武汉地质工程勘察院重庆分院

职位描述 定位：订单履约模块负责人，统筹订单全流程履约、资源管理与体系搭建。 1、落实月度计划落地指导与检查；统筹经销商订单配车、订单排程策略管理；管控插单、改单、撤单等特殊订单调整审批与规范； 2、牵头订单全进度监控、风险预警，联动战区、经销商、物流协同履约； 3、主导订单数据治理、业务流程 / 制度 / 标准搭建与迭代优化； 4、负责现车资源统筹管理、资源分配策略制定与落地。 职位要求 1、本科及以上学历，市场营销、统计学、经济学等相关专业； 2、具备3年以上主机厂现车资源策略制定、市场预测相关经验。具备主流新能源汽车、头部3C品牌订单到交付业务管理工作经验优先； 3、深度熟悉订单履约、配车排程、现车资源管理规则；具备流程搭建、标准制定能力；跨组织协同、问题统筹、规则管控能力突出； 4、规则意识强、沟通协调能力强，擅长平衡客户需求与内部管控，高效处理各类特殊订单诉求。

1、 base重庆，负责消金贷后管理工作，主要包含供应商管理、品控管理及相关业务流程、系统搭建、不良资产管理等，对于消金贷后人员进行管理； 2、 负责与重庆当地监管沟通，落地相关监管要求，并就消金贷后业务开展情况定期向监管汇报。作为消金贷后品控工作的一号位，需结合业务发展情况，将消金贷后投诉控制在合理水平，并逐步优化。 3、 负责消金贷后流程、制度等相关工作，需结合监管要求和业务发展情况对于流程、制度做不断的完善，同时负责监控制度的落地和执行情况。 岗位要求： 1、 从事贷后管理工作经验在5年以上，有持牌金融机构从业经验，尤其是重庆当地工作经验优先。 2、 需要定期出差前往总部参加相关会议。

D划重点:请投递的朋友发完简历后，务必发送作品集网盘链接，把之前剪辑过的视频作品放网盘里通过链接分享（不要直接发视频和二维码），无作品链接通过率负99.99% 职位要求： （接受无经验小白，但必须剪辑视频会使用 AI 生成图片、AI 生成视频工具） 1、拥有AI短剧/漫剧素材信息流剪辑或AI短剧生成制作经验优先； 2、了解短视频平台、网络小说的用户群体，了解基本的渠道审核规则和小说爽点桥段； 3、具备优秀的视频剪辑能力，必须掌握即梦，豆包等ai平台制作ai前插，熟练掌握至少一款剪辑软件，PR 剪映等； 4、具备良好的剪辑思维和镜头组接能力，能在视频中快速提炼出亮点，通过自己的剪辑，让故事流畅不突兀，从而达到吸引用户点击观看的目标； 5、超强的执行能力和一定的抗压能力。 职位描述 1、能独立制作4-10分钟的短剧素材剪辑，主要在字节等主流渠道投放； 2、能独立完成高质量的微短剧二创解说文案并剪辑输出广告素材； 3、和投手进行每日沟通，了解个人制作素材过审情况及消耗情况； 4、完成每日分配的工作量任务，并积极主动的探索新的剪辑方向； 5、完成直系领导及部门总监安排的工作任务。 薪资福利：月薪（底薪+绩效奖金）5～9k+提成，入职缴纳五险一金，加班有餐补、车补、调休，早十晚七，午休2小时，大小周休息，节日礼品、下午茶······

○ 工作职责 ： 1. 负责车载毫米波雷达/感知系统的核心信号处理与数据处理算法方案设计、仿真及性能评估 ； 2. 负责点云生成、目标检测、跟踪（KF/EKF/UKF、GNN/JPDA）、角度估计（DBF/DOA）等 关键算法的开发与优化； 3. 配合嵌入式软件工程师进行算法的定点化、C/C++代码实现及在DSP/MCU/NPU上的移植 与性能调优； 4. 参与外场实车测试与数据采集，对雷达测试数据进行分析、问题排查及算法迭代； 5. 编写算法设计文档、测试分析报告及相关专利交底书。 ○ 任职资格 ： 1. 本科及以上学历，通信、电子工程、计算机、自动化或信号处理相关专业； 2. 熟练掌握 FMCW 雷达信号处理链（脉冲压缩、CFAR、MTI/MTD、单脉冲技术等）； 3. 深入精通阵列信号处理（MIMO、DBF、DOA）或目标跟踪与滤波算法（KF/EKF/UKF、数据关联）； 4. 熟练使用 MATLAB/Python 进行算法建模与仿真，并具备扎实的 C/C++ 嵌入式开发与工程 落地经验； 5. 有车载毫米波雷达/超声波雷达产品量产经验者优先。

岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 6.协助顾问完成其他相关工作 职位要求： 1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 2.本科及以上学历，管理类与商科专业优先 3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强 4.Office软件与工具应用熟练 5.英语良好者优先

1、统招本科及以上学历，财务会计类专业优先； 2、5年以上财务工作经验；熟悉国家和地方财税法规, 掌握财务核算、财务管理（投资、融资、预算管理等）理论知识； 3、具备严密性/怀疑性，研究精神，咨询能力。除专业精度外，应当有较强的分析能力，敏锐的观察力； 4、诚实、原则性强；有管理意识，能承受高强度工作压力。

岗位职责： （1）负责带领团队完成全生命周期的用户洞察、需求调研分析、产品定义及立项、最终形成产品规划； （2）负责整车需求管理及产品竞争力的分解落地； （3）负责产品精准触达用户的端到端运营管理； （4）负责输出产品策划报告，整车配置表，整车需求清单，产品上市卖点等交付物。 任职要求： （1）本科及以上学历，5年以上产品经理类工作经验； （2）负责过产品的设计和管理，有可验证的成功产品经验； （3）较强的逻辑思维、数据敏感度和分析能力、换位思考能力，具有出色的组织管理和沟通协调能力； （4）良好的学习能力，团队合作精神，分析判断能力，协调沟通能力，认同公司价值观，自我驱动。

入职无需缴纳任何押金费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 一、客户开发：能独立开拓客户资源，负责项目谈判及签单。 二、客户对接：能精准地分析客户公司职位，与客户进行有效的交流，为空缺职位制订详细的搜寻方案及测评指标。 三、人才寻访：对候选人的信息进行过滤、分析，依据测评指标对符合要求的候选人进行电话面试评估。根据客户的要求安排候选人与客户面谈，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。 四、人选及客户维护：与客户、候选人保持有效联系，协助其解决可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备3年及以上工作经验，有从事该行业工作经验加分； 3、良好的人际交往和沟通表达能力，有客户服务意识和团队合作精神，工作中能独立计划和把控整个项目流程； 4、有较强的自驱力，积极主动，有责任心，独立思考，有进取心，有承受压力的能力和挑战困难的勇气； 工作时间： 每周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00，双休（近邻轻轨1、2、6号线） 福利待遇： 薪资构成：月度基本薪资+季度绩效工资+业绩提成+超额奖金 五险一金 全勤奖 不定期开展职业培训及沙龙活动 入职满一年后可享受5天及以上带薪年假

岗位职责: 1、在Team leader的指导下，使用招聘平台，实施招聘工作 2、回访在平台报名的候选人，电话沟通及微信及推送面试跟进 3、跟进并解答候选人在过程中遇到的问题，保证招聘流程顺利推进 4、对接甲方跟踪项目进度,协助候选人完成入职流程 5、完成Team leader分配的其他,工作任务。 任职要求: 1、学历大专及以上，能独立使用招聘软件、能深刻理解岗位JD 2、有活力，踏实，对人力资源行业有热情 3、做过甲方或者乙方的招聘专员、人事的优先。

