武汉齐物科技有限公司

岗位职责: 1. 负责公司网络架构的设计、优化与维护，确保网络稳定运行； 2. 负责公司信息安全规划，信息安全管理体系流程、制度的制定和优化等相关工作； 3、统筹信息安全项目，包括但不限于安全策略制定、风险评估及安全防护措施的实施。公司服务器、数据库、安全设备，如防火墙设备，定期优化配置与防护规则； 4. 监控网络性能，及时发现并解决网络故障，减少系统停机时间； 5.负责管理公司网盘与知识库安全管理及技术支持； 6.参与数据合规体系建设，确保公司遵守相关法律法规； 7.定期为员工进行信息安全培训与宣贯，提升公司全员信息安全意识； 8.其他与信息安全相关工作。 任职要求: 1.具备扎实的网络架构知识，能够独立处理网络相关的技术问题； 2.在信息安全领域有深入理解，能够有效地设计和执行安全方案； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通,共同推进项目进度； 4.精通主流网络设备的部署和维护、对各类专有云服务、安全终端、运维监控平台有使用经验和管理经验、具备网络协议、SQL数据库或NOSQL数据库的相关知识。

技能要求： 1.熟练使用C/C++语言编程，熟悉嵌入式开发和RTOS系统。 2.熟悉蓝牙规范，熟悉蓝牙核心规范. 3.具有蓝牙、BLE开发经验。 4.有穿戴设备/手机、智能音响/蓝牙耳机相关开发经验优先，熟悉思澈、nordic平台优先。 职位要求： 1、电子及计算机相关专业，3年以上相关产品工作经历，具备蓝牙相关产品开发经验优先； 2、具备良好的数模电基础，熟练使用C/C++，熟练掌握RTOS操作系统、文件系统等； 3、熟练掌握各类底层驱动接口如LCD、IIC、SPI、UART、SDIO、USB等； 4、学习能力强、吃苦耐劳、善于沟通、有团队精神 5、热爱骑行等运动优先。

技能要求： 1.熟练使用C/C++语言编程，熟悉嵌入式开发和RTOS系统。 2.熟悉LVGL/Touchgfx等GUI框架。 岗位职责： 1.基于LVGL完成手表UI开发。

岗位职责： 1.参与系统方案设计及相关文档撰写; 2.负责嵌入式软件方案设计及相关文档撰写; 3.根据具体需求，设计实现软件及模块; 4.常见接口及驱动开发，测试与调试; 5.参与产品成本控制，风险控制和质量控制; 6.其他嵌入式软件开发与设计文档输出。 岗位要求： 1、3年以上工作经历，具备良好的数模电基础； 2、熟练使用C/C++； 3、熟练掌握RTOS操作系统、文件系统等 4、熟练掌握各类底层驱动接口如LCD、IIC、SPI、UART、SDIO、USB等 5、学习能力强、吃苦耐劳、善于沟通、有团队精神 任职要求： 1、电子及计算机相关专业； 2、上海、深圳等一线城市工作经验优先； 3、具备蓝牙相关产品开发经验优先； 4、热爱骑行等运动优先。

岗位职责 负责电子产品方案设计及研发 1.具有扎实的模数电及无线通信基础知识; 2.能够熟练运用工具进行原理图和PCB设计; 3.有相关STM32单片机及常用接口电路设计相关经验; 4.熟练掌握2C/UART/SPI/RS485等常用总线接口时序及电路设计; 5.熟悉电子电路的焊接及示波器仪器仪表的使用; 6.有过相关电子电路的EMC设计且经验较丰富者优先。 任职要求: 1.统招本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业; 2.三年以上工作经验，具备良好的英语阅读能力能够阅读英文芯片资料，熟练掌握文档编写能力; 3.具有很好的执行力，善于沟通、对产品需求、规格有分析能力，为产品进一步的提升提出合理化方案; 4.熟悉常用的硬件开发、仿真工具软件。

