时负责Push ou材料交期 4.较强的逻辑判断和数据分析处理能力，对呆滞3个月以上的材料分析未消耗原因并寻找消耗计划； 岗位要求： 1.大专以上学历， 良好的英语沟通能力； 2.3年以上相关工作经验,有封测经验者优先；

薪酬待遇： 1.无责底薪4500+餐补500+管理绩效4000+个人带班绩效，月薪稳定12-15k，优秀的基本在25K以上，上不封顶； 2.入职缴纳七险一金，带薪病假年假，陪产假育儿假等等； 3、每天下班65元打车补贴 4、咖啡、花茶免费自取，量大管够，自助贩卖机零食饮料全打折 5、家人亲戚报课打折优惠，内购特价日用品 6、入职发电脑、手机、手机卡，智能工作无烦恼 7、公司临近地铁口，黄金地段，交通方便 岗位职责： 1、社群销售团队管理，管幅 10 人+，文化建设、目标管理、会议管理等较熟练，为团队工作效率和员工满意度负责。 2、会辅导：有方法帮扶底部员工提升业绩，缩小团队方差； 3、初级用户思维：对所服务用户画像认知清晰，能挖需，有一定用户体验提升能力； 4、初级转化能力：转化工作流设计，工具及数据分析能力等 5、了解基础小学学科知识，能做到基础的出境带班。 任职资格： 1、统招全日制本科学历，1 年以上在线教育行业销售管理经验优先； 2、有判断力，逻辑能力强，且做事认真细心有条理，极具耐心，有责任心； 3、抗压能力强，结果导向，能够与团队一起达成转化目标； 4、熟练使用 office 软件，尤其 excel，有一定数据统计和分析能力

【福利待遇】 1、基本工资+持续提成（上不封顶）+绩效构成，薪资高于同行业平均水平； 2、社会保险：公司统一购买五险； 3、假期规定：双休，享受国家规定的带薪假期；女员工享有每月半天带薪特殊假，春节假期长。 【工作职责】 1、负责企业客户开发-谈判成交-上门给客户办理号卡-每月催费-整理新老客户档案 2、反诈风控：对客户单位进行反诈排查（杜绝给诈骗团伙办理号卡） 3、安全宣传：指导客户规范管理号卡避免引起号卡被转售转借带来涉案风险 4、文明用卡：指导客户反暴力营销和过度电话骚扰，规范文明使用号卡 5、在线服务：在企微服务群答疑解决客户日常问题 6、软件售卖：对有大数据系统需求的客户进行信息演示-签约-收款 7、业绩任务：完成每日过程量和月底规划任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，女员工享有半天带薪女生假期 2、会基本wps操作； 3、具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较大的工作压力； 4、1年以上工作经验或优秀的应届毕业生、退伍军人。

岗位职责： 团队销售目标设立与达成：根据销售策略和团队目标，制定所负责门店工作计划和目标分配，带领团队执行并确保团队完成用户发展任务，推动潜在用户转化，完成门店目标； 用户关系管理：维护门店所在区域用户社群，提供创造愉悦生活方式解决方案，不断增强现有用户品牌忠诚度。处理用户反馈与投诉，提升用户满意度； 市场/用户开拓：与市场部门合作，开展营销活动，挖掘潜在用户。不断创新，提升品牌影响力，支持公司新店的开设； 团队管理：监督、辅导团队成员的日常工作，开展团队搭建、绩效管理工作，提升并发展团队成员能力，践行和传递蔚来价值观； 门店运营管理：执行蔚来空间的运营标准，并持续迭代完善，确保线下门店全场景都符合蔚来运营标准。 任职要求： 3-5年零高端汽车品牌、零售、互联网行业销售、大客户销售相关经验，有销售团队管理经验，能够出色达成团队销售目标； 有较强的商业敏锐度，优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 认可蔚来的创业公司文化，抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作。

管理带宽：日均2-3万单，全职骑手500-1000人 岗位职责： 1、合理配置骑手资源，通过有效的招聘与留存策略，不断扩大运力规模，优化运力结构，保障城市配送体验，做好数据监控，确保配送考核指标达成； 2、负责公司与城市配送团队管理体系的搭建，做好团队培训和激励，为总商目标的完成提供运力保障； 3、定期走访城市站点，及时发现问题并组织整改，驱动整体配送端服务升级，营造良好的配送体验； 4、与城市团队、运营中心等部门高效协同，共同推动外卖业务发展。 任职要求： 1、年龄25-36之间，大专及以上学历； 2、有三年以上即配行业配送管理经验，有外卖配送管理经验者优先； 3、有过大型团队（不低于500人）管理经验优先； 4、良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、学习能力。 薪资待遇：1、15-20K，12薪 2、社保 3、房补

岗位职责： 1.负责美妆类/剧情类/测评类/vlog类 抖音账号的框架定位、演员人设、内容选题、脚本撰写 2.组织拍摄与录制，负责现场的调度与控制 3.跟进后期制作，督促及配合后期工作 4.监控制作全过程，保证视频质量 5.协调与沟通制作过程中的相关各环节 职位要求 1.广播电视编导、新媒体专业及有微博、小红书美妆产品推文撰写经验者优先 2.网感强,热爱抖音,熟悉抖音节奏、热点和爆款 3.善于发现生活中的有趣事件，会讲故事，能产出各种新颖的拍摄点子和文案 4.对各大自媒体平台同类型视频有一定研究了解

工作职责： 1、深入全球多渠道分销的核心B 端场景，参与商家与运营相关平台的开发，涵盖SRM、商品、营销等跨境电商全链路业务，提升平台产品的用户体验、商家运营效率； 2、在对应模块或业务域中，负责 PC 端产品的前端开发，把控需求评估、方案设计及核心功能实现等重要环节，保障需求交付质量； 3、参与团队技术基建的建设，探索智能化，持续提升交付效率，保障产品工程质量。 岗位要求： 1、统招本科以上学历，2 年以上前端开发经验，参与过自研的复杂系统或项目，B 端或跨境场景开发经验优先； 2、熟练使用前端主流框架，熟悉并掌握至少一种MVVM框架，具备React相关实践经验 3、熟悉常见的数据结构、算法和设计模式；熟悉 HTTP 协议及缓存，了解基本的浏览器渲染及网络传输过程； 3、具备较好的上下游沟通协调能力，能推动项目顺利落地并保证交付质量和可维护性 加分项： 关注技术趋势，在低代码、自动化、AI等方向具有探索热情

岗位职责： 1、负责代理城市的外卖业务团队及配送团队的日常管理工作； 2、通过科学的管理方法对人员进行有效的辅导和培训，带领团队完成公司业务 指标； 3、通过对业务数据分析，能及时发现问题，不断优化业务策略和计划； 4、对代理商公司业务流程进行梳理并有效输出策略方法论； 5、负责团队晋升体系、荣誉体系、人才培养体系搭建。 任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历 2、美团外卖或饿了么直营业务模块三年以上经验（BD+BDM）。 3、有餐饮O2O或者外卖业务经验、外卖代理、外卖直营管理经验者优先考虑。

职位描述： 1、负责软件产品后端系统的架构设计、模块设计、评审与开发工作 2、参与基础服务层的架构设计及开发 3、编写开发技术文档 职位要求： 1、3年以上工作经验，熟练掌握golang开发 2、熟悉互联网产品架构，有一定架构设计经验（微服务架构方向） 3、熟悉常用的数据库、消息队列服务 4、熟悉容器相关技术(docker、kubernetes)优先 5、有开源项目参与经验优先 面试：1-2轮现场面试（只接受到面） 薪资：12-17k 地点：重庆国华金融中心