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浙江新通留学

未融资 · 500~1000人 · 教育
35 关注7 职位98 员工在脉脉
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公司介绍
加盟新通 与理想同行 新通国际教育集团创办于1996年,从成立之初就致力于积极拓展全球优质教育资源,致力于不断提升中国学子全球竞争力。经过近20年的稳健发展,新通教育已经成长为中国出国服务行业的翘楚和国内领先的国际化教育集团,在中国以及全球已创建30余家分支机构,服务网络遍布中国经济发达地区和世界主要发达国家。 在新通,我们有“留学改变人生,教育改变中国”的理想! 在新通,我们有超强竞争力的薪酬、广阔的发展和提升空间! 在新通,我们有舒适的工作环境+良好的职业发展机会+海外培训机会+完善保险和其他补贴! 在新通,我们有能力让我们和家人享有更稳定更有品质的生活——入职周年纪念、旅游、好书分享、电影鉴赏,我们在乎您的生活品质提升,让您的家人也能感受到新通的关爱! 在新通,我们有实力实现员工人数300倍增长,业绩500倍增长,客户数量800倍增长的奇迹,迅速成长为国内领先的国际化教育集团! ——只要你有才能,有梦想和激情,就可以来到这里,成为新通人。
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24-09-28 · 家里蹲有限科技公司
浙江杭州市区直公务员工资情况。每月扣除五险一金后到手约9000元,9000✖️12🟰108000元,公积金双边约6000元(包含住房补贴),6000✖️12🟰72000元,年底绩效 50000左右,除此之外每月餐补800元,800✖️12🟰9600元,生日补贴300,工会福利 2000 多购物卡。该网友全年到手收入108000➕50000➕9600➕300➕2000🟰169900万,如果加公积金年薪综合24万左右, 该网友是杭州市某区街道办公务员,工作快八年,目前四级主任科员。在杭州该收入属于中等偏上水平。
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24-09-16 · 杭州万普人才服务猎头合伙人
杭州市福利待遇最好的25家公司: 第一,余杭区:字节跳动 第二, 滨江区:华为 第三,余杭区+西湖区:阿里巴巴 第四,萧山区+余杭区:国丰集团 第五,富阳区:华达集团 第六,上城区: 仁联杭州分公司 第七,西湖区:珀莱雅公司 第八,滨江区:网易 第九,滨江区:聚光科技 第十,西湖区:富特科技 第十一,钱塘区:吉利汽车 第十二,滨江区:博世 第十三,滨江区:本科联芸 第十四,萧山区:光原科技 第十五,经济技术开发区:星德科 第十六,西湖区:迈登 第十七,滨江区:长川科技 第十八,西湖区+滨江区:能源集团 第十九,滨江区:诺基亚 第二十,滨江区:赛诺菲 第二十一,滨江区:行芯科技 第二十二,余杭区:默克 第二十三,西湖区:菲尼克斯 第二十四,钱塘区+滨江区:普洛斯 第二十五,拱墅区:百特
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24-10-21 · 家里蹲有限科技公司
华为招聘人数最多的十所双非院校 1、杭州电子科技大学(杭州市) 2、重庆邮电大学(重庆市) 3、南京邮电大学(南京市) 4、桂林电子科技大学(桂林市) 5、西安邮电大学(西安市) 6、山东科技大学(青岛市) 7、广东工业大学(广州市) 8、上海理工大学(上海市) 9、深圳大学(深圳市) 10、燕山大学(秦皇岛市)
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W先生

浙江新通教育科技股份有限公司 · 新通求职无忧公司合伙人

影响力344 访客1012浙江杭州
个人简介:浙江新通教育科技股份有限公司
个人简介
浙江新通教育科技股份有限公司
职业标签
演讲能力教育产品开发职业规划培训师/讲师培训创新精神教育/教学团队精神ppt制作抗压能力适应能力
工作经历
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新通求职无忧公司合伙人

浙江新通教育科技股份有限公司

2021.06 - 至今(3年8个月)
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课程产品负责人

小灶能力派

2017.01 - 2021.05(4年4个月)
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Learning & Development

Veolia China

2012.06 - 2016.07(4年1个月)
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工作经历
职业标签
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新通求职无忧公司合伙人

浙江新通教育科技股份有限公司

2021.06 - 至今(3年8个月)
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课程产品负责人

小灶能力派

2017.01 - 2021.05(4年4个月)
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Learning & Development

Veolia China

2012.06 - 2016.07(4年1个月)
演讲能力教育产品开发职业规划培训师/讲师培训创新精神教育/教学团队精神ppt制作抗压能力适应能力
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郭女士

