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航天新通科技有限公司

不需要融资 · 100~500人 · 通信/电子/半导体·通信/网络设备商
386 关注- 职位113 员工在脉脉
公司介绍发现动态发现人脉公司相册招聘职位
公司介绍
航天新通科技有限公司隶属于航天科工集团,由集团下属上市公司航天工业发展股份有限公司(股票代码:000547)控股。公司于2020年12月正式成立,注册资金19亿,位于重庆市高新区科学城西永微电子产业园,定位为航天科工集团新一代通信技术产业牵头单位,致力于成为通信行业先进解决方案和产品核心供应商,实现关键技术自主可控。 中国航天科工集团是我国航天事业的中坚力量,中国工业信息化发展的领军企业。经过60多年的开拓创新、锐意进取、拼搏奉献,现已发展成为一家战略性、高科技、创新型中央骨干企业,拥有8名两院院士,控股8家上市公司,2021年位列世界企业500强第320位。
动态
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AA投资
第1资源” 2024 第一资源人力资源服务机构 1 上海外服 51 HRnetGroup 2 中智 52 重庆市人才大市场集团 3 FESCO 53 富兰克林柯维 4 AON 54 人力窝 5 国投人力 55 杰博人力 6 科锐国际 56 择仕中国 7 佩信集团 57 凯洛格咨询 8 人瑞人才 58 君润人力 9 云生集团 59 诚通人力 10 万宝盛华大中华 60 金柚网 11 BOSS直聘 61 一合人力集团 12 汇思人力集团 62 CONNECTUS GROUP 13 ADP 63 才赋人力科技 14 易才集团 64 智通 15 美世 65 君云信科 16 优蓝国际 66 河南人才集团 17 北森 67 远创人力资源集团 18 嘉驰国际X-GIANTS 68 爱才集团 19 红海人力集团 69 薪太软 20 CGL Consulting 70 毕方集团 21 BIPO 71 对点咨询 22 万古人力 72 云伙计 23 锐仕方达 73 天仁人力 24 CDP集团 74 竹成集团 25 成功人力 75 吉程人力 26 博尔捷数字科技集团 76 小爱科技 27 海峡人力 77 信华人才 28 中智关爱通 78 斗米 29 赞华集团 79 米仓集团 30 浙江省人才发展集团 80 承服PEO 31 Hays 81 腾飞人才 32 真人力 82 九尾科技 33 肯耐珂萨 83 薪班班 34 SHL 84 外才集团 35 Atomic Group 85 帝伯乐 36 中科航天人才 86 国鲸科技 37 联锐集团 87 众腾人力集团 38 蓝海股份 88 泽汇人力资源 39 文鼎集团 89 龙渤实业 40 邦芒人力 90 海擎科技 41 云学堂 91 华中人才 42 嘉扬 92 几何外包 43 First Advantage 93 华劳集团 44 众台云科 94 金手指人力资源集团 45 薪宝科技 95 百仕瑞 46 起点人力 96 蓝遇人才 47 CGP Group 97 大熊企服 48 天坤控股 98 蓝鸟云 49 卡思优派 99 乐荐健康科技集团 50 圣源复 100 聚优福利 *榜单最终解释权归第一资源所有 关注了解更多
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深圳范蠡教育董事长
deepseek认为我国的第五个一线城市, 不是杭州, 不是武汉 不是苏州, 不是重庆, 不是南京 而是成都市, 原因是成都市有几大优势 其中最大的优势是人口, 重庆市的人口,虽然比成都市多, 重庆市的面积高达8.24万平方公里 浙江省的面积只有10.55万平方公里 所以重庆市更像一个省, 重庆的核心城区,和成都同样的面积下 经济,人口都不如成都市。 成都市的人口,比南京,多出1150万 成都市的人口,比杭州,多出880万 成都市的人口,比苏州,多出800多万 成都市的人口,比武汉,多出800多万 成都市的人口多, 带动了成都的消费总额,超过其他城市, 加上国家对成都的支持。 国家成立了9大国家级中小城市, 杭州,南京,苏州, 这三大城市都落榜了, 因为国家想均衡化发展, 江浙沪已经太强了,不需要在额外投资江浙沪 国家要重点增加西部的投资, 其中最重要的核心就是成都市。 国家级中心城市,可以得到额外的国家资金补助。 杭州市本来是有机会的, 但杭州的人口太少了, 杭州过去几年,一心想抢占人才, 但和北上广深竞争,杭州对吸引人才的吸引力是不足的。 不过杭州最近一个月,因为6家科技企业的崛起, 备受关注,杭州有机会成为第六个一线城市, 仅次于北上广深,成都。
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AA投资
上海市数科---上海数据集团有限公司成都市数科---成都数据集团股份有限公司 重庆市数科---数字重庆大数据应用发展有限公司 西安市数科---数字西安技术运营(集团)有限公司 芜湖市数科---芜湖市大数据建设投资运营有限公司 安徽省数科---数字安徽有限责任公司 山东省数科---智慧齐鲁(山东)大数据科技有限公司 东莞市数科---东莞市数字经济发展集团有限公司 陕西省数科---陕西省大数据集团有限公司 宁波市数科---宁波数字产业集团有限公司 江西省数科---江西省数字产业集团有限公司 深圳市数科---深圳市智慧城市科技发展集团有限公司 南京市数科---南京大数据集团有限公司 贵州省数科---云上贵州大数据(集团)有限公司 龙岩市数科---龙岩人才和大数据发展集团有限公司 三明市数科---三明市数据集团有限公司苏州市数科---苏州数智科技集团有限公司 盐城市数科---盐城市大数据集团有限公司 厦门市数科---厦门信息集团有限公司 湖州市数科---湖州市数字集团有限公司 山西省数科---山西云时代技术有限公司 西藏自治区数科---西藏高驰科技信息产业集团有限责任公司 广州市数科---广州数字科技集团有限公司 海南省数科---海南省信息产业投资集团有限公司&数字海南有限公司
发现人脉
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钟先生

