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岗位名称：消费分期贷中负责人 工作职责： 1. 针对目前业务流程管理过程中存在的风险点和问题进行有效识别，并提出整改建议，并推动发现问题的闭环管理和有效落地 2. 深入了解分期电商的业务模式、分析客户的属性及行为数据，对客户进行细分；优化用户成长体系，识别潜在机会，提升业务盈利性 3. 风险预测，业务盈利性预测，提升量化建义，完善和优化分析体系，建立有效的分析指标体系和模型 4. 根据信贷业务战略发展，对业务、用户、竞品及行业进行分析，为业务决策提供支持 任职资格： 1. 知名银行、信用卡中心、消金公司风险管理从业背景； 2. 数学或统计学教育背景； 3. 具有很强的逻辑思维能力和业务敏感度； 4. 良好的学习意愿和学习能力，能够快速掌握工作所需技能； 5. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围；

服从送货安排，主要负责送货。

岗位名称：商务司机 任职资格： 1.小学及以上学历； 2.持有C1以上驾照，驾龄1年以上，能熟练驾驶车辆； 3.年龄20-55周岁，身体健康； 4.具备良好的服务精神，普通话标准。 5.能吃苦耐劳，有责任心，上进心。 本公司车型：轩逸 工作地点：深圳 需求人数：50人

岗位职责 1、负责设备系统的安装调试，培训与维修等工作； 2、负责对故障设备的及时维修、抢修、大修等工作，并填报记录； 3、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 4、提出管辖内设备日常维护或维修所需的备件或外协需求，并降低维修成本。 任职要求 1、机械或电气专业，大专及以上学历； 2、熟悉机械原理；有激光设备维修经验优先； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 4、可接受出差。

岗位职责： 1. 在项目售前阶段从消防角度评审项目设计 2. 编写消防培训材料并定期对其他部门进行培训 3. 与消防供应商沟通提升自身的设计能力并评估供应商的能力 4. 审核项目的供应商消防设计并降低成本 5. 通过软件模拟燃烧筛选实验方案 6. 与产品部门制定实验方案 任职资格 1. 3年以上工作经验。 2. 有良好的英语听说读写能力 3. 熟悉消防国标，NFPA, FM Global等标准 4. 有软件燃烧模拟经验 5. 熟练使用office

【工作内容】 1. 日常行政事务：包括文件管理、会议记录、办公用品采购和管理、办公室环境维护等。 2. 人力资源管理：协助进行招聘、员工入职、离职手续办理、员工档案管理等。 3. 财务协助：可能包括一些基础的财务管理工作，如发票处理、报销流程管理、预算跟踪等。 4. 活动策划与执行：组织公司内部活动，如员工培训、团队建设活动、年会等。 5. 客户服务：接待来访客户，处理客户咨询，维护客户关系。 6. 项目管理：协助项目团队进行项目规划、进度跟踪和资源协调。 【能力要求】 • 形象好，气质佳，J人优先。 • 熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 • 良好的沟通技巧，能够与不同层级的员工和外部客户有效沟通。 • 细心、耐心，对细节有高度的注意力。 • 能够在快节奏和不断变化的环境中保持冷静和专注。 • 良好的团队合作精神和独立工作能力。

【公司简介】：生产儿童玩具、网红玩具，分组装，包装，测试，品检，质检等部门，做事轻松简单，好留人！上班可以带手机 ①【需求工种】：小时工 正式工 年龄：16—48周岁 【员工待遇】: 月综合工资待遇5800—6800 1.长白班两班倒自由选择 2.流水线独立岗位自由选择 3.长白班每天十到十一个小时 两班倒固定十个小时 4.普通工衣，包吃包住不用自己掏钱吃饭 不收任何费用 5.当天安排入职住宿 6.辞工提前一个星期 好辞工 注意注意 ： 面试带好行李还有身份证即可

Next新一代健身百万pt招纳贤才 1:单日耗课60节 2:20 号准时发工资从不拖欠 3:教练氛围好 4:晋升空间大 5:老教练过来能稳定可直接分配会员 6：1个带组副理岗位能者上

岗位职责： 1.根据最新企业会计准则 、公司核算制度审核各岗位会计编制的会计凭证 ，确保会计核算的规范性与数据准确； 2、根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3、依法申报、缴纳公司各项税费；提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 4、负责与关联公司往来对账、风险管控工作；妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料； 5、负责编制财务报表，确保报表的准确性和完整性； 6、完成领导、部门交付的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财会、金融类相关专业； 2、26—30岁，5年以上财务相关经验、2年以上全盘会计工作经验；具备初级会计及以上职称，有消费电子租赁行业工作者优先考虑； 3、熟悉国家会计制度、企业会计准则、税法等相关知识； 4、熟练使用金蝶云星空系统，掌握消费电子租赁行业全盘账务处理； 5、具有较好的财务会计素质，具有良好的逻辑思维能力、数据分析能力及沟通表达能力，有责任心和团队意识 、严谨细致、有职业操守。

