武汉齐物科技有限公司

职位描述： 1. 根据产品需求和设计文档，制定详细的测试计划和测试方案； 2. 设计并执行测试用例，包括功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保产品无重大缺陷； 3. 对测试过程中发现的问题进行记录和跟踪，与开发团队沟通协作，确保问题得到及时解决，提高测试质量； 4. 负责测试报告的编写和汇报，对测试结果进行深入分析，提出改进意见； 5. 建立并维护软件测试体系，包括测试流程、测试标准、测试工具的选择与优化等； 6. 关注行业动态和技术发展趋势，不断优化测试方法和策略； 职位要求： 1. 计算机、电子工程或相关专业大专及以上学历，3年以上消费电子产品软件测试经验； 2. 熟悉软件测试理论、方法和流程，具备扎实的软件测试基础； 3. 熟悉智能硬件产品及测试方案； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与产品、开发、QA等团队有效协作； 5. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，对测试工作有浓厚的兴趣和热情； 6. 有建立和维护软件测试体系经验者优先；

岗位描述： 1、负责产品功能的迭代开发，保证交付质量 2、 负责产品的创新迭代，站在业务角度负责信息技术应用与创新，产品升级迭代，解决技术难点攻克以及技术设计方案的落地； 3、负责分析业务产品的运转情况，系统优化，风险预警等； 4、熟悉微服务架构、熟悉常见的架构设计模式，引入新技术，规划技术架构及技术方向； 5、与产品经理、项目经理协作，识别产品成功路径、预判行业走势，确保软件架构稳定高效； 任职资格: 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上JAVA开发经验 2、 熟悉高性能、高并发、高可用性分布式系统设计，熟悉RPC、缓存、消息队列、负载均衡、分布式事务等，并能进行系统的调优和优化，有服务设计和治理的实操经验； 3、精通JAVA后端开发技术，并深刻理解其原理，包括Spring、SpringMVC、MyBatis、RESTful、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo等； 4、具有DevOps或大规模集群系统实践经验；熟练掌握Oracle、MySql、SQL Server等至少一种主流数据库，具有较强的sql优化能力； 5、有良好的沟通能力和团队合作精神，优秀的文档和解决问题的能力。 优先因素： 1、有过架构设计，大型分布式系统开发经验者优先； 2、对技术有热情，勤奋、乐于学习，有技术驱动业务的冲劲； 3、有很好的分析问题和解决问题的能力，责任心强，善于学习，善于沟通和表达，有良好的团队合作意识。 4、有骑行、跑步等运动爱好者优先

工作职责： 1、负责公司整体软件（含嵌入式、Java等）开发全生命周期配置管理，制定配置管理流程、规范及基线标准； 2、搭建并运维CMDB 配置管理库，统筹配置项录入、盘点、审计，确保资产与环境配置真实一致； 3、负责代码版本、分支、标签、基线管理，管控开发 / 测试 / 预发 / 生产多环境版本一致性； 4、主导变更请求受理、影响评估、CCB 评审、落地跟进及全流程追溯，输出变更与配置报表； 5、维护 Git/SVN 代码仓库权限、配置库备份与版本归档，支撑版本回滚与合规审计； 6、配合 CI/CD 流程落地，推动配置标准化、环境一致性治理，优化配置管理工具链与流程。 任职资格： 1、本科及以上，计算机、软件工程相关专业，3 年以上软件配置管理经验； 2、熟练使用 Git/SVN、GitLab、Jenkins 等配置与版本管理工具，熟悉 CMDB 建设维护； 3、熟悉 ITIL、软件研发流程，掌握基线管理、变更控制、配置审计完整方法论； 4、了解 Linux 基础命令，有 Shell/Python 脚本、IaC、容器 K8s 经验优先； 5、做事严谨细致、原则性强，具备良好文档编写能力。