航天新通科技有限公司 · 人力资源经理

影响力152 访客2986重庆沙坪坝区
个人简介:985本科,QS前百硕士,7年人力资源从业经验
个人简介
985本科,QS前百硕士,7年人力资源从业经验
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工作经历
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人力资源经理

航天新通科技有限公司

2021.01 - 至今(4年9个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘经理招聘配置绩效管理薪酬福利销售岗招聘
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人力资源

华为

2018.07 - 2019.08(1年1个月)
人力资源规划培训开发招聘配置绩效管理
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人力资源主管

华星光电

2016.07 - 2018.07(2年)
招聘专员
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工作经历
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人力资源经理

航天新通科技有限公司

2021.01 - 至今(4年9个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘经理招聘配置绩效管理薪酬福利销售岗招聘
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人力资源

华为

2018.07 - 2019.08(1年1个月)
人力资源规划培训开发招聘配置绩效管理
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人力资源主管

华星光电

2016.07 - 2018.07(2年)
招聘专员
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E先生

航天新通科技有限公司 · 高级无线通信算法工程师

影响力100 访客592陕西西安
个人简介:Eric
个人简介
Eric
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工作经历
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高级无线通信算法工程师

航天新通科技有限公司

2022.04 - 至今(3年6个月)
Python强化学习数据分析数据建模朴素贝叶斯机器学习算法矩阵分解逻辑回归
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无线通信算法工程师

中兴通讯股份有限公司

2017.07 - 2022.04(4年9个月)
Python数据分析数据建模朴素贝叶斯机器学习算法逻辑回归
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工作经历
职业标签
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高级无线通信算法工程师

航天新通科技有限公司

2022.04 - 至今(3年6个月)
Python强化学习数据分析数据建模朴素贝叶斯机器学习算法矩阵分解逻辑回归
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无线通信算法工程师

中兴通讯股份有限公司

2017.07 - 2022.04(4年9个月)
Python数据分析数据建模朴素贝叶斯机器学习算法逻辑回归
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任女士

