logo
登录 / 注册
海澜集团有限公司公司logo

海澜集团有限公司

100~500人
1005 关注- 职位1141 员工在脉脉
公司介绍发现动态发现人脉招聘职位
公司介绍
海澜集团是目前中国最大的高档男装生产基地之一,致力于用高科技改造和提升传统服装产业,是中国服装业唯一通过国家科技部和中科院 “双高”认证的国家重点高新技术企业。在行业内,海澜率先系统地提出服装设计新概念,即服装研发从最前端的羊毛开始,从而形成了从羊毛进来到服装成品出去的完整的产业链。海澜集团服装智能生产线和纺、织、染、检测设备均来自德国、意大利、瑞士、法国、日本等8个国家。在中国服装业,海澜率先打破通往国际市场的技术壁垒和绿色屏障:通过ISO14001:2004标准环境管理体系和ISO9001:2008标准质量管理体系及环境标志产品的三项认证,检测中心通过ISO/IEC17025标准认证,成为CCIBLAC认可实验室。此外,集团还全面启动了制造业信息化工程,被科技部列为纺织、服装行业制造业信息化工程应用示范企业,体现了管理手段的现代化、国际化和科学化。 在2014年中国企业500强中名列277位,在2014年中国民营企业500强中名列59。在中国服装行业销售、利润双百强排名中,海澜集团连续多年位列前三甲,被授予“中国服装行业优势企业”称号。海澜集团建有中国服装业首家博士后科研工作站。海澜工业园作为香港凤凰卫视在中国内地设立的第一个工业见习基地,被国家旅游局评定为“全国工业旅游示范点”。
动态
查看更多
头像
海澜集团有限公司
海澜集团总部圣凯诺衬衫A车间欢迎你
头像
海澜集团部长
#找工作 招法务!
头像
海澜集团部长
招聘法务一名,学历大专以上,不招硕士,不招有法律从业资格证者。待遇第一年为年薪5万左右。
发现人脉
头像
江先生

海澜集团 · 产品经理

影响力101 访客1757江苏无锡
个人简介:985大学,6年产品经理经验,从0到1设计过多款电商、O2O、企业信息化系统,熟练进行全生命周期管理,独立思考、自驱动、结果导向。
个人简介
985大学,6年产品经理经验,从0到1设计过多款电商、O2O、企业信息化系统,熟练进行全生命周期管理,独立思考、自驱动、结果导向。
职业标签
战略管理客户服务移动开发商务合作对外形象建立IT研发
工作经历
company_logo
产品经理

海澜集团

2020.04 - 至今(4年10个月)
company_logo
产品经理

常州市荣瑞信息自动化有限公司

2018.03 - 2019.12(1年9个月)
company_logo
产品经理

常州智宁网络技术有限公司

2014.09 - 2018.02(3年5个月)
company_logo
网店店主

自由职业

2010.05 - 2014.08(4年3个月)
展开更多
工作经历
职业标签
company_logo
产品经理

海澜集团

2020.04 - 至今(4年10个月)
company_logo
产品经理

常州市荣瑞信息自动化有限公司

2018.03 - 2019.12(1年9个月)
company_logo
产品经理

常州智宁网络技术有限公司

2014.09 - 2018.02(3年5个月)
company_logo
网店店主

自由职业

2010.05 - 2014.08(4年3个月)
战略管理客户服务移动开发商务合作对外形象建立IT研发
展开更多
头像
俞先生

海澜集团 · 部门负责人

影响力31 访客101江苏无锡
个人简介:企业级软件项目管理,任职海澜集团部门负责人职位,常驻江苏;近期有101位访问者,在脉脉形成影响力31;在2011-9至今,任海澜集团公司部门负责人职位。
个人简介
企业级软件项目管理,任职海澜集团部门负责人职位,常驻江苏;近期有101位访问者,在脉脉形成影响力31;在2011-9至今,任海澜集团公司部门负责人职位。
职业标签
工作经历
company_logo
部门负责人

海澜集团

2011.09 - 至今(13年5个月)
工作经历
职业标签
company_logo
部门负责人

海澜集团

2011.09 - 至今(13年5个月)
暂无内容
展开更多
头像
夏先生

海澜集团 · 市场总监/CMO

影响力74 访客3909江苏无锡
个人简介:生活服务业销售,任职海澜集团市场总监/CMO职位,常驻江苏;近期有3909位访问者,在脉脉形成影响力74;在2011-6至今,任海澜集团有限公司公司Rodrigo市场总监职位;在2005-10至2011-6,任长江润发集团有限公司公司办公室主任职位。
个人简介
生活服务业销售,任职海澜集团市场总监/CMO职位,常驻江苏;近期有3909位访问者,在脉脉形成影响力74;在2011-6至今,任海澜集团有限公司公司Rodrigo市场总监职位;在2005-10至2011-6,任长江润发集团有限公司公司办公室主任职位。
职业标签
部门管理事业部经营决策能力IT研发领导力团队建设对外形象建立
工作经历
company_logo
Rodrigo市场总监