职责描述： 岗位职责： 1.参与系统方案设计及相关文档撰写; 2.负责嵌入式软件方案设计及相关文档撰写; 3.根据具体需求，设计实现软件及模块; 4.常见接口及驱动开发，测试与调试; 5.参与产品成本控制，风险控制和质量控制; 6.其他嵌入式软件开发与设计文档输出。 任职要求： 岗位要求： 1、一本以上学历，1年以上相关工作经历，具备良好的数模电基础；优秀的应届生也可以 2、熟练使用C/C++； 3、熟练掌握RTOS操作系统、文件系统等 4、熟练掌握各类底层驱动接口如LCD、IIC、SPI、UART、SDIO、USB等 5、学习能力强、吃苦耐劳、善于沟通、有团队精神 任职要求： 1、电子及计算机相关专业； 2、上海、深圳等一线城市工作经验优先； 3、具备蓝牙相关产品开发经验优先； 4、热爱骑行等运动优先。

工作职责： 1、负责运动智能硬件产品的规划、设计、评审、开发和上市； 2、负责需求收集与管理、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作； 3、制定产品路线图、迭代计划，进行可行性分析，撰写产品功能需求说明书，负责需求的追踪和管控； 4、协调内部团队和外部资源，推动及协调产品的开发、生产、上市进度，对产品质量负责； 5、优化产品用户体验，包括页面操作、业务流程等优化； 6、跟踪产品整个生命周期的各项信息，不断优化产品结构、用户体验； 任职资格： 1、全日制本科或以上学历，3年以上消费电子产品经理工作经验； 2、强烈的产品思维，以用户的产品体验为导向； 3、具备良好的书面表达能力、逻辑思维能力、产品（业务需求）分析能力与设计思路，能够独立从事产品规划和设计； 4、对接市场、研发部门，对产品从需求到退市的全生命周期负责； 5、熟练使用原型工具Axure、使用Visio或其他工具制作流程图，熟悉Word、Excel、PowerPoint等软件工具； 6、有良好的沟通能力和团队合作精神，推动跨团队合作、促使项目计划按时完成，优秀的文档和解决问题的能力； 优先因素： 1、有一线城市工作经验，同类型电子产品开发经验，热爱跑步、骑行等运动，有互联网行业项目经验者优先。

工作职责： 岗位概述 负责运动智能手表等可穿戴设备功能、性能、可靠性及压力测试。聚焦运动数据准确性、蓝牙通信可靠性与不同运动场景测试，制定测试方案，优化流程，推动固件版本质量控制。 岗位职责 1、测试执行：对运动智能手表等设备开展功能、性能、可靠性及压力测试，模拟骑行、跑步等运动场景，着重测试运动数据、蓝牙连接。 2、方案设计：分析产品需求，识别风险并提出解决办法，制定测试方案与计划，优化测试流程。 3、用例脚本编写：设计测试用例与自动化脚本，组织模块、集成、系统测试，专项测试电池寿命等。 4、问题处理：测试中发现问题及时提报，分析溯源，推动解决，与团队协作优化。 5、项目管理：跟踪测试进度，识别解决风险，提出改进建议，保障项目按时交付。 6、报告整理：汇总整理测试报告，复盘成果并提供反馈。 7、持续优化：优化测试工具和流程，关注关键技术，提升效率和产品质量，积累分享经验。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上，电子、通信等相关专业。 2、编程技术：懂计算机基础，有编程能力，熟悉 Python 等至少一种编程语言，了解 Linux 系统和数据库操作，精通蓝牙通信协议开发调试。 3、测试经验：有运动手表等可穿戴设备测试经验，熟悉开发测试流程，了解运动数据采集等技术难点。 4、能力素养：具备测试统筹规划、问题分析解决、跨部门沟通协作能力，有质量把控和风险意识，对产品核心指标有洞察力，主动性和执行力强。 优先条件 5、有 RTOS、嵌入式系统开发或生产线技术支持经验，或运动手表等相关产品测试经验者优先。

工作内容： 负责手表手环等穿戴产品研发设计。 1.参与系统方案设计及相关文档撰写; 2.负责嵌入式软件方案设计及相关文档撰写; 3.根据具体需求，设计实现软件及模块; 4.常见接口及驱动开发，测试与调试; 5.参与产品成本控制，风险控制和质量控制; 6.其他嵌入式软件开发与设计文档输出。 职位资格： 1、一本以上学历，电子及计算机相关专业 ，3年以上相关产品工作经历，具备良好的数模电基础，优秀的应届生也可以： 2、熟练使用C/C++，熟练掌握RTOS操作系统、文件系统等； 4、熟练掌握各类底层驱动接口如LCD、IIC、SPI、UART、SDIO、USB等； 5、学习能力强、吃苦耐劳、善于沟通、有团队精神； 6、上海、深圳等一线城市工作经验优先，具备蓝牙相关产品开发经验优先； 7、热爱骑行等运动优先。