航天新通科技有限公司 · 资深研发工程师

影响力25 访客103北京
个人简介:电子商务研发,任职航天新通科技有限公司资深研发工程师职位,常驻北京;近期有103位访问者,在脉脉形成影响力25;在2014-11至今,任航天新通科技有限公司公司资深研发工程师职位。
个人简介
电子商务研发,任职航天新通科技有限公司资深研发工程师职位,常驻北京;近期有103位访问者,在脉脉形成影响力25;在2014-11至今,任航天新通科技有限公司公司资深研发工程师职位。
职业标签
工作经历
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资深研发工程师

航天新通科技有限公司

2014.11 - 至今(10年11个月)
Java执行力沟通协调能力
工作经历
职业标签
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资深研发工程师

航天新通科技有限公司

2014.11 - 至今(10年11个月)
Java执行力沟通协调能力
暂无内容
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公司相册
职位
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资深后端开发工程师30k-60k · 13薪
重庆本科及以上5-10年分布式技术SpringBoot
五险一金#年终奖#保底工资#节日福利 #住房补贴
后端开发职责描述: 1. 负责车联网、车队管理平台智能体应用开发 2. 负责车联网、车队管理平台的后端服务 3. 对现有服务进行性能分析和优化,确保系统在高并发和大数据量下的稳定运行 4. 跟踪最新的技术趋势和行业动态,评估并引入适合的新技术,提升产品的竞争力 5. 编写并及时维护高质量的技术文档 6. 参与代码评审,确保代码质量符合公司的技术规范和标准 任职要求: 1. 计算机科学、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历 2. 具备扎实的算法与数据结构基础 3. 深入理解Java开发语言,掌握Spring Boot技术栈,熟悉常用的消息队列,缓存,数据库技术 4. 熟悉分布式系统的设计和开发,熟悉微服务架构和容器化部署,熟悉高并发系统设计和优化 5. 了解大模型基础知识,了解智能体开发框架(如LangChain、AutoGen)或工具链(如RAG、向量数据库) 6. 良好的技术文档编写习惯 7. 强大的逻辑思维与问题解决能力,出色的抗压能力,良好的团队协作与沟通能力 8. 了解并认可敏捷开发流程 9. 熟悉LLM技术栈(如Prompt工程、微调、评估)或有相关落地经验者优先 10. 发表过AI顶会论文或拥有智能体相关专利者优先 11. 有开源项目贡献或独立开发智能体Demo的经验者优先 工作地:重庆市九龙坡区西部科学谷/北京海淀区G7智慧物联
显示技术系统架构工程师 40k-60k · 15薪
重庆本科及以上10年以上
显示技术系统架构工程师 (上海市, 重庆市, 深圳市) 工作职责 1、负责显示领域基线设计,反向分析识别竞品投资策略及口碑优劣,解决了用户什么痛点,前置精准识别竞品N+1代的软硬件策略及卖点,输出硬件及软件整体的竞争力胜出的策略方案; 2、在基线设计阶段前置排除所有软硬件相关的风险,交接给开发PL的方案无AB类风险。交接给P2以下的开发PL时能轻松承接。 3. 从系统整合角度,优化显示CBB,器件设计成本/物料成本行业领先,器件复用效率行业领先,助力部门效率提升。 任职资格 1、本科以上学历,具备面板显示行业开发经验,具备敏锐的竞品洞察能力;能分析竞品的思路,捕捉下一代的方案; 2、对整机设计比较熟悉,软硬件基本功扎实,对标准与设计细节非常熟练,能前置排查出设计风险; 3、对显示面板类供应链比较熟悉,清楚物料的价格趋势,能将方案的设计成本开发成本在前置整理出最优解。