浙江新通留学 · HRBP

影响力206 访客1003北京西城区
个人简介:留学/移民中介人力资源(HR)/人事,任职浙江新通留学HRBP职位,常驻北京;近期有1003位访问者,在脉脉形成影响力206;在2024-3至今,任浙江新通留学公司HRBP职位;在2018-9至2024-1,任北京易凯联讯科技有限责任公司公司HRBP职位;在2016-1至2018-9,任青花瓷软件(北京)有限公司公司HR职位。
个人简介
留学/移民中介人力资源(HR)/人事,任职浙江新通留学HRBP职位,常驻北京;近期有1003位访问者,在脉脉形成影响力206;在2024-3至今,任浙江新通留学公司HRBP职位;在2018-9至2024-1,任北京易凯联讯科技有限责任公司公司HRBP职位;在2016-1至2018-9,任青花瓷软件(北京)有限公司公司HR职位。
职业标签
员工关系薪资福利管理人员招聘员工培训
工作经历
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HRBP

浙江新通留学

2024.03 - 至今(11个月)
销售团队HRBP员工关系组织发展招聘配置
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HRBP

北京易凯联讯科技有限责任公司

2018.09 - 2024.01(5年4个月)
技术团队HRBP
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HR

青花瓷软件(北京)有限公司

2016.01 - 2018.09(2年8个月)
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工作经历
职业标签
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HRBP

浙江新通留学

2024.03 - 至今(11个月)
销售团队HRBP员工关系组织发展招聘配置
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HRBP

北京易凯联讯科技有限责任公司

2018.09 - 2024.01(5年4个月)
技术团队HRBP
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HR

青花瓷软件(北京)有限公司

2016.01 - 2018.09(2年8个月)
员工关系薪资福利管理人员招聘员工培训
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徐女士

浙江新通教育科技股份有限公司 · 招聘HR

影响力75 访客903浙江杭州
个人简介:You'll never know what life has to offer
个人简介
You'll never know what life has to offer
职业标签
工作经历
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招聘HR

浙江新通教育科技股份有限公司

2016.01 - 至今(9年1个月)
自驱动谈判能力
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外事

清华大学

2014.06 - 2015.12(1年6个月)
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工作经历
职业标签
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招聘HR

浙江新通教育科技股份有限公司

2016.01 - 至今(9年1个月)
自驱动谈判能力
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外事

