新美亚

【岗位职责】 1、充分了解客户需求并为客户提供专业的房产售后解决方案，同时充分挖掘客户潜在需求，提供增值服务； 2、及时排查风险隐患，发现潜在风险及时向上级汇报，防范业务风险； 3、严格遵守公司各项制度，做好落实执行，完成上级交办的各项任务； 4、维护客户与合作方关系，树立良好的个人形象，维护公司品牌形象。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限，有1-3年工作经验优先，有相关经验的可放宽学历至大专； 2、主动性强，具有较强的事业心； 3、性格开朗，谈吐大方，诚恳踏实； 4、具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力； 5、有良好的职业素养，有较强的责任心、服务及风险防范意识。

【岗位职责】 1.负责品牌对外商务合作的开拓与维护，包括媒体资源对接等方向的前期沟通与落地推进 2.独立跟进商务合作的合同签署、权益拆解、执行排期及效果复盘，确保每一项合作从谈判到落地的全程高质量交付，及时识别并处理执行过程中的异常与风险 3.建立并持续维护品牌商务资源库，涵盖媒体合作方、行业资源方等，定期更新合作方评估记录，为后续合作决策提供数据支撑 4.深度协同品牌内容、运营等团队，确保商务资源投放与内容节奏高效协同，最大化合作传播价值 5.跟踪行业动态与竞品商务合作方向，定期输出市场资源整合建议 6.熟练运用AI工具辅助商务资料整理、合作方案撰写与数据分析，提升工作效率 【任职要求】 7.本科及以上学历，35岁以下，具备2-3年商务合作或渠道资源对接相关工作经验 8.具备较强的谈判能力与能独立主导商务合作的洽谈与推进 9.熟悉媒体资源生态，有品牌合作项目落地经验者优先 10.有成人内容、泛娱乐或订阅制媒体平台相关从业经验者优先 11.逻辑清晰，执行力强，能同时推进多个合作项目并确保交付质量 12.熟悉或愿意深度使用AI工具，具备用AI提效的主动意识 13.远程，远程候选人需具备即刻上岗能力，能高效配合团队节奏。

岗位职责： 1. 负责国内主流媒体平台整体运营规划，包括但不限于小红书、抖音、视频号、微博、公众号等平台； 2. 根据业务发展方向制定平台运营策略、账号矩阵规划及阶段性增长目标； 3. 深度研究各平台流量机制、推荐逻辑及内容生态，结合平台规则持续优化运营策略； 4. 负责内容运营体系搭建，包括选题策划、内容方向、用户增长、互动运营及传播转化； 5. 独立推进账号从0-1孵化及成熟账号增长，对账号数据结果负责； 6. 定期分析平台数据及竞品动态，输出运营复盘及优化方案； 7. 协调内容、设计、商务及技术等团队资源，推进项目执行及活动落地； 8. 建立账号运营标准及管理机制，降低平台风险，保障账号稳定运营。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上国内主流媒体平台运营经验； 2. 熟悉小红书、抖音、视频号等平台底层玩法及推荐机制，对流量逻辑、内容分发及用户增长有成熟认知； 3. 具备成熟账号操盘经验，有成功案例或账号增长成果优先； 4. 具备较强的数据分析及运营复盘能力，能够通过数据驱动内容及运营优化； 5. 具备较强的项目推进及统筹能力，能够独立负责平台整体运营工作； 6. 对热点趋势、内容传播及用户心理有较高敏感度； 7. 具备团队协作及基础管理能力，有运营团队管理经验优先； 8. 有AI内容、互联网科技类项目运营经验者优先。 加分项： 1. 有百万级曝光或成熟账号矩阵运营经验； 2. 熟悉短视频内容运营及投流逻辑； 3. 有品牌营销、活动运营或商业化增长经验； 4. 具备基础视频剪辑、内容策划或达人合作经验。

1.负责公司商务跟过及项目管理跟进相关事宜;2.负责商务接待、演示集宣讲及客户参观考察接待事宜; 3.负责询单客户商务跟进工作,与目标客户接洽，协助上级领导有效开展市场拓展;4.负责投标文件制作，资格审查文件制作、入库等商务事务性工作; 5.负责协助上级领导与客户开展商务谈判，草拟合同及盖章等相关事宜; 6.负责项目管理过程的维护，请款、开票及催收款项，协助解决合同执行过程中相关设计及商务事宜;7.商务客情维护及节假日问候等维护工作。8.协助上级领导及总经理安排的一切事项。