聚氨酯研发工程师35k-45k · 14薪
重庆硕士及以上5-10年胶粘剂、高分子材料、PUR热熔胶、聚氨酯研发、聚氨酯合成工艺、配方设计
绩效奖金#年终奖#五险一金#住房补贴#节日福利
工作内容: 1、负责聚氨酯产品的研发与创新,包括但不限于新配方的研发、生产工艺的优化及产品性能的提升。 2、进行市场调研,了解行业动态及客户需求,为产品研发提供方向性建议。 3、参与聚氨酯原材料的选择、测试及供应商的评估,确保产品质量和成本控制。 4、制定并执行研发计划,管理项目进度,协调跨部门合作,确保项目按时按质完成。 5、 编写技术文档,包括但不限于实验报告、工艺流程图、产品规格书等。 6、参与产品试制、测试及验证,解决生产过程中遇到的技术问题。 任职要求: 1、 28岁-43岁,统招硕士及以上学历(211或985院校优先),化学工程、材料科学、高分子材料等相关专业。 2、有pur热熔胶开发经验者优先 或 拥有5年以上聚氨酯研发相关工作经验,熟悉聚氨酯合成工艺及配方设计。 3、熟悉聚氨酯原材料特性及应用,具备独立研发新产品的能力。 4、具备较强的实验技能和数据分析能力,能熟练使用相关实验仪器及软件。 5、有产品研发量产放大经验,有主导项目开发经验, 最好是做pur的,可以定位技术工程师,也可以定位技术管理。 6、具有良好的英语读写能力,能阅读英文专业文献。 7、能接受经常出差; 薪水范围:49万-63万/年(具体根据侯选人实际经验及能力面议); 公司地址: 重庆市长寿经开区晏家化工园区化南路20号
国际研学项目副总/总监20k-40k
重庆本科及以上5-10年市场营销管理英语
股权激励
【招聘岗位】:国际研学项目副总/总监 【岗位职责】: 1、主要负责开发一带一路沿线国家的B端客户(学校、当地政府有关部门、使领馆等单位),带领团队开拓市场渠道,建立多维度合作关系,顺利促成来华留学、来华研学项目的合作。 2、根据公司战略规划制定研学中国项目发展战略与规划,制定项目运营目标,制定差异化竞争战略和业务策略; 3、统筹项目运营管理及推进各项业务工作落地,保障项目经营目标完成; 4、统筹开拓市场渠道,建立多维度合作关系,提升项目知名度与影响力; 【招聘要求】: 1、男女不限,45岁以下,本科及以上学历,英语可作为工作语言; 2、同岗位工作经验 5 年及以上,具有海外市场搭建及市场推广成功案例; 3、有丰富的国际研学项目管理经验,有国内外相关合作资源,熟悉国际研学相关政策及流程体系,了解国际教育文化市场动态和趋势; 【薪资结构】: 1、薪资结构:基本年薪(12-30万,具体面议)+营销奖金(收入*10%)+公司股权激励; 2、社保:现行标准为重庆社平工资 60%; 【工作地址】:重庆市渝北区扬子江商务中心
质培专员8k-13k
重庆本科及以上1-3年电销团队、质培方向
工作时间:9-18,午休12-14,周末双休,节假日正常休息 薪资福利:综合薪资 10K-24K(薪资面议) 入职购买五险一金 岗位情况都可接受再简历投递! 【岗位要求】 1 、能够协助团队制定销售流程设计,推动团队的销售效果和效率持续改善,能够主动深入挖掘业务亮点和机会点,并能形成自己对业务的独特见解。 2 、具备一定的销售管理能力,负责团队人员的管理,保持与协同部门的紧密沟通与交流 3 、有一定销售经验,客户感知能力较强,能敏锐的发现客户需求和痛点,具备销售思维,熟悉销售流程、对服务营销有一定的理解。 4 、解答和解决客户在产品使用过程中的相关问题,收集、汇总、挖掘客户对产品的潜在需求和建议,提供高质量服务,输出价值输出,推动产品和流程优化 (要有友商工作经验) 【任职要求】 1、友商管理工作经历1年以上(阿里云、华为云、ucloud) 2、从事销售管理工作2年以上 3、大专及以上学历 【工作地点】腾讯大厦重庆市渝北区洪湖西路26号北部新区软件园EF栋(腾讯大厦2楼)