岗位职责： 1、协助总监处理日常运营管理工作，在总监的带领下处理运营业务，店铺管理业务或大品牌供应商对接事宜。 2、协助总监处理部门各店铺销售数据，协同仓库及采购处理产品销售问题及库存问题。 3、部门管辖下店铺的日常运营管理。 4、协助总监完成部门销售计划及部门其他工作事项的开展。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历；25-33岁左右； 2、两年以上电商相关工作经验以及有大品牌销售管理或商务管理相关经验； 3、精通熟练office软件，熟练使用EXCEL进行数据处理，且对电商运营有基础或爱好者优先考虑； 4、有较强的责任心及敬业精神，做事细致，耐心，负责。 福利待遇： 1、入职购买五险一金； 2、免费喝咖啡； 3、各节假日礼品、开工红包等； 4、部门聚餐； 5、团建活动； 6、外部培训机会。 期待有能力的，有意向往电商运营方向发展的人才加入！

一、岗位职责 负责拓展海外市场，维护客户关系，推动电子烟产品的销售，并确保业务目标的实现。 二、任职要求 1. 教育背景 - 商务、国际贸易、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验 - 至少2年以上的外贸业务经验，熟悉电子烟行业者优先。 - 有B2B平台操作经验。 3. 技能要求 - 熟练使用英语进行商务沟通，具备良好的听说读写能力。 - 熟悉国际贸易流程和操作。 - 具备良好的谈判技巧和沟通能力。 - 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 4.个人素质 - 工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神。 - 抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。 - 有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新挑战。 5. 硬性要求 - 有自己的获客渠道或者在海外可以线下地推（兼职岗位公司不提供平台） 四、工作地点 - 岗位工作地址不限。 五、薪资待遇 - 根据个人能力和业绩，提供具有竞争力的薪资待遇。

懂施工工艺。有相关装饰监理工作经验优先

岗位职责： 1、负责公司在线平台的日常维护，商品上架、更新价格和库存等日常工作； 2、负责客户的询价交流和订单跟进； 3、负责客户信息收集、归类，并通过公司企业微信群定期发布商品信息； 4、负责运营数据的收集、分析，并定期形成报表； 5、协助处理部门内其他日常工作； 6、完成上级交代分配的其他任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类专业优势，有电子元器件相关工作经验优先； 2. 英语必须要基本读写，英语口语好，沟通能力强者优先； 3、熟悉office办公软件，对整理数据有一定的敏感度，具备良好的沟通能力； 4、做事细心、主动、有责任心、接受能力强。

国际物流运营主管 负责公司外贸客户资源的深度挖掘，转化物流业绩 【岗位职责】 1、和公司销售部门协同上门拜访方式第一时间处理公司资源，按要求收集初步信息; 2、对所有资源进行筛选并做数据统计和有效录入; 3、清晰获取信息，传递公司&产品价值完成量化工作指标，完成目标任务; 4、学习并深入了解公司产品，熟悉产品类别、功能特性及操作; 5、具有较强的团队合作精神及沟通能力，做事认真负责。 【任职要求】 1、22-30周岁，全日制统招大专及以上学历; 2、语言亲和力强，富感染力，普通话标准、流利. 具有良好的表达力和沟通能力; 3、一年以上TOB国际物流行业销售经验，对国际物流各项效率和运输方式销售的流程、技巧熟练掌握; 4、有海运或者空运销售及操作经验优先; 5、性格外向、精力充沛、富有正能量，能快速融入陌生环境.

看见文化是一家专注于知识分享领域的MCN机构： 由业界具备10年教培行业+10年新媒体经验，且有持续成功变现经验的资深团队组成， 通过IP孵化+线上引流， 帮助教培机构扩大品牌影响力、构建线上到线下的商业闭环。 孵化各领域头部知名IP10+ 线上总曝光30亿次 操 盘 粉 丝 总 量 2000万+ 服 务 学 员 累 计 人 数10万+ 薪资构成： 无责底薪+绩效奖金+团队奖+百万年终奖+高额提成（业界最高） 人均年薪50W+ 岗位职责： 1、负责0-1账号搭建（包括抖音快手头条视频号）等自媒体平台内容的视频输出； 2、熟悉各视频平台的运营模式，通过数据分析，提高粉丝数量及账号变现； 3、分析竞争对手的传播内容及方式，及时调整自身账号内容。 任职要求： 1、具备一定的剪辑，熟练掌握pr或者电脑版剪映； 2、善于捕捉热点事件，对用户运营，新媒体传播有独特见解； 3、热爱短视频新媒体行业、具有一定策划，组织文案，组织协调能力、目标感清晰、自驱力强，抗压能力强； 4、有知识付费账号操盘经验或有打造成功作品经验优先。 福利待遇： 1、5A级写字楼、成熟配套商圈、交通便利； 2、入职五险一金，无限量零食供应，不定期团建，节假日惊喜礼品； 3、行业专家一对一带教、超迅速晋升体系； 4、80后老板带95后团队，人均年龄26，超自由成长空间。