职位描述 1.负责研发数据产品的需求调研、产品规划、路线设计和项目推进。 2.负责梳理汽车研发过程中的仿真数据、试验数据、标定数据、测试数据、问题数据、知识数据、流程数据和工具使用数据等业务场景。 3.负责将 AI 研发平台、智能工具链、工程知识服务、模型训练评测和研发效率提升需求转化为数据产品功能、数据流程、数据规范和验收标准。 4.负责规划研发数据接入、清洗、标签、样本管理、资产目录、元数据、数据血缘、数据质量、权限管理、数据检索和数据服务等产品能力。 5.负责建设面向仿真自动化、设计优化、数据审查、知识服务、智能体工具和模型迭代的数据底座能力。 6.负责推动不同研发业务域的数据标准、指标口径、数据模型、数据质量规则、数据权限和版本管理体系建设。 7.负责协同仿真、设计、测试、标定、数据开发、算法、平台、知识管理和业务团队，推动研发数据产品落地应用。 8.负责跟踪数据产品使用效果、数据质量、数据复用率、样本利用率、工具链调用效果、业务满意度和问题闭环情况。 9.负责沉淀研发数据资产地图、数据治理规范、数据字典、样本构建方法、数据质量看板和最佳实践。 职位要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、数据科学、人工智能、统计学、车辆工程、自动化、工业工程等相关专业优先。 2.具备数据产品、数据平台、AI 产品、研发平台、工程工具链、数据治理、数据中台或企业级平台相关经验。 3.理解汽车研发、仿真验证、试验测试、标定、设计优化、工程知识管理或研发流程管理中的一种或多种业务场景。 4.熟悉数据产品从数据接入、清洗加工、标签标注、质量校验、资产管理、权限管理到数据服务的完整链路。 5.熟悉数据仓库、数据湖、湖仓一体、元数据管理、数据血缘、数据质量、数据标准、数据安全、数据权限等基本概念。 6.熟悉 SQL、Python、BI 工具、数据看板、数据分析、数据建模或数据处理流程，能够与数据开发团队高效沟通。 7.熟悉常见数据平台、数据开发或数据治理工具中的一种或多种，如 Hive、Spark、Flink、Kafka、Airflow、DolphinScheduler、DataWorks、ClickHouse、MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch、Superset、Tableau、Power BI 等。 8.理解 AI 模型训练、评测、推理、智能体应用和工程工具链对数据质量、样本结构、数据版本、标签体系和可追溯性的要求。 9.具备较强的业务抽象能力，能够将复杂研发流程转化为数据资产、数据模型、数据服务、指标体系和产品能力。 10.具备良好的跨团队协同能力，能够连接业务、数据、算法、平台和工具链团队推动项目落地。 11.具备结构化表达能力，能够输出数据产品方案、数据流程图、指标口径、数据字典、PRD、看板方案和复盘报告。 加分项 1.有汽车研发、CAE 仿真、试验测试、标定、工程数据分析、质量问题分析或研发工具链相关数据产品经验。 2.有仿真数据管理、试验数据管理、标定数据管理、研发知识库、工程数据平台、数据治理平台或数据资产目录建设经验。 3.有 AI 模型数据集、训练样本、评测样本、标签体系、特征工程、数据闭环或 MLOps 数据管理经验。 有 MDF、CSV、Parquet、JSON、HDF5、仿真结果文件、测试测量数据、日志数据、时序数据等工程数据处理经验。 4.熟悉大模型、RAG、知识图谱、智能体、向量数据库、Embedding、数据检索和上下文构建相关产品者优先。 5.有数据安全、权限分级、脱敏、审计、合规治理或企业内部数据管理经验者优先。

要求：海外信贷经验，有苹果商店上架APP经验 职位描述 1、负责iOS客户端APP的研发、维护、发布相关工作； 2、负责与产品经理和测试人员就项目要求、进度和问题进行沟通处理； 3、独立进行iOS应用功能的设计、开发、调试、发布、维护； 4、参与产品讨论和技术方案的制作。 任职要求 1、统招本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、3-5年iOS系统开发经验，有扎实的 Objective-C，熟悉AFNetworking、SDWebImage主流开发框架以及Cocoapods三方管理工具； 3、熟悉打包上架流程，有成功上架过App Store者优先考虑； 4、能独立进行产品开发和迭代工作； 5、热爱编程，有创新精神，具备较强学习能力，对前沿技术保持敏感，协助推进项目技术服务升级，持续发展； 6、富有团队合作精神，有良好的学习能力和强烈的进取心、富有责任心、有良好的沟通与表达能力、思路清晰； 加分项：混合开发（flutter），Swift 语言基础，金融相关业务

岗位职责： 1.关注时下新媒体短剧作品和风格，对当下及未来的行业风向进行判断，挖掘潜力短剧需求，分析现有问题，调整内容节奏，矛盾场景，剧情卡点等，以达到提高转化效果； 2.根据公司的业务目标，不断调整精修思路，制定内容精修策略，带领团队完成公司制定的精修营收目标，并对结果负责； 3.了解短剧市场爆款作品和运营策略，分析网络短剧作品流行趋势，根据市场需求挖掘优秀短剧作品 4.引导剧本创作方向，监督短剧作品创造进度，对剧本数量和质量负责。 任职要求： 1.3年以上新媒体网文从业经历，1年以上资深主编或者总编岗位经验，有短剧主编岗位经验优先； 2.对新媒体男女频短剧有自己见解或者认知，在过往经历中有带出过爆款的经历者优先考虑； 3.有良好抗压能力，沟通能力，有团队协作精神，契约精神等。

任职要求 1、本科以上学历，22岁以上，性别不限； 2、有较强的沟通理解能力； 3、熟练的文案编辑、电脑操作能力； 4、严谨、稳重、细心、学习能力强； 5、思路清晰、执行力强、具备团队合作精神； 6、有相关人力资源助理工作或客户服务经验优先 岗位职责： 1．参与项目分析以明确所需信息搜寻的方向和目标； 2．通过电话、电子邮件或网络信息来搜寻候选人； 3．收集潜在候选人的简历，通过电话甄别并且建立初步潜力候选人名单; 4．协助项目经理/顾问联络候选人，安排候选人面试；