医美咨询师15k-30k
重庆学历不限经验不限塑形医美咨询眼部医美咨询
时间自由,收入高
工作内容: 1、负责整形美容咨询的服务工作,与消费者进行沟通,了解消费者的整形美容需求; 2、为消费者介绍相应整形美容知识,帮助消费者确定诊疗方向; 3、负责各机构的工作协调,为医美客户提供满意的服务体验; 4、对消费者进行后期跟进回访; 5、按时参加公司组织的项目培训,全面提升自己的专业技能,成为专业的医美咨询师。  岗位要求: 1、熟悉电脑操作,具有良好的沟通能力及亲和力; 2、乐于分享,善于接受新鲜事物; 3、有一定的客户资源和朋友圈; 4、有一定销售或医美工作经验,从事过医美咨询、娱乐场所、美容美甲,化妆行业的优先录取; 5、可接受应届毕业生。 工作时间:10:00—17:00,周末双休,国家法定节假日正常休假 工作地点:重庆市 晋升规划:咨询师—咨询主管—城市经理—合伙人 员工福利:五险,高提成,免费带薪培训,免费案例打造 ,项目补贴,项目奖金,年终奖金,年度分红,年度旅游 ,弹性打卡,带薪休假,公平晋升机会 医美咨询新人成长周期需1-3个月左右,有带薪培训,欢迎爱美、爱时尚、爱年轻、爱改变的小伙伴加入!
平面设计与制作3k-8k · 15薪
重庆专科及以上经验不限
为价值而服务,为美好而改变。
熟练操作办公软件,cdr和ps,ai等软件。有过广告门市或者同行经历的优先考虑。没有同行经验的可以应聘设计助理、制作助理、安装助理、销售助理。每个人能力和价值不同,待遇都不同。能者多劳,上不封顶。规范化,透明化管理,布局完善,初始平台已经构建完成,战略清晰,战术灵活,稳定有发展。 欢迎注重长期发展的,不需要临时工和兼职。
过程质量工程师6k-11k · 13薪
重庆本科及以上3-5年质量管理体系标准SPC
【职位描述】 1、分管半成品部件的质量管理工作,主要是过程质量控制; 2、负责管理分管范围内的人员专业知识和岗位技能的培训、考核、评价; 3、负责制定分管范围内检验作业标准文件及检验设备/仪器操作规程的编制并保持更新; 4、负责分管范围的检验周期工时核定及数据维护; 5、负责跟踪半成品部件的不合格品分析进度、审核处置方案,落实整改工作; 6、负责编制分管范围内的质量分析数据报表,并上报质量部部长; 7、负责推进分管范围的产品质量纠正预防工作,审核质量分析及整改方案的适宜性和完整性,并跟踪推进整改按期实施及整改有效性验证; 8、负责分管范围监视测量设备的选型、配置、验收和日常使用监督; 9、负责制定分管范围的新产品或特定产品的专项质量计划; 10、参与技术文件的质量会签; 11、完成领导交办的其他工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,质量相关专业; 2、3年以上制造工作经验,有医疗器械、汽车制造过程质量控制经验优先。 2、熟悉产品的开发流程、检验流程、不合格品控制流程、生产过程的质量管理; 3、熟悉电路板的各种检测方法;熟悉电子元件的性能、检测方法; 3、熟悉质量抽检的方法、质控关键点的设定; 4、具备质量管理理念;能编写检验规范、标准及质控作业指导书; 5、熟悉电子元件各种标识的含义。 【福利及上下班时间】 1、上下班时间:8:30-18:00,周末双休、法定休; 2、入职购买社保公积金、业绩奖金、年终奖、提供食宿、周末双休、加班补贴、带薪年假。 【工作地点】 重庆市两江新区慈济路1号。
海外市场总监/副总(国际教育领域)20k-40k
重庆本科及以上5-10年内容营销海外市场推广
股权激励