岗位职责 1. MOD创作者招募与拉新：核心负责MOD下载平台优质创作者招募工作，精准挖掘全网游戏MOD制作者、模组达人、原创作者、汉化作者、场景建模作者等优质创作者资源，通过多渠道触达、沟通洽谈，完成创作者邀约、入驻对接，持续扩充平台优质MOD创作者基数，完善平台创作者生态。 2. 创作者入驻全流程对接：负责意向创作者的咨询答疑、入驻引导、权限开通、规则讲解、入驻资料审核等全流程服务，梳理标准化入驻流程，解决创作者入驻过程中的各类问题，提升创作者入驻转化率与入驻效率。 3. 创作者内容孵化与激励：针对新入驻及存量MOD创作者，搭建常态化运营激励体系，结合平台流量扶持、活动资源、现金激励、权益扶持等方式，引导创作者持续产出优质MOD模组、汉化补丁、游戏修改内容、原创模组素材等内容，督促创作者稳定更新、高频发布作品，提升平台内容产能与内容丰富度。 4. 创作者资源池搭建与维护：搭建并持续迭代平台MOD创作者资源池，对创作者进行分层分级运营（头部、腰部、新锐新人作者），完善创作者档案、能力标签、擅长领域分类，常态化维护作者关系，深度挖掘作者创作潜力，维系核心作者粘性，降低优质作者流失率。 5. 平台内容盘活与质量管控：跟进创作者内容发布进度，督促作者按时更新、合规发布作品，对平台MOD内容进行基础质量筛查、合规校验，清理低质、抄袭、违规内容；结合平台用户喜好、热门游戏品类，引导创作者针对性创作热门MOD内容，提升平台内容质量、丰富度与用户吸引力。 6. 创作者活动策划与落地：策划落地MOD创作大赛、热门模组征集、新人创作者扶持、爆款MOD精选等专项运营活动，联动创作者参与活动产出内容，借助活动撬动内容增量，打造平台优质MOD内容标杆，提升平台生态活跃度。 7. 数据复盘与生态迭代优化：日常监控创作者入驻量、活跃作者数、内容发布量、内容曝光/下载/收藏数据、作者留存等核心指标，定期输出运营复盘报告，分析招募短板、内容缺口、作者运营问题，优化招募渠道、激励策略、运营玩法，持续完善平台MOD创作者生态。 8. 行业调研与资源拓展：持续调研国内外同类MOD平台、游戏创作者生态，挖掘优质外部创作者渠道，对标竞品作者运营模式，结合平台现状优化运营策略，打造差异化创作者生态优势。 任职要求 （一）硬性要求 1. 大专及以上学历，1-3年创作者运营、达人运营、内容生态运营、渠道招商相关工作经验，优秀应届生可放宽条件。 2. 熟悉游戏MOD、模组创作、游戏汉化、游戏修改等相关领域，了解MOD创作者群体特性、创作痛点、行业现状，有游戏平台、内容平台创作者运营经验优先。 3. 具备独立的创作者挖掘、沟通、洽谈、维护能力，可自主拓展招募渠道，高效完成创作者入驻指标。 4. 具备基础数据复盘能力，能够通过数据发现运营问题，迭代优化招募、作者运营、内容激励策略。 5. 熟练使用办公工具，具备基础的流程梳理、文档沉淀、资源台账整理能力。