岗位职责：负责手表手环等穿戴产品研发设计 1.参与系统方案设计及相关文档撰写。 2.负责嵌入式软件方案设计及相关文档撰写。 3.根据具体需求，设计实现软件及模块。 4.常见接口及驱动开发，测试与调试。 5.参与产品成本控制，风险控制和质量控制。 6.其他嵌入式软件开发与设计文档输出。 职位要求： 1、一本以上学历，3年以上相关产品工作经历，具备良好的数模电基础；优秀的应届生也可以。 2、熟练使用C/C++。 3、熟练掌握RTOS操作系统、文件系统等。 4、熟练掌握各类底层驱动接口如LCD、IIC、SPI、UART、SDIO、USB等。 5、学习能力强、吃苦耐劳、善于沟通、有团队精神。 任职要求： 1、电子及计算机相关专业。 2、上海、深圳等一线城市工作经验优先。 3、具备蓝牙相关产品开发经验优先。 4、热爱骑行等运动优先。

技能要求： 1.熟练使用C/C++语言编程，熟悉嵌入式开发和RTOS系统。 2.熟悉LVGL/Touchgfx等GUI框架。 岗位职责： 1.基于LVGL完成手表UI开发。

工作职责： 负责电子产品方案设计及研发 1.具有扎实的模数电及无线通信基础知识; 2.能够熟练运用工具进行原理图和PCB设计; 3.有相关STM32单片机及常用接口电路设计相关经验; 4.熟练掌握2C/UART/SPI/RS485等常用总线接口时序及电路设计; 5.熟悉电子电路的焊接及示波器仪器仪表的使用; 6.有过相关电子电路的EMC设计且经验较丰富者优先。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业; 2.具备良好的英语阅读能力能够阅读英文芯片资料，熟练掌握文档编写能力; 3.具有很好的执行力，善于沟通、对产品需求、规格有分析能力，为产品进一步的提升提出合理化方案; 4.熟悉常用的硬件开发、仿真工具软件。

岗位职责： 1. 承担核心/复杂功能的技术方案设计、编码与深度优化； 2. 主导或参与整体应用架构设计、技术选型，并持续重构优化； 3. 解决线上重大疑难问题，预研并引入能带来业务价值或效率提升的新技术； 4. 组织技术分享，沉淀设计文档与可复用组件； 任职要求： 1. 统招本科以上学历，计算机相关专业。3年以上ios开发经验； 2. 精通Swift，熟悉Objective-C，能处理混编项目，熟练掌握UIKit，SwiftUI实际项目经验，深入理解ios内存管理、多线程、网络编程； 3. 熟练使用Xcode、Instruments、Git等开发工具； 4. 深入理解Runtime、RunLoop、响应链等核心机制； 5. 有实际性能优化案例，能系统化分析和解决问题； 6. 熟悉至少一种主流架构模式（MVVM、VIPER等）； 7. 重视代码质量，有单元测试、自动化构建经验。

岗位职责： 1.IoT产品战略与规划：负责公司IoT产品（侧重设备管理）的规划与演进，制定产品路线图，确保产品方向与公司战略对齐； 2.云端产品化落地：推动“以云强端”策略在云侧的产品化落地，定义设备服务功能。（需要热爱运动，有高频使用场景）有运动健康类产品/物联网类产品经验； 3.跨部门协同驱动：作为产品核心负责人，高效协同硬件、软件研发、测试、运营等多个团队，确保信息透明、目标一致，并强力推动项目按时高质量交付； 4.产品的全生命周期管理：主导产品从用户调研、需求分析、原型设计、开发测试到上线数据监控的全过程，对产品最终的业务成果负责； 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，物联网、计算机、软件工程或相关专业背景，硕士研究生学历优先； 2. 3年及以上物联网（IoT/AIoT）领域产品经验，有运动健康类产品或智能硬件背景者优先； 3. 熟悉IoT/AIoT技术架构，对云端协同、主流通信协议（如MQTT）、设备管理、OTA升级等有深入理解； 4. 具备平台型产品（如IoT平台、数据中台、SaaS）的规划设计经验，对用户体验有良好的直觉； 5. 具备出色的用户需求分析、原型设计和文档撰写能力；逻辑清晰，沟通能力强，能胜任跨团队复杂协作。