【招聘岗位】:海外市场总监/副总(国际教育领域) 【岗位职责】: 1、根据公司战略规划制定符合公司项目运营的市场战略、业务目标和工作计划; 2、统筹市场团队工作,引领团队达成项目市场目标,保障资源得以高效配置与运用; 3、开拓及维护国内外政府、使领馆及合作伙伴关系,确保合作进程稳定顺畅; 4、制订并发展国家级合伙人、城市级合伙人、合作方等多种事业合作模式; 【招聘要求】: 1、男女不限,45岁以下,本科及以上学历,英语可作为工作语言; 2、同岗位工作经验 5 年及以上,具有海外市场搭建及市场推广成功案例; 3、有丰富的国际留学项目管理经验,有国内外相关合作资源,熟悉来华留学相关政策及流程体系,了解国际教育文化市场动态和趋势; 【薪资结构】: 1、薪资结构:基本年薪(12-30万,具体面议)+营销奖金(收入*10%)+公司股权激励; 2、社保:现行标准为重庆社平工资 60%; 【工作地址】:重庆市渝北区扬子江商务中心
来华留学项目副总/总监20k-40k
重庆本科及以上5-10年
股权激励
【招聘岗位】:来华留学项目副总/总监 【岗位职责】: 1、主要负责开发一带一路沿线国家的B端客户(学校、当地政府有关部门、使领馆等单位),带领团队开拓市场渠道,建立多维度合作关系,顺利促成来华留学、来华研学项目的合作。 2、根据公司战略规划制定来华留学项目发展战略与规划,制定项目运营目标制定差异化竞争战略和业务策略; 3、统筹项目运营管理及推进各项业务工作落地,保障项目经营目标完成; 4、统筹开拓市场渠道,建立多维度合作关系,提升项目知名度与影响力; 【招聘要求】: 1、男女不限,45岁以下,本科及以上学历,英语可作为工作语言; 2、同岗位工作经验 5 年及以上,具有海外市场搭建及市场推广成功案例; 3、有丰富的国际留学项目管理经验,有国内外相关合作资源,熟悉来华留学相关政策及流程体系,了解国际教育文化市场动态和趋势; 【薪资结构】: 1、薪资结构:基本年薪(12-30万,具体面议)+营销奖金(收入*10%)+公司股权激励; 2、社保:现行标准为重庆社平工资 60%; 【工作地址】:重庆市渝北区扬子江商务中心
财务总监(投融资)20k-35k
重庆本科及以上5-10年CPA海外财务
股权激励
【招聘岗位】:财务总监(投融资方向) 【岗位职责】: 1、根据公司战略规划制定公司融资规划,负责融资对接及落地; 2、负责统筹专项基金运行,参与基金募集工作; 3、根据公司业务战略进行财务结算体系建立及税筹规划; 4、负责公司财务管理工作; 【招聘要求】: 1、男女不限,45岁以下,本科及以上学历,英语口语流利可作为工作语言,持有CPA证书; 2、同岗位工作经验 5 年及以上,具有投融资机构或基金相关工作背景,有融资落地经验; 3、有企业财务或会计行业从业经验,有海外企业财务管理经验者优先考虑;熟悉项目投融资、资本运作、了解基金运行模式; 【薪资结构】:基本年薪(12-30万,具体面议)+奖金+公司股权激励; 【工作地址】:重庆市渝北区扬子江商务中心
民宿商务合作经理(BD)10k-15k
重庆学历不限1年以内
团队氛围好
美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1.负责民宿业务开发和地面商户拓展工作,寻找新的商户资源并进行合作洽谈。 2.负责招募、培训和管理民宿商务合作团队,确保团队达成业绩目标。 3.制定并执行民宿商务合作计划,制定销售策略和目标,推动业务发展。 4.负责建立和维护与商户的长期合作关系,提供优质的服务和支持,解决合作过程中的问题。 5.分析市场需求和竞争状况,及时调整销售策略和运营模式,提高合作效益和市场份额。 岗位基本需求 1.大学专科及以上学历,具备相关专业背景或经验优先。 2.具备一定的业务开发和商务合作经验,熟悉民宿行业及市场发展趋势者优先考虑。 3.具备团队管理经验,能够有效地组织和激励团队成员,提高团队绩效。 4.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与商户建立良好的合作关系。 5.具备较强的市场分析和问题解决能力,能够根据市场需求调整销售策略和运营模式。 岗位亮点 1.丰富的业务开发和商务合作经验,能够快速开展业务并取得良好的合作效果。 2.重庆市作为一个发展迅速的城市,民宿行业有着广阔的市场空间和潜力。 3.作为初级职位,有较大的发展空间和晋升机会,能够在民宿行业中迅速成长。