清华大学

2014.06 - 2015.12(1年6个月)
暂无内容
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职位
销售支持主管10k-15k · 13薪
北京本科及以上1-3年留学
大公司,高提成,六险一金
各国家线均有需求,2年以上留学顾问经验或者本岗位工作经验。 一、分公司业务培训与支持: 1、业务培训:培训包括但不限于日常答疑、业务知识/重点项目产品培训、业务测试等; 2、分公司市场活动的支持,包括但不限于讲座和展会驻展; 3、培训和业务系统的信息化搭建与优化(如院校库,咨询手册等); 二、业务质量监控: 1、对分公司顾问潜在资源量转化率进行把控,需要时进行辅助性电话或视频会议回访; 2、协助市场部进行活动的策划及落地; 3、整体业务数据整理、分析及监控。 三、分公司业务发展规划: 1、协助上级完成总公司制定的财年预算任务并对所做工作进行汇报; 2、协助上级制定并落实全国和分公司业务发展计划; 3、协助上级做好项目数据监控; 4、协助上级做好留学产品项目开发和业务生态搭建,并做好风险管控; 5、协助上级做好留学业务的各项优化支持,给出有效建议并协助解决相关问题; 6、协助上级做好官方协作及海外院校的维护工作。
新媒体运营(数字指标)8k-10k · 13薪
北京本科及以上1年以内官微官博运营小红书运营
大公司,高提成,六险一金
岗位职责: 1,运营和管理公司社媒账号(如小红书,公众号等)挖掘意向客户; 2,定期组织线下线上活动,挖掘意向客户,或增加存量客户粘性; 3,承担市场相关的数字指标(如资源量、转化量),通过活动和社媒运营达成目标。 任职要求: 1,本科及以上学历。 2,1-3年以上新媒体运营或相关领域的工作经验,有教育类行业背景者优先。 3,能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。 4、主观能动性强、勤奋;积极良好的沟通协调能力。
留学顾问主管(六险一金/双休)20k-40k
重庆本科及以上3-5年
新通为您提供: 1、基础福利:高标准的薪资体系、社保五险、补充医疗保险、公积金、法定节假日、带薪年假、调休假、带薪病假、年终奖、下午茶; 2、弹性工作时间:一周五天工作制,双休; 3、福利津贴:生日礼金、周年礼、五大节日津贴,元旦/春节/劳动节/国庆/中秋(每次500元),妇女节(每次300元); 4、培训机会:完善的培训体系,从专业技能到销售技巧360°进行提升,有最具国际化视野的团队,全球外派学习机会+完善的培训体系,入职后即加入新通大学培训平台,进行岗位业务知识+专业技能+家庭教育+理财规划等不同模块知识学习; 5、年度旅游:每年至少一次旅游(看具体形势决定国内或国外)、团建拓展活动多多; 6、办公环境:我们致力创造良好的工作氛围,人性化的管理制度,让每个新通人都有家的感觉 7、团队特征:健康、自信、友爱,高素质人群,年轻的团队,众多海归精英 【晋升通道】 1、内部竞聘(管理通道):储备主管--主管--储备经理--经理--总监--总经理 2、内部竞聘(专业通道):初级--中级--高级--资深--骨干--专家 我们拥有诱人的事业发展空间:秉承公开、公平、公正的晋升制度,让每个年轻人都有实现自己理想的平台。 您需要做: 1. 根据公司提供的客户资源,通过电话/微信等多种方式回访和邀约客户; 2. 接待来访客户,深入了解客户需求,向客户进行相关留学国家基本信息、院校信息、专业信息等问题解答,基于客户需求,合理分析判断,给出最适合客户需求的留学选校及专业方案,并做学生背景提升规划; 3. 保留客户信息,及时回访追踪,并积极主动促进签约; 4. 协助规划顾问、文案顾问完成已签约客户服务进程维护,积极达成转介绍; 5.完成月度、年度销售目标; 6. 协助完成本部门其他工作及领导交办的其他任务。 您需要具备: 1、认同新通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感; 2、全日制本科及以上学历,1-3年销售工作经验,具有良好的销售技巧和服务精神; 3、熟练的英语应用能力,从事过和英语相关的销售工作优先考虑;有留学经历的人员优先; 4、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情和良好的抗压能力。
课程顾问(双休/六险一金)15k-30k
重庆本科及以上1-3年
新通为您提供: 1、基础福利:高标准的薪资体系、社保五险、补充医疗保险、公积金、法定节假日、带薪年假、调休假、带薪病假、年终奖、下午茶; 2、弹性工作时间:一周五天工作制,双休; 3、福利津贴:生日礼金、周年礼、五大节日津贴,元旦/春节/劳动节/国庆/中秋(每次500元),妇女节(每次300元); 4、培训机会:完善的培训体系,从专业技能到销售技巧360°进行提升,有最具国际化视野的团队,全球外派学习机会+完善的培训体系,入职后即加入新通大学培训平台,进行岗位业务知识+专业技能+家庭教育+理财规划等不同模块知识学习; 5、年度旅游:每年至少一次旅游(看具体形势决定国内或国外)、团建拓展活动多多; 6、办公环境:我们致力创造良好的工作氛围,人性化的管理制度,让每个新通人都有家的感觉 7、团队特征:健康、自信、友爱,高素质人群,年轻的团队,众多海归精英 【晋升通道】 1、内部竞聘(管理通道):储备主管--主管--储备经理--经理--总监--总经理 2、内部竞聘(专业通道):初级--中级--高级--资深--骨干--专家 我们拥有诱人的事业发展空间:秉承公开、公平、公正的晋升制度,让每个年轻人都有实现自己理想的平台。 您需要做: 1. 根据公司提供的客户资源,通过电话/微信等多种方式回访和邀约客户; 2. 接待来访客户,深入了解客户需求,向客户进行相关留学国家基本信息、院校信息、专业信息等问题解答,基于客户需求,合理分析判断,给出最适合客户需求的留学选校及专业方案,并做学生背景提升规划; 3. 保留客户信息,及时回访追踪,并积极主动促进签约; 4. 协助规划顾问、文案顾问完成已签约客户服务进程维护,积极达成转介绍; 5.完成月度、年度销售目标; 6. 协助完成本部门其他工作及领导交办的其他任务。 您需要具备: 1、认同新通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感; 2、全日制本科及以上学历,1-3年销售工作经验,具有良好的销售技巧和服务精神; 3、熟练的英语应用能力,从事过和英语相关的销售工作优先考虑;有留学经历的人员优先; 4、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情和良好的抗压能力。