工作职责： 1、负责公司产品项目从立项到结案全过程的管理，包括会议组织、项目规划、跟进、测试、评审等； 2、制定项目Schedule并推进执行，及时汇报项目进程和妥善处理突发事件，确保项目按期保质保量完成； 3、与产品、研发、采购、生产等部门对接，对项目过程中的各项问题进行闭环跟踪与管理； 4、识别项目风险，并督促制定措施予以落地解决或规避； 5、整理新产品的相关资料并归档,对文件资料及时发布; 6、总结项目管理经验，对公司项目管理流程持续改进； 7、项目日常事务管理及项目团队管理； 8、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子信息、计算机、项目管理等相关专业； 2、有PMP证书、有IPD管理流程经验优先。 3、具有计算机或智能硬件行业工作经验（具有电脑板卡、工控整机、机顶盒、物联网硬件等行业经验）优先； 4、5年以上项目经理工作经验（具有NPI工程师、PE工程师、产品经理工作经验优先）优先； 5、熟练使用PLM系统 6、有大局观，能统筹全局并促进团队协作； 7、较强的原则性与计划性，良好的人际沟通和冲突处理能力； 8、敬业高效，责任心强，具有良好的团队意识； 9、客户第一、目标导向、使命必达。

岗位职责： 1、主导原材料来料检验、生产和客诉过程中供应商来料质量异常的处理，推动供应商分析、改善和预防； 2、新供应商导入评价、新物料试产质量改善； 3、合格供应商周期性品质表现评定、周期性年度稽核和不定期体系或制程稽核与改善； 4、协助生产、QE、工程、研发对生产和客诉过程中物料异常进行分析判定，明确责任归属； 5、IQC来料检验作业指导书的制定、人员培训与考核； 6、物料承认工作的推行、监控； 7、供应商来料异常物料的判定和退货等； 任职要求： 1、年龄26-32岁，本科以上学历，电子/结构类专业优先； 2、从事消费电子产品SQE工作2年以上，有丰富的供应商稽核和推动供应商改善的经验； 3、熟练运用8D来推动供应商问题原因分析和改善措施； 4、熟悉SQE的工作流程，对原材料QC的标准建立和执行有一定的经验； 5、熟悉ISO9001, ISO14001, IATF16949质量管理体系； 6、熟练掌握质量五大工具，并理解与应用； 7、抗压能力强，能适应加班和不定期出差。

工作职责： 1、负责（电子/塑胶件/五金件/生产设备等）供应商的资源开发和商务谈判，签订合作协议，确定价格、订货方式等，管理供应商合同和采购协议。 2、实施已制定的物料采购策略，组织招投标、比价等活动，制定降本计划、降本策略，落实计划。 3、根据供应商开发需求，组织新增供应商的考察审核和物料认证； 4、定期评估供应商的绩效和供应链效率，与供应商合作改进质量、交付和服务水平； 5、供应风险评估.对风险供方及物料进行管控降本风险； 任职资格： 1、3年以上电子产品行业采购工作经验； 2、具备较高的成本意识和质量意识； 3、具有较为全面的电子原材料采购和供应商管理经验 4、具备良好的部门内和跨部门的组织和协调沟通能力，良好的商务谈判、人际沟通能力，团队管理能力强； 5、具备较高的分析能力、预测能力、表达能力和专业知识水平。 6、 懂ISO体系文件及ERP系统。

工作职责： 1、负责用户运营体系建设，包括不限于用户分类、分层、画像及标签体系建设，设计、落地运营策略，对存量用户进行价值挖掘； 2、通过挖掘用户行为以及用户调研，洞察用户运营机会点，快速迭代运营策略和机制，使用各种线上、线下运营手段不断触达、营销用户； 3、搭建和维护用户运营体系，包括：拉新、促活，建立激励体系，管理用户生命周期，通过分层与不同的运营策略，引导用户行为，对核心用户的留存负责，不断改进运营策略，提升用户粘性及忠诚度； 4、根据运营目标，独立策划各类线上活动，撰写活动方案，负责活动落地执行、数据复盘，对积分、签到、推荐推送、成长体系、荣誉体系（勋章等）等有一定的运营经验； 5、负责OGC、UGC内容（包括图文、短视频等）的策划和执行工作； 6、负责核心用户社群运营方案的实际并推动落地； 任职资格 1、本科以上学历，3-5年以上用户运营/产品运营工作经验； 2、对精细化运营有较为完整的方法论和实践经验，善于系统性思考，能够在快节奏、充满活力，结果导向的环境中快速推进，抗压能力强； 3、较强的文案及策划能力、数据分析能力，擅长用户数据分析，策略分析，对用户行为变化敏感，具备较强的产品思维； 4、工作积极，勤奋好学，思维清晰，沟通协调能力强，具有较强的执行力； 5、对微信生态下各类场景的用户运营有一定经验（公众号、企微私域、小程序、视频号等）； 优先因素： 1、有一线城市工作经验，同类型电子产品/面向C端用户的APP运营经验，深度热爱跑步、骑行等运动，有互联网行业从业经验者优先。