职位描述 岗位职责： 1.测试工艺规划与方案制定：参与产品可测试性评审，制定整机、关节、硬件、软件联调测试方案与测试标准，覆盖功能、性能、精度、稳定性、安全、老化、环境可靠性。 2、测试工装与工站：主导测试工装 / 夹具 / 治具需求、设计评审、验证与导入；搭建产线测试工站，完成调试、标定、验收与 SOP 输出。 3、量产测试导入：负责试产 / 量产测试流程落地，推进工艺变更与问题收敛，保障产能、节拍与良率目标达成。 4、 测试执行与问题闭环：执行系统 / 整机 / 部件测试，复现定位失效，协同研发 / 品质 / 生产推进 8D / 根本原因分析与验证闭环。 5、测试自动化与效率：推动自动化测试、数据采集与报表可视化，优化覆盖率、漏测率与测试周期。 6、 文档与体系：输出测试规范、作业指导书、检验标准、工艺文件，维护测试 BOM 与测试环境。 职位要求 学历专业：本科及以上，自动化、机械电子、测控、机器人工程、电气工程等相关专业。 工作经验：3 年以上机器人 / 智能装备 / 工控 / 机电产品测试工艺或量产测试经验；有人形机器人、协作机械臂、关节模组测试经验优先。 专业能力 熟悉机器人运动控制、传感器、通信、电控系统原理 精通测试方案 / 用例 / 标准制定，掌握可靠性、老化、环境测试方法 能独立主导工装 / 工站导入、产线测试工艺落地 熟悉 NPI / 试产 / 量产流程，具备 FA / 不良分析与良率改善能力 技能工具 会使用示波器、万用表、功率计、力矩 / 精度测试设备等 熟悉 Linux、Python/Shell 优先，有自动化测试脚本 / 工具经验加分 能看懂 2D/3D 图纸，了解基本机械结构与装配工艺 软实力：逻辑清晰、沟通协同强、结果导向，能承受项目节点压力。 加分项： 有 ISO 9001/IATF 16949 / 功能安全相关经验 熟悉 ROS、运动控制算法、视觉 / 力控测试 主导过从 0 到 1 量产测试工艺搭建项目

1.负责客户参观商务接待、演示集宣讲、客情维护及沟通对接等商务工作; 2.负责市场开拓、商务谈判，签订合同，信息收集等有效开拓市场; 3.负责总经理行程安排，组织安排公司会议及综合事务管理 4.根据总经理指示，负责公司运营管理全面工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。

【工作内容】 独立产出 AI 主题社群图文素材，结合 AI 生图工具（如 Midjourney、Stable Diffusion、Flux）与文字整合能力 负责品牌社群账号经营与管理（Instagram、X（Twitter）、LINE 官方账号、Telegram） 发想并撰写多元 AI 应用相关文案，包含产品行销、技术科普与日常社群贴文 追踪 AI 产业动态，策划并执行 AI 相关社群活动、话题讨论与互动企划 具备 AI 工具使用直觉，能快速上手并评估新工具，协助团队优化内容生产流程 依据社群数据进行分析与回馈，持续优化发文策略与受众触及 【条件】 对 AI 工具有实际使用经验（文字生成、图像生成、影片生成等至少一项） 具备开源 AI 模型基础知识，了解主流模型生态，能针对一般受众产出浅显易懂的技术科普内容 能将 AI 应用内容转化为大众易懂、有吸引力的社群语言 熟悉社群数据分析工具（Meta Insights、X Analytics 等）与报表呈现 需附上相关作品集（社群贴文、AI 生成内容企划或活动案例） 【加分項目】 具备 AIGC 内容创作或 Prompt 工程实作经验 熟悉 Hugging Face、Civitai、ComfyUI 等开源社群生态，能追踪模型更新动态并转化为社群话题者尤佳 熟悉影音剪辑或 AI 短影音（CapCut、Runway、Kling 等）脚本与制作能力 熟悉社群广告投放（Meta Ads / X Ads） 有跨国社群或多语系账号（繁中／英文）经营经验

工作职责 1. 负责自动化测试用例设计，提升测试效率； 2. 负责产品测试方案及用例设计，保障高质量交付； 3. 负责产品测试执行及持续改进； 4. 负责测试技术攻关，保障嵌入式软件产品高质交付； 5. 通过测试流程和方法创新，不断改进测试整体解决方案，提升研发交付质量和效率； 6. 对产品、流程持续改进，推进质量体系建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子或计算机类等工科专业，至少4年以上测试领域工作经验； 2. 熟悉C/C++/Python/Shell等编程语言中的至少一种； 3. 熟悉Linux或Unix操作系统； 4. 熟悉测试流程和测试用例设计方法、能主动进行技术钻研。 加分项： 1. 自动化测试用例开发及工具开发能力； 2. 优秀的产品意识，对产品有自己的想法和改进方案。