1. 作为穿戴设备运动健康软件框架的负责人/系统工程师(SE)，您将负责系统级的需求分析，设计稳健的软件架构，并制定详细的测试与验收方案以确保技术解决方案的有效实施。 2. 负责探索和研究运动健康软件领域的最新技术，保持技术前瞻性，并将前沿技术整合到产品开发中。 3. 结合市场和技术发展趋势，制定和更新运动健康软件的技术发展路线图，引领团队进行创新和预研项目的开展。 4. 在项目开发过程中，识别和解决关键技术问题，确保项目目标的达成与技术难题的有效解决。 5. 组织并进行嵌入式软件开发相关的技术培训，制定和优化软件质量标准，提升团队的技术水平和软件开发质量。 职位要求： 基础能力 1. 拥有统招211/985背景，硕士及以上学历，专业背景涵盖计算机科学、软件工程、电子信息工程、生物医学工程、数学或其他相关领域。 2. 拥有5至10年的相关工作经验，其中至少2年的团队管理经验。 3. 精通单片机、ARM体系结构的编程，具备RT-thread、FreeRTOS、Linux等嵌入式操作系统的开发经验，以及在嵌入式系统软件架构设计方面的成功案例。 4. 熟练掌握C/C++语言编程，具备出色的编程习惯和文档规范意识，注重代码质量和执行效率。 专业能力 1. 具备大型软件架构设计和实施经验，对软件的模块化、可移植性和可维护性有深入理解和实践。 2. 在传感器（如PPG、ECG、加速度计、陀螺仪、磁力计、气压计、光传感器、TOF传感器等）相关的产品开发与维护方面拥有实战经验。 3. 具有良好的项目管理经验和团队领导能力，能够带领团队解决技术难题，推动项目成功实施。 通用能力 1. 具备出色的团队合作和独立工作能力，能够在压力下维持高效工作。 2. 对技术有热情，积极探索新趋势、新技术，并能将其应用于项目开发中，推动技术创新。 3. 结果导向，具有强烈的责任心和团队意识，确保项目功能按时交付 加分条件 4. 在穿戴设备算法开发方面（如活动跟踪、场景识别、心率监测、血氧饱和度、VO2最大值、睡眠跟踪、ECG、压力监测、血压测量等）具有丰富经验者优先考虑。 5.曾担任系统工程师或具有成功的量产项目开发经验者将获优先考虑。

岗位职责 1)根据公司产品类型制定认证方案，包括报价评估、认证资料和样机准备，测试过程跟进、整改意见 反馈、问题协调解决、认证结案付款和证书整理，保障公司各类产品销售的合规性。 2)与项目组和认证机构对接，协调跟进产品认证内部和外部认证问题点的管理与解决 3)负责统筹各产品认证工作，优化认证成本，管控认证风险，为产品开发提供设计建议。 认证流程建设 1)建立和规范产品认证流程，完善认证管理制度，保障产品认证工作的顺利实施。 2)负责产品认证相关的文件管理。 ·风险识别与管控 1)负责监督产品变更，识别认证风险，及时跟进认证升级工作，预防市场风险。 2)负责跟进各国认证法律法规的更新情报，及时解读和分析，为产品设计提供指导，预防市场风险。 资源开发与技术沉淀 1)负责第三方认证机构的开发、资源维护和认证资质的审核，评估其认证能力和认证质量，预防认证风险。 2)负责产品认证相关的知识培训。 任职要求 3.学历要求:本科及以上学历，工科类相关专业。 经验要求:2年以上相关工作经验，有成功的产品认证案例，有第三方认证机构工作经验者优先。 行业经验::熟悉toC消费类电子产品(手机、手表、耳机等带锂电池)、以及产品出口相关标准、法规和认证流程。