市场主管(双休/六险一金)18k-30k
重庆专科及以上3-5年
新通为您提供: 1、基础福利:高标准的薪资体系、社保五险、补充医疗保险、公积金、法定节假日、带薪年假、调休假、带薪病假、年终奖、下午茶; 2、弹性工作时间:一周五天工作制,双休; 3、福利津贴:生日礼金、周年礼、五大节日津贴,元旦/春节/劳动节/国庆/中秋(每次500元),妇女节(每次300元); 4、培训机会:完善的培训体系,从专业技能到销售技巧360°进行提升,有最具国际化视野的团队,全球外派学习机会+完善的培训体系,入职后即加入新通大学培训平台,进行岗位业务知识+专业技能+家庭教育+理财规划等不同模块知识学习; 5、年度旅游:每年至少一次旅游(看具体形势决定国内或国外)、团建拓展活动多多; 6、办公环境:我们致力创造良好的工作氛围,人性化的管理制度,让每个新通人都有家的感觉 7、团队特征:健康、自信、友爱,高素质人群,年轻的团队,众多海归精英 【晋升通道】 1、内部竞聘(管理通道):储备主管--主管--储备经理--经理--总监--总经理 2、内部竞聘(专业通道):初级--中级--高级--资深--骨干--专家 我们拥有诱人的事业发展空间:秉承公开、公平、公正的晋升制度,让每个年轻人都有实现自己理想的平台。 您需要做: 1. 根据公司需求,编制市场开发计划(包含线上,线下及渠道),参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行; 2. 搭建本地市场推广合作渠道,拓展本地合作资源(高校、异业资源等),提高本地渠道资源产出; 3. 寻找市场机会、整合资源、制定市场营销活动方案,并组织实施,实现产品推广和市场宣传; 4. 线上线下活动推广策划,完成本地资源考核目标; 5. 负责分配及管理市场专员的日常工作; 6. 配合公司其他部门日常工作开展。 您需要具备: 1. 大专及以上学历; 2. 具有3年以上的工作经验,拥有丰富的高校(高中、本科、国际学校等)或异业(银行、资金、高端社区等)渠道客户资源优先; 3. 出色的沟通能力、计划和执行能力,良好的团队合作精神; 4. 善于学习、有高度的工作热情和良好的职业道德; 5. 能承受较强工作压力;努力,有拼劲。
留学规划师(双休/六险一金)15k-30k
重庆本科及以上1-3年
新通为您提供: 1、基础福利:高标准的薪资体系、社保五险、补充医疗保险、公积金、法定节假日、带薪年假、调休假、带薪病假、年终奖、下午茶; 2、弹性工作时间:一周五天工作制,双休; 3、福利津贴:生日礼金、周年礼、五大节日津贴,元旦/春节/劳动节/国庆/中秋(每次500元),妇女节(每次300元); 4、培训机会:完善的培训体系,从专业技能到销售技巧360°进行提升,有最具国际化视野的团队,全球外派学习机会+完善的培训体系,入职后即加入新通大学培训平台,进行岗位业务知识+专业技能+家庭教育+理财规划等不同模块知识学习; 5、年度旅游:每年至少一次旅游(看具体形势决定国内或国外)、团建拓展活动多多; 6、办公环境:我们致力创造良好的工作氛围,人性化的管理制度,让每个新通人都有家的感觉 7、团队特征:健康、自信、友爱,高素质人群,年轻的团队,众多海归精英 【晋升通道】 1、内部竞聘(管理通道):储备主管--主管--储备经理--经理--总监--总经理 2、内部竞聘(专业通道):初级--中级--高级--资深--骨干--专家 我们拥有诱人的事业发展空间:秉承公开、公平、公正的晋升制度,让每个年轻人都有实现自己理想的平台。 您需要做: 1. 根据公司提供的客户资源,通过电话/微信等多种方式回访和邀约客户; 2. 接待来访客户,深入了解客户需求,向客户进行相关留学国家基本信息、院校信息、专业信息等问题解答,基于客户需求,合理分析判断,给出最适合客户需求的留学选校及专业方案,并做学生背景提升规划; 3. 保留客户信息,及时回访追踪,并积极主动促进签约; 4. 协助规划顾问、文案顾问完成已签约客户服务进程维护,积极达成转介绍; 5.完成月度、年度销售目标; 6. 协助完成本部门其他工作及领导交办的其他任务。 您需要具备: 1、认同新通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感; 2、全日制本科及以上学历,1-3年销售工作经验,具有良好的销售技巧和服务精神; 3、熟练的英语应用能力,从事过和英语相关的销售工作优先考虑;有留学经历的人员优先; 4、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情和良好的抗压能力。
留学规划顾问(美国/英港/亚洲/澳新加)10k-15k · 13薪
浙江本科及以上1年以内面销大学教育
岗位职责: 1、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程,为客户提供留学和教育规划的咨询服务; 2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况,为客户提供必要的留学信息,并设计切实可行的留学方案; 3、配合并支持文案顾问完成后期文案材料准备工作及申请流程; 4、维护与客户的关系,积极跟进潜在客户; 5、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。 任职要求: 1、认同新通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感; 2、本科、1年以上服务咨询类工作经验,熟悉留学项目和业务,具有良好的销售技巧,熟练的英语应用能力;优秀应届生亦可; 3、具有优秀的职业素养和服务意识,能承受一定的工作压力; 4、有教育工作背景或海外学习工作经验者优先;有留学行业工作背景优先; 5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情。