【薪资结构】无责高底薪（10-20K）+月度行业内高提成（ 上不封顶的TikTok收量提成，按广告消耗流水+利润来算）+里程碑激励，综合收入20-40K，经验及客户资源丰富者可面议，优秀者可给团队管理权 【双休】9:00-6:00 7.5小时工作制 可弹性上班 【双城可选】深圳 / 广州，你的base你做主 【福利】入职缴纳五险一金、培训、一年2次加薪晋升机会，只要干得好，公司很愿意给你资源给晋升加薪、扁平化管理没有办公室政治，人事关系简单高效。 集团公司1900人+，公司是Tiktok一级授权代理商，进一步拓展业务，目前出海赛道行业前景大，公司发展前景大，资源丰富，内部管理扁平化，期待有自驱力，要性高，有韧性的同学共创事业！薪酬视能力情况可聊，期待销售新人和牛人的加入！ 【工作职责】 1、资源拓展：独立开拓跨境电商客户，并拓展海外二级广告代理商/渠道资源，重点完成TikTok渠道的广告收量任务，建立长期合作关系。 2、商务谈判：主导从合作洽谈、条款协商到合同签订的全流程； 3、全链路跟进：推动项目从渠道拓展 → 项目接入 → 执行落地 → 对账结算各环节的商务沟通； 4、效果运营：深度跟踪合作项目执行效果，主动与客户沟通数据表现，持续提升合作质量与消耗规模； 5、市场分析：系统收集出海客户及竞对信息，整合资源，为业务决策提供支持； 6、其他任务：完成上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，有经验可放宽至全日制大专； 2、资源要求：具备明确的跨境电商客户资源或海外广告二级代理商资源，过往广告消耗业绩良好，熟悉TikTok媒体生态者优先； 3、核心能力：优秀的商务拓展能力、敏锐的商业判断力、出色的沟通与执行能力； 4、市场洞察：熟悉海外市场动态，能形成独立的市场洞察与分析逻辑； 5、软性素质：目标导向，抗压能力强，能适应快速变化的业务节奏。

岗位职责: 1. 负责汽配类目产品的市场调研与开发，挖掘具有潜力的新品方向； 2. 分析行业趋势、竞争格局及消费者需求，制定合理的产品开发计划； 3. 协同供应链资源，推进新产品从选品到落地的全流程； 4. 跟踪产品上线后的市场表现并优化迭代； 5. 关注跨境平台规则变化，确保所开发产品符合合规要求。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度，能够独立完成产品信息收集与分析； 2. 善于沟通协调，能与内外部团队高效协作推进项目； 3. 有较强的责任心和执行力，能按时完成既定工作任务； 4. 具备良好的学习能力，能快速适应行业与业务变化。

一、岗位职责： 1、协助总经理处理日常业务订单，跟进项目进度，确保高效执行； 2、协调跨部门（销售、采购、财务等）工作，推动业务目标达成； 3、遵守公司规章制度，坚持自己的原则性，妥善处理特殊客户问题； 4、完成总经理下达的其他工作。 二、任职资格： 1、大学本科及以上学历，有留学背景优先； 2、3年以上年相关工作经验，有总助、业务管理、项目管理等工作经验优先考虑； 3、表达清晰有条理，擅长总结归纳与高效汇报； 4、开朗外向，具备较强的服务意识和保密意识； 5、学习能力强，具备较强职业道德素质。 三、薪酬福利： 1、工作时间：早9点晚18点，周末双休； 2、带薪假期：享受法定节假日及其相关福利等； 3、公司活动：定期组织产品培训、文化活动，丰富下午茶、团建聚餐等； 4、福利待遇：入职即买五险一金、具备竞争力底薪 + 业绩提成（上不封顶）； 5、职业发展：助理-产品专员-供应链产品经理-供应链产品总监 四、公司优势 1、公司长期与各大品牌原厂、区域代理商保持良好的合作关系，有优势的供货渠道； 2、公司核心人员具备近20年的行业操盘的贸易经验，享有业界高口碑； 3、入职有专人辅导，定期内部产品培训，帮助快速熟悉了解产品； 4、优雅的办公环境，融洽的工作氛围。 泰盛是一个有激情的团队，正在高速向上发展，我们从不拒绝强者，期待与你一起成长!