职责描述： 1、需求分析与交付：独立负责营销岗位的招聘全流程工作，制定并持续优化招聘策略，保障核心岗位的招聘效率，确保岗位按时高质量交付，对招聘结果负责。 2、数据分析与复盘：深度对接用人部门，定期复盘招聘数据，分析并提升渠道效果和招聘效率，通过客观数据辅助业务主管进行用人决策。 3、资源建立与维护：协调内外部资源，建立目标行业人才Mapping，持续维护关键岗位候选人关系，搭建智能硬件、跨境电商等领域的核心人才库。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、3年以上招聘模块工作经验，招聘交付能力突出，有猎头背景优先考虑； 3、良好的人际沟通能力，优秀的社交、谈判技巧，善于与高层次候选人交流； 4、具备团队协作精神，内驱意识强，具备较强的成就动机。

岗位职责： 1. 市场策略制定与执行 - 根据日本市场的销售（销售额、重点产品销量）和市场目标（市场份额）规划，制定市场推广策略及执行方案，推动在对应市场的目标达成； - 负责市场推广活动的策划、执行及效果评估，确保达到既定目标。 2. 品牌与产品传播与内容管理 - 统筹负责市场的社媒平台（如Facebook、Instagram、YouTube、Twitter等）的内容规划与运营，提升品牌与产品在目标市场的流量与曝光。 - 策划并实施海外创意推广活动，如线上营销、合作推广、媒体投放等，以合理的成本扩大产品与品牌的流量与曝光。 3. 渠道与合作资源管理 - 负责与海外渠道（包括媒体、KOL、KOC等）的对接与关系维护，整合资源提升品牌与产品传播覆盖面。 - 开发并管理与本地化市场相关的市场推广合作伙伴和渠道，促进品牌与产品在当地市场的流量和曝光提升。 4. 销售渠道引流与转化 -负责品牌官方旗舰店（Amazon、自建站等）和重点产品链接的站外推广引流，如SNS、KOL、联盟营销平台等。 -关注自营电商的销售数据及转化效果，调整和优化推广策略。 5. 数据分析与优化 - 定期跟踪和分析推广数据，输出市场洞察报告，为优化市场推广策略提供决策支持。 - 监控并分析竞品在海外市场的推广策略，调整优化自身品牌的推广方向。 任职要求： 1. 市场营销、国际贸易、传播学或相关专业本科及以上学历，日语能够作为工作语言（N1或同等级别）； 2. 2年以上海外市场线上推广工作经验，有消费电子/智能硬件行业经验的优先，优秀应届生亦可； 3. 熟悉主流海外社交媒体平台及广告工具的使用（如Facebook Ads Manager、Google Ads等）； 4. 熟悉主流电商渠道的站外推广引流渠道及工作流程； 5. 优秀的日语书面及口头沟通能力，能熟练撰写推广内容并与海外合作伙伴无障碍交流，有日本留学经历的优先； 6. 对海外市场动态敏感，具有较强的市场分析和判断能力； 7. 责任心强，有良好的团队协作和抗压能力。

工作职责: 1、负责资源开发和商务谈判，签订合作协议，确定价格、订货方式等，管理供应商合同和采购协议。 2、实施已制定的物料采购策略，组织招投标、比价等活动，制定降本计划、降本策略，落实计划。 3、根据供应商开发需求，组织新增供应商的考察审核和物料认证； 4、定期评估供应商的绩效和供应链效率，与供应商合作改进质量、交付和服务水平； 5、供应风险评估.对风险供方及物料进行管控降本风险； 任职要求： 1、3年以上电子产品行业采购工作经验； 2、具备较高的成本意识和质量意识； 3、具有较为全面的电子原材料采购和供应商管理经验 4、具备良好的部门内和跨部门的组织和协调沟通能力，良好的商务谈判、人际沟通能力，团队管理能力强； 5、具备较高的分析能力、预测能力、表达能力和专业知识水平。 6、 懂ISO体系文件及ERP系统。