BD经理(海外B端渠道拓展)7k-12k
重庆本科及以上1-3年渠道销售
买五险,双休、不加班
【招聘岗位】:市场营销岗(英语必须能作为工作语言) 【岗位职责】: 1、负责调研、开拓海外B端渠道市场(国际研学、留学业务) 2、负责与海外合作方/代理日常沟通,通过多渠道拓展并维护客户关系。 3、建立客户资源库,分析关键指标,助力策略调整。 【招聘要求】: 1、本科及以上学历,可接受应届毕业生,国际贸易、英语相关专业优先。 2、英语水平(专四+/托福90+/雅思6.O+)实际能作为工作、交流语言。 3、形象气质佳,性格外向,遇事不推诿,后期可单独和外商进行会谈。 4、有岗位相关海外经验,或海外工作、留学、交换生经验者优先。 【薪资结构】: 1、基本年薪,即月度固定工资+月度绩效工资+年终绩效工资+营销激励。 2、福利:入职购买五险、综合补贴、节日福利。 【工作地址】:重庆市渝北区扬子江商务中心
大学教师17k-24k
重庆博士经验不限大学教育、高校、博士人才、电子信息、机械工程、车辆工程、计算机科学
一、学校概况 重庆工业职业技术学院(Chongqing Industry Polytechnic College)位于中国内陆第一个国家经济开发区—重庆两江新区核心地带,是经重庆市人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等院校。1956年,由原国家机械工业部创建;学校是全国首批28所国家示范性高职院校,首批国家“十三五”产教融合发展工程规划项目学校,获批中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位(B档)。2021年中国高职高专院校竞争力排行榜,学校位列全国高职高专院校前1%。 学校现有教职员工1000余人,具有博士、硕士学位教师占专任教师总数74.7%,其中博士100人。学校拥有国家级教学团队1个、全国高校首批黄大年式教师团队1个、国家职业教育教师创新团队2个、国家“万人计划”教学名师1人、全国第五届黄炎培杰出教师1人、全国优秀教师1人、全国最美教师1人,拥有重庆英才计划、重庆市高校巴渝学者、重庆市高校中青年骨干教师、重庆市优秀教师、重庆市技术能手等100余人。学院获国家教学成果二等奖5项,重庆市教育教学成果奖12项;全国职业院校技能大赛一等奖19个。学校拥有国家示范专业等国家级专业16个,市级骨干专业等市级专业14个。建有国家级精品课程5门,国家精品资源共享课程1门,主持或参与国家级专业教学资源库项目7个。学校现有重庆市汽车动力系统测试工程技术研究中心等5个市级应用技术研发与推广平台、全国职业院校劳动教育研究院等3个人文社科研究基地和9个应用技术研究所(中心)。 二、岗位条件及需求 学校入选国家职业教育“双高计划”建设单位,正全力创建全国一流应用技术大学;学校为高层次人才提供有发展空间的、可持续增长的薪酬待遇体系以及在同类学校中有竞争力的科研平台支撑,现面向海内外公开招聘博士人员50名。 (一)基本条件 1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,身心健康,廉洁奉公; 2.全日制博士学历研究生; 3.年龄40周岁以下; 4.同等条件下有海外学习经历者优先。 (二)招聘需求 1.机械工程与自动化学院:机械类、交通运输类、自动化类、材料类等; 2.车辆工程学院:交通运输类、电气类、机械类等; 3.