海澜集团有限公司

2011.06 - 至今(13年8个月)
company_logo
办公室主任

长江润发集团有限公司

2005.10 - 2011.06(5年8个月)
展开更多
工作经历
职业标签
company_logo
Rodrigo市场总监

海澜集团有限公司

2011.06 - 至今(13年8个月)
company_logo
办公室主任

长江润发集团有限公司

2005.10 - 2011.06(5年8个月)
部门管理事业部经营决策能力IT研发领导力团队建设对外形象建立
展开更多
职位
未发现新职位,发现其他公司这些职位正在招聘
普工操作工6k-7k
江苏学历不限经验不限普工操作工
【无锡美的小天鹅】招聘男女不限 组装 🔥好企业,世界500强,活稳定,易上手👍 💖入职缴纳五险一金 工作时间6.40-18.40两班倒,一个月白班,一个月夜班 💰综合工资6000~7000元左右 🌹工资额外白班餐补20元/天餐补打到餐卡里刷卡吃饭。下午休息有下午茶点心直接发放 🌹夜班餐补36元/天足够吃的。(夜班费20另算) 🌹自助餐饭菜自选吃饱为止。 💖车间人性化管理,普通工衣,活简单好做容易上手👍不穿不看,可以带手机。 💖车间主要生产洗衣机。组装洗衣机零部件。 🏠宿舍有空调、热水器、独立卫生间、阳台,配套设施一应俱全。 年终奖:3000到5000元 期待您加入美的大家庭 工作地点,江苏省无锡市,美的集团无锡小天鹅电器有限公司。
小天鹅人事招聘普工操作工6k-7k
江苏学历不限经验不限普工操作工
美的集团世界500强 企业,无锡小天鹅电器有限公司 招聘要求: 1.思想品德好,身体健康,有敬业精神 2.男18-48岁,女18-45岁,具备第二代身份证件 3.无犯罪记录,伙食无忌口等 薪资福利: 1.购买五险一金(社保+住房公积金) 2.缴纳五险一金,到手工资:6000左右(人人有机会晋升到关键岗位)每月的12号发放工资 3.慰问金:200-300(传统节假日发放慰问金或者购物卡) 4.年终奖:3000-5000元不等(根据全年出勤时间计发) 5.餐补:白班一餐20元,晚班两餐36元(公司提供餐卡,食堂就餐)我们这边是餐补形式打到饭卡里,白班补20,夜班补36!上白班的时候充夜班的26天等于36×26=936,上夜班的时候充白班的20×26=520!直接充到饭卡里的,也就是说每个月充值前一个月的,新员工发放的饭卡可申请预充值300-500元 夜班补贴,20/天 住宿免费,水电费一个宿舍的人平摊到宿管处缴纳! 6.免费厂车,上下班公司提供厂车免费接送 7:住宿押金100元退宿舍时退回 8.下午每人一份下午茶(下午休息时间发放面包,饮料,饼干,面食等) 9.免费厂服,入职6-7天左右发放夏季/秋季厂服 10.免费住宿:4人间(配空调,独立卫生间,免费WIFI) 11.工作时间:早6点40-晚18点40两班制,一个月一倒班,(每两小时左右休息15分钟,中午吃饭时间40分钟,下午有免费的下午茶,休息时间15分钟) 10.工作内容: 站立式工作,组装生产作业 不穿无尘服,不看放大镜 每个月12号发放工资 恒温车间,主要负责洗衣机的组装,部分零件的自主生产。 工作地点:江苏省无锡市新吴区长江南路18号
课程顾问/销售顾问6k-11k
江苏专科及以上1-3年成人教育
五险一金#保底工资#底薪加提成#绩效奖金
[薪资待遇] ·薪资范围:无责底薪3300+业绩+节假日福利 综合6000-11000+/月 ·社保类型:五险一金; ·提成方式:销售额提成; 上班时间:早8.30-4.30(或早9.00-5.00可选择)法定节假日正常放假。不加班不加班!!! [任职要求] 1、学信网可查专科及以上学历; 2、普通话标准,语言表达能力强; 3、求职目标明确,有教育行业或销售工作经验者优先;条件优秀也可接受应届毕业生; 4、有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪; 5、工作地址:有北塘校区,新吴校区,滨湖校区,南长校区四个校区,面试通过就近安排。
分公司总经理15k-30k
江苏本科及以上3-5年证券从业资格证经营管理
五险一金#定期体检#年终奖#绩效奖金#带薪年假#餐补#通讯补贴#交通补助#节日福利 #生日福利
工作地:江苏分公司(分公司地址:无锡市太湖新城金融八街1号商会大厦主楼201室) 职责描述: 1、经营管理:全面负责组织分公司的经营管理工作,制定辖区业务发展策略和经营计划并组织实施,负责辖区经营业绩指标的分解,完成公司下达的年度经营目标; 2、市场拓展:负责辖区内业务资源的整合与开拓,带领团队提高分公司的经纪业务市场占有率,开拓营销渠道、机构、产业及高净值客户等; 3、行业洞察:关注市场动态和行业趋势,及时调整业务策略,保持在竞争中的优势地位; 4、团队建设:负责分公司人才队伍建设工作,组织人员引进、管理、考核、培训、文化宣导等工作; 5、合规经营:加强内部经营管理,确保分公司合规经营,防范经营风险。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,投资、金融、财务管理等相关专业,特别优秀者可适当放宽学历要求; 2、工作经验:具有3年以上金融行业管理经验,8年以上金融行业从业经历,符合分支机构负责人资质条件; 3、专业素养:对资本市场有全面深入的认识,具备优秀的金融业经营管理能力,较强的综合分析能力和决策执行能力,具有证券从业资格,有基金从业资格、投顾资格、期货从业资格者优先; 4、发展规划:熟悉辖区营商环境,准确把握行业发展趋势,对分公司的发展方向有清晰规划; 5、资源渠道:具备丰富的客户和渠道资源,有成熟、可复制的业务模式,带动辖区内分支机构快速发展; 6、个性特质:具备较高的经营管理水平和战略思维,文化适应性较强;具有较强的市场意识和创新精神;善于团队合作和沟通,遵纪守法,廉洁从业,合规经营。