职责描述： 1、主导复杂业务系统的全面测试工作，包括功能测试、接口测试、回归测试及版本验证，把控模块整体质量交付； 2、参与需求评审，能够结合业务场景独立拆解测试点，识别需求风险及潜在质量问题，推动需求侧质量前移； 3、作为模块质量 Owner，独立负责测试闭环全流程，包括测试方案制定、用例设计、缺陷跟踪、问题回归及上线验证； 4、针对复杂交互、数据流转、云端协同等场景进行专项验证和稳定性保障； 5、与产品、研发高效协同，推动问题解决，跟进需求变更、缺陷修复及版本质量收敛； 6、负责管理和带领 QA 小组（2~4 人），包括任务分配、进度管控、人员辅导与成长培养； 7、主导团队测试体系建设，推动研发自测、交叉验证、发版 Checklist 及核心回归用例维护等质量机制落地； 8、推进测试规范建设、质量数据沉淀，积极探索 AI 辅助测试场景，提升团队整体测试效率； 9、沉淀业务知识及测试经验，建立复杂业务模块的测试知识库； 10、驱动跨团队质量协同，作为软件测试组对外接口人，参与项目质量机制设计，推动复杂问题闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，5 年以上软件测试工作经验，其中 2~3 年团队管理或测试 Leader 经验； 2、熟悉软件测试流程和方法，具备扎实的测试分析、用例设计及问题定位能力； 3、有复杂业务系统测试经验，具备 Web 平台、SaaS 系统、编辑器类产品、数据平台或云端协同系统相关经验优先； 4、具备团队管理能力，能够有效分配任务、管理测试进度、培养团队成员； 5、具备较强的问题推进和沟通协调能力，能够主动推动问题闭环，而非仅执行测试任务； 6、能够在需求不完全清晰、需求频繁变更的情况下，独立推进测试工作并保证交付质量； 7、熟悉接口测试、基础数据库操作及常用测试工具，具备一定技术理解能力； 8、具备强 Owner 意识，能够对模块质量和团队产出负责，有质量指标意识（缺陷密度、漏测率等）； 9、有 AI 辅助测试、自动化测试思维或质量流程优化经验者优先； 10、有测试体系从 0 到 1 建设、质量流程优化落地或小团队管理经验者优先。

岗位职责： • 负责 X（原Twitter）、TikTok、Instagram、抖音、快手、小红书等海内外社交平台的账号运营、文案策划、脚本撰写及创意输出 • 及时追踪热点话题，结合业务需求撰写截流文宣 • 制定社交媒体内容策略和发布计划 • 创作优质内容（图文、短视频、直播等） • 维护账号互动，回复粉丝评论私信 • 分析账号数据，优化运营策略 • 策划和执行线上活动，提升粉丝增长和互动 • 跟踪热点话题，及时响应 任职要求： • 2年以上新媒体运营经验 • 熟悉海内外社交媒体平台规则和算法 • 有内容创作能力（文案/设计/视频基础） • 较强的网感和话题敏感度 • 专科以上学历 • 有成功起号案例者优先，需附作品集 加分项： • ✅ 有 X 平台账号运营经验 • ✅ 有 TikTok 账号运营经验 • ✅ 有 Instagram 账号运营经验 • 有抖音/快手/小红书账号运营经验 • 有爆款内容创作经验 • 粉丝量级账号运营经验"

战略运营岗（专员）JD 一、岗位职责 1.战略规划与推进：主导业务及职能部门制定子战略与年度计划，精准跟踪关键指标，有力推动战略落地。运用行业分析与过往经验，确保计划契合市场与公司发展； 2.绩效洞察与改善：熟练收集、深度分析组织 KPI 等数据，敏锐发现执行偏差，牵头协同各部门整改，显著提升绩效； 3.会议支持与决策转化：高效协助筹备重要会议，确保决策清晰落实。深度参与内控与专项材料工作，为公司运营提供专业支持； 4.一线调研与优化：定期深入基地、项目现场，全面反馈问题，提出创新优化策略，切实助力业务升级； 5.专项任务与协作：高质量完成交办任务，灵活配合部门临时工作，积极促进跨部门协作，保障公司运营顺畅； 6.流程优化：系统梳理现有流程，深度挖掘问题，制定并强力推动优化方案，大幅提升运营效率。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，工科、数学、统计学、人工智能、商科等相关专业985/211 院校毕业者优先； 2.工作经验：2~5 年战略运营相关工作经验，有互联网、电商、科技、消费品行业知名公司相关经验者优先； 3.能力要求：出色的沟通协调与数据分析能力，熟练掌握流程优化方法与工具，具备独立解决复杂问题能力； 4.适应能力：能高频出差，迅速适应不同环境与工作模式； 5.个人特质：高度自驱、责任心强，抗压能力佳，擅长多线程工作管理。 三、岗位吸引力与发展力 1.丰富实践：深度参与公司核心战略、运营及流程优化工作，积累多元且深入的经验； 2.快速成长：接触高层决策，获资深领导指导，加速个人能力提升与职业发展； 3.广阔空间：表现优异者，有机会晋升关键岗位，主导重要项目，开启职业上升新通道。