电子与物联网工程学院:电子信息类,物联网类; 4.人工智能与大数据学院:计算机类(人工智能与大数据、云计算)、电子信息类、自动化类等; 5.经济与管理学院:经济类、工商管理类等; 6.设计学院:设计类,艺术类; 7.轨道交通与航空服务学院:交通类、航空类等; 8.建筑工程学院:建筑类、土木类等; 9.马克思主义学院:马克思主义理论、思政教育、哲学、法学类等; 10.通识教育学院:数学、教育学、心理学、文学类等。 欢迎其他学科专业的优秀博士应聘辅导员或管理岗位。 三、人才引进配套 (一)解决事业编制 (二)人才引进标准 引进(安家费): A档:120万元 B档:90万元 C1档:60万元(机械类、电气类、自动化类、计算机类、电子信息类、设计学类) C2档:40万元 注: 1.引进当年QS世界大学排名前500或“双一流”大学建设高校或“双一流”大学建设学科毕业的博士在标准基础上增加10万元。 2. 博士后入职人员,或进入重庆工业职业技术学院博士后科研工作站的博士,在标准基础上增加10万元。 3.引进人员中申请完成额外激励任务(新引进博士、博士后,或已到校的引进人员作为博后出站),按有关说明在标准基础上增加费用。 其他福利: 1.除国家工资外,校内绩效工资享受3年副教授待遇,以及1200元/月博士岗位激励 2.学校设立博士科研专项基金启动费,自科类:20-50万元;社科类:10-30万元 3.给予科(教)研项目支持,配备工作电脑,协助就近解决子女读书 说明: 1.未进入当年QS世界大学排名前500的国外高校毕业的博士,人才引进费最高标准为40万元(引进人才有关标准采用就高原则)。 2.额外激励任务(最高3项,每项10万元,同一项最多累计2次。最高限额30万元): (1)校外到账科研累计总经费达到引进费的30%(社科类20%),或横向项目(含科研成果转化)到账经费累计达到30万元(社科类20万元)。 (2)主持并完成省部级项目(市科技局、市社科联规划等同级别)1项;国家级项目(国家自科、国家社科、教育部人文、全国教育规划课题等同级别)算2项。 (3)个人获得省部级人才计划、荣誉表彰1项;国家级人才计划、荣誉表彰算2项。 (4)与以上任务相当的业绩情况“一事一议”。 3.引进第(一)、(二)、(三)类团队,每新增一人,团队负责人追加10万元引进费。引进第(四)类团队,每新增一人,团队负责人追加5万元引进费。 4.人才引进费,当年预发50%,另50%分4年发放,涉及税费,由本人自理。 科研启动费:理工科20-50万元,文科10-30万元;绩效工资享受3年副教授待遇,以及1000元/月博士岗位补贴。 (三)学校就近解决子女读书问题
研学市场营销/早九晚五双休6k-11k
重庆本科及以上经验不限海外市场推广英语
可接受英语专业、国际贸易专业的应届毕业生
【招聘岗位】:市场营销岗 【岗位职责】: 1、负责调研、开拓海外B端渠道市场(国际研学、留学业务) 2、负责与海外合作方/代理日常沟通,通过多渠道拓展并维护客户关系。 3、建立客户资源库,分析关键指标,助力策略调整。 【招聘要求】: 1、本科及以上学历,可接受应届毕业生,国际贸易、英语相关专业优先。 2、英语水平(专四+/托福90+/雅思6.O+)实际能作为工作、交流语言。 3、形象气质佳,性格外向,遇事不推诿,后期可单独和外商进行会谈。 4、有岗位相关海外经验,或海外工作、留学、交换生经验者优先。 【工作时间】:周一至周五 9:00-17:30(12:00-13:30休息),周末双休 【薪资结构】: 福利:入职购买五险、综合补贴、节日福利。 应届生:无责底薪 4800+绩效 600+销售提成。 非应届生:无责底薪 4800-5400+绩效 600-700+销售提成。 基本年薪,即月度固定工资+月度绩效工资+年终绩效工资+营销激励。 【工作地址】:重庆市渝北区扬子江商务中心