1、基于BLE芯片 SDK和API的嵌入式软件设计和开发。 2、熟悉蓝牙通信协议栈，有开发或者维护蓝牙协议栈代码经验。 岗位职责： 1.参与系统方案设计及相关文档撰写; 2.负责嵌入式软件方案设计及相关文档撰写; 3.根据具体需求，设计实现软件及模块; 4.常见接口及驱动开发，测试与调试; 5.参与产品成本控制，风险控制和质量控制; 6.其他嵌入式软件开发与设计文档输出； 岗位要求： 1、3年以上工作经历，具备良好的数模电基础； 2、熟练使用C/C++； 3、熟练掌握RTOS操作系统、文件系统等； 4、熟练掌握各类底层驱动接口如LCD、IIC、SPI、UART、SDIO、USB等； 5、学习能力强、吃苦耐劳、善于沟通、有团队精神； 任职要求： 1、统招本科以上，电子及计算机相关专业； 2、具备蓝牙相关产品开发经验； 3、热爱骑行等运动优先。

岗位职责 1.测试工具开发与维护，基于Android平台开发生产测试工具，通过蓝牙（BLE）与RTOS手表进行数据采集、分析与验证； 2.编写并优化自动化测试脚本，提高生产线测试效率并确保产品质量。 3.蓝牙通信与协议调试，根据手表端通信协议进行数据交互设计与调试，保障数据传输的稳定性与准确性。参与蓝牙通信协议的优化与问题排查，提升整体系统的可靠性； 4.系统集成与故障诊断，与嵌入式团队及硬件工程师协作进行软硬件联调，对测试过程中出现的异常进行定位与故障诊断，制定测试方案并对测试流程进行持续改进，快速响应并解决产线反馈问题； 5.记录并跟进测试阶段的Bug和改进点，为产品迭代提供数据支撑； 6.性能优化与质量提升，关注测试工具的稳定性和性能表现，持续优化代码与框架，提高开发与测试效率； 7.提供产线技术支持，及时解决生产过程中的技术问题，确保量产进度。 任职资格： 1.计算机科学、电子工程、软件工程等相关专业本科及以上学历；具备扎实的编程功底； 2.3年以上Android开发经验，拥有可穿戴设备或智能硬件的生产测试工具开发经历者优先； 3.熟练掌握Java/Kotlin，能够独立完成Android应用开发与框架搭建； 4.精通蓝牙（尤其BLE）通信开发与调试，对蓝牙协议栈有深入理解； 5.具备自动化测试工具或工厂测试相关项目经验，了解生产线测试流程与测试方法。 6.了解RTOS或嵌入式系统开发流程，能与嵌入式工程师就通信协议和测试需求进行有效协作； 7.若具备PC端测试工具（C#/Python/Qt等）开发经验更佳； 8.熟悉系统方案设计及文档撰写，能够根据测试需求进行模块设计和实现。 9.具备产品质量与风险控制意识，能主动推动测试工具升级与流程优化。 10.热爱运动或对可穿戴行业有浓厚兴趣者优先考虑。

工作职责： 1、负责海外项目中各项信息和数据对接翻译工作，做好跨部门协调沟通； 2、负责海外同行业产品/竞品等的信息检索、收集、分析； 3、快速响应海外业务日常数据统计分析需求，负责梳理业务数据指标和监控维护，输出数据模型、数据分析报告； 岗位要求： 1、全日制大学本科及以上学历； 2、语言能力：英语专业过TEM-8； 3、工作经验：具备本地化翻译（中译英）工作经验1年以上优先，优秀应届生也可考虑； 4、综合素质：具备良好的沟通能力和人际交往能力。 5、喜好运动或者骑行者佳。 6、具有海外留学或工作经验者优先。

工作职责： 1. 基于公司战略和业务需求，明确人才发展目标和策略，制定相应的人才发展计划和实施方案； 2. 负责组织开展人才培训，以提高员工的技能和知识水平，确定培训需求，制定培训计划并实施，例如内部培训、外部培训或在线培训等； 3. 负责建立或完善人才发展体系，组织和推动人才标准，导入测评体系，完善晋升评估体系； 4. 协调和沟通各部门之间的人才发展工作，确定关键岗位人员的岗位职责、任职资格、测评标准、学习地图和晋升渠道，确保员工发展与组织发展匹配； 5. 跟踪和评估人才发展计划的实施效果，及时调整和优化计划，提高人才发展工作的质量和效率； 6. 积极关注行业动态和人才发展趋势，及时掌握市场信息和政策变化，为公司人才发展提供决策支持和建议。 任职资格 1. 本科以上学历，人力资源专业优先； 2. 具有3年以上人才发展或组织发展相关工作； 3. 具备较强的分析归纳能力、逻辑思维能力，较强的执行力。